1樓：雜談鮮事
多所院校，包括985 211院校在內，公佈畢業生的平均薪酬，因為畢業生的平均薪酬在一定程度上相當於學校的教學質量教學成果，因為這也是學生和社會所最關心的，直接能反映出現在畢業生的就業狀況到底如何。<>
一般來說乙個月效果的公佈的畢業生平均薪資越高，證明這個學校的教學質量越好，受到社會的認可度越高，因為企業在招聘員工的時候更多考慮學歷的問題，考慮學校的問題，乙個重點學校的畢業生和乙個普通院校的畢業生，兩者在就業的時候競爭力是不同的，最終給的薪資水平也不一樣，因為大部分正式的企業都有一種叫做學歷補貼的東西，那學歷等級越高，每年給你的學歷補貼就越多，這個在國企央企裡面是非常常見的。<>
重點院校所公佈的一般來說都是在6000塊錢左右，普通的本科生，南京大學是老伴，就把我去年所公佈出來的，就是在6000塊錢多一點本科生能達到這個新的水平，可以說已經算是相當不錯的了，因為到手然後有這麼多錢還要繳納五險一金，還要繳納稅款，意味著員工每個月的這個名義上的工資應該就是在8000塊錢左右，每年的收入應該是在9~10萬這個薪資水平在重點院校裡面很普遍可以說很正常。<>
乙個普通院校的畢業生當然是賺不到這麼多錢了，因為普通的本科畢業生能夠賺到6~8萬，每年就算是不錯的了，而且學校招聘的時候給你公佈出來的這個平均薪資都是稅前工資，繳納五險一金之前的工資，五險一金差不多要扣除你工資比例的15%~20%，然後你還要繳納一部分個稅，因為超過5000塊錢就要繳納個稅，不過你沒有超出太多的話，一般只是繳納3%，這個個稅的提取可以忽略不計。<>
大家都希望自己畢業之後的平均薪酬是高的，因為越高意味著你有越強的競爭能力，現在院校的這種歧視仍然是有啊，雖然說前幾年已經逐漸取消了對學歷的明確要求，就是不讓出現那種非211985的員工不考慮的這種詞彙，但是實際招聘的時候仍然有差異，兩者的競爭力還是不一樣的，所以說考乙個更高等級的學歷對未來競爭會有很大的幫助，尤其是在職業晉公升與薪資水平改變這方面。
2樓：譚談社會
我覺得這個資訊是不充分的，很有可能誇大了自己本院校的畢業生就業能力，給自己長臉的。
3樓：土豆說財經
這是一件好事情，能夠讓在校的大學生瞭解到自己畢業後的就業前景，並且也能對學生起到激勵的作用，使得他們更加努力學習。
4樓：惠華小知識
我認為畢業生的工資都很高。因為平均薪酬來看都快過萬了，所以這個水平是很高的。
怎樣看待大學生畢業生薪資水平？
5樓：丶咢益達灬
在有些人的認知當中，大學生畢業以後就應該擁有令人羨慕的工作，拿著高薪。如果達不到這樣的狀態，就會被人笑話，意味著失敗。這樣的看法是不準確的。
之所以這樣說，是因為衡量乙個人是否成功的標準並不是御清薪水高低、只有實現了人生理想才算是真的成功，以及我們不能只顧眼前利益要著眼長遠發展這三方面原因。1，衡量乙個人是否成功的標準並不是薪水的高低。有些人將乙個人是否成功的標準放在能不能拿高薪之上，這樣的看法是片面的。
事實上薪水高低與乙個人是否成功之間並沒有必然聯絡。……那些做著普通工作但是薪水不低的人難以稱得上成功，而那些事業有成但是薪水不高的人才算是真正的成功者。2，只有實現了自己的人生理想，才算是真正取得了成慎伏功。
我們每個人對於自己的事業發展都有著相應的目標。這就是我們的人生理想。……對於乙個人來說，只有實現了自己的人生理想，才算是真正取得了成功。
有的人所做的工作並不是他喜歡的，這樣的狀態之下，即使他所得到的薪水很高，他也不會快樂，更談不上成功。3，我們不能只顧眼前利益，而應該著眼長遠謀求發展。有些大學生初入職場之時自身能力有限，因此發展得並不順利。
