1樓：譚談社會
基本上就是畢恭畢敬地說一些好話，讚揚領導的領導有方，感謝他們給你機會，如果你酒量好，也可以幫領導擋擋酒。
2樓：網友
遇到這種飯局，應該多照顧飯桌上的各位領導。多幹活就是了，不要過多說話。
3樓：不著急上課
我覺得拿著酒杯和領導們碰杯，並且說一些好話就可以了。
4樓：星座達人小小強
可以輪番去敬酒，從職位高的到職位低的，說一些吉祥話，這樣就能夠討好了。
5樓：哼唧咔咔
我個人覺得想要討好飯桌上的各位領導，這個時候一定要給他們都敬一杯酒，而且一定要充分的表達對他們的尊敬。
如果在飯局上有眾多的領導，你該如何敬酒呢？
6樓：我是李酸奶
如果在飯局上有眾多的領導，你該如何敬酒呢？按照敬酒的順序，首先要敬在場職位最高的領導。可能高層領導對你很陌生，自我介紹一下，簡單介紹一下姓名和部門。
領導就算記不住，也是熟門熟路。欣賞領導，由衷地讚美他才能感動他。比如你可以說：
上次大會你的發言讓我清醒了，很多原本困擾我的問題都解決了。有機會當面徵求大家的意見！有了領導的戰略決策，我們下面的員工就放心了，會按照公司高層的決定繼續努力，祝公司上一層樓，領導您身體健康！
其他部門的領導可能工作上沒什麼交集，所以關係不是很好。但在酒局敬酒，還是需要保持滿滿的誠意，感謝各部門對我們工作的支援。多虧了領導的支援，我們的工作才能更順利。
很多日常活動都離不開喝酒，比如宴會、團建或者聚會。人們在一次又一次嘈雜的歡呼聲中舉杯，既能連線感情，又能讓生活更有儀式感。
如果是大公司的酒局，酒桌上經常會遇到頭銜相同但級別不同的領導。比如敬酒的物件是經理，乙個是總公司的經理，乙個是總公司的分公司經理。這時候首先要尊重總公司的經理，其次才是分公司的經理。
如果公司自己的酒局有幾個同級領導，可以按照「先長大」的原則，先敬年長的領導，再敬年輕的。這個吐司很正常。
在飯局中，如果用力過猛，只會有拍馬屁的嫌疑，往往會讓領導不高興，讓領導對你極度失望。很多時候，敬酒不能亂說，有一定的講究。越是職場小白，越應該掌握一些固定的技能。
如果不知道怎麼敬酒，就要學會觀察領導的敬酒風格，學會效仿。不要搶領導的風頭，鋒芒畢露無異於自找麻煩。以上就是對如果在飯局上有眾多的領導，你該如何敬酒呢這個問題的解答。
7樓：在那夜裡
首先應該先從最大的領導開始敬酒，應該按照領導的大小來先後敬酒，在敬酒的時候，酒杯不要比領導的酒杯高。
8樓：阿斯達歲的說
如果飯局上的領導特別的多，那麼一定要敬最大的領導，然後依據他們的職位再去依次往下敬酒就可以了。
9樓：嘎又嘎學姐
等待其他的領導敬完酒以後再進行敬酒，這樣可以表達對其他領導的尊重。
飯局上，大領導讓新人去給飯局其他領導倒酒什麼目的？是出於緩解氣氛，還是順便讓新人熟悉同事，也方便
10樓：一天說遊戲
我個人認為領導這乎慎賀麼做的目的，有以下幾點：
第一點：讓新人迅速瞭解酒桌歲派上的文化。通過給其他領導倒酒，大領導可以言傳身教的交給新人一些注意事項，比方說酒要怎麼倒，對於領導要怎麼稱呼之類的。
第二點：讓新人快速瞭解公司的領導。作為乙個新人瞭解公司的領導層很重要，在酒桌上給領導倒酒，可以快速地記住每乙個領導。
其次在倒酒期間，還可以順便給領孝飢導敬酒，表示新人對領導的尊重。
第三點：就是可以觀察新人，對於酒桌禮儀是否熟悉瞭解。
11樓：沙子璇
這就是為了讓新人頃迅熟悉一下同事也讓他們增進一下感情，領導是非常瞭解職遲早場的規矩的，因此才會讓新人去給飯局上的其他領導倒酒，就是為了讓這個新人和碼乎雀其他的人認識一下。
12樓：大獎是我的
有可能是大領導比較看重這個新來的員工，為了染眉膏新來運返的員工儘快和公司的領導和同事熟悉，讓他給其他領導敬酒，加快了員工融入公司的速度。
這個也說明了這個新人的職位也是非常重要的，大領導通過這樣的方式，表達了對新來的員工的重視，同時，也為了讓員工努力的工作旁消飢。
大領導橋公升這樣做，也加快了新員工和老員工的熟悉進度。對於工作是有幫助的。
13樓：快樂人生
讓新人去給領導們倒酒，目的當然很多，一時可以緩解下氣棗渣畝氛，二是也可以熟悉同事，讓大凳森家認識你三梁襲，也能看出你的應變能力。
