1樓：力哥來說車
在機關單位。
上班，人際關糸很重要，好的關係會讓你的工作如魚得水，收不收禮倒在其次，結婚是人生的大事，來自同事的祝賀會讓新人喜上加喜，一般會有規定婚假。
只能在在職期間領取結婚證。
才能享受婚假，因為公司不能確認你是否在原單位休過婚假。所以最在原單位休完婚假再走。若工作正處在關鍵時刻。
確實是重要任務必須完成，那就果斷告訴好朋友，不能參加婚禮，這樣就可以安心投入工作。
對於婚假，國家有相關的規定，公司也會有自己的制度，那就看是否符合規定啦，符合規定的婚假是帶薪的。也可以到新公司再去領結婚證，不過如果剛到新公司就領結婚證公司會對你有不好的印象，怕你剛來就休假。
若工作正處在關鍵時刻，確實是重要任務必須完成，那就果斷告訴好朋友，不能參加婚禮，這樣就可以安心投入工作。婚假包括公休假和法定假。
但是不同地方有不同的規定，你公司的規定排除了你享有婚假的權利，是不合法的，婚假與入職年限沒有任何關係。建議先和公司協商，協商不成申請勞動仲裁。另外，就是她考公務員或者事業編制。
這樣的單位對於請假還是比較寬鬆的。
錢是賺不完的，當然有時也是真脫不開。尤其送外賣和快遞的，更是難以抽身，不過那也要想辦法，讓別人替替，等你休息過來，再替別人。婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。
婚假是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者結婚時，給予一定的假期，法定婚假如果公司不給休，可以向當地勞動監察大隊。
投訴，但是沒有規定說可以要求支付加班費。
的有的單位會需要你在原單位開乙個未休婚假的證明才可以休。
2樓：體育叮叮咚
當然應該請婚假，畢竟結婚是這輩子最重要的事情，而且公司少了一位員工也不會徹底無法運轉。一定能夠得到允許，只要領導還有人情味，這樣的事情他就絕對不會拒絕。
3樓：甜豆說娛樂
我覺得可以往後放一放，過段時間再請婚假。一般來說公司忙的時候，你請假也不會得到批准，不如先迎合老闆的意思，然後再請假，這樣還顯得他欠你乙個人情。
4樓：法律人張大炮
當然需要請假，因為結婚也是非常重要的事情，相比於自己的事業來說更加的重，要相信公司也會比較通情達理，應該允許的。
5樓：墨兮影視**
該請婚假。結婚是這輩子最重要的幸福時刻，該享受生活的時候就得享受生活所帶來的美好。公司一般都會有婚假的，這是合理的。
6樓：小老太
可以選擇在結婚當天請假，和領導溝通好，等公司不忙後請婚假，這樣既不耽誤工作，也不會沒有了自己的婚假。
7樓：超兇小祖宗
結婚是正值公司繁忙階段，我覺得是可以請假的，雖說事業很重要，但是工作沒了自己還有其他同事，媳婦沒了就沒了。
8樓：你到底敢不敢
應該。結婚是一輩子最重要的時候，所以應該請婚假。是能夠得到允許的，因為公司的管理層也很人性化。
9樓：情感大師**
應該請，我認為領導還是會同意，因為結婚畢竟是人生的大事，我相信領導也能夠很好的瞭解你。肯定也是允許你的假期。
10樓：網友
結婚時公司繁忙階段該請婚假，因為一輩子就結婚一次，結婚屬於合理的特別情況，我認為這時候請假公司是會允許的。
11樓：你到底敢不敢
大多數公司是不允許，可以考慮把結婚週期往後放一放，等公司不忙的時候再去申請婚嫁，這樣老闆也會很開心，
12樓：大樹苗
當然應該了，一定會得到允許，因為結婚是乙個人非常重要的階段，一定要去爭取。
13樓：你好不好看
應該，人生中只有這麼一次，公司和企業一定會得到非常也和支援，也會送上真心的祝福，希望自己的員工得到自己應有的幸福，所以一定會批准你的請假。
14樓：右手年華
應該。能夠得到允許，這是因為畢竟自己是處於乙個人生當中最關鍵的時刻。所以是非常重要的。
員工只有在舉辦婚禮時才可以休婚假嗎？為什麼呢？
15樓：巴掌說巴
不是的，員工只有在領取結婚證的時候，才可以向單位申請休婚假
因為結婚證是證明兩個人是否結婚，是不是夫妻關係的唯一合法證件。而舉辦婚禮只是我們平時生活中形成的一種傳統習慣，它並不能代表結婚證，而中國勞動法。
