1樓：網友
關於職業規劃：建議你從以下幾個方向思考一下：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
如果不知道自己的興趣，你可以去第一職場論壇職業測評版塊做一下免費的霍蘭德職業傾向測評，對自己的興趣有乙個大致的瞭解。
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同樣可以去第一職場論壇做一下disc性格測評，瞭解下自己的性格特質再做決定。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
5、第一職場論壇置頂的帖子中有乙個《追隨自己的心——設立職業生涯目標的14步練習法》，你可以看一下，照此方法規劃下自己的職業生涯。
6、《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書第一章也提供了比較細緻具體的方法，對你非常有幫助，你也可以去書中尋找答案。
如果以上方法仍然解決不了問題，歡迎隨時溝通。
2樓：好大的愚
成功的道路並不擁擠，只是堅持下來的人並不多！
興趣對職業生涯規劃有何影響？如何探索自己的興趣？
3樓：網友
謝謝你的邀請，興趣能決定你對這份職業工作的或長或短，假如你對這份工作有興趣，你會喜歡幹，你工作會不覺得累，不覺苦，不覺得乾的時間長，你會一心扎進去。
假如你對這份職業沒興趣，你幹起工作會很累，你會覺時間走的很慢，感覺自己在混日子，對這份職業有時會很反感。
如何找到自己的興趣，不妨多換幾份工作，看看自己比較喜歡那份工作，工作起來又輕鬆又高興，這可能就是你的興趣。
4樓：不丿言
我認為興趣對職業生涯規劃是非常有影響的。因為你在職業規劃生涯的時候，一定會對自己感興趣的事情去規劃。但是有些興趣你實現不了，當然也就影響了你的人生規劃。
5樓：皋瑋
興趣對職業生涯的規劃，當然是有非常大的影響，主要的影響是能夠讓自己對職業生涯有更好的樂趣，能夠讓自己對自己喜愛的職業能夠有更加興趣。
6樓：拾秒致
就是對職業生涯的規劃是有很大影響的，如果對乙個事物感興趣，那麼，在自己的職業規劃當中，就不會充分的考慮，所以要知道自己對什麼感興趣，知道自己的興趣。
7樓：斐白竹
興趣對職業生涯規劃和影響，探索自己的興趣。首先要能找到。自己能夠適應，能夠做的工作才能談興趣。
如果自己現在正在做的工作與自己的興趣正好相關那是最幸福的事情。因為有興趣。作工作就更有勁頭。
能成功的概率就更高。如何探索興趣。需要時間需要多嘗試不同的工作。
比較後就能發現自己的興趣點。
8樓：人文漫步者
興趣愛好可以直接影響我們的職業規劃，因為我們對於感興趣的人更容易投入耐心和時間，也能夠取得更好的成績，因為興趣愛好能夠讓我們獲得內心的滿足。
9樓：匿名使用者
這個職業生涯規劃對於乙個整個的職業生涯還是有很積極的意義的，如何探索自己的興趣，還是根據你自己本身所內在的和外在相結合的體現出來的方式方面。
10樓：不慌不忙的說道
興趣對職業生涯的規劃非常重要，選擇乙個熱衷的行業，清晰自己的發展目標，通過解決問題，沉澱職業能力和專業素養，綜合支撐獲取的資源朝著目標前行。
11樓：黑色毛衣
是職業規劃的生涯領隊自己做有興趣的事情。是可以忘記疲勞的，而且沒有人強迫的那種壓迫感。做事情從心裡會感到很感激。
12樓：庫高昂
興趣關乎了你以後職業生涯到底能走多遠？如果你的工作是和興趣相關那麼你對你的工作將會非常的滿意，也不會那麼容易的就辭職。相較於其他工作來說，你會更有信心。
也更願意做下去。而且不會感到厭煩。所以找工作儘量還是靠近自己的興趣吧。
13樓：奮鬥的鄔二爺
