1樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
你在單位裡受的傷應該是工傷，既然是工傷應該申請工傷鑑定這句話就不會扣工資的，受了傷不應該自己去**，如果你沒有申請工傷的話，那你不上班扣工資是很正常的。
2樓：小**感老師
既然你是在工作中受的傷，那麼你這種情況就屬於工傷，你可以要求公司老闆對你進工傷賠償。你的現在的狀況，已經不能夠滿足這份工作的要求，可以申請辭職，然後找乙份自己能夠做的工作，這樣就不會再扣你工資了。
3樓：帳號已登出
如果你是在工作中受的傷，也就是屬於工傷，那麼在工傷期間你是可以爭取討要工資的，因為企業是必須要給員工最基本的工資的。
4樓：情感與生活知識教育
如果你真的生病了，好好活也幹不了了，工廠可以把你的誤工費肯定扣掉，也有你生病了。具體是趕快治治病，這是最重要的。
5樓：ok我來看看哦
你有病，必須要正規醫院的病假單，沒有病假單，單位不會給你工資，會作為曠工處理。
6樓：帳號已登出
你有病了好了也幹不了活的話，可工作還是因為你耽誤了工作扣工資，我覺得這種是不正確的。
7樓：君哥爰生活
我來我有病好了也幹不了活了，可工程還是因為我務工扣我工資對吧，我認為這是不對的。應該和他理論。
8樓：雍赩
你有病好了，也幹不了工廠，還是因為你空務工扣你工資，這是不對，因為你是工傷廠，應該承擔你的工資錢。
9樓：買慧雲
我有病了，好了又幹活了，我可以公交，還要因為我老公看到工資嗎，這肯定是了，你務工地靠了工作，這個肯定，但是免得一邊並承擔，肯定是你一點補助的。
10樓：yokocandy雙子
但是你算工傷的，廠子應該一次性賠付你一筆錢的。
11樓：力挽狂瀾
你生病了，好了也幹不了活，客工場是因為你會攻克你控制，這是很正常的。
12樓：帳號已登出
首先你應該把這個事情說得明白一些，因為你有病了，是否你請過假？在你有病的時候，你是否沒請假就沒上班？把責任劃分開，是你的責任，你就應該承擔是工廠的責任，工廠應該承擔，當你真的就是生病了，請假工廠不允許的話，工廠是要負責任的，但是你有病之後不請假，直接不上班，就是你自己的責任的，對於你工資的問題，工廠扣你工資是有他扣的道理的，所以你為了維權，可以去找勞動仲裁部門上訪，反映情況，用法律的手段去維護你自身的人身權益，不受到侵害，它的做法是根據工廠的規定所去執行的，所以說你要明確自己是否有責任，或者是他有責任之後再去做處理，有過錯就應該承擔，沒有過錯過錯就應該去維權。
13樓：劉備
乙個人在企業裡面因病而不能參加工作，那麼作為乙個企業，適當的可以扣除你的工資，這是企業規定的，那麼作為乙個職工，您病了就應該休息休息好了，加工作就行了，不能因為病了幹不了活兒了，那麼廠裡面扣點點錢，您就有意見，又遠廠裡面他的掙錢也是通過別人的工資，別人的勞力得來的，您沒有付出勞動，那麼工資根本沒有，所以說我希望你要放輕自己，把企業的利益為重，自己的小利益，看得輕點兒，乙個人病是再所難免的，那麼您病了以後，您的崗位必須補充人，這樣您的那份工資就給了別人了，您自己必須扣，這是應該的，法律都規定了，所以說我希望你一定要放進自己的態度，病了，好好休息休息，好了，以後去上班拿自己的血汗去掙工資，只有這樣才能保證你的工資合理合法，對得起的良心。
14樓：依運晟
如果你生病了請了半病假的話，工資應該給你發放病假工資。但是前提是你要有醫院的病假條。
再廠裡上班途中生病不幹了還扣工資嗎
15樓：武嬙
法律分析：依據我國相關法律的規定，勞動者因病離職的，用人單位因此扣工資是違法的，勞動者有離職的權利，勞動者可以通過申請勞動仲裁的方式維枝禪護自己利益。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條？用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法擾廳律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或緩搭隱者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
再廠裡上班途中生病不幹了還扣工資嗎
16樓：張健
律師分析：依據我國相關法律的規定，勞動者因病離滑拍職的，用人單位因此扣工資是違法的，勞動者有離職的權利，勞動者可以通過申請勞動仲裁的方式維護或讓灶自己利益。
法律依據】:
中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解衫扮除勞動合同，不需事先告知用人單位。
再廠裡上班途中生病不幹了還扣工資嗎
17樓：張舒靜
法律分析：依據我國相關法律的規定，勞動者因病離職的，用人單位因此扣工資是違租迅法的，勞動者有離職的權利，勞動者可以通過申請勞動仲裁的方式維護自己利益。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動灶塌保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除弊辯此勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
好朋友有病了我的心情很難受的說說
1.本以為只要bai我努力了，便會得到你 du的珍惜，只是我zhi錯了。dao2.我想變回成一個小太陽，溫暖著你答那灰暗的心。3.其實我一直在等你回頭，只是你一直不肯給我這個機會。4.有些傷口，無論過多久，依然一碰就痛 有些人，不管過多久，也還是一想起就疼。5.你永遠不知我愛你勝過愛我自己，你開心了...
我夢見哥哥有病了急急,夢到哥哥生病什麼預兆
很好的朋友會產生誤會但是很快會煙消雲散 夢見兄弟,會長壽.夢見自己有疾病,會交好運.上面沒說夢見兄弟生病會怎麼樣,不過我想應該是很好的.你哥將發財 你將破財 夢到哥哥生病什麼預兆 1.夢見哥哥生病什麼預兆的周公解夢 吉凶指數 75 由佛滔居士根據數理文化得出，僅供參考 夢見生病，暗示你要格外注意身體...
感覺自己這樣是不是有病了，我感覺自己快瘋了，是不是我心裡有疾病？？
沒有病。誰不喜歡風韻十足的女人呢？誰不喜歡經驗豐富的女人呢？正常，熟話說哪個少年不多情，誰家少女不懷春。慾望本是人類最原始的動力。說實話，26歲慾望不強，你30了每天下班回家拖著疲憊身體這個時候，你才是一點慾望都沒有。不過，你沒 說個jb啊！這是戀姐情節，沒毛病，姐姐經驗豐富，花樣多 哈哈，你是想要...