1樓：網友
最大的原因自然是即得利益集團的阻撓，保持現狀是他們的最大願望！而且這些人往往還是在社會之中佔有重要位置，社會活動能量極大。而這些既得利益集團往往是變法、改革的執行者，即使出發點好的好政策通常在他們的執行過程也會把不利轉嫁到底層勞動人民身上，從而，使得變法改革得到從上至下的一致反對，失敗就不可避免了。
歷史既是現實！沒有什麼例子比感同身受更直接了。看看當前**限制房價一系列政策的失敗過程，及社會各階層的不同反應：
既得利益集團的上竄下跳、瘋狂叫囂，執行者的陰奉陽違，抱有期望者從失望到絕望，到生恨，群情洶洶地指向改革變法地制定者。這就是歷史上進行的許多的變法、改革失敗的生動縮影！王安石、六君子、溫都不得不面對的。
2樓：網友
中國古代的封建統治他們必須要滿足封建地主階級的利益，所謂的經濟改革，都是想來削弱地主階級的統治地位，這就違背了他們的統治的原則，改革者自以為得到了皇權的授予，但是統治者最後在改革者和階級中做出選擇的時候，他們必然會選擇擁護他們的貴族，提出改革的人必然會成為政治的犧牲品。
3樓：鳴玉而行
封建勢力的阻礙，改革者沒有掌握實權，
歷史改革成功的原因
4樓：承吉凌
1.順應歷史發展的趨勢，與時俱進，因時改革，是成功的根本原因。
2.都遇到守舊勢力的反對和阻礙，但從力量對比看有利於改革。
3.當時的內外環境有利於改革的開展和執行。
4.改革的措施符合當時的實際，行之有效，都促進了政權的封建化。
5.改革者都有遠見卓識和堅定的政治魄力。
6.有統治階層的大力支援和推廣。
7.符合當時社會發展的狀況，能夠促進生產力的大力發展。能夠得到一定的力量擁護。
8.改革的措施能夠緩解或根本解決當時社會的主要矛盾。
歷史改革成功的原因
5樓：匿名使用者
順應歷史發展的趨勢，與時俱進，因時改革，是成功的根本原因；
都遇到守舊勢力的反對和阻礙，但從力量對比看有利於改革；
當時的內外環境有利於改革的開展和執行；
改革的措施符合當時的實際，行之有效，都促進了政權的封建化；
改革者都有遠見卓識和堅定的政治魄力。
6樓：匿名使用者
1 改革派掌控實權，大力推行鐵腕政策；2 改革的目的是實現富國強兵，一定會得到人民群眾的支援；3 改革是除去阻礙生產力發展的不利因素，要循序漸進，不能搞「一刀切」。
中國歷史上的幾次重大改革為什麼都以失敗告終?
7樓：網友
1.既得利益勢力過於強大，如王安石變法；
2.不敢向既得利益勢力**，如張居正變法；
3.至於戊戌變法，那也叫改革？
成功條件應該滿足以下條件一部或大部：
1.改革者本身就是既得利益勢力中較大力量，如***，趙武靈王；
2.改革者非既得利益者，卻能夠得到既得利益勢力中最大勢力支援，如商鞅變法；
3.形勢所迫，非變法無以求存。
經濟體制的改革實際上就是經濟制度的改革。這句話對嗎？
8樓：網友
錯誤。所謂經濟制度，是指一定社會屬於統治地位的生產關係的總和，它反映生產關係的性質，是區分不同社會形態的基本依據。
所謂經濟體制，是指一定社會生產關係藉以實現的形式，即生產關係的具體組織形式和經濟管理制度，反映社會經濟採取的資源配置方式。
1）聯絡：經濟制度是經濟體制的基礎。 經濟體制作為一種資源配置方式，既然存在於一定的經濟制度中，就必然以該社會的經濟制度為基礎，並受其制約和影響。
一定社會的經濟制度決定著與此相聯絡的經濟體制的根本性質和主要特點，規定其發展方向。一定社會的經濟制度的性質、特徵，要通過與其相適應的資源配置方式反映出來。
2）二者的區別： ①經濟制度是經濟體制的本質內容，經濟體制是經濟制度的具體表現形式； ②經濟制度是相對穩定的，而經濟體制則是相對變動較快的； ③同一種經濟制度下可以採取多種不同的經濟體制。
9樓：網友
不對，經濟體制改革中應該包含經濟制度改革。
為什麼王朝初期的改革容易取得成功，而王朝中後期的改革大多失敗了？
10樓：網友
朝初期改革容易成功，王朝中後期改革大多失敗。這主要是因為：①王朝初期：
新王朝建立決定了統治階級必須恢復並發展經濟，部分調整生產關係，這為新王朝的改革減少了阻力；王朝初期，統治前公升者能吸高巧取前代滅亡教訓，大力調整統治政策，這種改革符合當時社會不同階級、不同政治集團的共同要求；王朝初期的改革有強大的王權作保障中後期：②、王朝中後期改革：統治階級內部保守勢力強大，既得利益者不願改革；在維護封建制度的前提下進行某些政策調整和利益再分配的改革。
必然戚悔鍵會遭到舊制度和舊勢力的頑強抵抗。
養老金制度的改革趨勢，我國養老保險制度改革方向
有利於緩解 財政過重負擔和壓力，有利於縮減分流事業單位富餘人員，有利於事業單位增添新鮮血液。中國養老保險制度改革的歷程有哪些 1 中國保險業發展 十二五 規劃綱要 提出要大力拓展企業年金業務，支援有條件的企業建立商業養老保障計劃，提高員工保障水平，探索個人養老年金保險業務，拓寬商業養老保險服務領域。...
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行測的第一輪複習一般安排在起步期，這個時間段主要是複習的初始階段。行測主要分為五大基本題型，要求的內容和難度都有不同的要求。首先要充分的瞭解各個題型的具體內容 完善我國公務員制度的幾點建議 一 建立健全制度的執行機制，包括競爭機制 激勵機制 更新機制。二 健全國家公務員制度的法規體系，使得公務員的管...