14樓：網友
這個都是很正常的，領導想給你機會才會讓你給其他領導倒酒，也可以看得出你的社交能力怎麼樣。
15樓：吊蘭的看法
主要還是想讓新人儘快熟悉熟悉其他領導同事。通過這次敬酒，不隱歲汪說對誰認識多灶仔清楚，至少混個臉熟。對以後的工作有雀族好處。<>
16樓：tf槍神
讓新人去慧巨集給飯局，其他領導倒酒的目的就是想讓新人去多認識認識其他的領導，給其他領導留下很好的印象吧，以後在工作中遇到問題，可以更好的解決因為讓新人去飯局給其他領導倒酒，也是對別的領導的尊重，其他領導也會對新人留意一下，同時也讓其他同事更加熟悉你。主要還是想讓新人儘快熟悉熟悉其他領導同事。通過這次敬酒，不說對誰認識多清楚，至少混個臉熟。
對以後的工作有好處。這就是為了讓新人熟悉一下同事也讓他們增進一下感情，領導是非常瞭解職場的規矩的，因此才會讓新人去給飯局上的其他領導倒前搜冊酒，就是為了讓這個新人和其他的人認識一下。總之還要根據實際情況，做好自己應該做的事情尤為重要。
17樓：洪小麻兒
大領導這樣做是非常器困汪晌重這個年輕陵行人的，一方面給他汪鋒個機會一下讓大家認識，一方面愛護下屬。
18樓：網友
我們平時在社交時組織飯局是很有講究的，如你滲鋒所描述的過程也無非有以下幾點：
首先，你能參加領導的飯局就說明你是一名很得領導賞識的優秀員工，搜慎最起碼你是領導比較看重的人才行，這時領導讓你在如此重要的時候去給其他領導倒酒，就顯得大領導對你賞識的程度了，這是間接的把你介紹給領導班子其他成員，這時其他領導也就都明白你這位新人是一名很有能量的人了，在以後也就會更加關注你，這樣大領導的意圖也就達到了。
二，就是你只是一名很普通的員工新人，能去參加這樣的飯局只是乙個機會罷了，你並不能說明能融入這裡，至於大領導讓你給其他人倒酒也別太在意了，在這種時候你這個新人不做倒酒的事情還讓誰去啊，所以說你得擺明姿態做自己該做的事情就行了，別想太多。
這兩種情形說明了兩種極端，你到度屬於哪一種，就根據你的能力和人脈及社會關係自己做個衡量就知世喊敬道了，所以不用太糾結就行了。
19樓：徭潔
飯局上，大領導讓新人去給飯局其他顧導倒酒，目的是讓新人去認識其他領導，讓新人多認識人，將來能更好的f1展工作，門了時也是鍛鍊新人接掘塌觸其他人的能判帶圓力，總之是為新行雀人好，想二生點培養他，是讓他今後工作放開大膽些。
20樓：商施
飯局上大領導讓新人去給飯局其他領導巨集簡倒酒，目的是培養他接近領導和其他領導拉近距離產生印象，方便日後與其他領導的溝通，有利於今後的工作。同時也是對親人蔽消褲的培養也說明大領導對新人非常重視。橋芹。
21樓：fvs之驕子
這是大領導再給新豎讓人鋪路，人家的意思就是讓新蠢鄭人去和其他領導湊個近乎，混餘檔局個臉熟，以後有求助於人家的時候，別的領導也會給他方便。
22樓：網友
說明領導還是比較重視這個新人的，同時也是在觀察他。
因為飯局也是乙個很重要的社交場合，能夠讓你給領導倒酒，其實就是讓領導加深對你尺森的印象，起碼留個眼緣。
而且同時也能看一下你待人接物的能力，這其實鏈爛也是對你的一種考驗，新人還是可以陵喚畝好好表現一番的。
23樓：煙波浩淼
領導攜宴讓新人去倒酒，說明領導還是比較在意新人，想培養他。另外也可以看出領導。想緩和一下就覺辯陪銀得亂姿氣氛氛圍。
24樓：做精氣滿滿的健康人
給同事個機會。讓他認識領導。同時我比較相信這個新同事。
25樓：小初教育財經小集
在飯局上大領導如果讓新人去給飯局的其他領導倒酒的目的，第1個是想讓新人去給其他領導熟悉一下，其次的話也有春弊可能領導確實沒有酒了扒昌族，身迅汪邊有沒有人可以拆差使。
26樓：鬼刃
像一般在飯局上，大領導讓新人去液缺扒給其他領導敬酒的目鬧昌的乙個是新人，他希望大家能快速融入一下，還有乙個扮此給並告訴大家，他是新人。其實也有一種是欺負新人的表現。
27樓：1撇1捺1人生
這很正常，領導應該是全面考慮，讓新人倒酒既能滿足領導的面子，也能讓新人混個臉熟，也說明領導比較看好新人，讓新慧譁人多表現表現，配碧櫻所以這個新人應該看領導眼色培叢行事比較合適。
