1樓：網友
你的社保關係轉出原單位了嗎？如果沒有，應該是可以的，因為辭職是需要你在解除勞動合同書上簽字的，沒有你本人簽字，你原來單位是無法辦理減員手續的，如果這無法辦理，也意味著儘管你已經不在單位工作了，但單位還是需要為你繳納社保，單位是不會這麼傻的，因此，你在解除合同簽字的時候，可以向提出清算醫療費，單位在這個節骨眼上是不會為難你的。但這也有個前提，那就是你原來單位是家管理正規的企業，如果是私營的，那就不要抱太大希望了。。
雖然通過勞動部門走法律途徑也有達到目的的可能，但對平民百姓來說，實在勞民傷財，得不償失。
如果你的社保關係已經從原單位轉出，徹底與原單位脫離了關係，那想要回這筆錢，就麻煩些，有2鍾途徑：1、取得原單位領導的簽字認可。
2、如果單位領導不肯簽字，那要看這筆醫療費的性質，如果屬於單位福利，那就沒什麼希望，如果屬於勞動合同內保護內容，可以通過勞動仲裁走法律途徑要回。
2樓：網友
為什麼不等到保險費用到帳後再走人呢？
離職之後還能報銷醫藥費嗎
3樓：張晨光
法律分析：只要參加了社保，就有醫療報銷的，不同的是離職後以前單位的二次報銷就沒有了。
法律依據：《中華人臘森民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險蔽汪費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定輪並畝繳納基本醫療保險費。
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險**支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
離職的話報銷的費用還能拿到嗎
4樓：
摘要。*親親，如果您離職的話，報銷的費用是可以拿到的哦。**一般在工資發放日一起結算。
通常，報銷的費用（無論是由於辭退、離職等原因）都可以在公司每個月發工資的那一天發放。當然，如果員工有特殊需求需要在當天結清，根據公司的財務管理程式，也會酌情進行清算。
另外，您需要確認您的出差是否經過了公司的同意。如果是經過同意的正常出差，您可以直接填寫差旅報銷單進行報銷。但如果是未經公司同意的出差，可能就無法報銷了。
如果經過同意的正常出差報銷未能獲得報銷款，可以嘗試與公司進行調解。如果調解無果，您可以通過原單位向勞動仲裁部門反映問題。如果問題仍未解決，甚至可以向法院提起訴訟。
法律依據：中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條。
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
離職的話報銷的費用還能拿到嗎。
親愛的，如果你離職的話，報銷的費用還是能夠拿到的哦。一般在工資發放日一起結算。一般來說，無論是正常辭退、離職還是報銷的費用，都可以在公司每個月發工資的那一天發放。
當然，如果員工有特殊情況需要當天結算，公司也會根據財務管理程式進行酌情處理。
另外，要看出差是否經過公司同意。如果是經過同意的正常出差，你可以通過填寫差旅報銷單來報銷費用。但如果出差未經公司同意，可能就無法拿到報銷款了。
如果通過正常報銷流程無法拿到報銷款，你可以嘗試與公司進行調解。如果調解無果，你可以向當地的勞動仲裁部門尋求幫助。如果仍然無法解決問題，你還可以向法院提起訴訟。
請注意，以上內容僅供參考，具體情況可能因公司政策和法律法規而有所不同。如果你需要更詳細的法律建議，建議諮詢專業的律師或法律機構。
親親，您明白了嗎？
親親，您明白了嗎？有什麼問題您又問我哈。
在職期間就醫完回來繼續上班上了乙個多月後來辭職了公司還沒給醫保局提交報銷申請請問現醫保還能報銷嗎?
5樓：幻影的知識
辭職乙個月後，醫保卡還可以用，但是不會被報銷了。
醫保個人賬戶的本金和利息歸個人所有，可以結轉使用並繼承。另外，失業領取失業金期間可以參加醫保並享受醫保待遇。勞動者重新找工作後可以掛靠，去社保局辦理轉移手續，醫保卡使用範圍：
參保職工在定點醫院，藥店就醫購藥時，可憑密碼在銷售時點情報系統機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用。
但是根據《保險法》來看：社保中斷，從中斷繳費的次月起，參保人員停止享受醫療保險待遇。在3.
個月內補齊欠費的，欠費期間的醫療保險待遇按規定支付。超過3.個月補齊欠費的，欠費期間的醫療費用不予支付，原醫療保險實際繳費年限繼續計算，醫療費用從再次繳費之月的第13個月起按規定支付，中斷繳費超過3.