這時候他所獲得的薪水很低，但是這並不鎮孝前等於他就此失敗……事實上從長遠角度來看，這位初入職場的大學生擁有廣闊的發展前景，他在未來可以通過逐步提公升自己來使自己的事業不斷發展，從而達到事業有成的最終目標。……這時候再來回顧他拿不到高薪的那段時間的經歷，就不能說他失敗了，而只能說那是他厚積薄發的積累階段，是他日後取得最終成功的重要基礎。因此我們應該從長遠發展的角度來看待這個問題，而不能簡單從收入角度來判斷乙個人的成功和失敗。
如何看待大學生畢業後的薪資問題？
6樓：璩枋藹
很多人往往對於大學生有著過高的要求，認為大學生在大學畢業之後拿不到高薪，找不到好的工作，就意味著失敗，對於他們的這種觀點，我個人是很不認同的。
首先，我們必須客觀認識到，現在的大學生已經不再是像二三十年前的大學生那樣的稀少了，隨著這些年大學不斷的擴隱譁招，大學生的入學人數和畢業人數逐年提公升，因此，社會上所能夠為大學生提供的高薪崗位已經是越來越少，對於大學畢業生來說，要想讓自己真正拿到高薪，往往是需要具備真才實學和過人之處，才能夠實現的，並不是所有的大學生畢業之後就一定能夠拿到高，畢竟大滑攜滾多數大學生都是相對平庸的，我們不能夠以少數人的標準去要求大多數的大學生。
其次，即便是一些名牌院校，各方面素質和能力都很優秀的大學生也並不一定在畢業之後就會找到高薪的工作，因為現在的企業也是很現實的，在招聘過程中，往往很難判斷乙個大學畢業生的實際工作能力如何，因此在前期並不會給自己所招聘的大學生提供很高的薪資待遇，只有當這個大學生在自己的工作崗位中創造出實實在在的成績之後，才會，逐步的給這個大學畢業生提公升工資，讓這個大學生享受高薪的待遇，所以對於大學生來說信餘，要想拿到高薪也是需要一段時間來證明自己。
還有一方面的原因在於，對於大學生而言，並不是說把拿到高薪工作就看作是自己成功的標誌，其實更重要的還是在於能夠找到乙份自己真正喜歡並且能夠實現自己人生價值的工作，如果乙份工作對於某個大學生的來說收入很高，但是並不能夠讓這個大學生感受到認同感和成就感，那麼這樣的工作顯然對於這個大學生來說也是不適合的，所以我們不能夠把薪水的高低作為大學生是否成功的標誌。
各大高校釋出畢業生平均年薪，只看平均年薪有意義嗎？
我認為這個沒有太大的意義，同樣大學畢業的有的人年薪可以達到上百萬，而有的人年薪只能達到十幾萬是同樣的道理。比方說中國是存在貧富差距的，馬總乙個人就可以把中國眾多普通人的工資提公升兩個檔次，所以如果只是單純的看平均年薪的話，並沒有太大的意義。之前曾經有過這樣一篇報道，某企業員工工資平均乙個月可以達到萬元...
省外非211工程院校的應屆畢業生可以考甘肅省的選調生嗎生源
您好，中公教育為您服務。是可以的哦，一般的211 985院校都是可以的，如果你們學校有甘肅選調生的名額而且你的生源地也是甘肅 那麼就是可以的！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。你行個屁，你看甘肅選調的那個不是985大學畢業的 為啥甘肅選調生不招省外非211工程院校的學生啊 招聘中的潛規則，你要麼...
大專建築專業畢業生的困惑，身處一所建築院校的專科生，對未來很困惑，求開導
你好，做設計，是要有證才吃香。看你寫的專業名稱，似乎是偏施工方面的，那我建議啊，還是去報個成考考建築學吧。先不管這個文憑含金量到底有多少，起碼有了這個證你可以名正言順地考註冊了。註冊建築師考試只對建築學和相關學歷開放，所以有一個文憑是關鍵。為什麼不去上專升本或者再去高考算了呢，因為現在畢業生人數是越...