馬上就要面試了 能告訴我注意事項麼?

2025-01-13 12:15:03 字數 2748 閱讀 4692

1樓:網友

面試的時候注意面試官的問題不要緊張,要有條不紊,不知道或者不清楚的問題可以直接說。

對不起,我不知道或者不清楚「,沒有聽清楚對方的問題也是一樣有禮貌的詢問。要有禮貌,穿著要乾淨,整齊。當到了面試公司的時候,接待人員讓你等候的時候你要有耐心,不要隨意走動。

在面試的過程中,手機聲音要調至震動,最好是關機。

當面試完了,面試官問你有什麼問題需要諮詢的時候,你可以想面試官諮詢一些公司的市場定位、公司的發展,公司對待人才的觀念如何等問題,如果當場面試官通知你錄用了你還要諮詢待遇、工作時間、合同簽訂,簡單的入職要求等。沒有通知你錄用最好就不要問後面的這些問題了。除非面試官主管問你待遇要求,否則你不要主動提到待遇和工作時間等問題上去。

我是做人事的,所以對這些比較瞭解。希望我的答案可以幫助到你,祝你好運。

2樓:傾城丶蝶澈

放鬆心情,面試其實就是和別人聊天,同樣是人你並不比別人低一等,不要把自己顯得卑微,面試的人也是人,他們就是想大概知道一下你的情況,把你心裡的想法說出來就可以了,注意衣著整潔,不要抖腳那些小動作。

3樓:網友

一、第一印象,指穿著打扮外形。

二、準備乙份有特色的自我介紹,讓面試官記住你。

三、您所要面試的行業可能涉及的提問,想好多種方式。

四、你要準備的身份證、技能證明什麼的。

五、在家裡鍛鍊一下你的微笑,讓面試官感覺的有親和力、自然。

綜上五點,提前做好準備應該能選中。

4樓:

提前將想說的話準備好,深呼吸,不能緊張。

談話要注意禮貌,用語得體,表情自然。

儘量表現自己的長處。

仔細聆聽別人的每一句話,

馬上要面試了,請問還有哪些注意事項?

5樓:洛離白

求職,簡單來說,是用人單位和應聘者的雙向選擇,是乙個應聘的過程。「求」是申請,而非「哀求」「請求」。求職者要做好自我定位,以自己的專業知識、能力與才華打動面試官,贏得崗位。

求職前作好充分準備。

一、通過多種渠道收集、瞭解就業資訊,以求「知己知彼百戰不殆」;接著準備材料、求職信及個人簡歷,求職信要求簡潔明瞭,以500字左右為宜,一般不要超過一頁紙;面試前,儘量保持心態平和,避免緊張、心浮氣躁,努力展現自信的微笑。

二、注重儀表形象,可以穿常青樹式的服裝,不要過於時尚。要給人端莊,大方的印象;飾品力求自然,戴手錶就可以了;髮型不可留披肩發或染髮,可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。

碎髮要固定住,如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。

面試過程講求技巧。

在求職過程中要誠懇、謙恭,不卑不亢,具體如下:

一、應聘時,要先敲門,關門後鞠躬、問好,然後走到位置前,待主考官講「請坐」後道謝坐下。環視主考官,微笑。

二、介紹個人基本情況:姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等,切忌博取同情心、談論個人感受等。

三、回答問題時勿以「我」為中心,過於「自我」表現;觀點不同時,語氣要平和,可發表不同觀點,但切忌爭論;語言表達要簡明、扼要,避免重複、嘮叨、遊離主題。

四、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說,如:「請問,貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?」當主考官詢問你的薪金要求時,可模糊回答。

五、面試結束,要首先感謝主考官及公司給自己機會,把椅子放回原處,關門前鞠躬,再次表示感謝。隨手關門。

六、應聘後可寫信致謝(有提醒對方的作用),一般在應聘後2—3天發出。內容包括:致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。

6樓:網友

衣著得體。

心態平和。業已準備。

坦然面對。祝 成功!

7樓:網友

還有哪些?

那你所知道的注意事項都有哪些呢?

著裝整潔這是必須的。

面試的時候無需過於緊張,展現最真實的自己就ok了。

8樓:心意之秋

我根據青島航博公考老師給的建議和自己面試的經驗給你分享哈1.形象。 穿著不能太隨便,也不能太時尚,要簡潔乾淨大方2.

態度。 面試時精神面貌很首要,全程下來一定要自信,顯出自己的氣質,當然不能高傲。

平時可以多做些模擬練習。

面試要注意哪些事情?

9樓:白醋加蛋

1.當有人通知你去指定地點參加面試時,進門一定記得敲門;

2.坐下前詢問hr是否可以坐下,也可用眼神詢問,一般考官會主動請你坐下;

3.先自我介紹,大概講述自己的姓名、年紀、就讀學校和專業,以及感興趣的職位及發展的方向等,如果是有工作經驗,要著重介紹上乙份工作的內容以及得失。自我介紹最注重的是條理和邏輯性,也就是有果必有因。

要不考官會抓住你言語中的漏洞來發問,直到你說出真正合理的解釋,這一環比較重要哦。

4.與考官交談,一般會問為什麼會離開上家公司,為什麼選擇本公司,對什麼問題怎麼看等等,這個看個人發揮,這個環節是面試的決定性環節,考官要通過這個考察你的專長與所聘崗位是否吻合,能否有培養潛質,以及你的價值觀是否與公司一致等諸多方面,因人而異。這個環節是個互動環節,所以有什麼想要了解的也可以直接發問,因為最後考官都會留幾分鐘來回答你的問題。

5.告別,有禮貌的向考官道謝,然後自然退出,隨手把門帶上。

10樓:這是朱鑫鑫啊

你知道面試需要注意什麼嗎。

11樓:小七宋先生

面試時有哪些需要注意的地方呢?

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