1樓：黑依_凝
我是學生啊 幫不了你。
你去看看 卡耐基《人性的弱點》
應該對你有幫助。
話說 希望別人給你建議。
就別太「珍惜」你的懸賞分。
弄得現在除了我 乙個人都不給你答 是吧。
唉 這算不算是你在工作方面沒心眼的另乙個側面反映呢？？
2樓：網友
呵呵！職場就是這樣的！尤其你還在乙個家族企業。
有句我們經常說的話，不能改變環境 只能去適應啦。應該說你要放平心態，把你自己的工作做好 不能讓別人挑出什麼，平時性格脾氣也要多友善，既然知道是家族的，周圍都是親戚，那你平時說話就更要小心注意，也就是為什麼讓職場新人少說話的原因，你自己呢，也要打算好，要是在這個企業長久呆下去，那你勢必要搞好關係，哪怕自己多幹點 累點，要是不打算長呆，就要有足以跳槽的本事！其實你不覺得你現在畢業上班2個月，發現了這樣的問題不也是一件好的事情嘛？
至少讓你認清社會。知道人與人的交往不是僅從書本中學來的，而是更多的社會的磨礪！其實 那些所謂的圓滑 很會接物待人的人不也是一點點慢慢積累起來的嘛？
希望能幫助到你。
在家族式企業工作都是這樣嗎!
3樓：網友
換工作吧，去大點城市去，最好找外資企業，人家看重的是能力哦，關鍵是還可以更快的提高自己啊。
4樓：網友
你要清楚這是家族企業！你不是他們家族的再好用處也不大。要麼忍著要麼辭職！
在家族式企業工作好嗎?
5樓：網友
你不是已經在做打算了嗎？在會計證沒有考到之前，我覺得你應該先做好現在的工作，同時自學會計方面的知識及尋找更好的工作，待證件考到並找到新的工作再辭職離開，也許離開這個公司對你來說是一件好事，因為你對現在的工作已經不感興趣了，不感興趣的工作做起來很累，況且這樣做對公司來說也不是很負責。
6樓：仲想吃只居
麻煩是天天都會有的`
當你解決了目前的這個麻煩`
就有另乙個新的麻煩出現。
我個人覺得：
所以先在外面工作一段時間再回這裡做。
他們就會覺得你跟一般人不一樣的了。
就會重用你了。
7樓：網友
什麼公司都一樣。
不論什麼工作都差不多。
除非你能找到乙個能。
讓你熱血沸騰 的 工作。
8樓：酒偉允琳瑜
如果你不是家族企業中的其中一員，是外來的，我建議你和老闆處好關係是關鍵。一般情況下，老闆如果信任你，你會在老闆和其親戚間作乙個槓桿，常常會去替老闆背黑鍋。呵呵，能背黑鍋也說明你是有分量的。
另外如果你本身就是家族企業中的內部人員，我建議最好的做事方式就是少說多聽多做，做事要公平就行，這樣才能站得中立也站的穩重。
家族企業上班好嗎？
9樓：查公尺管和泰
想做公關、文字類的工作，就要具備這方面知識，要看一些這方面的專業書籍充實自己。按照自己的夢想去找這方面工作，找工作找工作，工作是找出來的，不是等來的。
10樓：金紅大太陽
現在這種關係型的企業很多，你怎麼避得開？主要是看遇到事時怎麼處理，如果對自己不利，你就要小心了，畢竟你是外來人。不過，你也不用太擔心，只要待人隨和，處事合理就行了。
11樓：姚話老師
提問我的意思是在家族公司上班，在法律層面算不算員工？
我的意思是在家族公司上班，在法律層面算不算員工？
提問謝謝，清算是否排第一位？
回答清算，是終結已解散公司的一切法律關係，處理公司剩餘財產的程式。除公司因合併或分立解散無須清算，以及因破產適用破產清算程式外，因其他原因解散的公司都應當按照法律規定進行清算。
公司型別如果是有限責任公司，除了出資人負連帶責任，其他人不會排在清算第一位。
12樓：網友
家族式企業有他的侷限性！但也不是絕對的，如果他們想使自己的企業有所提高，他就會很看重人才，不止是自己的家人！
13樓：網友
工資應該沒有什麼疑問。
主要是家族企業的弊端太多。
比如，管理混亂等等。
工作時太認真了
14樓：匿名使用者
拜託你表達清楚些噢。
如果你沒有做錯，沒有必要擔心別人的看法，沒有什麼好怕的，坦然一些，時間會證明一切！
如果你做的不對，那就儘快向同事表達唄，人們一般不會計較無心之過的。
15樓：楊樹村
因為世界上怕就怕認真二字，只要你認真就準倒黴。
16樓：網友
就是，你只要向人家解釋清楚，我想人家也不會計較的吧。
我工作太認真是不是不好？
17樓：花仙子露露姑娘
首先，你要學會在工作之餘和同事聊天，如果你不知道說什麼，起碼要學會聽。
其次，你可以用你的休息時間做事，但是不能要求同事協作，你不休息，別人需要休息。
再者，不要給自己太大的壓力，工作是永遠做不完的，盡力做就好了。
最後，建議你提高工作效率，其實整天感覺都有做不完的事情的員工並不是優秀的員工。有些東西，該放就放一下，不是自己的工，不去操心。自己工也要有條理，不要一把抓，結果又做不完。
在私人家族式企業做管理，怎樣和這些家族人員融洽的工作，而工作又能做的比較好
18樓：網友
幹好自己的工粗猛作，不插足家族的事情和利益之爭，低調些，先「自保」，工作幹好了，領數州導都會看中巖畢橋你，低調了，別人不會防你，也不會整你，便可立於「不敗之地」。
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