1樓：藍色尋影
20正是風華正貌的時候 所以讓你在那個機械的工廠裡肯定是不會適應的。
首先你工作還不到一年 而且學歷低 即使想改行的話也不容易 要我說你在給自己乙個發展的空間是對的！但是你怎麼也得有給自己發展的基礎吧！
先想清楚你自己想幹什麼行業，在這個行業都應該學習什麼。然後就是拿個學歷，畢竟向樓上說的你得有一塊敲門的磚頭不是！
給自己定乙個3年計劃吧，3年時間剛好，學習些東西，然後3年之後在回頭想一想自己是不是真的可以用理想戰勝現實！因為在3年的時間裡你有可能適應了工廠裡的生活，你可能會認為現在的想法可能有些幼稚！
所以一定要給自己乙個緩衝的時間，適應與不適應只能用時間來證明，畢竟3年以後你才23歲，現在大學畢業生一般都24畢業。所以你跟他門比的話你有青春來可以來做賭注，可以進行2次的選擇，但是一定要記住只有2次，等你2次就業在不順心的話，你也一定要把他完成，因為你的年紀已經不允許在去賭了！
20歲，一不用養家，2不用養父母，3沒妻兒。你是光桿你怕誰，所以一定要拋掉包袱，理智的看帶問題。古人的話說的好"車到橋頭自有路，船到橋頭自然直".
只有自己走下去才能發現問題真正的解決辦法。
2樓：網友
我明確的告訴你 現在的社會缺的就是人才。
我不知道你是哪個省的 但是我可以告訴你的是 現在每年大學畢業生。
已經高達 800多萬（大約）
有文品的人實在是太多了 但是很明顯的現實是 現在在校的大學生有幾個是去學習的 答案是沒有 就是說 有實際性的能力 比好的文品要有價值 必定 有文憑拿不動工作 兩天就回家 繼續找工作了。
有文憑 沒實力的人 永遠活在 各個單位的試用期裡。
加強你自己的實力吧。
至於就業行事 綜上所說 有文憑 有學問 所謂的高材生 太多了 都想做辦公室。
那誰去 衝到第一線 這個社會就是缺乏 高階技術性人才。
所以依你的情況 你的技校是選擇對了。
我 不想說太多。
送你一句話 ：「臥薪嚐膽 」有朝一日龍的水 定要長江水倒流。自己琢磨一下吧。
3樓：網友
你剛從技校畢業出來工作，在一些方面還不是很適應，尤其在工作之初就渴望被尊重，被重視，沒有人象期望的那樣。
面對不適應，還有心裡期望的不滿足，現在最重要的是做好心理上面的適應，降低個人的期望，把更多的精力放在如何提高自己的工作能力。你的工作效率，工作水平上去了，才會有人注意你，重視你，在一群看起來都很普通的人中，努力是最根本的，也是很重要的。
現在學歷重要，能力也很重要的，但更重要的還是，老闆看重的是你能為他創造多少的價值。
針對你的情況，我覺得你還是從個人能力方面培養與努力。找準個人努力的方面，然後投入自己的努力。努力一定有結果的，但放棄是沒有什麼好結果的。
繼續朝著你所學的方面的工作去努力，我相信你能在一段時間內提公升自己的能力，最終會得到上司的賞識，一切都在你的決定和行動中。
4樓：網友
可能是因為你受到的挫折，造成你的灰心和迷茫。
想講講我的看法，大家溝通下。
其實無論是技校還是大學，畢業後都會出現幾年的迷茫。
一方面，現在不同於我們的父輩。現在是自主擇業，而不是分配。所以就業面很廣。如果是定向分配，也就沒這麼多煩惱了。
另一方面，現在學校教授的東西注重深度基礎化（自造詞，請包涵），就是學得越來越深，卻越來越與實際脫軌，學校學的東西似乎工作中用到很少，這一情況，大學要更嚴重。畢業後，不知道自己學得知識到底用在何處最恰當。
所以首先對於學歷的憂慮你大可不必太多。
那麼到底是什麼工作最適合自己呢？我覺得，你說的愛一行幹一行，是理想，幹一行愛一行是多數。
前面所說的，畢業大多數都不知道自己適合做什麼工作，那就不妨努力找一些待遇相對不錯的公司，不是金錢至上，而是大多數公司的前景都與待遇成正比。
如果工作不合自己心意，可以適當換一換，但換工作是不是意味換專業自己要多多考慮些。
5樓：我是小黑
就業形式不很愜意。
找個工作不太容易。
綿綿求職處處碰壁。
奈何高薪無法抗拒。
想念當年英勇自己。
現在想要求助上帝。
給我一把公尺。
給我一畝地。
讓我回去做苦力。
6樓：網友
