1樓：老妹子呀
感覺自己的工資在同行中偏低，該如何向領導提工資呢？好公司有乙個完整的薪酬制度和**機制，員工知道什麼樣的目標完成，他們可以達到薪水的標準，公司將主動提高優秀員工。然而，在中小企業，今天的社會中，不完美的機制，不滿意的人力資源，讓一些優秀的員工主動提高薪資或普遍存在。
薪資薪水是工作場所最痛苦的生活，員工的大部分留下，因為他們對公司的薪水不滿意。但實際上，一些公司不知道員工對薪水陷入困境。因此，員工及時將變得非常重要。
付款之前，您應該瞭解真相更安全是一種技術生活，而不是你想支付薪水。在薪水之前，您需要對您的工資增加和可能的結果進行良好**，並提前做作業。
您的工作是否可以推廣運營結果？說明公司將支付薪水的薪水很簡單。自我感覺不好，您需要使用資料來梳理業務結果。
如果您是服務職位，則不會直接生產業務有效的工作，然後總結結果和使用效率。是公司發展中不可或缺的嗎？寫一位同事，你值得加薪嗎？
如果它周圍的人比你好，你可以隨時更換。哪個領導者願意給你乙個薪水？如果您在某個領域有絕對的優勢，該公司將留下您對本地運營產生影響，那麼您可以混淆薪水需求。
有自我知識嗎？領導人並不害怕優秀的員工提出薪水，我擔心我有幾英鎊的幾磅。我不好，我仍然要求公司給予撫養人。
當您想提高提高時，檢查您自己的工作是否已達到更高階別的領導者的要求，無論是領導者的物件，如果領導者不喜歡你，薪水也很困難。它正在尋找要說的話嗎？有必要找人溝通和薪水嗎？
這是乙個更高的領導者嗎？在正常情況下，如果您害怕被上級領導者直接拒絕，則呈現給上司，您可以與人類溝通。記住，不要與周圍的同事討論事情，你不會幫助薪水增加，只會讓你進入更令人尷尬的地方。
2樓：情感大師**
我認為這個時候還是應該要及時的和自己的領導進行溝通和交流，把自己內心的想法能夠及時的說出來。希望領導能夠明白。
3樓：行樂樂樂行
這個時候需要提高自己的能力，而且自己的付出和努力一定要讓領導看到，然後在開完會之後就可以和領導進行溝通。
4樓：強哥遊戲辣評
肯定是要直接走到領導的跟前，向領導表明自己的能力及決心，這樣才能夠讓領導給自己漲工資。
5樓：小娜娜嗨
我認為向領導提工資一定要提公升自己的能力以及給公司做出了非常大的貢獻，這樣才有資本。
工作內容相同，工資卻比同事低2000，該怎樣和領導提漲薪？
6樓：一糯星座助眠
要和同事好好進行對比，自己專門抽出一點時間，仔細觀察同事的做事能力和做事效率以及做事方式，看看他在哪些方面比你強，只有知己知彼才能有所進步。尋找人事確認這個崗位的薪酬體系。
看看自己和他到底因為哪些原因產生的薪資差距。是年齡差距，學歷差距，經驗差距或者其他方面。除了人事之外，你也可以找相關領導，請教一下你在哪方面做的不到位，誠懇請教，虛心學習。
可能裡面包含了忠誠，對突發狀況的處理能力。你要搞清楚到底是老闆多給他工資還是少給你工資，這兩者是不一樣的。
假如說你們的學歷，經驗，能力，效率幾乎都差不多，而他的工資比你高很多，那你就必須找人事好好聊聊這件事情了。如果你覺得這份工作薪資安排不合理，自己委屈，那就可以考慮離職。給自己放個假，方便的情況下或許給自己個機會去放空一下，出去走走看看。
或靜下心來反思下自身情況，總結得失從而提公升自己綜合素質。最重要的一點是任何時候都不要放棄學習，只有不斷的學習才能成就最好的自己！
有時間觀察別人的工作和工資，還不如重心穩放在工作上，做好本職工作的同時，多觀察公司的經營狀況，提出讓老闆心服口服的改革方案。腳踏實地努力，一定會比經常換工作發展的更好，有真憑實力就是自己的品牌影響力，公升職加薪只是時間問題。在乙個地方工作，隨著時間的推移你也會成為老員工的那一天，工資同樣會比新人多出一部分。