個月不補繳欠費的，原醫療保險實際繳費年限不再計算。
社會醫療保險卡，簡稱醫療保險卡或醫保卡，是醫療保險個人帳戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料資訊。醫保卡由當地指定**銀行承辦，是銀行多功能借計卡緩嫌的一種。參保單位繳費後，地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行塌或撥付到參保職工個人醫保卡上。
參保職工在定點醫院、藥店就醫購藥時，可憑密碼在銷售時點情報系統機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用。餘額查詢：參保職工可通過撥打**進行餘額查詢，也可在中行儲蓄所或市區定點醫院、藥店查詢。
也可以上網在社保查詢系統登入查詢。交易查詢：參保職工可以到中行的儲蓄所憑身份證和醫保證要求列印醫保卡交易記錄，包括個人帳戶金的撥付記錄和消費記錄。
對交易記錄有疑問的，可以到中行零售業務部進行查詢。參保職工若修改密碼，可撥打**進行修改，也可持身份證到中行儲蓄所進行修改團哪伍。參保職工若忘記密碼，可持身份證到中行儲蓄所掛失原密碼並更改密碼。
6樓：網友
可以的只要這個是在職的時候 公司就應該為你進行報銷。
補充醫療報銷的時候人還沒離職，報銷單子全部提交後已經離職了，那這個錢還會打給自己嗎
7樓：喬愛熙
1.補充醫療屬於團體險，用人單位可以在每個保單年度中對被保險人名單進行加人/減人的操作，通常約定最多不超過50%名額。
至於你還能不能繼續理賠，還是親自跑一趟吧，個人認為不樂觀。
2.個人可以購買補充醫療，但購買條件比團體險苛刻很多的。團體險通常不要求桐納陵參加的被保險人進行健康告知，但個險會要求的。
像你在乙個保單年度內理賠多次的情況，可能核保不通過無法承保。
另外，同樣的保險責任，個險比團險要貴不少。
1.補充醫療是公司提供的福利，如果離職的話，公司人事會和保險公司進行對接，將曾經在保障內但是已經不在公司的員工清除出去，加入新加入的員工。畢竟公司福利最終還是要公司買單，當然會最有效的使用了。
所以，大概率你是已經被清除出去了，補充醫療保險已經無法使用。
2.可以自己購買商業保險進行補充，但是需要知道你最近一次看病是什麼原因？以及你想用多少錢來做這件事情？
1.如果公司app顯示保單還在有效期，說明公司還沒操作減員，可以打**諮詢一下保險公司（有些保險公司也能通過官微查詢）保單是否有效。
2.如果保單有效，出險時間又在保險期間內，可以提交理賠資料進行理賠。
3.補充醫療保險可以個人購買，而且品種非常豐富，從便宜到貴分為百萬醫療險（局戚一年保費幾百），中端醫療險（一年保費幾千），高階醫療險（一年保費上萬）等多個層次。當然個人購買需要健康狀況符合核保要求。
4.健康保障方面，除了補充醫療險，還有重大疾病保險。醫療險解決醫保外就醫費用的報銷問題，重大疾病保險解決大病後的看病養病及收入損失問題。
單位給你減員了就不行，可以自己補充相關保障。
有些人真的眼瞎。
別人都說了還在有效期。。
保全不是說你離職就一定馬上茄敗踢掉了，一般都是一定時間去整體操作一下，哪個hr難道離職乙個人就走一下保全的。
我真的服了，不懂就別亂說好麼。
個險就做個險，別啥都硬搞得自己是什麼經紀人就好像都硬懂，服了。
我在公司的醫療保險離職後還能報銷嘛?
8樓：u愛浪的浪子
辭職後，如果一直有繳納醫療保險，辭職之後拿著醫保卡就可以報銷的。一般離職以後，單位會停交社保，這樣是無法享受報銷待遇的，停交就不享受了 你是當地城鎮戶口，可以在離職後自己交，這樣不影響就醫報銷。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，基參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上**的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
醫療保險好處：
一、有利於提高勞動生產率，促進生產的發展。
醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來，醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展。一方面醫療保險解除了勞動者的後顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產率，促進生產的發展；另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產。
二、調節收入差別，體現社會公平性。
醫療保險通過徵收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別，是**一種重要的收入再分配的手段。
三、維護社會安定的重要保障。
醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助，有助於消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關係和社會矛盾的重要社會機制。
四、促進社會文明和進步的重要手段。
醫療保險和社會互助共濟的社會制度，通過在參保人之間分攤疾病費用風險，體現出了「一方有難，八方支援」的新型社會關係，有利於促進社會文明和進步。
五、推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。
9樓：匿名使用者
可以報銷，住院及特殊病種門診**的結算程式：
定點醫療機構於每月10日前，將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構，醫療保險經辦機構稽核後，作為每月預撥及年終決算的依據；
醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診**的統籌費用；
經認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫療機構就醫購藥，發生的醫藥費用直接記帳，即時結算。
急診結算程式：參保人員因急診搶救到市內非定點的醫療機構及異地醫療機構住院**，發生的醫療費用，先由個人或單位墊付，急診搶救終結後，憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發票、詳細的醫療收費清單等到醫療保險經辦機構按規定辦理報銷手續。
從原單位辭職後原單位就把我的社保停繳了,現在找到新單位,新單位要給我上保險,我應該怎麼辦理社保轉移
辦理養老保險關係轉移。持身份證原件或影印件 醫保中心出具的參保人員變動通 版知單 單位參保人權員還需提供解除勞動合同證明書 到轉出地的社保經辦機構申請開具參保繳費憑證，再將參保繳費憑證交給轉入地社保經辦機構即可.單位不來支付及了！這句話的意思 自是什麼？的bai社會保障制度 du土地稅 的研究 zh...
辭職後不要和同事聯絡，辭職之後，和原單位的同事還應該繼續保持聯絡嗎？
一 聯絡同事的基礎是工作，聯絡朋友的基礎是感情 職場中的同事，是因工作聯絡起來的人際關係，就好比你因為吃飯叫了一幫人，叫飯友，而老闆因工作叫了一幫人，叫同事。吃罷飯，離開飯桌，是朋友的還是朋友，不是朋友的就散了，工作也是如此，你離開工作，是同事的還是同事，不是同事的也就散了，不再認識了。換句話說，公...
了幾年怎麼查我在原單位辭職後一直沒交養老保險了
勞動者在用人單位辭職的，其社保是可以轉移的，也是可以繼續繳納社保的。離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何...