1樓：雜談趣事
延遲退休不會一刀切是會緩步退行的，對於80後90後來說退休還很遙遠，現在年齡最大的80後也不過才40出頭，退休，起碼還得有15年的時間，90後就更不用說了，還二三十年的時間呢，著急沒有用。<>
對於80後來說你應該及時關注退休有關的這個政策了，因為現在退休的政策在不同的地方是不一樣的，有的是實行彈性退休，也就是你本身工作年限滿25年或者滿30年，你就可以選擇主動退休，但有的地方它實行的是是工作的這個年齡年工作到了55歲或者工作到60歲滿年齡了，你就可以退休了，這個因為不同的地方有差異，所以就得你自己去關注這方面的訊息，而且現在40歲在有10多年退休，這個政策的變化還真的挺大的，到時候可能又不一樣了。<>
對於90後來說退休還很遙遠，90後不必過於擔心這個問題，因為現在年齡最大的90後才30歲，想退休起碼還得25年。10年之後的事情我們都說不準，更不要說是25年之後的事情了，就想10年之前你也從來想不到智慧型手機能普及到現在這樣乙個程度。的經濟會發展的這麼快，所以25年之後退休政策到底是怎麼樣的，我們還確定不了能做的，就是好好做自己的工作，好好賺錢，讓自己的養老金能有更多。
養老金的金額多少決定了你退休之後能領到多少錢，這個是與你繳納養老金的時間有關係的，你只要拿了20年對方繳納了30年，那自然是對方的額度，你乙個月賺2萬塊錢，對方乙個月賺5000塊錢，同樣的比例提取，你繳納的錢多，那到時候退休你自然領到的錢更多，所以這個是我們可以確定的，並且較長一段時間之內這是不會變化的，好好賺錢攢自己的養老金，這個是很重要的。<>
90後暫時就不要想那麼多退休的問題了，因為自己也是個90後，自己覺得退休離自己還太遙遠了，可能是30年之後也可能是25年後這都確定不了的事情。現在放開了二胎如果效果比較好的話，可能10年之後20年之後就不是那麼的稀缺勞動力了，就沒有必要繼續實行延遲退休的相關政策了，但如果效果不好，20年之後可能人們延遲退休的年齡會更大，這也說不準。
2樓：職場擺爛專家
延遲退休是必然趨勢，80後90後要做好及時調整好心態、以積極陽光的心態去面對這件事，同時要加強個人的職業技能和職業素養，提高競爭力，避免被淘汰。
3樓：龜戲
1.心理準備，要做好延遲退休的打算，2.身體準備，要每年體檢，防止身體健康出現問題，3.工作準備，多積累工作經驗，防止被中年裁員。
4樓：亦如
多買好養老保險吧，其實感覺這樣慢慢來的話95夠可能是最慘的那一階段了，剛好實行。
延遲退休不會一刀切，延遲退休會對90後產生什麼影響？
5樓：網友
我覺得延遲退休會對起九零後的就業問題產生一定的影響，因為如果一部分的老人無法退休的話，那麼崗位是不需要那麼多人的，所以對九零後的就業問題會有影響。
國家的政策一定是為了人民所考慮，延遲退休也一定有一定的道理。但是延遲退休帶來的後果也是我們能夠預料到的尤其會對九零後的人員帶來非常嚴重的後果，如果自己的工作工作找不到的話，那麼就會無法維持自己的生活。所以對九零後的影響也是最直接的現在國家的老齡化情況是特別嚴重的，所以國家考慮通過延遲退休來應對這個情況。
但是我覺得這部一件是個好辦法，可以通過一些其他的辦法來控制這個問題，因為如果現在的年輕人找不到工作的話，對我們的社會也會帶來非常大的影響。
如果乙個人找不到工作，那麼他就有可能去幹一些犯罪的事情可能會導致我們的犯罪率上公升的問題，所以對於就業問題，希望國家也可以給予一定的考慮和幫助幫助現在的年輕人可以方便的就越，不要讓一些還沒有畢業的大學生就產生恐懼的心理，覺得自己算上學上了很久，但是出去之後還是找不到工作，這可能也會產生逆反心理或者產生更嚴重的後果。過國家已經提出了延遲退休的政策，所以我相信也一定會對就業問題也有相應的政策，因為只有這樣社會才會平衡，才會和諧穩定的持續發展。
很多九零後在聽到可能要延遲退休後，心裡一定會感到非常的恐懼，因為害怕自己找工作的時候會更加的困難，加上今年畢業的應屆生人數是特別多的，更增加了就業壓力。但是我相信一定會有相應的政策，幫助我們就業沒有必要感到害怕。
