1樓：捌酒不理食
沒法答覆。養老保險的養老金和每年繳費基數、累計繳費年限、每年當地社會平均工資、退休年齡有關，甚至每年繳費時間早晚都影響養老金標準。所以，除了退休時由當地社會保險計算之外，其它人計算不了。
2樓：創作者
養老金的領取，跟你的繳費年限，繳費基數，退休前那一年的社平工資有關，目前是判斷不了以後的社平工資，所以無法計算！
3樓：職場導師森文
您好很高興為您解答，社保局**提供的退休金計算方法如下： 按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以乙個係數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標準。
另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關係確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領乙個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%
4樓：萬事遂意
2020年度職工基本醫療保險繳費基數相關標準的通知》規定，在確定我區職工基本醫療保險2020年度繳費基數標準時，涉及「上年度廣西城鎮單位在崗職工平均工資」的，統一使用上年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資63078元（元/月）計算。由於上年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資與之前相比**元/月，各參保單位及靈活就業人員相應的月繳費金額也將有所上公升。參保單位2020年度職工基本醫療保險繳費基數標準調整為：
最低月繳費基數元、最高月繳費基數元。9月起，單位統一按新標準辦理相關征繳業務，醫保中心統一在單位9月應繳保費臺賬中，對7月、8月已繳保費按本單位申報的2020年度繳費基數保底封頂後進行差額調整，多退少補。退休人員2020年度基本醫療保險的個人賬戶劃入金額，將參照其本人上年12月份養老金作為劃賬基數，並以新繳費基數標準進行保底封頂後，按的比例進行差額補劃。
靈活就業人員按上年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%作為繳費基數，綜合醫療保險全年繳費金額為元(含大額醫療保險費72元)；住院醫療保險全年繳費金額為元(含大額醫療保險費72元)，大額醫療保險費需按年繳納。9月1日之前已繳納2020年度保費的，無需按新基數補繳差額。即將達到法定退休年齡的靈活就業人員，在續繳2020年度城鎮職工基本醫療保險費時可繳至預計退休月份。
養老金月繳費基數3322退休拿多少
5樓：杜曉霞
我國相關法律的規定，社保廳岩基數為3322的退休以後能山如領多少養老保險金，根據相關公式的計算社保基數3322以扮唯御後能領4301元；具體演算法如下：個人賬戶全部儲存額除以139，共計3322×15×12/3322=4301元。
養老金月繳費基數3322退休拿多少
6樓：杜曉霞
能拿4301元。
根據我國相關法律的規定，社保基數為3322的退休以後能領多少養老保險金，根據相關公式的計算社保基數3322以後能領4301元；具體演算法是個人賬戶全部儲存額除以139，3322*15*12/3322=4301元。
3322繳費基數通常是最低檔次，那麼可以算出當地在崗職工平均工資就是3322÷60%=5537元；交費15年，60歲退休金就是基礎養老金(5537+5537×繳費指數繳費年限15×1%=元。
個人賬戶養老金：3322×8%×12×繳費年限30/計發月數139=344元。那麼60歲退休每個月退休金大約是元。
為了應對通貨膨脹，提高退休人員待遇，養老金每年會**，比如退休那年每個月1008元，第二年**後，可能每個月1078元，個人繳費年限越長（與繳費年限掛鉤）、退休金越高（與基本養老金掛鉤）、年齡越大（高齡傾斜），養老金增長更多。
綜上所述，養老保險無論是在職人員還是靈活就業人員，進入個人賬戶的比例就是8%，這筆錢如果退休後沒有領完身故，可以退回。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第十二條：用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的亂喊液比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基譁物本養老保險的非全日制從業人員以滲拆及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
社保繳費基數3457退休領多少
7樓：趙亞坤
法律分析：退休金大概每月能領5000-6000元。按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本數世人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。
法律依據：《中薯茄肢華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的資料，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用納孫人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險資料，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
企業職工基本養老保險繳費基數3329,退休時候能拿多少錢
8樓：
企業職工基本養老保險繳費基數3329,退休時候能拿多少錢。
親，很高興為您解答： 企業職工基本養老保險繳費基數3329,退休時候能拿多少錢答： 社保繳費基數為3000的話，退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。
公式為：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。而（3000元×8%×12×10÷120）為個人賬戶養老金，（3000元×15%）為基礎養老金。
二、職工繳費基數怎麼確定（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、**補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。
4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。（5）實行業務承包或費用包乾，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60％應納入繳費基數。
養老繳費基數3150退休多少錢
9樓：
社保繳費基數為飢型3000的話，退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。公式為：基本養老金=基好渣礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
而(3000元×8%×12×10÷120)為個人賬爛襪猜戶養老金，(3000元×15%)為基礎養老金。
社保繳費基數3539退休多錢
10樓：週六八
法律分析：凡條件的離退休人員，分別按下列辦法計發基本養老金。月基本養老金=市本級或本縣機關事業在職人員上年社會月平均工資×換算比例×實行個人繳費前視作繳費年限+個人帳戶累計儲存拿歲額÷120；換算比例暫定為，屆時由市社保辦另行公佈。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：
一)應當從工傷保險**中支付的；
二)應當由第三人負擔的；
三)應當由公共衛生負擔的；
四)在境外就醫的。
醫療費用州凳依法應當由第三人負消跡睜擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。
社保繳費基數4958,退休後能領多少養老金
11樓：梁念念你一生
元指凳。
社保唯咐旅繳費基數。
為簡粗4958的話，退休後每月可領到的養老金。
4958元×15%+4958元×8%×12×10÷120=元。
新進單位加養老金，公積金的金基數是以什麼做依據的
welcome211，別到處複製你那些無聊的東西來蒙人混分了回答樓主 單位這樣做不合法 你換單位了，單位應該按照你首月工資為基數給你交，不是你去年的平均工資，平均工資這個計算是指你在該單位工作到調整基數的時候 4月或者7月 的時候，才是按照你上年度的平均工資重新計算基數的 你可以要求單位改正，單位不...
社會養老金的問題，社會養老金的問題
我國是94年全面實行社保制度的，之前的工齡只能視為繳費年限，所以你現在必需要繳納94年之後的養老保險和醫療保險。摘要 養老保險的基本資訊和繳費資訊對參保人將來享受養老保險待遇有很重要的影響，員工的養老保險資訊是如何維護的呢？職工的養老保險資訊要是出現差錯怎麼辦？連續工齡 繳費工資等資訊如果出錯了可以...
養老金視同繳費年限如何計算，如何計算視同繳費年限
回答實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。法律依據 關於深化企業職工養老保險制度改革的通知 第三條 的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合併計算髮放基本養老保險金。3 復員退伍軍人 城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險...