1樓：客心未央
不知道是允許的，但是你做為應聘者連公司的基本情況都不瞭解是不是說明你並不重視這次面試呢？所以不知道或者回去好好考慮顯然是不現實的，機會往往只有一次，你這次把握不住即使回去考慮的再全面有沒有機會讓你二次做答呢？
所以說，千萬不要不知道或者找客觀理由說我沒時間瞭解或者來不及瞭解之類的話，面試官會很討厭這種的，因為你的理由只是你的理由，對面試官來說，你沒有準備充分就不是理由！！！
所以這種時候考的是你的機智，這種時候你可以說，雖然因為我以前沒接觸過類似的工作或者公司，但是我對貴公司真的非常感興趣，並且我認為以我的才能在貴公司一定會有一定的作為，僱傭我一定不會讓貴公司感到失望。
又或者你可以，雖然我暫時因為私人的原因不太瞭解貴公司，但是我認為，我瞭解不瞭解貴公司不重要，重要的是我無論在**工作都會把企業當家業，用心去愛我的工作。
總之，記住乙個技巧，遇到不會的問題，巧妙的轉化它，表達自己的決心。
2樓：網友
這個問題我還需要考慮一下或這個問題我回去會好好考慮一下，不不要亂答。不知道是允許的。
被考官問到你對我校有什麼樣的問題怎麼
3樓：
你罩行好，我來為你解答，通過學校**和社交**瞭解學校的背景和歷史：在面試前，你可以花些缺悶閉時間瀏覽學校**和社交**頁面，瞭解學校的背景和歷史，包括學校的使命、願景、伏裂課程、校園設施等。瞭解學校的榮譽和成就：
瞭解學校的榮譽和成就是很重要的一點，可以在你的中增加自己的信心。你可以查閱學校的新聞報道和其他**來了解學校的榮譽和成就，如獲得的獎項、校友的成功故事等，很高興為您解答，祝你生活愉快！
面試的時候考官問最不喜歡公司哪一點，該怎麼？
4樓：
面試的時候考官問最不喜歡公司哪一點，該怎麼？
親，你好。可以說，最不喜歡公司裡面人浮於事的現象，或者說公司裡面慎亂侍不思進取的風氣等等，這些陪神現象每個公司都有，而且很多公司比較嚴重。這樣，既可以照顧公司的面子，又能問題，而且是有針對性的問題，但是又沒有針對任何人。
一定要注意，喜歡的事，最好要能聯絡上人，針對人，這樣別人寬吵高興。不喜歡的，一定是事，絕對不是人！工作，就是要對事不人。
好好努力吧。
當面試官問你為什麼選擇我們公司，如何巧妙地？
5樓：網友
我做事很少找藉口，我有一定的程度，能實孫歷橘現自我的能爛旅力，並且我有積極的，價值觀和信念，則團所以我覺得你們公司非常適合我，並且我也能勝任這份工作！
6樓：招角飛揚
我覺得實話實說把你對生活的渴望告訴他。
7樓：匿名使用者
可以說你覺得發展空間很大，公司的理念很符合你。
8樓：fly忙中偷樂
一般來說，說說你覺得該公司好的地方或者說你所滿意的地方。
9樓：小糊塗
其實有時候實話實說也行。
10樓：是貓咪啊呀
實話實說，別整那些虛頭巴腦的東西。有的面試官就喜歡實在的人。太貧氣了容易被留下不好的印象。
11樓：歧璞
1.對本公司某崗位有興趣。
2.能勝任某個崗位。
3.公司發展前景。
12樓：美好視界you你
你可以說公司有發展前景，崗位很適合自己。公司的管理是「以人為本」的管理理念。
13樓：網友
剛卡關凱攔了，為睜早什麼選擇他們公司呢？你可以說你他們公司的職位的符合你的要求同時的意思 認為你們盯早胡公司非常的前途。
如果面試的考官問你問題你該這樣?
