1樓：hao小森
回答：銷沒我能夠努力工作,為公司帶來高效率,帶來滿意的業績!
個人的能力敗鬥猛是有限回的，所以，在加入公司後，答我會融入公司這個團隊，利用自己所學，在團隊中取長補短，共同協作，完成公司下達的任務！
我有勇往直前的幹勁。所以，如果是新領域的開拓，就請派我去吧。當然，手工技能等知識也是必不可少的。我會在熟悉業務知識的基礎上，充分發揮我的幹勁，努力為公司創造價值的。
因為我曾經做過兼職翻譯，所以，如果是商品目錄的翻譯的話，就很能發揮我的能力。如果是做對機械、電子、化學等情報、資料等察橋多方面的彙總工作的話，我相信也一定不會讓公司失望。
2樓：職場新萌圈
面試官：慧虛段你能為我們公司帶來什麼前譽？譽氏如何回答？
3樓：琳妞
我認為，個人的能力是有限的，所以，在加入公司後，我會融入公司這個團隊，利用自己所學型滲，在團隊中取長補短，共腔租凱同協作，完成公司下達的任伍喚務！
面試官問 「你能給公司帶來什麼價值」 該怎麼回答？
4樓：有錢哥哥
1、輸出崗位核心價值
公司聘請人員，首先就是為了處理崗位工作，解決問題，創造崗位對應的價值。比如銷售員對應的就是銷售業績，技術人員對應的就是創造技術產品或解決技術難題的能力等。如「這幾年的銷售經歷，我不僅積累了成功的銷售經驗，還得到很多客戶的認可，這讓我的業績有了很大的保障」」我參與過xx專案產品的製作，提供了深入的技術支援「等。
2、配合團隊高效業績
應聘者的團隊溝通合作也是面試官重點的因素，如果招來的人是」獨行俠「，再怎麼牛，對公司來說價值也是有限的。所以我們還得表態對團隊合作的配合，展現出積極的團隊溝通意識，可以這樣迴應，」個人的能力也是有限的，我會配合好團隊的執行，儘可能協助同事處理好團隊的工工作，積極調動團隊氛圍，讓團隊業績產出更高效。「
3、助力公司市場擴充套件
在巨集觀層面來講，就要談談能對公司發展帶來的助力，面試的是中高層管理崗位，那可以就市場競爭、公司發展的角度，來展示我們如何給公司的市場發展帶來助力。如果面試的只是基層崗位，就不要說得太大，很難讓面試官信服。但可以表態，「我會努力跟上公司的發展，如果公司想要擴充套件市場，我願意作為先鋒，不怕吃苦。
」注意事項：
1、最佳的回答應該以自身能為用人單位作出的貢獻為出發點，而不是以用人單位能夠為自己帶來什麼為出發點。
2、從崗位、團隊、公司發展三個角度表態，哪怕我們說出來的優勢有限，但態度擺上來，有這三種意識在，面試官多會認可，有更大的機會拿到offer。
5樓：匿名使用者
面試官問：你能給公司帶來什麼？
6樓：匿名使用者
上面所有回答都是廢話、空話，都沒實際意義。面試官要是聽到這種回答你就完了。
應該結合實際談得更具體。要結合公司的業務和你的專業、特長來談，讓人覺得用了你確實會為公司創造價值。比如，一個設計師可以說，我的設計風格是***x，這和公司的理念非常吻合，我擅長設計***，可以吸引女性和兒童，從而為公司創造更多效益……
7樓：匿名使用者
這個就是給你一個闡述自己優點的時候，你要結合本身優勢來說能給公司帶來什麼價值。
8樓：紫荊盛開啦
盡己所能，竭盡全力，讓自己的價值最大化。
9樓：手機使用者
以我最大的能力創造我的價值
面試時人家問你對公司有什麼瞭解應該怎麼回答？
10樓：朕叫吳浩斌
告訴你一個我的技巧！！
你想進a公司，先找一家跟a公司業務相仿的小公司b公司面試，當場或者客氣地問b公司面試官（可能是小公司老闆直接面試）一些相關的的思路，流程，記錄好！！！！回去，背好，再結合網路上的資料結合下，再去a公司面試。這樣你成功了80%以上！
這就是孫子兵法的反客為主！
11樓：中公教育
1、在面試前要先了解下這個公司的一些基本資訊。
12樓：音十諮詢
首先，面試前需要對應聘的公
司、所在的行業、競爭對手以及崗位做一番全方位的瞭解。途徑和渠道可以上網，可以找同事或朋友，也可以通過**等等。
會計類的管培是個不錯的機會，如果若干年後，能夠接觸業務，成為業務的合作伙伴，將是非常不錯的選擇。
13樓：匿名使用者
這個對方在面試的時候對你提出的問題，有的時候臨場發揮就談自己真實的想法，不要去隨便胡編亂造，這樣呢感覺得真誠一些。
