1樓：亢芷杉
這是合理的，因為這個月的工資什麼時候發用人單位說的算，最後乙個月可以根據實際加班請假情況核算，補齊工資的多少。
2樓：網友
按照勞動合同法規定，工資必須是以貨幣的形式月結，所以如果不發工資肯定不對的，可以去勞動監察大隊投訴，甚至申請勞動仲裁。
3樓：海孤蘭
預發工資，最後乙個月就應該是退休工資，如果退休工資不是預發的，就應該是合理的。
4樓：網友
既然預發，工資，那最後乙個月的工資已發放，故不再發放。
這個月的退休工資怎麼還沒發
5樓：夏敏
法律分析：退休工資現在都在社保發放，一般都會及時給大家發放的，如果超期沒有發放，有可能是到賬慢的緣故，或者是系統出現了問題。稍等幾天再看看有沒有到賬。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
一) 符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。
退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
為什麼這個月退休工資沒發？
6樓：勇往直前
你這個月退休了，沒發給你退休金。
但是你是在這個月退休的，老動局還沒有給你算出來你的退休金是多少，等算出來就一起發給你了，大概得2~3個月就可以了。
7樓：c上杉達也
退休的工資是？比如1月份退休。他的退休工資是2月份給發。你不要著急。社保及一定是從你退休的第二個月。都給你補齊的。
8樓：聰敏且精緻灬牡蠣
您好，稍後為您解答。
你這個月退休了，沒發給你退休金，但是你是在這個月退休的，老動局還沒有給你算出來你的退休金是多少，等算出來就一起發給你了，大概得2~3個月就可以了。
很多地區已經實行了，退休工資發放到社保卡。所以原來的卡上如果沒錢可以查詢一下社保卡。
也可以帶著身份證、社保卡到社保服務中心諮詢去吧。
一般發放失敗的原因：發放銀行的系統原因或你的銀行出了問題；社保系統與公安等系統進行資料比對，篩查假人、冒領等；退休人員領取養老金資格認證沒進行。不管哪種原因，你帶著身份證和銀行卡去查明原因，進行了說明，社保中心會對漏發的養老金進行補發的。
很高興替您解答，希望對您有所幫助~
提問。我退休十年了，一般都是十五號就發了，這個月都二十一號還沒發？
您可以帶著身份證、社保卡到社保服務中心諮詢。
很高興替您解答，希望對您有所幫助~
9樓：網友
這個月的退休工資22號就發了不但工資發了，一到六月份漲的工資也都給發了。
退休工資幾個月沒發是什麼原因
10樓：
摘要。您好，很高興為您解答；退休金沒到賬的原因有以下幾種可能：1、沒有及時辦理退休手續：
辦理退休手續最晚不能超過退休年齡的當月，最好提前3個月進行辦理，否則不能及時領取養老金。2、未及時進行養老金領取資格證書：未認證的將會暫停發放養老金，等補充證明後補發漏發的養老金。
3、沒有變更領取方式：新增的領取人員是通過社保卡領取的，其他方式領取的轉換成社保卡後會陸續發放。4、社保機構調整發放時間：
為了統一發放，社保機構會對一些省份臨時暫停，統一後發放。
您好，很高興為您解答；退休金沒到賬的原因有以下幾種可能：1、沒有及時辦理退休手續：辦理退休手續最晚不能超過退休年齡的弊念當月，最好提前3個月進行辦理，否則不能及時領取養老金。
2、未及時進行養老金領取資格證書：未認證的將會暫停發放養老金，等補充證明後補發漏發的養老金。3、沒有變更領取方式：
新增的領取人員是通過租仔困社保卡領取的，其他方式領取的轉換成社保卡後會陸續發放。4、社保機構調整發放時間：為了統一發放，社保機構戚首會對一些省份臨時暫停，統一後發放。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也悔嫌啟可以轉入新型農村社會碧如養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享者鋒受相應的養老保險待遇。
沒有單位退休不發當月工資合不合理?
