1樓：匿名使用者
對的。因為這是有相關的法律規定的。
2樓：網友
法律強制用人單位和個體戶為聘用的員工繳納社保五險的。我國《社會保險法》第四條規定：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，..
3樓：生活那丟事
新頒佈的《民法總則》第五十四條規定：「自然人從事工商業經營，經依法登記，為個體工商戶。個體工商戶可以起字型大小。
勞動法》第二條第一款：「在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。」《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》提到「勞動法第二條中的「」是指一般僱工在七人以下的個體工商戶。
第二十一條也規定：「個體工商戶可以根據經營需要招用從業人員。個體工商戶應當依法與招用的從業人員訂立勞動合同，履行法律、行政法規規定和合同約定的義務，不得侵害從業人員的合法權益。
由此，個體工商戶是《勞動法》範圍內的「用人單位」。
而《勞動法》第七十二條規定：「社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
社會保險法》也規定了用人單位為職工繳納各項社會保險的強制性義務，其中第十條第一款、第二款規定：「職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
同時，《》第二條也規定「中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納。」
以上法律條文均對個體工商戶的法律地位進行了規定，明確個體工商戶是法定的用人單位主體，理應依法參加社會保險，故有僱員的個體工商戶需要為員工繳納社保。
4樓：網友
買保險是每乙個老闆對職工負責的義務同時也是勞動法有規定的，任何企業個體工商戶老闆都應無條件的給員工上保險，不上是違法的。
5樓：網友
只要是簽訂勞動合同，公司就有義務給員工購買社保的。
個體戶不給員工買社保會面臨什麼法律懲戒？
6樓：崔律說法之無法不談
我國《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。因此，個體工商戶在不給員工繳納社保的情況下，需要承擔兩方面的責任：
首先。個體戶需要依法為員工補繳社保，並承擔滯納金及相應的罰款。根據我國《社會保險法》第八十六條的規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
其次，如員工發生工傷等事故的，個體工商戶的經營者需要承擔相應的賠償責任。《工傷保險條例》第六十二條第二款規定，依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。可見，用人單位在未繳納社保的情況下，如員工發生工傷的，要替代社保**承擔相應的賠償責任。
最後再說一句，即使是員工自願放棄交納社保，那麼用人單位也要依法承擔責任，不能免除。
7樓：東莞辯護胡文學
個體戶。不給員工買社保，個體戶會面臨罰款的法律懲罰。
只要雙方存在勞動關係，個體戶也要為員工繳納社保。如果不交的話，員工可以向勞動局或者社保局舉報，這些單位會對個體戶處以罰款的處罰。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險。
醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**。
在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，**財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
中華人民共和國社會保險法。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶。
未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
8樓：超級無敵豬八戒
只要雙方存在勞動關係，個體戶也要為員工繳納社保。如果不交的話，員工可以向勞動局或者社保局舉報，這些單位會對個體戶處以罰款的處罰。
9樓：網友
按照社會保險法規定，用人方應當依法為勞動者辦理各項社會保障服務，如果未依法繳納社保，勞動者有權單方解除勞動合同並且要求支付賠償金，同時可以要求用人方補繳社保，勞動監察大隊有權對用人方依法進行處罰。
10樓：網友
根據社會保險徵繳的相關法規規定，個體工商戶必須為故宮辦理養老保險和醫療保險，勞動監察部門表示，個體戶不給僱工辦理社保也會受到處罰，拒不參保情節嚴重的，最高被處以一萬元的罰款。
11樓：企慧網：免費法律諮詢