14樓：羅蘿侃職場
中國安防技術****有**嗎？有的話就去看一看，看仔細一點。從這公司的名字很明顯是安防技術了，看**介紹的是哪些哪類安防技術，如不清楚某一項或某幾項具體的安防技術，也可以在網上找更細節的東西看一看。
還有就是招聘**也一般會介紹下公司概況。
如是銷售崗位，最好能知道一點該公司安防產品的行業客戶；如是製造崗包括採購，可以稍微提下製造該公司安防產品的**商；如是研發崗位，可以談談安防產品的發展前景。
至於公司的假期、薪金、福利等，說不知道就行了。
15樓：蛋蛋的憂傷
求職首先是對自己的定位，當然面試時的態度也很重要，態度要誠懇，但又不要過於太緊張，回答對方的問題要思路清晰，明確又不要過於囉嗦。因為沒看懂你是應聘管理者，還是培訓生的，所以只能分二者說。要是培訓生，就不要過多的說自己怎麼樣經驗豐富呀，怎麼樣見多識廣呀，你要著重表達出自己的適應能力，學習能力，和提升能力。
當然如果是問題相關技術專業的方面，你就一定要把自己所學的都儘可能展示出來。如果是管理者的話，那肯定要展現的是自己的經驗豐富，都在哪些公司任職過，等等。
16樓：崔崔
您好，建議自己到他們的公司官網好好了解下業務，就算標準答案放在這裡你背過了，萬一面試官來了興趣順著往下問，你又怎麼答？
可以從公司現在主要做的業務，還有公司最近的一些新的動向著手準備，看一看。然後表達下這個公司在安防領域的地位，自己對安防這個行業的理解，表達下自己很想加入之類的話，財務管培生是剛畢業的學生是嗎，個人覺得財務方面重點考察的應該還是自己的專業知識，還有財務比較看重實習經驗。
17樓：今生不再
回答招聘廣告中的公司介紹就可以了。事實也是如此，我既不是商業間諜，也不是私家偵探，你還期待我對你公司有多少了解？也就說說大概狀況，公司位置，做什麼業務等等。
18樓：匿名使用者
無法回答你。自己在網上搜尋該公司**，他都有自己公司的簡介，背過簡介作回答你就圓夢了。
19樓：匿名使用者
其實你完全沒有必要把外界傳聞或者**宣傳的文字，公司的亮點給面面俱到，因為公司到底怎麼樣他們比你更清楚，你可以隨便的應付一下，然後可以的表明你來公司之後的學習與工作態度，告訴監考官你有多珍惜貴公司提供的平臺，今後要怎麼做，其實他們最關注的還是你會什麼，遇到什麼問題，你的解決方式，你可以舉一些你以前的成功例項。這樣子面試就可以過了！
20樓：呆呆的小鈺
就隨口說下公司的主要業務和規模，以前競品和存在的不足之處，再提下自己的建議什麼的就好了，這樣就可以很大印象和好感了
21樓：99人間百科百曉生
把公司狂吹一陣！！！！
22樓：前沿領嗨
不用多給分，我分已經很多了。您算是問對了。
百v度v搜 v社v會v縱v橫v學v （刪掉v） v在v新v浪v讀v書v網v直v接v閱v讀
下面是書的節選
如何應對社會三階層企業裡的主考官。
許多人從學校畢業以後，第一件頭痛的事情就是找工作，無論你的理想多偉大，但是眼下你必須要找到工作，可是現在的企業怎麼搞的都有，尤其是管應聘的人更是五花八門，所以你不要認為那個主考官有多高尚，也許他就是基層社會的素質，那我們如何根據主考官的素質來應付他們呢？這是一門學問。現在我們就談談如何應付社會三階層的主考官。
基層社會 技能要多而泛。
由於現在的企業五花八門，怎麼搞的都有，尤其是許多中小型企業或者微型企業，不建立企業文化，不制定企業發展戰略，完全是走一步說一步。到這樣的企業工作固然是前途渺茫，可是剛畢業的大學生必須要找到工作，於是如何應付基層社會的主考官便成了當務之急。……
23樓：匿名使用者
只要弄那個就可以了。
24樓：捌來華扛
第四十一回 心猿遭火敗 木母被魔擒 第四十二回 大聖殷懃拜南海 觀音慈善縛紅孩
25樓：滋**槐
第一百零六回 書生談笑卻強敵 水軍汨沒破堅城
面試的時候如果面試官問你為什麼要選擇我們公司我應該怎麼回答？
26樓：匿名使用者
建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答：
