1樓：流年推書
以下是一些新興職業型別：
1. 網際網絡營銷師。
2. 社交**經理。
3. 區塊鏈開發者。
4. 虛擬實境設計師。
5. 機器學習工程師。
6. 無人機操作員。
7. 人工智慧專家。
8. 雲端計算工程師。
9. 數字貨幣經濟學家。
10. 資料分析師。
11. 大資料工程師。
12. 虛擬實境醫生。
13. 數字營銷師。
14. 共享經濟平臺運營師。
15. 電競選手、解說員、教練。
16. 營養健康師。
17. 綠色能源工程師。
18. 人力資源分析師。
19. 家庭健身教練。
20. 資料資料庫維護師。
隨著技術的不斷發展和社會的不斷進步，新的職業型別還會不斷湧現。
2樓：任小玲
1、大資料分析師：隨著技術的發展，大資料在我們的日常生活中起著越來越重要的作用。大資料分析師的工作就是分析大量的資料，為企業提供有價值的資訊，指導企業的決策。
2、軟體工程師：軟體工程師是乙個非常重要的職位，他們負責設計、開發和維護軟體系統。3、智慧機器人研究員：
智慧機器人已經成為日常生活中不可或缺的一部分，智慧機器人研究員的工作就是設計和開發智慧機器人，以滿足各種應用需求。
什麼是職業，職業有哪些型別？
3樓：四川萬通汽車學校
一、職業可以分為以下幾類：
常見職業有，工人、農民、個體商人、公共服務、知識分子、管理、軍人等90多個職業。
按照產業分類：
第一產業：糧農、菜農、棉農等。
第二產業：司機、木工、電工、修理工、普工機員、屠宰工、清潔工、雜工等。
第三產業：公共服務業（管理人員、軍人、民族宗教、公辦金融業、公辦諮詢收費業、公辦事務所、家政服務業）個體商人業等。
三、職業的特徵：職業的社會屬性、職業的規範性、職業的功利性、職業的技術性和時代性。
四、重要意義：職業是參與社會分工，利用專門的知識和技能，為社會創造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活**，並滿足精神需求的工作。
4樓：江西萬通汽車培訓學院
職業，根據中國職業規劃師協會的定義：是性質相近的工作的總稱，通常指個人服務社會並作為主要生活**的工作。在特定的組織內它表現為職位，我們在談某一具體的工作（職業）時，其實也就是在談某一類職位。
每乙個職位都會對應著一組任務，作為任職者的崗位職責。而要完成這些任務就需要這個崗位上的人，即從事這個工作的人，具備相應的知識。
比如產業性，行業性，職位行。
職業型別有哪些啊?
5樓：美食與服裝分享
1、技術型
技術型持有這類職業定位的人出於自身個性與愛好考慮，往往並不願意從事管理工作而是願意在自己所處的事業技術領域發展。在我國過去不培養專業經理的時候，經常將技術拔尖的科技人員提拔到領導崗位，但他們本人往往並不喜歡這個工作，更希望能繼續研究自己的專業。
2、管理型
管理型這類人有強烈的願望去做管理人員，同時經驗也告訴他們自己有能力達到高層領導職位，因此他們將職業目標定為有相當職責的管理崗位。
成明返伏為高層經理需要的能力包括在資訊不充分或情況不確定時，判激攜斷解決問題的能力；應對與控制各級人員的能力；有能力在面對危急事件時，並且有能力承擔重大責任，而不被其壓垮。
3、創造型
創造型這類人需要建立完全屬於自己的東西，或以自已名字命名的產品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個人成就的私人財產。他們認為只有這些實實在在的事物才能體現自己的才幹。
4、安全型
安全型有些人最關心的是職業的長期穩定性與安全性。他們為了安定的工作、可觀的收人、優越的福利與養老制度等付出努力。世御目前我國絕大多數的人都選擇這種職業定位，很多情況下，這是由於社會發展水平決定的，而並不完全是本人的意願。
相信隨著社會的進步，人們將不再被迫選擇這種型別。
職業型別有哪些
6樓：可樂vivi愛職場
目前的職業型別大致分為技能型、事務型、社交型、研究如鉛型、藝術型和經管型六種。
1、技能型：技能型人才是指在生產和服務等領域崗位一線，掌握專門知識和技術，具備一定的操作技能，並在工作實踐中能夠運用自己的技術和能力進行實際操作的人員。
2、事務型：屬於事務型人格的人可以選擇的大學專業主要有：會計學、金融學、稅收學、財政學、審計學、保險學、資產評估、工程造價、智財權、食品質量與安全、衛生監督、阿拉伯語等。
3、社交型：社交型的同學，性格特徵為開朗、喜歡講話、善於結交朋友，在為人處世方面表現出大方、自然、喜歡參加班集體活動，容易和同學們打成一片。
4、研究型：研究型，教育術語，是指高等教育中相對應用型側重於理論研究、學術研究、科學研究的型別，涵蓋研究型院校、研究型高校、研究型高等學校、研究型大學、研究渣薯好型本科教育、研究型人才等。
5、藝術型：藝術型一般指第四型人格手穗。第四型人格是九型人格中的一型性格，名為浪漫者，又稱為藝術型、自我型、憑感覺者。
職業型別有哪些 職業型別介紹
7樓：青檸姑娘
1、技能型，願意使用工具從事操作性工作，動手能力強，做事手腳靈活，動作協調。偏好於具體任務，不善言辭，做事保守，較為謙虛。缺乏社交能力，通常喜歡獨立做事。
2、事務型，尊重權威和規章制度。
喜歡按計劃辦事，細心、有條理，習慣譽敗接受他人的指揮和領導，自己不謀求領導職務。
3、研究型，思想家而非實幹家，抽象思維。
能力強，求知慾強，肯動腦，善思考，不願動手。喜歡獨立的和納虛派富有創造性的工作。
4、藝術型。
有創造力，樂於創造新穎、與眾不同的成果，渴望表現自己的個性。
5、經管型，追求權力、權威和物質財富，具有領導才能。
6、社交型，喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、願意洞賀教導別人。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關係。
比較看重社會義務和社會道德。
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