1樓：芊芊和你說民生
要將自己的專業知識學紮實，有時間的時候去上課提公升自己，還要和同事搞好關係。
2樓：費倫茲
武裝自己首先要增強自己的硬實力，增強自己的業務能力，其次要增強自己的軟實力，提高自己打交道的能力，和其他人打好關係，這樣自己才能在職場上如魚得水，一帆風順。
3樓：武帥帥
遇到事情一定要冷靜，不要被別人當槍使。從一開始就要學會拒絕。要有自己理智的思維，該提出意見就提出意見。
為什麼很多人都說「職場如戰場」呢？該如何應對「戰場」？
4樓：一糯星座助眠
當我們步入職場就是投入到了一種戰場之中，為了自己的提公升需要戰勝自己的懶惰，為了獲取更多的訂單不得不跟客戶鬥智鬥勇。職場上，搞好同事的關係，要懂得人，有志向，不應該斤斤計較，有遠大的抱負，只要我們能夠泰然面對，在職場中吃虧無所謂，心胸開擴一些目光放遠一些。職場上要想有乙個好的發展，使自己有能力，要懂得工欲善其事，把自己慢慢的磨礪得越來越出色，機會總是留給罩清圓有準備的人。
所有的職場人之所以能夠認可並接受職場如戰場這種說法，必須提高自己，成為領導賞識的人要能夠獨當一面。
我們可以把這種職場如戰場的思想理念，從本質上上看，戰場的本質也是利益的角逐場，職場和戰場的本質而言，職場的本質是利益的角逐場，兩者具有相同之處。從職場中人所扮演的不同角色看和戰場每乙個參戰者所扮演的角色也有所類似，不同層級的領導者和指正啟揮者、如兩者都有運籌帷幄的決策者、第一線的戰鬥人員和戰地後勤保障人物塌員等。
職場的生態環境直接體現了乙個企業的生機活力，也自然決定了參戰一方的是否具備戰而必勝的優勢。從每乙個職場中人的心態而言，每乙個員工為自己贏得更大的利益和發展空間，都想克敵制勝，是一種正常的和理性的行為選擇。在職場不像在學校，最直接的就是為了解決溫飽問題。
你覓不到食，就可以被面臨淘汰，每個公司都是崗位給錢的，同樣優秀的兩個人，那麼兩個人的競爭關係很明顯優勝劣汰。職場也有合作，最重要的是提高我們自己的技能水平，這樣才能獲得更好的回報。
5樓：巨蟹阿斯頓
在職場當中一不小心就可能會被辭退，丟掉工作，就相當於在戰場上一不小心被敵人打死；在職場當中應殲畢該鬥改高少說話，多傾聽，高情商與人相處，知道什麼場合該說什麼樣的話，和同事搞好關係，領導安排的工作保質保量地完成，不在私下談空尺論老闆，謹言慎行。
6樓：金牛愛仕達
因為職場的競爭壓力特別大；調整好自己的心態，做好自己的本職工作，努力提高自己，不要說別人閒話。
7樓：情感諮詢師半暖陽光
這是因為職場上存在爾虞我詐的事情。在職場裡面要懂得保護自己的權益，和他人保持一定的距離。
職場如戰場？
8樓：網友
職場如戰場似的，這個社會就這麼複雜，人和人之間的明爭暗鬥，你與我照，有時候你告訴我乙個人對你很好，你都看不出來，他到底是真心的，還是假意的時間煮長類理財才能知道他死了乙個人，剛開始時你不要什麼都跟這個人蔣對人毫無底線的好，不管是好人壞人，時間儲藏了他的決定，都會暴露出來。
9樓：會說金融
這話一點都不假，職場如戰場，滅你於無形中。
一 謹言慎行，話多不嚴，蜜多了不甜。尤其是同事之間的閒話，對領導的不滿。你再不滿意領導，人家領導你呢，肯定有超出你的一方面，同事之間，三人行，必有我師。
人無完人，誰都有缺點的，多看長處，少挑毛病。不但免是非，還能學到別人的長處，補己不足。
二 踏實肯幹，吃苦耐勞。這一點很重要的。不要說，別人不幹行，我為什麼要幹。別人是別人，你只要管好自己，做好自己就好。