14樓：
摘要。面試官：請你自我介紹一下？這是面試時，面試官開場必問的一句話，我們可以通過以下三點來：
1、簡單的開場：包括基本的教育經歷和一些基本資訊，一兩句就可以了。
2、為什麼要進入這個行業以及你對這行業的認知：包括大概贅述你的就業歷程、做過什麼實習，有什麼特殊的經歷。
3、舉個有代表性的例子來證明。
注意：自我介紹看似很簡單，但是的確比較考驗你的表達能力，自我介紹時最怕的就是語無倫次，毫無章法，介紹的順序可以簡述為：教育經歷—工作歷程—自我展現；切記不要長篇大論，自我介紹整個過程最好不要超過3min。
如果面試的考官問你問題你該這樣？
親＾8＾您好，我是諮詢平臺合模唯作的老師，旦悉培您的問題我陸純已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
這個時候如果你不知道，那麼就直接不知道。自己沒有這方面的經驗，硬著頭皮憑空想象的，很容易漏洞百出。上面這個問題，有的小夥伴直前禪接說把五杯拿遲水給前面的領導就消悔李好了，後來的那一位領導就不用喝了。
直接發答案。
面試官：請你自我介紹一下？這是面試鍵廳時，面試官開場必問的一句話，我們可以通過以下三點來：
1、簡單的開場：包括基本的教育經歷和一些基本資訊，一兩句就可以了。2、為什麼要進入這個行業以及你對這行業的認知禪鄭：
包括大概贅述你的就業歷程、做過賀亮頌什麼實習，有什麼特殊的經歷。3、舉個有代表性的例子來證明。注意：
自我介紹看似很簡單，但是的確比較考驗你的表達能力，自我介紹時最怕的就是語無倫次，毫無章法，介紹的順序可以簡述為：教育經歷—工作歷程—自我展現；切記不要長篇大論，自我介紹整個過程最好不要超過3min。
面試如果考官問你還有什麼要問他嗎？我應如何？
15樓：信必鑫服務平臺
有想問的就把自己的真實想法表達出，沒有也要客氣的說沒有。
1：無論你提出什麼缺點，總要記住主考官要找的是乙個勇於自我反省、而不是以自我為中心的人。乙個人須有自知之明，清楚自己的優缺點，這樣才能揚蔽餘長避短，不斷進步。
2：你為什麼要競聘該職位，主考官不但會留意你早瞎這個問題時說了些什麼，也會留意你問題時的態度。如果你真的能夠應付挑戰，這時正是好機會。
3：我的主要責任是什麼，您能描繪一下在這一職位上典型的工作日的情形嗎，做這份工作的前任是否陸並空被提公升了？幹這份工作獲得提公升的可能性怎樣。
4：你可以詢問你的職責工資等等。
你為什麼要來營銷公司，考官問 「你為什麼選擇做銷售？」如何回答？
一 面試前的準備編輯本段 接到面試通知後，你該做些什麼呢？1.迅速查詢該企業的原始招聘廣告。重溫該企業的背景情況 一般在招聘文選中有所說明 以及應聘職位的要求是什麼等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當瞭解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數。2.查詢交通路線，以免面試遲到。接到面試通知...
生活中，問你們殘酷的問題，如果讓你選擇自己的孩子和丈夫（妻子）你會選誰？都很在乎但必須只能
肯定孩子，孩子還小，沒能力照顧自己。這就是原因。孩子，因為他 她 可能會拋棄你，但孩子不會 這個世界上很多事，並不是只有一個選擇。假如我和你媽媽掉在河裡，你會先救誰是很殘酷的一個兩難選擇題，而且只能逼男人走上撒謊的不歸路。在回答這個問題之前，我先給你看一個故事 五位丈夫被問到同樣一個問題 假設你和母...
如果小朋友問你你也不懂的問題你該怎麼辦比如老師天為什麼是藍的
老師也是人，當然也有很多不明白不瞭解的問題啊，這很正常啊，不要遮遮掩掩的，不知道，你可以說我回去找找資料，查一查，老師的好學也可以樹立榜樣的。我覺得你可以如實告訴小朋友你也不知道，並且表示可以跟他一起去找答案。一定要讓小朋友有求知的慾望和探索的精神，不能一遇到難題就放棄。因為有一首歌是這麼唱的，藍藍...