勞務派遣進供電局有前途麼?

2025-01-17 17:50:17 字數 2679 閱讀 6281

1樓:網友

個人意見。前途不是很大 記住你籤的是勞務合同不是勞動合同·

2樓:青城劍客

沒有什麼前途。但如找不到工作,比到普通工廠工作,還是要強點的。

3樓:拜欣然

還是很不好進的。

在很多地方的供電局的抄表工作基本上都外包給第三方公司做了,也就沒有「外聘」這一說法,所以從某種程度上來講,抄表員並不屬於供電局,當然也就不存在轉正的情況了。二:部分地區政策不一致,福利待遇也不一樣當然地區和地區之間的情況也不一樣,有些地區抄表員還分為正式工和臨時工,部分地區的抄表員算半個正式員工,乙個月平均工資也能達到三四五千,還有企業年金。

當然多數地區的抄表員工資並不高,雖然不低,但是最多也是混個閒職勉強餬口。三:智慧型化的普及,抄表員的尷尬點在哪?

工作最難的不是在抄表,畢竟現在智慧型化已經進入千家萬戶了,資料在網上就能看到,工作內容也很無聊,畢竟只要抄抄資料,資料正確就夠了。抄表員在現如今是個很不起眼卻並不可少的歷史性職業,隨著時間的推移已經漸漸淡出了人們的視線。

希望可以幫助到您。

祝您生活愉快。

在電力公司當勞務派遣,很想辭職?

4樓:古月先生愛生活

先說結論,我覺得你不必守著這個雞肋不放,考慮清楚辭職後的影響,規劃好接下來要做的事情,就可以辭職,然後追尋下乙個目標。

作為乙個在一線幹了五年活的臨時工來談談我的看法,我是退伍以後作為勞務派遣工。

進的供電公司,說白了就是臨時工,負責抄電錶,催電費,管理兩率一損,評論乙個人管8000戶左右,不知道每天要接多少、打多少**。

每天忙的像來福拿判拍,因為是臨時工,乙個月崗位平均1800,加上績效考核。

2600多,這是平均,因為有績效,有的人管的新小區或者大社群,好管理的績效就好,能開3000多甚至4000,有的管的老城區或者老小區,不好管理就都衝閉有開800的(中部某人口大省三線小城,最低保障工資1900多),交五險。

無公積金,無任何福利。

再來說說同部門的正式工(正式工分。

主業和全民,懂的人自然懂)活是臨時工幹,正式工負責管理臨時工,局裡的正式工乙個人到手1w左右,(工資一張卡,績效一張卡,加一起),三產。

的正式工也在7-8000,也是兩張卡,沒有同工同酬的說法,因為我們乾的工作不同,我們是幹活,人家是管理。

我們現在基本上是乾的農電工。

一樣的活,工資是農電工的3分之一,(農電工比不上全民,主業,但比勞務派遣好)我們這個工作15年以前是三產的正式工乾的,後來因為95598考核投訴越來越嚴,找了我們來頂雷,就是現在所謂的出了事都是臨時工乾的,都懂吧!所以這裡換人也快。

不能說完全不需要技術啥的,但是換個人肯定是2-3個月就可以上手了,所以有誰覺得不公平的領導就一句話,不想幹走人,有大把的人想來。給不瞭解的人一句忠告,如果你沒結婚,沒消羨事幹,可以幹勞務派遣一段時間,畢竟需要活著,如果你結婚了,需要養一家子人,最好別幹勞務派遣,它只能讓你活著。尤其是這種活兒多事兒多工資少的!

供電局勞務派遣和正式工怎麼區分的

5樓:乾萊資訊諮詢

勞務派遣至供電局的員工,勞動合同是與勞務派遣單位簽定的。勞務派遣單位與供電局簽有勞務派遣協議。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

供電局的正式員工,勞動合同是與供電局簽定的。勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。

中華人民共和國勞動合同法》

第六十六條 勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

國家電網勞務派遣工都幹什麼

6樓:帳號已登出

國家電網公司作為全國唯一的大型國有電力企業,為保障能源**和國家經濟發展,需要大量的勞動力。在人手不足的情況下,國家電網公司會通過勞務派遣公司向外招收勞務派遣工,來滿足生產、建設等方面的需要。

國家電網勞務派遣工的具體工作內容可能因崗位和部門而異,一般包括以下幾方面:

1. 工程建設類:國家電網公司需要修建、維護各種電力線路、變電站等電力設施,在此過程中需要勞務派遣工協助施工、維護、清潔等工作。

2. 運營管理類:國家電網公司需要日常維護和保障電力裝置的正常運營,勞務派遣工可以承擔一些裝置除錯和維修保養等方面的工作。

3. 安全監測類:國家電網公司需要保持電力裝置和線路的安全穩清慎定,勞務派遣工可以協助進行安全監測和檢修,保障電力設施的安全。

需要注意的是,國家電網公司正常招聘崗位的考核流程和條件可能會與勞務派遣工有所不同。對中備於想要進入國家電網公司進行長期工作的人員,建議認真準備應聘材料和麵試準備,多關注公司招聘信賣正毀息和資訊,爭取優勝的機會。

供電局勞務派遣和正式工怎麼區分的

7樓:匿名使用者

我就是勞務派遣,現在我這已經同工同酬了。

還有工資不是派遣公司發的,是所在公司發給勞務派遣公司,在轉到你卡上。

8樓:網友

勞務派遣是跟派遣公司籤的合同,是派遣公司發工資。正式工是跟供電局籤的合同。

9樓:無憂網

如果勞動合同雙方是你與供電局,那就是正式工;如果是你與派遣公司,那就是勞務派遣工。

10樓:網友

正式工會和用人單位簽訂聘用合同。

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供電局VS小公司,選誰

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