為什麼有人說 對自己感興趣的行業就會做的比較好呢？
因為感興趣了 就會更認真 做的更好 做的好了 對公司貢獻大了 公司離不開你 自然就重視你。
當工人 理所當然會被公司不重視 因為你不是核心技術人員 少了你 公司照樣運作 你走了 再找個人來頂就可以了。
想要有出息 就要找到適合自己的路 努力去做到成為貢獻最大的那個人 讓公司離不開你。
比如你現在做技術 剛開始 不可能會被重視的 你要努力學習技能 慢慢做到核心去 那樣才能有出息。
文憑不能說不重要 畢竟很多好企業都是要看文憑才給你面試的機會的 沒有文憑光有能力等於沒有敲門磚 也是不行的。
飛黃騰達就指日可待了。
7樓：匿名使用者
建議你想清楚幾個問題：
1 我在為誰工作？ 自己？父母？公司？
2 我努力工作能獲取什麼？是自己想要的嗎？ 錢？經歷？
3 我的目標是什麼？ 混日子？養家？實現自我價值？
4 如何實現目標？ 寫下你的答案，並賦予行動。
一旦確定目標和路線！ 就算是跪著走也要把它走完！
8樓：網友
丟掉理想，為了現實而現實。
人只要一上班，快樂就不復存在，現實一點面對生活，就不會覺得太艱苦。
沒有誰離不開誰，公司也一樣。我們能做的，首先是活著，有時候想想其實也沒多大意思。
工作不難找，就看你願不願意做。
有開始就有結束，結束了還會重新開始。現在社會亂七八糟，什麼都是有可能的，就看幸運之神普照**。
9樓：拓拔雨
容量相同的兩隻輩子，只衝咖啡的和放入可樂果汁咖啡的，你說哪個好？當然，人不能拿杯子比，可就這個道理。
能耐不要太雜亂，有幾樣精的就行。
10樓：甕俊晤
就業的話就三點``1文憑2關係3創業。
對如今的就業形勢你有什麼看法
11樓：我愛學習
寫作思路：可以根據當今的社會現狀以及個人發展狀態進行闡述，中心要明確，語言要符合邏輯等等。
正文：當前就業形勢一般來講，大學生畢業後有兩個選擇：找工作，繼續公升學進修，最起碼選擇繼續進修的同學已不算是失業。
而對於希望找到工作而未能如願的「失業」畢業生，很多時候就認為是社會崗位少就業難。
很明顯的當前高校畢業生就業總體形勢是：
一是經濟轉型期中國勞動力供大於求，下崗再就業人員多，就業結構性矛盾突出；
二是高校擴招使人才市場上大學生供給量增大，國民接受高等教育的水平仍低於中等發達國家水平，在相當長乙個時期內高校畢業生需求仍然短缺；
三是高職高專大學生型別特徵鮮明、整體走勢明朗、社會認可又認證、難度初見緩解、產學途徑漸趨暢通、人才市場趨理性、觀念得以改變，就業反而有所好轉。
很多大學畢業生，尤其是名校的畢業生，剛剛畢業，剛剛踏入社會，就認為自己高人一等，希望自己的薪水高出社會現實水準。從而對一些企業的相對較低的薪水不屑一顧；
四是各企業選人挑剔，在大學畢業生「就業難」的同時，用人單位也普遍存在著「選材難」的問題。好多企業雖明知其公司的棟樑和骨幹是大學生，企業的發展離不開大學生，但是，他們每年基本上不要應屆大學生。因為大學生缺乏實際工作經驗，涉世未深。
既然「寒潮」已經襲來，就要有「過冬」的準備。認真分析近幾年的就業形勢，轉變觀念，正確審視自己。因為你可以不瞭解別人，但必須瞭解你自己，對自己剖析的深度和廣度比以往時候更重要，如自己的優點、缺點、能力、性格及弱點，切忌好高騖遠。
凡事「預則立、不預則廢」，尤其需要改變錯誤的自我認知和社會認知。
例如我們製藥專業來說，你得明確你畢業後是要走藥廠還是醫藥代表中的哪個方向，然後認準目標，確定應該取得的證書和應該學到的技巧，這樣你才能在畢業後對自己的未來掌控自如。
職業定位」「職業生涯規劃」已經不是什麼新鮮名詞，多數大學生在走進校門的第一天就被輔導員灌輸了「職業生涯」的理念。每個職業人都要有乙個適合自己的職業定位，大學生正處於職業發展的探索期，在擇業方面容易迷茫，更需要有乙個適合的正確職業定位。
12樓：舒穆祿躪文
1、就業形勢隨著大環境經濟情況的改變而有所起伏。
2、要努力提高自身的能力，使自己不管出於好的就業形勢還是惡劣的情境中都能有一席之地。
面對我國目前嚴峻複雜的就業形勢,我國如何做到好就業就好業?
