1樓：匿名使用者
被公司辭退，或者合同到期，這兩樣都可以領取失業金。交一年社保可以領取兩個月失業金，24個月封頂，按月領取。找到新工作，開始交社保，失業金就暫停領取。
2樓：淡然
離職如果能拿到失業金，必須是公司把你解聘你才可以去申請失業金，自動離職應該是領不到失業金的。
3樓：職場導師陳學姐
您好！員工自己離職，不能領取失業金。失業金領取條件之一為非因本人意願中斷就業。
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；(二)非因本人意願中斷就業的。
4樓：卿飛燕
對於失業金的領取只要滿足三個簡單的前提就可以領取。第一。就是社保中的失業保險繳納滿12個月以上。第二個就是非因本人意願。第三個就是已經辦理失業登記。
5樓：來自縱棹園幽默風趣的側柏
1、失業保險繳費滿一年，或者繳費不滿一年但本人仍有領取失業保險金的期限的；
2、已經辦理失業登記，並有求職要求的；
3、申領資料符合按規定要求，完整齊全，真實。
6樓：網友
被公司辭職了你可以拿到失業金，如果是自己主動辭職了，就沒有失業金了，而且也沒多少錢，幾千塊錢吧。
7樓：知道
在單位辭職能領失業金。
辭職了怎樣才能拿到失業金
8樓：胡波
法律分析：辭職失業保譽指險一般不能領取。失業保險金是失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，是國家給予失業人群的最根本的社會保障。
辭職一般屬於因本人意願中斷就業，故不能領取裂虛悔。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行肆正失業登記，並有求職要求的。
9樓：普法小小
辭職是很常見的情況，很多人也知道在辭職之後可以領取失業金。但是領取失業金也是需要滿足條件的，那麼怎麼才能領取到呢？這就需要我們失業者瞭解清楚，才能知道具體的規定。
一、正常辭職怎樣可以領失業金
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已依法定程式辦理失業登記的；
4、有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
二、失業保險金領襲談取流程
1、失業人員到用人單位失業保險管理中心所在地辦理失業登記和失業保險登記；
2、失業人員到失侍禪和業管理中心進行求職登記和辦理失業保險金申領手續；
3、申請通過後，工作人員在《勞動手冊》上記載本次申領後可以享受失業保險待遇的起止日期；
4、失業老盯人員在每月的15日憑銀行存摺到銀行領取失業保險金。
因此，在領取失業金的時候就要知道規定的條件有哪些，並且需要按照流程進行辦理領取手續。在本文的內容中也有詳細的介紹，大家看完之後需要有詳細的瞭解，才能在這方面知道該怎麼做。
怎麼辭職才能拿到失業金
10樓：
摘要。你好，法律分析：怎麼辭職才能拿到失業金：
非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明)②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理。
你好，法律分析：怎麼辭基爛職才能拿到失業金：①察孫非本人意願終斷就業(即公司解除或終搏沒漏止勞動合同)並有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明)②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人寬薯羨已經繳納慎拍失業保險費滿一年的；（二）非因本人手旅意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
怎麼辭職才能拿到失業金
11樓：
摘要。根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
您好 正常辭職怎樣可以領失業金如弊帶下：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已散盯按照規定履行繳費義務滿1年的；2、非因本人意願中斷就業的；3、已依法定程式辦理失業登記的；4、衝卜和有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險好消金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保辯慎險金的期限最長為18個月；友灶知累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
您在您的單位已經工作多久了呢？
自己提出離職能不能拿到失業險
一，如果領失業金，離職證明 解除勞動關係證明 上必須註明是非個人意願 如辭退 合同到期單位不續簽等原因 才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。曠工被公司開除是可以領取失業金的。二 失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年，你如果自...
未籤勞動合同離職能拿到工資嗎，突然辭職，沒有籤勞動合同，能拿到工資嗎
自己去申請勞動仲裁，或者去勞動監察大隊投訴單位 但是沒勞動合同要提供能證明勞動關係的材料，工資卡流水之類 勞動爭議調解仲裁法 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門...
怎樣才能領取失業金
失業保險應該怎麼領取？必須滿足3個條件 1.非因本人原因離職 2.已經一年以上繳納了失業保險 3.勞動者已經進行了失業登記。除此之外，還可以享受醫療保險。失業人員應當自終止或者解除勞動關係之日起六十日內，持用人單位出具的終止或者解除勞動關係的證明，到當地經辦機構辦理失業登記，經辦機構應當在七日內予以...