1樓：趣職場
每一年的高校大學生畢業都離不開就業率的討論。就業率和學校的名氣，學生的成績，專業的熱度都有很大的關係。這個數字也成為了很多學校宣傳自己的一種方式。
名氣大的學校好就業我是二本院校畢業的，當時畢業以後參加了第三方企業的技能培訓。
當時記得回學校做畢業答辯，然後投簡歷找工作。我在某招聘**上看到了一家圈內知名的公司，我給他們的hr聊天，發了簡歷過去。但是被對方果斷拒絕了。
記得當時那個hr是這樣回覆我的：「我們對學歷有要求，必須是211，985院校畢業的。」當時就感覺自己明顯比名校的畢業生要錯失很多機會。
名校的學生在大概率上是比其他學校就業好的。不僅僅就業率高，而且就業的環境也相對較好。畢竟名校在師資投入以及生源上都佔據著優勢。
成績好的學生有更多機會由於我是計算機專業畢業的，這個專業特別講究個人的成績以及能力。拿我的同學來說，畢業的時候，成績靠前的同學都進入了不錯的公司。而成績差的公司基本很多都選擇了其他的職業，甚至沒有找到工作。
對於我印象比較深刻的是一次面試，當時和乙個其他學校的女生一起面試一家公司的開發崗位。兩個人一起進行面試，當時問起了成績單，面試官問我為什麼有一門掛科並且提醒我旁邊的女神人家沒有一門掛科。當時就直接懵掉了，最後理所當然，那個女神贏得了工作機會。
專業的熱度決定著工作崗位多少就業率和除了和成績，學校掛鉤，另乙個就是專業了。
一些學生在選擇專業的時候選了比較冷門的專業，在畢業的時候，找工作可能就會面臨困難。就像每年的這個就業率統計一樣，如果你要嚴格到每乙個專業，可能出來的數字會讓大家很清晰的看到哪些專業比較受歡迎，哪些專業沒有工作機會。
當然不少人也因為專業的問題在大學裡面甚至修了第二專業，這都是比較不錯的選擇。
2樓：譚談社會
就業率其實是跟城市所需要的人才數量、質量、工種相關，應屆畢業生學歷，成績、實習經驗。
3樓：高小達
畢業生的就業率主要和自身能力有關，自己個人能力過硬，就比較容易就業，其次和學校的招聘宣傳、社會的需要等均有一定關係。
4樓：哇塞塞影視剪輯
跟當前的大環境有關。比如大環境好，創業的公司比較多，所以工作崗位也就多，畢業生的就業壓力也就沒那麼大。
5樓：夢長科普小屋
首先畢業生的就業率與所處大學的優質程度有關，然後就是畢業生所取得的其他成就，或者其他可以證明自身價值的證書。
6樓：你到底敢不敢
跟這個數量有關係，畢業生的數量越多，就會導致這個就業率的情況不太好，因為本身的工作崗位就那幾個。
清華大學釋出2021畢業生就業報告，其中有哪些資料值得關注？
7樓：小缸娛樂
我認為比較值得關注的資料有清華大學有近七成的畢業生在畢業之後都進入了體制內工作。現在有越來越多的年輕人開始考公考編，因為大家都想要進入體制內工作，這並不是說體制內的工作工資有多高待遇有多好，而是因為體制內工作非常的穩定，基本上不用害怕失業。而且體制內工作的福利待遇也非常的好，五險一金，雙休是基本，還有各種節假日以及年終獎等。
雖然這些看上去都是最基本的工作上的待遇，但是對於年輕人來說是非常的奢侈了，因為現在很多工作別說是年終獎，五險一金了，就連最基本的雙休都無法保證。所以很多大學生在畢業之後好幾年不工作，就是因為想要在家裡全力的複習，想要考上公務員，進入體制內工作。畢竟在家裡複習幾年，也只是短短幾年時間內賺不到錢而已，但是考入了體制內工作可就是鐵飯碗了。
因為現在考公考編的人越來越多了，而工作崗位一共就那麼幾個，所以大家在選擇員工的時候也肯定都是擇優錄取的，這就導致很多要求本科生的崗位報考的基本上全部都是研究生。而在稽核的時候大家也會比較傾向於名校畢業的學生，這其中就包括清華大學。清華大學的學生在社會上找工作的時候本身就比較具有優勢，而且在清華大學畢業的學生本身就很優秀，所以他們在考公考編的時候無論是學習能力還是學歷背景都是非常有優勢的。
他們在畢業之後考上公務員和事業編進入體制內的機會也會比較大，所以根據清華大學釋出的畢業生就業報告來看，一大部分的學生都一畢業就進入了體制內工作。不過我認為大家之所以那麼熱衷於考公考編，還是因為其他的工作崗位對於年齡的限制實在是太大了，而且福利待遇也都不能保證。很多人在30歲左右基本上都不敢辭職了，因為辭職之後就再也找不到工作了。
8樓：灰灰慧闖天涯
值得關注的資訊就是有7成的畢業生都是進入了體制內部工作，男女生畢業生的比例是：1，研究生畢業生比較多，本科生畢業生比較少。而且出國深造的人數僅佔了左右。
選擇在國內深造的人數達到了。
9樓：不爽的爽朗菌
