求看到的律師，法律等工作朋友指點我的錯誤
1樓：網友
什麼事情 不就個輕傷麼？也沒刑拘你，而且原來也給錢了 解決完了！
現在一概不答應 一概 不籤 警察叫 去1次 2次 就不要去了！
連起來弄你呢！
不行 你110督察投訴他！他沒手續還能怎麼你？協助調查 就讓他請！拘留讓他出手續 。。非法拘禁 還拷上了 這個就應該110 督察了。
2樓：榮家三少
先你的問題：疑問，以12月1號病歷做的鑑定有法律作用嗎？故意傷害罪就以它來定嗎？不用管前因後果嗎？
2、鑑定結論是個後果。表明有個人身上有傷、傷到什麼程度。如果輕傷以上，那麼致傷的人就要承擔責任。
但是，如果其他證據不能證明，致傷者的行為符合我國刑法中關於故意傷害的規定，那麼也不能認定致傷者構成故意傷害罪。就是要考慮致傷當時的前因後果，注意是致傷當時。就是誰把誰致傷，怎麼致傷的，用什麼致傷的。
其他的前因後果只是衡量被害過錯多少的東西，不影響故意傷害罪的成立。這裡要注意：如果僅僅是輕傷的，我國現行的處理方式是可以當事人雙方和解的。
就是賠錢。如果你不怕麻煩想出氣，那就去上綱上線的鬧。具體部門：人大。
如果你嫌麻煩，不想鬧，又不想吃虧，那麼去找檢察院。具體部門：檢察院偵查監督科。不過，最好先諮詢律師。
另：你們是什麼地方？雖然你的提問裡頭沒有說清楚發生了什麼事情，但是片段看的話，的確你們當地公安的素質很差。
你自己也近乎不懂法律。既然這麼惡劣那就看你怎麼想了，如果想鬧，再見面帶律師帶攝像機都有必要。
題外話：有些時候找一些人面廣的幫忙是有用的，但是你說事情都拖了幾年？不知道你找的這個楊志雄倒地知道不知道案件的具體情況，就是公安掌握了多少證據，如果他連這都不知道，或者說壓根就不懂的話，我建議你換人吧。
要不就找個大律師，要不就找個公檢法內部曾經從事過刑事工作的人幫你。
尋求律師朋友指點
3樓：小盆友去郊遊
當然可以，這明顯侵犯了消費者的知情權，既然存有之前的記錄說明這個手機是二手貨，不是新的，但他卻以原價賣給你，就算是在法庭上訴訟你的勝算也很好的。不過如果你去店裡他應該會給予你一定的賠償，畢竟因為手機鬧到法庭沒有必要的。
4樓：網友
這個證據比較難以固定，如果起訴到法院，對方會說手機內留存的資訊是你買完後留下的，因此，建議先行與營業廳協商退貨或者換貨。
如果有學法的人或者律師看到我這個提問，能幫我解答疑惑，萬分感謝！
5樓：政界商人
1.你們這塊地如果是30年延包地，村長違法，對方合同無效。
2，機動地，臨時用地，估計也不能是。
3，我感覺這塊地，你們也沒有協議，也沒交過租賃費，那就屬於村裡的機動地了，所以村長合法，你永遠放心 錢不可能落入村長的口袋。
4，感覺你什麼也不懂。
6樓：小
村長這樣做肯定違法。按規定要去縣級**申請土地裁決，如果失敗，再到法院起訴。
急急急，法律工作者，律師，
7樓：玖雲霧
你是**的？看看能不能幫到你？
請教一下律師朋友
8樓：王元頁
自願放棄的一般沒辦法再要求分割，可以雙方協商如果離婚時財產沒分割，或者放棄是被欺詐的，可以離婚一年內起訴，要求重新分割。
婚姻法解釋二》
第九條 男女雙方協議離婚後一年內就財產分割問題反悔，請求變更或者撤銷財產分割協議的，人民法院應當受理。
人民法院審理後，未發現訂立財產分割協議時存在欺詐、脅迫等情形的，應當依法駁回當事人的訴訟請求。
9樓：匿名使用者
可以起訴分割共同財產。
超過兩年就不行了。
如果困難，男方支付孩子的撫養費。
10樓：塔頂的巔峰
戀愛關係不受法律保護，可以協商解決。
11樓：網友
不好幫，只能拖欠，等對方起訴，再調節這個**，或者財產分割！只是，以後你看孩子，有會被對方限制。
需要職業律師幫助一下。真的萬分火急！
12樓：ok呀塔塔
1全部首先，你不是當事人並不瞭解現場情況。第二你朋友父母和對方是否存在互毆的情節。第三你父母傷情是否有做傷情鑑定。
沒做傷情堅定派出所就無法給出具體處罰結果。也無法給出賠償方案。現在派出所不會說有案子放手不管的，他們也怕投訴出問題。
所以無論自己的有什麼樣子訴求。也要按照正常的辦案流程去走。
如果真的存在這種現象，可以去上一級公安機關要求處理，派出所的轄區分局治安大隊。
根據治安管理處罰法，派出所應當對打人者行政拘留。
治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
一)結夥毆打、傷害他人的；
二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的；
三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
輕微傷害治安處罰。
1、輕微傷不構成刑事案件，沒有刑事責任、只有行政責任(治安處罰)和民事賠償責任。一般輕微傷可以由公安進行調解，調解達成協議後不再處罰；若調解不成可處罰款或15天以下行政拘留。
2、拘留或罰款：
1)給予雙方治安處罰，應由縣級公安局決定，不是你「提出」不提出的問題。
2)拘留是五日以上十日以下，如果你是殘疾人或不滿十四周歲的人，拘留可以是十日以上十五日以下。
3)罰款可以是二百元以上五百元以下，嚴重的五百元以上一千元以下。
4)可以既拘留、又罰款，即並罰。
依據是：《治安處罰法》第四十三條：「毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：(一)結夥毆打、傷害他人的；(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的；(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的」。
3、立案起訴步驟：寫好起訴狀，帶上身份證、相關證據(是對方打的證據、**花費的證據等)，到法院的立案庭請求立案，然後等到法院通知參加庭審。
13樓：網友
可以想監察部門舉報公安局長腐敗做風向人民法院起訴。
14樓：網友
以牙還牙，以眼還眼 是中華民族五千年的優秀傳統美德。
法律 是 用來 處理 法律 適用 的 事件。
但 總有 另外 一些 事件 嘛。並不是 那麼的 百分百適用。
所以。如果 別人 打 我 父母， 我 當然 是 立即 就 打 回去。 這 就是 古代的律法。
請律師們看看我的問題。。。。
15樓：潭雲天
您提前30日書面辭職即可。協商不成 到 公司所在地 人力資源和社會保障局 申請仲裁。
參考 中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法。
工傷保險條例。
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
16樓：安技科
《工傷保險條例》中有明確規定。6級以上傷殘的，用人單位不得解除勞動合同。本人提出可以解除或終止勞動關係。
社保支付一次性醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金。可以通過勞動仲裁，也可以通過法律途徑解決。
17樓：網友
已經認定下來，正常的法律程式走，公司無法反悔的。
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