只要在乙個地方，堅持不懈的努力，相信你也會拿到心裡滿意的工資。所以說，不要有過多的抱怨，只需幹好你的本職工作，除非你下定決心辭掉工作。
7樓：云云說教育
工作內容相同，工資卻比同事低2000，可以找領導好好的談一下，問一下同事的工作是否是這些，還是有額外增加了其他工作。如果有額外增加工作的話，可以跟領導申請，您也加入那個板塊，希望可以加量也加價。
8樓：簡簡單單百事通
可以直接找你的領導談一談，告訴你的領導你在這個公司已經呆了很長時間了，也為公司創造了很多的利益，工作量一直在增加，但是工資有一些少這個時候領導就會接你的話茬了。
9樓：生活達人徐胖妞
遇到這樣的情況就應該要跟領導說出自己真實的想法，這樣領導才能夠重視起來。
進入職場中發現自己的薪資是最低的，該不該跟領導主動提加薪呢？
10樓：仇冰心
宜曉之以情動之以理，不適合直白規定加薪。例如你可以向商家提自身要供房、供車、孩子教育這些，但凡你能說的，都能夠說，隨後提必須加薪才可以平穩情緒。例如你可以提只需加薪，一定會更為認真工作，收益企業。不適合說不用就離開。宜比照，不適合吹噓別人企業。
例如你可以說有乙個好朋友，和你這一有工作經驗的工作人員，在同行業企業工資待遇全是是多少多少，自身如今才多少錢是多少，區別人是多少。
宜確立加薪是多少，不適合缺乏自信回應或模稜兩可。例如老總詢問你，你要多少，你應該用一定的口吻說：「最少加。
最理想是加。給2個標價給責任人挑選，不可說隨意多少或你們好自為之之類得話。務必獨立、務必密秘下開展，不能有些人瞭解。
充分準備，提早準備好老總有可能問你的問題，你需要巧舌如簧。假如你上邊也有領導，請跟你上司說，最好不要立即跟老總談，除非是領導對你沒理底事，但你跟老總很熟。我認為應不應該提漲薪，關鍵從兩層面來分辨。
現階段受大環境的危害，再再加上最近疫情的危害。你們企業經濟效益如何？是否有受各領域的危害發生裁人或是收益不太好的狀況。
如果是這樣的情況得話，公司在發展中毫無疑問碰到了金錢問題。這類情況下提得話，不一定能取得成功。評定你本身的整體實力。
例如工作能力啊。還有你年紀啊！許多企業都是給新入的職工加薪，可是年紀大的職工一般都不可能給加、因此假如你年紀佔上風，也有便是你的工作能力可以的話，徹底可以提漲薪。
一般大企業較為可靠的企業，每一年都是有漲薪規章制度。小公司有一些老總為了更好地節約成本，就不可能自動給加薪。因此你自己感覺你的努力和獲得不搭配得話。
徹底可以提起來。
這個問題老調重彈，你工作中十幾年沒有加薪，你的工作能力跟這一薪水相符合嗎？讓你加薪，你的工作能力可以做到這一加薪的工資待遇嗎？假如你覺得自身工作能力夠，並且你的基本工資那麼少，立即明確提出離職。
你來找老總加薪應該是十分的艱難，老總一般不易積極主動讓你長心的這樣的事情，只有你出去離職的情形下，換工作的另一家或許會薪水會高一點，最終就可以看你自己的實力了，你假如很牛逼老總還不讓你加薪，怎麼可能你早跳起了。薪水毫無疑問跟你的實力相一致的，不然你也幹不了是吧？奮鬥吧。
11樓：人生大事
我覺得是應該的，不過你最好在你已經工作了幾年之後再提主動加薪，否則會讓領導覺得你很唐突。
12樓：施庭學姐
應該和領導主動提加薪，如果不主動提的話，領導是不會給你主動加薪的，所以應該勇敢的提出。
13樓：撲苒悠水身
我覺得不應該；首先應該提高自己的業績和能力，只有當自己的能力得到領導的認可才可以有乙個比較可觀的成績。
無意間發現下屬的工資比我還要高，我該向老闆提意見嗎？
14樓：星座達人小小強
