工作服讓同事弄丟啦 押金就不可能退回
1樓：穿雨靴的貓
用人單位向員工要押金是違法的。
2樓：匿名使用者
向經理坦白，說同事不小心把衣服弄丟了，希望經理能理解。
3樓：網友
相信這個社會還是有理智的人的啊。不過要我說象這樣沒規矩的同事最好離他遠點。
4樓：亂碼數碼
她也許拿去換了錢了！！呵呵~
5樓：匿名使用者
同事弄丟啦 可是 只有上衣是工作服 而我自己的褲子(自己的) 還在 她不知道給我拿出來放哪拉 (沒有經過我同意就給我拿出來的)我們乙個櫃子 因為 經理 還沒有 給我櫃子 我問他要過 她沒給 現在要退押今啦 沒有工作服是不給我退的 哪現在 怎麼辦 是誰要負全部責任。
工作服裝押金不退怎麼解決
6樓：潘達普法
離職後公司不肯退服裝押金怎麼辦
辭職了，公司卻不退押金，勞動者可以保留好押金條的證據到當地的勞動監察部門進行投訴舉報。
中華人民共和國勞動合同法》
第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當卜公升緩承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動笑祥監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
各省的工資支付規定。例如：
廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。
山東省企業工資支付規定》第三十三條企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
離職後公司不肯退服裝押金怎麼辦 在離職的時候遇到公司不肯型模退服裝押金或其他押金的情況，勞動者可以憑藉相關的證明找專業人士幫助自己。
辭職後公司不退我工作服押金，怎麼辦？
7樓：乙個很哇塞的男
可以去勞動行政部門申訴。
在員工依法辦理離職還交接手續後，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當事人可以在辦理離職手續時要求結清。否則可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規行為。
雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
因此，依法辦理離職手續很重要，才能維護自己的合法權益。同時也是與單位明確解除勞動關係的程式。
根據《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，態譽戚辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百帆陵分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報虛喚酬的；
二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三)安排加班不支付加班費的；
四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
離職了10個月員工,帶走了工作服,現在要過來退工衣押金,該怎麼解決
8樓：碉堡大萌比
你應該把工作服還給單位。單位應該把押金退還給你。
理由：《勞動合同法》
第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
以服裝費、保險費等各種名義收取押金費用。不管以任何名義向求職者收取費用，都是違法的。
工作服押金不退怎麼辦
9樓：賈寶驊
法律分析：上班交工作服押金不合法，收取押金是禁止的，提供工作服屬於提供正常勞動條件的一種，不應該收取押金。
法律依據】：
中華人民共和國勞動合卜笑敗同法》 第九條 用人單位招用勞動者，公升信不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以型顫其他名義向勞動者收取財物。
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要選抄擇工作服面料的話,1.從事化襲工生產的工bai人或化驗人員du在含腐蝕性物質zhi的車間 實驗室工作時,除dao應穿著較厚實的緊袖工作服外,還應穿戴橡皮圍裙 橡皮長筒手套 橡膠長筒套鞋。必要時還應穿附有帽盔的可與外界隔離的橡皮工作衣。2.農業生產工人進行一般戶外作業,則可用一般淺色粗布或卡其布...
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