13樓：lh科教小百科
如下：
2、社會提供資源、高校用心服務，助力畢業生高質量就業。
3、積極培養高質量勞動力隊伍，培養高階應用型人才等。
就業困難原因：在就業形勢整體穩定的大背景下，我國就業市場仍面臨著一些招工難、就業難並存的結構性問題。一方面，一些製造業、服務業企業招不到合適的員工，不得不將年齡等條件放寬；另一方面，高技能人才短缺現象較為明顯，勞動力素質還不能完全適應高質量發展要求。
分析現在的就業形勢
14樓：偷個月亮
分析現在的就業形勢具體如下：
我國就業形勢保持總體穩定，上半年，公共就業服務機構和市場機構求人倍率(崗位數與求職人數的比率)均在1以上，其中，二季度100個城市公共就業服務機構求人倍率，市場崗位需求大於求職人員。 促進高校畢業生就業，助力農民工穩定就業，城鄉困難人員就業穩中有增促進高校畢業生、農民工等群體就業是就業工作的重中之重。
人社部門一方面積極發揮人力資源服務機構的作用，另一方面，不斷加大就業幫扶力度，共促重點群體就業。 促匹配，暢通重簡戚並點群體求職渠道。2014年全國高校畢業生總數將達到727萬人，比被稱為「史上最難就業季」的2013年再增加28萬人，創下歷史新高。
加之， 2014年上半年全國有萬家民營企業倒閉，而在2011年，民營企業吸納了的大學畢業生。今年「找工作」，將成為比往年更突出、更尖銳的現實難題。學生就業難是乙個現實問題，更是乙個社會問題。
總體來說，大學畢業生具有較高的人力資本水平，是勞動力市場上的優勢群體。
但隨著全球化的發展與知識仔陪經濟的衝擊，大學生必須具備能夠滿足新經濟要求的核心就業能力才能成功發展，但現有教育培訓體系缺乏必要的就業市場需求導向，缺攔跡乏對創業行為的深入研究，高等教育培養出來的大學生在知識和技能結構上與人才市場的需求存在脫節，大學生就業的結構性矛盾日益突出。
結合當前大學生就業形勢,談談你對先就業後擇業再創業的理解
不管是什麼學校都面臨就業的問題，這一點不容逃避 但是有的學校包括大學畢業就找不到工作，也是不可否認的 努力學好一門技術，以後的生活肯定是不錯的。在選擇的時候，選好一個熱門好就業技術，現在餐飲業發展很不錯，尤其是湘菜廚師現在是一個很有前途的職業。結合當前大學生就業形勢，談談你如何看待大學生就業和創業 ...
談談你對目前大學生就業形勢的認識並結合自身情況
目前大學生就業形勢是比較嚴峻的，個人認為主要有兩大方面。一 中國的內98面的擴招使得大學容 生的數量急劇上升，就業崗位相對就業人數來說是缺少的 二 目前中國的經濟發展的狀況存在一定問題，使得很多中小型企業不能得到很好的成長。大學教育的社會就業存在一定的脫軌現象，學生心態還未調整到合適的狀態，導致很多...
請談談你對大學生就業創業形勢與應對方法的看法
這是我來對大學生就業創業形勢源與應對方法bai的看法 現在大學生很多都嫌工資du太低不願做，或zhi者是沒有別人要的技術 dao，可以是大學生在技術方面為0，這對工作的侷限性影響很大，只要大學生從零做起走，慢慢來吃苦耐勞，學技術，加強社會經驗，這樣就能創出事業，給你個建議，技術在社會上就是資本，有關...