6樓：miss康少
延遲退休當然會對90後產生影響，因為新一代的勞動力正是90後，如果這一政策真的開始實施起來，可能很多90後的退休生活會更加的豐富，因為他們可以選擇繼續上班，但是也有一定的弊端，就是有些職業不允許他們延遲退休會對身體造成極大的損傷。
7樓：肉多
延遲退休後，對於90後來說生活壓力會更大一些，因為他們不能夠好好的照顧自己的父母。
8樓：勝利村寧
這樣會大大的降低年輕人的就業率，對年輕人也會造成一定的影響，讓他們的壓力更大。
9樓：浩宇星辰
可能對於90後找工作更加的不好找，很多的崗位沒有空缺。
延遲退休不會一刀切，怎樣循序漸進開展延遲退休呢？
10樓：打下大蝦的大俠
我可以說是乙個人口大國，有著世界上最多的人口。我國的經濟實力不斷變強，人民的生活水平也隨著經濟實力的增強不斷提高，我國的經濟實力增強，那麼對醫療器械，醫療技術，還有醫療設施的相關投入也就增多了。那麼醫療水平上去了，我國人民的平均壽命就有了乙個顯著的提高。
壽命提高了，那麼就有乙個老齡化的問題存在。
而且我國現在的勞動力沒有以前那麼充足了。如果我國人民的平均壽命提高了，要按現行的規定退休的話。這樣就與我國現在的經濟需求，社會發展需求，人均壽命的提高，就不再是那麼的配套了。
還有乙個要說的是中國現在是世界上退休年齡最早的國家之一。很多的依然年富力強，經驗豐富，還有著對。足夠的勞動能力的人到了一定的年齡就必須退休的話，那是很可惜的。
你是退休在這種情況下已經可以說是乙個勢在必行，迫在眉睫的乙個措施。
現在的延遲退休呢，可以說總體上有4個措施。那麼是哪4個措施呢？來讓我們來看一看。
1、實行延遲退休要有彈性：
有彈性的延遲退休制度，說白了就是，在一定的年限內可以根據自己的意願在此年限內選乙個時間點進行退休。比如退休的年限是5年，在5年之內，你可以選擇靈活的方式進行退休，比如你想早點退休，那麼你可以選擇62退休，或者你想晚點退休，65歲退休也是可以的，早點或晚點都可以。
2、在延遲退休上，保持群體、性別的差異化：
為什麼在延遲退休這件事上要保持群體性的差異化呢。因為延遲退休不是針對乙個人，而是針對所有在崗就業的職工，在不同的工作崗位上有的工作崗位，可能需要他們早退休，有的工作崗位可能需要經驗豐富的職工，所以可能需要這些有經驗的職工在自己的工作崗位上再工作一段時間。所以根據工作性質的不同，可能會有一些差異化的表現。
這也是一種合理的措施。
是退休這項規定的逐漸落地。與延遲退休相匹配的一些其他措施也會越來越多，這些顏值對於油箱配套的措施，可以保障選擇退休或者選擇延遲退休的人得到相關的保障。
4、延遲退休採用小步調整的方式：
延遲退休不會一下子就延遲好幾年退休，而是循序漸進的，比如每年加乙個月後或者隔一段時間增加幾個月這都是有可能的。
11樓：你猜咯囖
我覺得應該是有彈性的延遲退休制度，可以實行一種調節延遲的方式來進行，也要尊重我們的意見，循序漸進慢慢來，要有乙個適應度。
12樓：愛小樹苗
我覺得應該尊重人們的意見，而且也應該實施一種調查的方式，而且也應該在乙個地區進行試點，如果可行的話可以推廣。
13樓：你還好嗎
可以一步一步的進行實施，否則人民群眾會不適應，可以慢慢的在退休的年限上進行改變，慢慢的讓大眾接受這種現象。
延遲退休改革不會一步到位，為何只能進行小步調整？
14樓：重拾真愛
延遲退休已經是板上釘釘的事情，只是怎麼延遲一直受到大眾關注，為了照顧不同情況的人，延遲退休改革選擇了小步調整，隨著時間慢慢的延退，讓大多數人能夠適應延遲退休的生活，照顧了大多數人。
一、不同群體和崗位對退休需求不同，延遲退休不能一刀切。很多人到了一定年齡之後，因為身體原因無法工作，只能選擇退休，其中體力勞動者比腦力勞動者身體更差，他們有很多人甚至在退休年齡之前身體已經垮掉，如果讓這部分人延遲退休，會加重他們的經濟負擔。但是又有一部分工作比較輕鬆的人，他們想要晚點退休，這些人對延遲退休需求也很大。