相關規定已經說明了，雙方在達到了法定結婚年齡。
並且辦理了結婚登記手續以後，就可以享受婚假。
1、什麼情況下可以享受婚假
在我國的一些地區，老百姓認為兩個人是否結婚了，取決於這兩個人是否舉辦了婚禮，如果只領了結婚證，但是沒有辦酒席沒有辦婚禮的話，很多人就會認為這兩個年輕人沒有結婚。其實在法律上是相反的，如果兩個人已經在當地的婚姻登記機關進行了正規的手續辦理，那麼這兩個人就是法律上承認的夫妻關係。即使沒有舉辦婚禮也是受到法律保護和承認的。
所以單位判斷員工是否結婚也是和這條規定是相同的，只要公司的員工領取了結婚證，單位就會承認這位員工已經是已婚人士，如果這位員工向單位申請婚假的話，單位就會同意，並且可以享受一系列的婚蔽握假福利。
2、兩種情況不可以享受婚假
婚假是勞動者在正常上班期間，因為結婚可以享受到的休假制度。
而且在享受婚假的時候，還可以正常的領取工資，有兩種情況需要注意，如果發生這兩種情況是沒有婚假可以享受的。第1種就是如果在上班之前已經領取了結婚證，這個時候是沒有婚假的。第2種就是如果在上班之棗團前已經領了結婚證，或者上班之後領結婚證已經享受過一次婚假了，如果後期因為舉辦婚禮向。
單位請假，這個時候是不能再重複享受工資照發這個待遇的。
3、婚假制度好處多多
婚假是勞動者依法可以享受的一種假期，只要是在法定結婚年齡領取結婚證的，就可以享受，我巨集巖慶國的婚假假期是三天，在這三天時間裡，用人單位會如數的支付勞動者工資，這種婚嫁制度是給勞動者的一種福利，體現了國家對勞動者的關注，也是對勞動者權益的正常保護，通過這種制度，可以有效的把勞動者的積極性調動起來。
16樓：墨曦離
不是的，因局彎鋒桐晌為我國法律並沒有明確規定婚假的時間鬧彎，只要員工符合休婚假，不管是舉辦婚禮或是領取結婚證都可以去申請。
17樓：帳號已登出
是的，只有在舉辦婚液山禮的時候才可以休婚假，婚假的時間也鬧巖中是固定的，要根據自己的棗粗情況而來，也可以提前1~2天休。
18樓：創作者
員春雹畝工並不是只有在舉辦婚禮的時候扒森才可以休婚假，只要在結婚規定的肆圓三個月內都是可以休婚假的。這是有法律規定的。
婚假必須結婚的時候休嗎
19樓：律臨胡迪
法律分析：婚假不一定要當年休。國家並沒有規定婚假的有效期，一般而言是遵從用人單位的規章制度，有些單位規定在半年內，有些又是一年內，都不盡相同。
具體休婚假的截止日期要根據用人單位的相關規定進行。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一千零四十六條 結婚應當男女雙方完全自願，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。
第一千零四十九條 要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關係。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。
第一千零五十條 登記結婚後，按照男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。
很多人在面臨結婚的時候都會產生這樣乙個困擾，婚假怎麼請呢？
20樓：張遠鵬演說歷史
首先男女需要滿足國家法定結婚年齡，男二十二週歲，女二十週歲。準備好結婚證的原件和影印件，向單位主管部門提出申請，按照公司的規章制度填寫相關表單，交給單位領導簽字審批，將審批表單和結婚證影印件交給單位人事部稽核。稽核通過，准許批假。
現在很多人在面臨結婚的時候都會產生這樣乙個困擾，那就是婚假怎麼請。這其中就包括應該通過什麼樣的渠道進行申請，如何請假才能夠讓自己的婚假更長，更加自由。下面我們就針對這些問題一一來進行解釋。
第乙個方面：什麼時候向單位申請婚假。一般來說，申請婚假需要的材料並不多，只需要在雙方領取到結婚證之後，然後就可以打書面報告來進行申請。
等到單位批准了之後就已經開始計算婚假。
