剛進公司覺得沒什麼人情味，怎麼辦好呢？

1樓：法海不懂愛啊

剛進公司覺得沒什麼人情味，怎麼辦好呢？

剛進公司覺得沒什麼人情味兒，這是很正常的事兒來的。

每家公司的公司文化，工作氛圍都不同的。

而適應乙個新環境，新的工作氛圍也是需要一定的時間的。

而且，其實怎麼跟一群「陌生人」相處，是需要時間、技巧的。這是你不管去了**工作都是必須要走的步驟。

所以，如果你是剛進去沒多久，先不要急著下定論。

一。初入職場需要注意什麼問題

》不要將學生時代的習慣帶進職場中去

大家都知道在學校有很多的習慣都是養成的了，但是如果你初入職場的時候千萬的不能帶有這些習慣，因為學校跟職場是兩個不同的場所，跟學校相比，其實職場是社會上更加現實的地方，很多事你只能自己做，而且領導交給你的任務還得按時按量的完成，所以要將讀書時代天真的想法完全的摒棄。

》不要輕易說我不會

既然你已經來到職場中了，那麼就是職場中人，因此在處理職場事務的時候不要輕易的說我不會，尤其是初入職場中的人都是需要鍛煉出來的，只有吃得苦，這樣才可能開發出你更大的潛力而且初入職場就輕易說我不會，這樣對以後自己在這個環境中發展也有很大的影響。

》不要隨便抱怨

職場是乙個比較複雜的環境，所以初入職場的你不要隨便的抱怨，不要隨便的道聽途說，也許在日常中一句無心的抱怨，聽在別人的耳朵裡那麼就是另外一種意思了，當然啦，如果再傳到領導的那裡，事情就更加複雜了，所以切記辦公室是乙個工作的地方，不是學校教室，個人的一些言論該注意還是要注意的。

》遵守公司的規章制度

初入職場那麼你就是新員工，所以自己一定要懂關於公司的各項規章制度跟一些獎罰方案，不要遲到早退，因為這樣會給人留下一種很不好的印象，而且上班早退或遲到這些行為在上司的眼裡就是關係到你這個人的素質問題，因此最好做好自己的同時還要遵守公司的紀律。

》虛心學習，快速融合團隊

初入職場的你什麼都不懂，一定要記得虛心的學習，不懂就向老同事請教，跟員工默契的配合做好，提高自己的工作效率。

而且這樣對你快速融合團隊中去也有很大的好處，平時在生活上多跟同事們交流，增進彼此間的感情，可能會有你意想不到的收穫哦。

2樓：三四么洞洞么

首先調整好自己的心態，先要好好工作，在工作中認識瞭解其他同事，瞭解之後就有人情味了。

3樓：白珍全全全

我覺得你可以和同事多聯絡。這樣你們就會成為很好的朋友。你就會覺得這家公司很有人情味。

公司沒有人情味兒，還要待下去嗎？

4樓：網友

那要看你有沒有找到下一家公司，如果你沒有找好新的出路，單單因為公司沒有野和人情味而離開，可能你後續的生活旦敗會在你未找到工作之前變頌遲盯得很辛苦很艱難。