延遲退休是為了保障更多人退休之後的生活，因此延遲退休不能一刀切，要照顧到不同的人群，小步調整可以讓人們逐步適應，並且兼顧不同群體需求。<>
二、延遲退休小步調整，可以讓人們逐步適應延遲退休的生活。延遲退休如果一步到位，會讓很多人的計劃被打亂，讓很多人無法適應延遲退休的生活，會讓延遲退休政策的實施遇到很大困難。延遲退休這種小步調整，有很強的彈性，可以根據現實情況不同進行調整，這樣就避免了一刀切的情況，讓更多人能夠逐漸適應延遲退休的生活，允許個人根據情況調整退休方案。
三、延遲退休小步調整，可以推進相關政策。延遲退休小步調整，可以推進相關的政策，比如大齡就業的相關政策，還有一些相關就業創業指導，還有失業人員的補貼，這些政策配套實施，能夠保障大多數人的生活，讓更多的人能夠接受延遲退休，保障延遲退休能夠順利實施。<>
15樓：俏麗又深湛灬幫手
因為延遲退休這個政策對於員工生活的影響是比較大的，不能夠一下子改變，否則很多人會適應不了。
16樓：南南愛娛樂
延遲退休改革是乙個很大的工程，是要慢慢的調整，只能一小步一小步的調整，而這一舉措與我國的人口結構也有關係。
17樓：糖果罐
因為很多人處在退休時期，一旦馬上進行會影響很多人的利益，所以，只能循序漸進，讓大家有乙個接受的過程。
延遲退休方向已定，不搞年齡一刀切，對此你怎麼看？
18樓：霓虹說教育
我非常支援這樣的建議，而且我也覺得彈性措施確實可以保障每乙個人的合法權益，這樣既可以讓我們的老齡化問題更加穩定，同時也可以解決退休難的問題。
隨著我們的物質生活越來越好，雖然我們的生活條件變得比以前好了，但是我們個人的經濟壓力會比以前更大，而且我們也要面臨乙個人口老齡化的問題，在這樣的問題驅使之下，我們就要想怎麼樣來解決以後的隱患，所以延遲退休就提上了日程。
延遲退休的方向已經明確，不會搞年齡的一刀切。
有些人在剛剛聽說延遲退休的時候，可能會有一些搞不明白，因為他們會覺得自己的退休年齡又要延長了，但是目前我們可以明確的是，延遲退休的問題絕對不會搞年齡的一刀切，而是會根據不同崗位和個人的實際情況來做綜合調整，用這樣的方法來滿足每乙個人的實際需求。<>
彈性措施將會是這一次延遲退休的乙個重點。
我們可以這樣理解，並不是每乙個人都有著穩定的工作，也不是每乙個人都可以適應延遲退休的政策，在這樣的乙個情況下，很多靈活就業者和自由職業者會有更加寬鬆的延遲退休的條件，同時也會有一些崗位具備相關的調整條件。不管怎麼說，不同的崗位和不同的職業環境，會決定不同的延遲退休的策略。<>
延遲退休可以極大改善我們的生活。
延遲退休絕對會極大改善我們的人口老齡化問題，這是乙個非常好的決策，相信也會惠及到每乙個普通人身上。對於我們普通人而言，我們的工作時間會根據我們的不同工種和不同地區做出適當的調整，這個調整也是在分類推進之下，並不是一步到位，而是通過緩慢延長的乙個方式來達到這樣的有效的過渡期，這樣大家也可以更加平滑地適應整個延遲退休的流程。<>
延遲退休不會一刀切，怎樣循序漸進開展延遲退休呢？
我可以說是乙個人口大國，有著世界上最多的人口。我國的經濟實力不斷變強，人民的生活水平也隨著經濟實力的增強不斷提高，我國的經濟實力增強，那麼對醫療器械，醫療技術，還有醫療設施的相關投入也就增多了。那麼醫療水平上去了，我國人民的平均壽命就有了乙個顯著的提高。壽命提高了，那麼就有乙個老齡化的問題存在。而且...
一刀切違背了什麼規律
你好！簡單回答你的問題。從哲學上說 物質決定意識，一切從實際出發，實事求是的原則 規律具有客觀性，按客觀規律辦事的原則 矛盾具有特殊性，具體問題具體分析的原則。從教育上說 一刀切，一鍋煮 很明顯違背了個別差異性，學生背景不一，水平不一，基礎有別，個性不同，怎可統一而論。階段性原則是指教師要遵循教學規...
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