三 做好本職的同時，多學多做，你做不了的，我會啊，你做不到的，我做得到啊。優勝劣汰，唯有自強才能立足職場，才可長久不敗。
四 與時俱進，不是口號，是真理。你吃飯，穿衣可以不時尚，但是，思想必須緊跟潮流前線，思想落伍比什麼都可怕。必須知道、國家、行業趨勢。才不會被淘汰。
總之，職場風雲變化，人心叵測。想立足常久，必須具備很多優質的品質和過人的應變能力，耐力，毅力，忍讓力和包容心。
10樓：網友
1、職場確實需要全力以赴，就像一場戰役，你需要提前做些戰略部署（即進行職業規劃）；
2、你需要制定好戰術，例如你打算集中哪些優勢兵力在哪個領域（即，找到自己的核心能力進行發揮和提煉）；
3、知己知彼百戰不殆。
戰場中，你需要了解自己和敵方才能打贏戰役；職場中，你需要了解自己的特質和優勢，以及用人單位的需求及市場**，才能對自己的價值有個準確客觀的評估。
4、關係層面，我們也需要在職場中締結盟友關係。
就像一場戰役一樣，職場中更是需要我們通力合作，那麼，如何團結大多數就是需要每個人仔細考慮的問題。
總之，如果用戰場的思路思考職場，很多問題就迎刃而解了。
11樓：網友
這個是真的，一點都不能小瞧職上的小打小鬧，說起來跟打仗一樣的。
職場就是戰場，沒有這樣的利器怎麼去打仗
12樓：網友
很多男生在職場上打拼時，職位提公升的飛快，明明今年還是乙個小菜鳥，說不定明年就公升職加薪了，當然，職場雖沒有明槍暗箭，但是也是沒有硝煙的戰場，有些能力不足的也會很快被淘汰。在這個殘酷的社會里，只有拼盡全力才能讓自己在社會上立足。
其實，除了實力，你還應該注意下自己的外在，穿著體面大方的人能夠在談工作時給對方乙個很好的印象分，除了西裝革履，也許你還需要乙個大容量的公文包，這樣將自己「全副武裝」起來，才能去打硬仗啊。
整個公文包容量大，不僅是你辦公，還是你運動健身時的好搭檔，外觀美觀時尚，輕鬆打造職場型男範。
超大容量，內部各種功能區分開，不僅實用，還帶著很好的收納功能，更有多種顏色供你挑選。
細膩的真皮公文包，彰顯了作為男人的品味，帶出去不僅有型，耐磨耐用，時尚百搭，大氣有型，還能讓你工作時有個好心情。
職場如戰場？
13樓：笙歌君獨幽
可以這麼說沒有學生時代的那麼幹淨，多多少少會有不好的存在。
都說職場如「戰場」，如何應對職場中的「勾心鬥角」呢
1 遠離對方如果在職場中遇到勾心鬥角的場面的話，那麼還是遠離比較好，畢竟對於職場中的人來說，其實大家都是來工作的，雖說在職場中的競爭是很激烈的，但是如果想要讓自己變得更好更優秀的話，還是儘量的遠離這些人比較好。這樣也不會得罪人，同時也不會讓自己遭人算計後，成為人家的靶子。2 胸懷寬廣一些在職場中是一...
你是如何看待「職場如戰場」的，你是怎樣看待職場如戰場的？
的確，在職場當中同一個企業的員工他們大多時候都是像戰場上戰友一般朝著一個方向去努力的。為什麼說的是大多數時候？主要是因為在一些團隊合作工作的時候，部門跟部門之間 員工跟員工之間需要放下以往固有的己見，以企業共同利益作為出發點去做一項工作執行，這是職場如戰場的一個具體表現。我是不贊同 職場就是戰場 這...
如何面對「職場空降兵」，職場空降兵應該如何開啟局面
我理解的是空降部隊就是靠關係進來，沒經過考核什麼的 那就叫空降兵 職場空降兵應該如何開啟局面 企業出於做大 做強，或進軍新領域的需求下，特別引進一批水平較高的人才，這批高水平的外來人才一般被稱為 職場空降兵 或者稱為 職業經理人 因此職場空降兵或職業經理人一般多指企業的引進的，擔任中高層領導職務的人...