從行業和企業的角度，最好在面試之前做充分的準備，瞭解整個行業、公司的背景以及現有競爭對手的情況。結合面試的職位談一下對公司發展前景的樂**法、面臨的機遇和挑戰以及可以發展的空間。
如果能結合到整個行業和競爭對手再談一下具體的看法，面試官會認為準備充分，對行業很瞭解，勝算更大。回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，注意要滿足公司應聘崗位的工作職責。
27樓：匿名使用者
1裁判文書網上沒有公司的名字，說明公司是合理合法的經營，肯定不會出現勞動爭議；
2企業查公司口碑不錯，相信能為員工提供良好的工作氛圍；
3公司經營範圍與個人專業相符合，期待能一起創造更大價值。
28樓：匿名使用者
如果只說喜歡公司那大家都知道你是吹的，
要說公司發展和自己個人發展是同步的，這個回答滿分，就跟現在的愛國教育一樣了。
其實大家都知道出來打工有什麼追求，也不見得能呆個幾年，但只要表達出階段同步公司就喜歡你了
29樓：匿名使用者
1我覺得我可以勝任這份工作
2各方面也符合我的要求
3離家近
面試官也不傻，馬屁拍的天花亂墜他也能看出來啊，所以就回答的中肯一些就行。真誠很重要。
30樓：絕世彬彬
就說是看中了公司的發展前景，喜歡公司的公司文化，不就是拍一波馬屁嘛
31樓：南方的燕子嶺
家裡離公司近加班容易啊。？
32樓：匿名使用者
你與公司主營業務發展，你的專業對口，願意和公司一起成長。
33樓：老乞丐
1.公司需要怎樣的員工。根據公司招人的要求看，分析公司需要員工的型別。
2.我是怎樣的員工。介紹自己的優點，學歷，技能，特長，理想等等。
3.我是公司想要的員工，希望能共同作出一番事業。
面試時候，面試官問，你對我們公司還有什麼需要了解的嗎？我該怎麼回答比較好呢。
34樓：小七宋先生
面試被問到：你還有什麼要問的嗎？應怎麼回答？
35樓：匿名使用者
「嗯，不錯，和我想象的差不多，您的講解讓我對公司有了更深的瞭解。」
「不過，我還有點小小的疑惑需要麻煩您幫我解答一下........」
後面的省略部分就是你補充的內容，你可以和他們談談薪資待遇啊，上班時間和安排啊，員工福利等等，加深對公司運作更深的瞭解。當然如果你已經問過上述問題，就可以只說上面第一句就行了。
我覺得最重要的，就是需要禮貌，畢竟是第一次見面，說不定面試官以後還會成為你的上司，這個時候說話禮貌是必要的。其次就是要注意適當的表達自己的想法，讓自己說的別人能夠理解和接受，而且也樂意幫你解答你的疑惑。
面試是一個雙向選擇的過程，你選擇了他並且他選擇了你，才是最好的結果。只有一方滿意的結果估計不會是好結果。面試過程中你需要適當的表示自己的見解和看法，前提是你對整個過程都很瞭解。
ps:上面的答案不是唯一，具體情況還是要根據現場臨時應變來的。祝你好運。
當面試官問你能為公司帶來什麼如何回答
你就說你的優勢唄，比如說你應聘的是前臺，你可以說通過我細緻的接待服務能夠給前來公司的客人展現一個良好的第一印象。面試官 你能為我們公司帶來什麼？如何回答？假如面試的時候,問你能為我們公司帶來什麼呢?怎樣回答?一定要表現的非常自信。告訴對方 如果你從未做過這個工作，你要說 我會用滿腔的熱情給公司帶來活...
面試你能給公司帶來什麼利益，面試官問 「你能給公司帶來什麼價值」 該怎麼回答？
一 說明自己所學專業和自己學團坦習工作經驗情況，二 說明自己願意為工作而努力，並且所學有用 三 給公司帶來什麼利益，我想公司能夠擾或伏得到一個緩攜努力工作 開拓創新的人 面試官問 你能給公司帶來什麼價值 該怎麼回答？1 輸出崗位核心價值 公司聘請人員，首先就是為了處理崗位工作，解決問題，創造崗位對應...
面試官問你對這份工作有什麼要求面試官問你為什麼要這份工作，該怎麼回答
1.我希望在這份工作上能充分發揮我的所學並能學到新的知識 2.能讓我有充分的發揮空間，把我所學到的和所掌握的經驗與知識都能對這份工作起到推動的作用 你的回答要儘量反映給面試官一種訊號 就是你對這份工作充滿興趣，而且有信心可以做好這份工作 你的問題要定個框架，你面試的是什麼職業要提示回答者，是廚師，營...