興趣對職業生涯的規劃是比較重要的，因為興趣是最好，老師有興趣的話你就向這個職業上發展，讓自己更加的成長。
14樓：張老師說物理
乙個人如果沒有興趣的話，那麼他做任何事情都沒有動力，所以如果乙個人很有興趣，那麼他在這個行業當中最終會發展的非常不錯的。
15樓：春雲分飛
興趣對職業生涯規劃有哪些影響？如何探索自己的興趣？我個人覺得像這種興趣對職業生涯的規劃是有很大的影響的，每個人都應該要有自己的興趣愛好。
16樓：網友
興趣對職業生涯規劃有興趣對職業生涯規劃有何影響興趣對職業生涯規劃有何影響？如何探索自己的興趣？我覺得興趣對乙個人乙個人來說非常重要，如果自己有興趣幹自己喜歡的工作，這樣的工作就更有意義。
17樓：大紅棗
興趣對職業生涯規劃有何影響？如何探索自己的興趣？我們一般情況下，興趣對職業生涯規劃有很大的影響，我認為這個是可以探索自己的興趣。
18樓：野貓看劇
我覺得乙個人的興趣愛好如果是你喜歡的職業，那麼你一定會有好的發展與收穫。如果相反，那麼你就要有一定的自制力來控制自己的興趣愛好與事業發展的。
職業規劃的時候為什麼要避開興趣？
19樓：初心不忘
因為。1.興趣也是需要時間培養的，需要去學習，去體驗，去練習，練習後有物質激勵，精神激勵，利益激勵。
職業興趣不是一見鍾情，總有一些領域，是我們脊辯不喜歡的，當喜歡和不喜歡交織在一起時。
求助者認為，感興趣的工作實際上是比較容易操作兆頃的工作，有能力操作的工作，身心舒服的工作。興趣裡面有乙個重要的因素就是工作時有自由感覺，就像玩遊戲一樣。
但，幾乎全部的工作都是結構化的，模式化的，按部就班的。結構化的，高強度的，這些工作情形，就是違反我們的興趣自由感的。所以，職業興趣，跟求職者內心認識的興趣是有差別的。
求助者更願意按自己的興趣來找工作，而不是按工作要求來培養自己的興趣。
2.求助者，還認為興趣可以讓自己堅持下來，求助者還可能會認為感興趣的工作，一般會自發的產生動力，自發的克服困難，感興趣的工作收入會更高？
事實果真是這樣嗎？
職業有成千上萬種，每個人確實沒櫻猜缺有足夠的時間，精力和資源去嘗試每乙份工作。成熟的職業規劃師一般會對大部分的工作有一定的瞭解。
職業規劃師會根據求助者的性格，興趣，價值觀，使命，願景，慾望，知識，專業，技能，人脈，所在城市，企業環境，行業發展，家庭支援等一系列的影響因素，匹配相似的程度和該型別人的成功概率。
壓縮為較少的幾個選擇之內，然後進行深度分析，如果這幾個領域不匹配，再擴大領域。
職業興趣的培養也是有成本的。
要有機會接觸到相應的職業，有機會渡過實習期，有專業準備，有相關職業經驗，有參加過培訓，開始時收入低，沒有被認可等。當大量的困難，堆積在一起時，就算剛開始對這一職業感興趣，隨著後來的深入，興趣感也會大大的降低。
如何寫職業規劃的職業興趣？
20樓：paibiu醬
使大學生職業規劃的職業興趣更加有思維的具體方法如下：
1）設定乙個職業目標，還要對發展路線進行評估，選擇一條適合自己發展的路線。唯有發展路線選擇對了，才有可能順利達成既定目標。否則，前進的道路必將受到阻礙。
2）要進行目標需求分析。你可以根據公司的崗位說明書，也可以從人才招聘網釋出的招聘資訊上搜尋。這些崗位需求，就是實現這個目標崗位所必須具備的基本條件。
3）要進行目標分解。你可以把你的目標分解為幾個階段，然後分階段性的去完成。分成長期目標，中期目標，短期目標，甚至可以細分到每月每週都可以。
4）目標實施。職業目標經過詳細分解後，就進入了實施階段。但職業目標的實施是乙個漫長的過程，伴隨著整個職業生涯。所以，一定沉得住氣，靜得下心。
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