11樓：
摘要。您好，沒有單位退休不發當月工資是不合理的。您可以先和單位協商，協商不成，可以申請勞動仲裁。依法發放工資是合理合法的。
沒有單位退休不發當月工資合不合理？
您好，沒有單位退休不發當月工資是不合理的。您可以先和單位協商，協商不成，可以申請勞動仲裁。依法發放工資是合理合法的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
擴充套件資料：當月是否可以領取工資最主要的因素還是要看，這個月你工作所在的這個單位你有沒有提供勞動。付出勞動了單位就應該給你發工資，沒有上班單位不發工資給你也是可以的。
剛退休發的是預發工資嗎
12樓：
摘要。親<>
很高興為您解答哦。不是，預發工資是在退休前一段時間內發放，以補償退休後一般減少的收入。預發工資一般是按照剩餘工作時間的比例發放，目的是幫助退休者在退休後更好地應對收入縮減帶來的壓力哦。
預發工資是指提前支付職工未來某一固定期間內的工資，退休發的是退休金，退休金是指在職工退休後，由僱主支付給職工的報酬哦。<>
剛退休發的是預發工資嗎。
親<>很高興為您解答哦。不是，預發工資是在退休前一段時間內發放，以補償退休後陸稿一般減少的收入。預發工資一般是按照漏搭剩餘工作時間的比例發返悉拿放，目的是幫助退休者在退休後更好地應對收入縮減帶來的壓力哦。
預發工資是指提前支付職工未來某一固定期間內的工資，退休發的是退休金，退休金是指在職工退休後，由僱主支付給職工的報酬哦。<>
我是激首2021年12月份辦理退休的明拿數，2022年1月開始拿退休工資（事業編制）。最近聽說其他人都有補發，敏鎮而我們卻沒有。
退休工資是怎麼計算的？
退脊飢休工資是以某人工作期間繳納的社會保險金為基礎，依據其繳納年限和繳納保費，按照國家櫻渣返或地方的規定，計算出可以支付的退休金額。比如，中國大陸的退休金是依據職工繳納的社會保險金和繳納期間，按照一定的比例計算出來的梁灶。另外，可以考慮**提供的養老金津貼，以確保老年人的基本生活支出哦。
退休工資前幾個月發的這3個多月沒發
13樓：
摘要。親親＾3＾您好呀！很高興由我來為您解答這個問題，我整理資料和打字可能需要幾分鐘的時間，請您耐心等候哦 ……
親親＾3＾您好呀！肆乎很高興由我來為您解答這個問題，我整理資料和打字可能需要幾分鐘的時間，請巨集雹稿您耐心等候哦 ……蔽孝
親親，您好，非常抱歉，我沒有明白您的意思，您可以再詳細描述一下，我再繼續為您解答。
退休工資沒發怎麼辦呀。
前幾個月都發的。
這3個月都沒有發了。
親親，戚源譽您裂扮好，為您在公共資訊資料庫查詢到以下內容，您可以參考一下哦，如果您滿意的話，請給我乙個贊✨喲，如您有問題也可以繼續追問我哦。如果退休人員的養老金沒有按時足額髮放，應當向本人辦理退休手續所在地社高段。保。
局查詢。
什麼是工資條單位不發工資條是否違法？
工資條即員工的工資明細。不發工資條是違法的 工資支付暫行規定 第六條。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額 時間 領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。勞動法 員工對於企業規定的工資分配方案，享有知情權和監督權。因此，員工有權知道自己的...
單位工資卡和銀行有什麼關係？發工資是銀行打卡給工資卡里還是
單位工資卡和銀行關係是合作關係。發工資是企業的財務人員通過代發軟體進行工資的發放，並非銀行發放。銀行和公司的合作，是雙贏的，公司方面來說，快捷簡便。銀行方面來說增加客戶，還能拉動銀行的存款。所以一般來說銀行會為公司提供一些優惠的活動，比較常見的就是簡訊提醒業務。擴充套件資料 工資卡是記錄工資級別 工...
勞動法關於發工資的規定，我單位是每月10日發上個月的工資，也就是我一月的工資在2月什麼發，2月有春節假
國家法律有規定，遇到法定節假日的，用人單位必須提前發放工資，而不能推後。這個算正常的，有個別公司都到25 26號才發上月的工資。你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，你們要確認和單位之間的勞動關係的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。其次，確認勞動關係後，可以要求單位補繳社會保險，...