第二個方面：領取結婚證之後需要在多久之內進行申請。很多人拿了結婚證之後，距離他們舉辦婚禮的時間還有很久。
他們認為只要在婚禮開始之前進行申請，那麼能受到婚假。實際上，各個用人單位對於申請婚假的時間是有限制的。一般來說都是在領取結婚證的三個月之內要修完所有的婚假。
當然，各個單位是因人而異的。有的單位是在半年之內，有的單位是在一年之內。所以，在拿到結婚證之後想要請婚假的話，必須要根據單位對於婚假的相關條例解釋來進行申請。
如果超過這個時間點，那麼就自動視為放棄。
第三個方面：婚假是否能夠分開來休。其實這個問題還是要針對不同的單位，但是絕大多數的企業或者公司在婚假的時間上都是要連續不斷的。
這也就是說1到3天的婚假必須一次性休完，此外它還包括了雙休日和法定節假日。如果時間沒有安排好的話，也就意味著其實只休息了一天。
第四個方面：婚假是否是帶薪休假。這一點其實沒有太大的疑問，婚假是受法律保障的，所以無論是在什麼樣的地區，婚假必定是帶薪休假。
通過以上這幾點，相信所有人對於婚假怎麼請都應該明白其中的含義，只需要根據公司的規章流程來進行申請即可。
21樓：雲貓君
建議直接向單位領導要假期就可以了，其他不用管。
22樓：不會飛的肥豬
直接表明自己請假是因為結婚，直接了當說明理由就行了。
公司說員工婚假請的時間太長了不批准咋辦
23樓：
摘要。親您好，1.當公司不批婚假時，首先應與公司人事行政或領導進行協商，指出員工依法享有婚假。
2.公司不放婚假，屬於勞動糾紛，協商不成可以到勞動保障監察隊投訴或者直接申請勞動仲裁。
親您好，1.當公司不批婚假時，首先應與公司人事行政或領導進行協商，指出員工依法享有婚假。2.
公司不放婚假缺稿，屬於勞動糾紛，協商不成可以到勞動保障脊扮鬥監察櫻磨隊投訴或者直接申請勞動仲裁。
如果這個原因辭退我，我咋辦。
親您好，辭退可以申請賠償的。
親您好，建議還是先協商吧。
賠償金額咋算的。
親您好，1.員工被公司辭退的，經濟斗山補償金計算標準如下，如果是違法辭退的，按2倍的標準進行計算：2.
經濟補償金按員工在該公司工作的年限，每滿一年向員工支付一野空個月工資。3.員工工作六個月以上不滿一年的，要按一年的標準空脊中計算；
婚假是由公司安排時間休嗎
24樓：
您好，不是的，婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了**對勞動者的福利政策，也是對其權益的含手保護，對於調動勞動談卜嫌者的積極性具有重要意義。法律依據：
關於國營企弊攜業職工請婚喪假和路程假等問題的通知》第一條職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
結婚時男人的戒指該誰買，結婚女方需要給男方買戒指麼？
戒指也有很便宜的,你未來老公那麼計較,要你買,真想勸起重新考慮是否該嫁給這男人?你媽又認為是他買,你夾在中間,不如你跟這位未來老公說,大家都不要買,彼此都不戴戒指,是最好解決這問題方法,否則,總有人不爽,是嗎?根據禮儀應該是男方買，不過也得以商量為前提，畢竟結婚是一筆不小的開銷，根據雙方經濟來看情況...
該註冊什麼型別的公司，在註冊公司時，我們應該註冊什麼型別的公司呢？
公司的話只有有限責任公司，其他型別的不屬於公司，如合夥企業。公司分為有限責任公司 一人有限責任公司與股份有限責任公司，你的情況去工商局辦理普通的有限責任公司就是了，其最低註冊資本三萬元人民幣。註冊的程式是 由全體股東指定的代表或者共同委託的 人向公司登記機關申請名稱預先核准 憑名稱預先核准通知書到銀...
結婚時伴娘提什麼問題，新郎接媳婦時伴娘該出啥問題來刁難新郎
低頭娶媳婦，抬頭嫁閨女。新郎家添一口人 孃家人刁難下沒什麼。說是刁難 不如說是熱鬧。新郎來接親時伴娘問些什麼問題好 新郎來接親時伴娘的問題要有創意，不要庸俗。新郎來接親時伴娘可以 1 可以準備三跟細繩，房裡除了新娘還有兩個姐妹，讓新郎猜哪根繩子是新娘的，把她牽出來。不過小心新郎們耍賴撞門。2 讓新郎...