其中很多的資料都是值得關注的，可以看得出來，2021年的畢業生率是非常大的，也形成了非常大的競爭，每乙個人都有著比較好的出路，也有著各種的職業選擇。也能看出很多學生的成績都相當優秀，也想要繼續深造。
10樓：創作者
畢業生的總人數，就業報告的資料，關於學歷方面的資料，還有出國深造的資料，工作實際崗位相關的資料，都是值得關注的，這樣才可以瞭解清華大學學生的實際情況。
11樓：樂樂在此呢
出國深造的資料，學生的薪資待遇，還有雙休的保障制度，學生的就業資料，學歷背景方面的資料，都是人們很關注的資料。
12樓：廖雅
出深造資料學生工資制度學生業資料學歷資料，關心資料。
清華2021屆畢業生簽約率已超五成，你有什麼看法？
13樓：小霸王麻將匯
學生們在攤位前排隊。「我的研究在行業中起什麼作用？」「應聘職位需要什麼技術條件？
面對大家的好奇，請招聘人員一一認真。這是清華大學2021屆畢業生大型招聘會現場。這是學校每年最大的校園招聘會。
在疫情影響下租褲衝的複雜就業形式下，招聘會為清華學子提供了廣闊的就業資源，搭建了更加精準的就業平臺。截至目前，清華2021屆畢業生簽約率已超過50%。「樹立遠大抱負，進入主流，走上大舞臺，做大事。
在這種職業選擇理念的指導下，清華學子有了夢想，步入社會。
根據教育部和人力資源和社會保障部的最新資料，2021年高校畢業生人數為909萬人，同比增長35萬人，創歷史新高。面對疫情防控常態化的新要求、就業市場招聘的新趨勢和學生職業發展需求的新特點，清華大學堅持「化危機為機遇，一絲不苟」的原則和「以學生為中心」的理念，努力實現就業的新提公升。學校以「線上線下結合、室內外結合」的方式組織校園招聘活動。
2020年秋季學期，舉辦了300餘場講座、雙選會、座談會，率先在全國高校中開展了2021年春季學期的招生活動。
學校對招聘人員進行嚴格考核，所有招聘人員在7天內提供有效的陰性核酸檢測證明。所有參加招聘活動的老師、學生、工作人員都做到「一看、二查、三滅、四測」，即口罩佩戴是否得當，有效身份證和衛生**是否檢查，手是否消毒，體溫是否測量，確保各項防疫要求得到滿足，有效保障老師、學生、用人單位的健康。
清華大學緊緊圍繞人才培養目標和全球戰略，全面推進就業國際化。
一方面，它為國際學生提供職業指導和就業服務，促進國際學生和當地學生的融合管理。另一方面，要加強國際組織實習氛圍，形成能力培養、崗位匹配、純簡申請輔導、後續支援的綜合服務體系，推動學生到國際組織實習。疫情爆發後，學校立即對清華學生海外實習進展情況進行了全面清查，並向海外實習學生和合作基礎較好的國際組織郵寄口罩等防疫物資。
同時，主動接觸多個國際組織，積極爭取異地和國內實習機會，拓寬實習渠道。2020年，清華大學在國際組織實習50多次，其中9名畢業生在國際組弊殲織工作。
14樓：網友
我看到的是現在大學櫻巖生以後就業會壓力越來越大，競爭也會更激烈，高脊茄御薪的工作不好找，低薪的又不想做納返，真的是讓大學生很為難。
15樓：東斌老師
我個人覺得清華的畢業生能夠具備這樣的節約率，是他們本來個人能力就比較強，加上社會對學歷比較看重。
16樓：花花就是我
其實我覺得現在的畢業生應該是非常講究學歷的，而且找工作也非常難。
清華大學博士畢業生待遇,清華大學計算機博士畢業去向以及待遇如何？
清華大學的博士畢業生待遇也是有高有低的，能力強，家庭背景好的能拿到年薪二十幾萬甚至更多的工作，而也有少部分待遇低的可能年薪只有十來萬，這個是要看行業以及學生自己的機遇的。清華大學計算機博士畢業去向以及待遇如何？1表現好點 bai 多跟學院領導老大溝通一下du 直接留校或者讓你的zhi老師給你介dao...
上普通大學在上研究生畢業，與清華大學畢業生，結果一樣
呵呵，這個問題有意思。一般的普通大學，普通到什麼程度呢。其實清華的好一些哦。研究生找工作本來就比本科生困難一些的。請具體說說是多普通的大學 你是來侮辱清華人的智商的嗎？一個上普通大學 2本吧 再上研究生畢業，與一個清華大學畢業生，結果一樣嗎？哪個更好？肯定是清華的 沒的說的 學校的名次大家都清楚，這...
清華大學的畢業生做高中老師，算不算混得比
在大學不做社會工作，不擔任班幹部，不做學生科研 只搞好學習，如果是這 回樣的話肯定會比高中更輕答鬆。大學的課少，學習壓力相對而言較輕鬆。而高中總是處於高考的壓力下，壓力自然很重。但是大學時你會發現要接受的資訊量比高中大很多，老師教你的只會是方法，或者只是給你一個提綱，其他的都要靠自己努力，這也是一種...