對黨的領導幹部的問責可以採取的方式有什麼紀律處分
1樓：王峰
法律分析：對黨的領導幹部的問責，根據危害程度以及具體情況，紀律處分有檢查，通報，改組，通報，誡勉，組織調整或者組織處理，紀律處分等。
法律依據：《中國共產黨問責條例》第八條 對黨組織的問責，根據危害程度以及具體情況，可以採取以下方式：
一）檢查。責令作出書面檢查並切實整改。
二）通報。責令整改，並在一定範圍內通報。
三）改組。對失職失責，嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。
對黨的領導幹部的問責，根據危害程度以及具體情況，可以採取以下方式：
一）通報。進行嚴肅批評，責令作出書面檢查、切實整改，並在一定範圍內通報。
二）誡勉。以談話或者書面方式進行誡勉。
三）組織調整或者組織處理。對失職失責、危害較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、免職、降職等措施。
四）紀律處分。對失職失責、危害嚴重，應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。上述問責方式，可以單獨使用，也可以依據規定合併使用。
問責方式有影響期的，按照有關規定執行。
根據中國共產黨紀律處分條例的規定出現什麼行為時，應從重或者加重處分。
2樓：檀巨集
法律分析：有下列情形之一的，應當從重或者加重處分：（一）強迫、唆使他人違紀的；（二）拒不上交或者退賠違紀所得的；（三）違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的；（四）違紀受到黨紀處分後，又被發現其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的；（五）本條例另有規定的。
法律依據：《中國共產黨紀律處分條例》第二十條 有下列情形之一的，應當從重或者加重處分：
一）強迫、唆使他人違紀的；
二）拒不上交或者退賠違紀所得的；
三）違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的；
四）違紀受到黨紀處分後，又被發現其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的；
五）本條例另有規定的。
採取什麼方式問責的一般應當向社會公開
3樓：朱品文
法律分析：採取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，一般應當向社會公開。問責決定作出後，應當及時向被問責黨組織、被問責領導幹部及其所在黨組織宣佈並督促執行。
有關蔽虛問責情況應當向紀委和組織部門通報，紀委應當將問責決定材料歸入被問責領導幹部廉政檔案。
法律依據：《中國共產黨問責條例》第十三條 問責決定作出後，應當及時向被問責黨組織、被問責領導幹部及其所在黨組織宣佈並督促執行。有關問責情況應當向紀委和組織部門通報，紀委應當將問責決定材料歸入被問責領導幹部廉政檔案，組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導幹部的人事檔案，並報上一級組織部門備案；涉及組織調整或者組織處理的，相應手續應當在1個月內辦沒並迅理完畢。
被問責領導幹部應當向作出問責決定的黨組織寫出書面檢討，並在民主生活會枯此、組織生活會或者黨的其他會議上作出深刻檢查。建立健全問責典型問題通報**制度，採取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，應當以適當方式公開。
採取什麼方式問責的一般應向社會公開
4樓：葉期中
法律分析：採取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，一般應當隱虛配向社會公開。
法律依據灶指：《中國共產黨問責條例》 第九條 問責決定作出後，應當及時向被問責黨組織或者黨的領導幹部及其所在黨組織宣佈並督促執行。有關問責情況應當向組織部門通報，組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導幹部個人檔案，並報上一級組織部門備案；涉及組織調整或者組織處理的，應當在乙個譽悔月內辦理完畢相應手續。
受到問責的黨的領導幹部應當向問責決定機關寫出書面檢討，並在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查。建立健全問責典型問題通報**制度，採取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，一般應當向社會公開。
採取紀律處分方式問責的按照什麼執行
5樓：王新亮
法律分析：採取紀律處分方式問責，按照黨章和有關黨內法規規定的許可權和程式執行。
法律依據：《中國共產黨章程》
第三十九條 黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統。
一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。
第四十條 黨的紀律主要包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。堅持懲前毖後、治病救人，執紀必嚴、違紀必喊橡肆究，抓早抓小、防微杜漸，按照錯誤性質和情節輕重，給以批評教育直至紀律處分。運用監督執紀「四種形態」，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態，黨紀處分、組織調整成為管黨治黨的重要手段，嚴重違紀、嚴重觸犯刑律的黨員必須鄭轎開除黨籍。
黨內嚴格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員，嚴格禁止打擊報復和誣如伍告陷害。違反這些規定的組織或個人必須受到黨的紀律和國家法律的追究。
怎樣整頓公司紀律，如何整頓課堂紀律
如果你是老闆的話，我覺得首先你得多學習一下管理方面的知識，另外多出去看看別的企業的運作，建議嚴格的考核與罰款制度，多與員工溝通交流，萬一都不聽，這些人物也都該換換了，一個不聽公司安排的人，沒有必要讓他在公司生存，公司要發展，要賺錢，首先要團結，團結就是力量！目前，很多公司都有你說的這種現象，這是也正...
班長怎樣管好紀律，班長怎樣管理班級紀律？
檢討方面。我覺得，主要說你做的不夠好，和為什麼做的不夠好，把原因寫出來，並且以後會注意的。至於以後。要管好紀律最重要的一點就是樹立威信。威信來自於同學們對你的尊敬。你的成績好，大家自然聽你的 成績一般也沒關係，既然是紀律委員，就搬老師出來 嚇人 藉以樹立一個 不服我就告老師 的形象 雖然不光輝，但是...
什麼是黨的紀律，什麼是黨的作風紀律
黨的紀律是指黨的組織和全體黨員共同遵守的黨內行為規範 第一，黨的紀律是為中國工人階級各廣大人民群眾根本利益服務的紀律。任何違背工人階級和廣大人民群眾根本利益的行為，都是違犯黨的紀律的行為。第二，黨的紀律是統一的平等的紀律。在黨內不論職位高低 資歷長短 功勞大小，在黨的紀律面前一律平等。第三，黨的紀律...