依據我國相關法律的規定，個體或以家庭的形式進行經營活動的，是屬於個體工商戶，可以向工商管理部門申請營業執照，個體工商戶如果有招聘員工的，雙方建立的是勞動關係，經營者應該為員工購買社會保險，這是強制規定的。 《中華人民共和國勞動法》第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。 國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本法執行。
12樓：我叫小橙子
如果雙方建立的是勞動關係，那就需要簽訂勞動合同，就需要給員工上社保。如果不給員工上社保，員工可以向社保稽查部門舉報，或者向勞動仲裁委員會提起訴訟，要求單位補交，社保部門可以責令改正，或者給予罰款。
13樓：網友
現在個體戶不給員工買社保的大有人在你們去告才可能給你的補上社保並對他警告和罰款。
14樓：網友
單位太小，個體戶不會買養保險，要自己買，有一些小單位都是自己買社保。不買社保，可以從新換份買社保的工作。
15樓：網友
你都說了是個體戶，怎麼給員工買社保，若是企業，公司不買社保還可投訴，個體戶可能無法。
16樓：大海的眼淚
個體戶不給員工買社保會面臨什麼法律懲戒？可以找乙個靠譜的律師諮詢一下不給員工買保險面臨怎樣的懲罰。
個體戶能參加職工保險嗎
17樓：abc保險網
根據社會保險相關政策規定，個體工商戶應參加社會保險。個體工商戶有僱工的，應按單位性質參加陪兆沒養老、醫療、失業、工傷、生育保險五項社會保蘆納險，猜蘆無僱工的可以靈活就業人員的身份參加基本養老保險、職工基本醫療保險。
個體戶給職工辦理醫療保險流程：
用人單位辦理社會保險登記手續，具體辦理程式如下：自領取營業執照(或獲准成立)之日起30日內，應用下列證件和資料到所屬地稅徵收大廳辦理單位繳費登記和個人繳費登記。
1)有關部門批准成立的檔案(影印件);
2)營業執照(副本影印件);
3)技術監督局頒發的組織機構**證書(影印件);
4)參保人員身份證(影印件)及調令、編制卡，幹部、工人介紹信(影印件)或勞工合同書等。
個體戶給自己辦理社保流程：
無僱工的個體工商戶還可以按靈活就業人員身份參加社會保險，具體的辦理流程如下：
1、靈活就業人員參保由社會保險業務服務大廳辦理社會保險統一登記和徵繳核定，工商銀行受地稅機關委託收繳基本養老保險費和基本醫療保險費、大病醫療救助保險費；
2、靈活就業人員在社會保險綜合服務大廳辦理參保登記手續後，參保人持社會保險經辦機構列印的《靈活就業人員社會保險費繳費核定通知單》到工商銀行網點繳費。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
個體工商戶必須要為員工買保險麼
18樓：金融導師小宇
個體工商戶是必須給員工交社會基本養老保險。因為個體工商戶請員工，那麼個體戶就需要與員工簽訂勞動合同，雙方建立勞動關係。那麼根據《中華人民共和國社會保險法》第四條：
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。個體工商戶屬於用人單位，應該為僱工繳納社保。
提問。只用幾個工人，工人不穩定，有時半年有時幾個月，老換呢。
只用幾個工人，工人不穩定，有時半年有時幾個月，老換呢。
該怎麼交。該怎麼交。
我換的話，可以和他們簽訂乙份短期的合同，只給那些長期的交。
個體戶不給員工買社保會面臨什麼法律懲戒
19樓：閎廣稱景天
個體戶不給員工買社會和醫療保險，除了問題你要負全責的，這是法律規定的。。。
20樓：阿麗老師
您好，我是麗麗諮詢老師，很榮幸為您解答問題，您迅納的問題這邊已經看到了哦，我正在快馬加鞭為您整理答案，畝乎沒5分鐘內回覆給你~請您稍等頃模一下。
企業不給員工買社保屬於違法行為，法律規定要在員工入職後三十天之內購買，超過就違法。企業不給員工買社保首先由社會保叢橋險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應滲含猛繳社會保險費數額一倍以老備上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員處五百元以上三千元以下的罰款。
提問。我在個體戶上班沒給我交社保沒給我籤合同每或並逗天上班時間超過13個小時，蔽指今天給我說沒年終獎發，叫我不幹就走衫賣我想問下怎麼解決。
你好，如果是這個情況，您可以直接去你們當地勞動部門申請勞動仲裁。
你好，只看到三險，說明另外兩險可能沒有繳納，檢視自己的收入清單，失業如果沒有扣錢，就肯定沒有繳納，正坦如果扣了錢，有辯姿可能也是用人單位截留了舉灶桐，到保險賬戶中心去諮詢一下就清楚了。希望可以幫到您。
提問。謝謝
希望以上對您有所幫助，如果您對我的滿意的話，麻煩動一下發財的小手給個贊哦～
我媽是個體戶，現在交了個體戶社會養老保險，如果轉到農村，是不
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民事訴訟 被解僱員工告我（個體戶）
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