當然應該向老闆提意見呀，因為老闆可能會裝聾作啞，如果自己不提意見的話，自己的工資永遠都上不去。
15樓：職場sunny老師
首先想想下屬是否當月有提成和獎金，績效高才會工資比自己高，其次分析自己的原因 有沒有哪方面的做的不足的。適當時可以找老闆聊一聊。
16樓：圖喔喔喔
我覺得不應該，因為每個人都有自己的價值，別人的努力和工資也分不開的。
如何與領導談工資才合理？
17樓：網友
明確出自己的目的。
和領導談漲工資的時候，一定不要用模稜兩可的語氣和態度，廢話說了一大堆，可最後老闆卻不知道你是來談漲工資的，或者說老闆裝傻充愣表示不知道你的意思。所以說，你首先要明確自己的目的，讓老闆知道你就是談漲工資問題的。
讓領導知道漲工資的條件。
如果一名員工對公司沒有什麼貢獻，且業績也不好，那麼他就是去了和領導談漲工資的條件，說實話老闆不辭退你就不錯了。你要明確表達出你對公司的貢獻，還有你的業績的提高，讓老闆知道你室友「條件」的。
分析你的付出與所得。
給領導分析一下褲首你的付出，以及此時你們領導所給予你晌明的那點報酬。不要擺出自己勞苦功高的樣子，你會讓領導反感你的，你要真實一些的說出你的努力以及業績的提公升，而工胡謹數資卻一直保持最低水平。
闡述你能夠給公司帶來的利益。
對於領導來說，最注重員工的什麼東西？利益！員工能夠公司帶來利益，這才是領導最看重的一件事，明明白白的告訴老闆你身上還有多少剩餘價值可以榨取，讓領導明白給你漲工資確實很合理。
給領導列舉出工資的相應調查報告。
在和領導談漲工資之前，先做好一系列的市場調查，比如看一下其他同行的工資情況如何，相對你在公司的職位，你的工資又是怎樣。然後把這些列舉出來給你的領導看一下。
保持好你的態度。
和領導談漲工資的事情，一定要注意你的態度，既不能夠委委屈屈的，也不能表現出你的傲慢。你要讓領導知道，你談漲工資也是為了更好的工作，更好的為公司創造利益。
發現同事的工資比我高，該怎樣和領導提意見？
18樓：情感大師**
這個時候你可以單獨的去領導辦公室和領導談談自己工作的內容以及平時的生活狀態。讓領導知道自己的工作也是很努力的。
19樓：王祿
私下溝通，工資是公司對於個人能力的大小而定的，不是針對人來設定的。
20樓：你到底敢不敢
這個時候可以向領導委婉的提一下意見，對他表示自己平時工作量並不少。
在工作中同行與你爭奪杈的時候你該怎麼辦
這很正常，職場，猶如宮鬥劇的後宮，一樣充滿戰鬥，畢竟每個人都想為自己爭取到最大的利益。所以當有人想和你爭奪權力時，你只能更加小心，不要讓自己犯錯，以免給他人可乘之機。站得越高，越要懂得卑微，平時低調點，以免別人羨慕嫉妒恨。在工作中同行與你爭奪權利的時候，你應該收集相關對你有利的證據，用來維護自己的權...
我們在日常生活中，該如何保護自己的牙齒？
每天早晚要刷一次牙，刷牙時要把每個角落都刷乾淨，飯後要漱口，定期去醫院檢查牙齒。想要保護我們的牙齒，再吃完一些甜食，或者吃一些味道特別大的食物，一定要去刷牙，然後早晚也必須要刷牙，半年可以洗一次牙齒，當然隔一段時間也可以去醫院檢查一下，這樣才可以保護好我們的牙齒。每天吃完飯應該要漱口，而且也可以隨身...
夢見在黑夜中腿被人拽住了,夢見自己走路感覺有人把腿拽住走不動
最近的壓力太大導致睡眠質量不是很好，做一些奇怪的夢，往往都是日有所思，夜有所夢導致的，別擔心，夢都是反的，試試多多釋放壓力，睡前喝一杯熱牛奶可以改善睡眠質量，希望可以幫到你，望採納，謝謝 夢見自己走路感覺有人把腿拽住走不動 夢能成真，我天天都做夢了，還讀書幹什麼，白痴 夢見自己被死人拽住大腿 夢見喪...