28樓：源初厹
趕緊上大領導，讓新人去給飯局，其他帶粗碰領導倒酒的目的就是想讓新人去多認識認識其他的領導，給其他領導留凳陪下很好的印象吧，以後在工作中遇到問題，可以蠢談更好的解決。
29樓：網友
嗯，大領導讓新人去給其他領導倒酒，有兩層意思，乙個是既然你是新人，出了什麼紕漏，也沒事兒，容易得到對方的原諒，鋒轎嗯，第二個呢，親人會沒有其他的顧忌灶基纖？相對來說隱仿比較放得開開。
30樓：紫海花
這是很平常，很正常的一種事情現象，不能讓領導自己去倒酒吧。
作為新人，領導的飯局上能有你世明的乙個座位模掘，估計也旦返核許是讓所有再坐的領導互相認識一下你，熟悉一下你，照顧一下吧。
31樓：網友
飯局上領導這樣做。多半是為了讓新帆祥鍵人認識一宴旦下，領導一遍這以後的工作當中更加的順利。他有意提拔新人才這樣做態巧的。
32樓：雁南飛
飯局上爛橘大領導讓新人去給飯局其他領導倒酒什麼目的？是出於緩解缺歷蘆氣氛還是順便讓新人熟悉同事？大領導的目的是帶領新人出去見見世面，好為以後這樣的活動培伏帶養新人。
33樓：我要變美變年輕
我倒認為這大領導是為了新人好，因為叢型讓新人並鄭穗去飯局給其他領導倒酒，也絕卜是對別的領導的尊重，其他領導也會對新人留意一下，同時也讓其他同事更加熟悉你。
34樓：誠信做人用心作答
我滑滾覺得大領導讓新人去給其他領導倒酒，應該是處於緩和氣氛融洽他們之間關係的目的。信禪餘所以領導竟襲檔然有這樣的安排，作為新人來說就應該服從。
35樓：花道楓
你想的有點多了。這種端茶倒水的活就應該新人來幹，等你成為老員工賣敏畢了，或者，有比你更新的新人進來了，自然也就不需要你來伺候局了。與其別人督促你，還不如你自己主動點，讓別人覺得你有眼力勁。
這說明也不是什麼重要的局，要是宴請的比較重要的來賓，伺候局的是辦公室主任，拿遲也中芹輪不上你這個新人。
36樓：檀以彤
你好！我感覺領導讓新人這樣做，是為了讓他們快速熟悉同事，進一步融入大家庭。
飯局應酬中你去敬酒，兩個領導都說讓你先敬對方，該如何應對？
37樓：育兒小課堂開課嘍
飯局應酬中你去敬酒，兩個領導都說讓你先敬對方，千萬不要著急忙慌。在面對這樣的酒桌現象解決起來其實不難的，無非就是考驗自己的情商高不高。在飯桌上給領導敬酒，一定要按照規矩行事，不能夠讓自己行為舉止失了方寸。
自己要明白飯桌上有兩個領導，如果自己沒有辦法代表公司的形象，那可能別人也不會跟自己的公司合作。自己可以選擇先自罰一杯，這樣就能夠緩解尷尬的局面。<>
飯局當中去敬酒，出現這種問題有可能是有兩種原因。第一種原因就是領導之間互相客氣，想讓對方先去喝酒。第二種就是自己在敬酒的時候出現的失誤，對方是對自己不滿的。
這種情況下自己自罰一杯，別人就不會有什麼可說的，而且還很快的會化解這種尷尬的矛盾。自己要對兩位領導都表示的恭恭敬敬的，這樣領導才會更加喜歡。<>
身為乙個員工在職場上敬酒的時候，一定要掌握一些要求，不要讓自己隨意的去敬酒。可以想一想如果先敬乙個領導不敬乙個領導，那可能就會引來另乙個人的不滿。自己要明白職場當中的路是寸步難行的，稍有不慎就可能會讓自己掉入深淵。
自己要在應酬之前把酒桌上的禮儀給搞清楚，這樣就不容易和領匯出現嫌棄的現象。<>
總的來說在應酬的時候，自己一定要明白該如何分析領導之間的用意。如果自己弄亂了分寸，自己的情商不高，那領導可能也不會因此而看重你。只有搞清楚老闆的用意是什麼，才知道自己到底應該如何去進行敬酒。
自己別在老闆面前表現的慌亂著急，也別表現的手足無措。只有理性的去分析自己，才真的有可能緩解這種現象。
新人如何在應酬中巧妙地擋酒
對於一些剛剛步入職場的新人來講，免不了在剛入職的時候到外面去應酬喝酒，可是對於他們來講喝酒是一件並不熟悉的事情，所以能夠在應酬中巧妙的擋酒也是應該學會的一項技能。我想跟大家分享一下自己剛剛步入職場的時候擋酒的一些小經驗，首先，你一定要懂得壓住自己的酒杯，這句話可能對於已經在職場中混跡了很多年的人來講...
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