1樓：
建議你去當地的勞動仲裁委員會諮詢 他們那有很詳細的法律條例 相信對你會很有幫助。
2樓：網友
涉及到仲裁這樣比較專業的領域 建議請個律師幫忙比較好些。
3樓：樹葉紛飛的季節
2011年以前發生的交通事故，不管你是主責還是次責，都可以報工傷。單位（公司）必須在你發生工傷30天內上報所有工傷材料，如果延期費用應該是單位負責報銷的。你如上所述是公司沒及時上報工傷，百分之百是公司的責任，公司必須給你報銷的。
認定工傷後發生的費用醫保給報銷。你去勞動部門諮詢一下，他們就會告訴你如何辦理。公司肯定會輸的。
看看工傷保險條例裡面的條款很清楚的。
關於工傷賠償，工傷勞動仲裁申請書怎麼寫？？？
4樓：baby無知的螞蟻
員工因為工傷賠償問題和單位出現糾紛，員工申請勞動仲裁需要填寫申請書，申請書一般需要填寫員工本人的基本情況和單位的情況。包括員工姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，工作單位名稱、位址和法人及主要負責人的姓名等。同時還需要寫明申請勞動仲裁的理由原因。
最後是掌握的證據有哪些，證據**的說說明等。
勞動爭議調解仲裁法》
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
5樓：網友
你好我現在幾乎遇到了跟你同樣的問題請問你的問題現在解決了嗎。
工傷勞動仲裁的法院強制執行申請書怎麼寫
6樓：小梅文
可委託專業律師**。
工傷勞動爭議仲裁申請書怎麼寫
7樓：
勞動爭議仲裁申請書。
申訴人：××身份證號：××住址：××省（市）××市（區）××路（街）××號。
請求事項：一、責令被訴人支付申訴人×××費用（一次性傷殘補助金、生活護理費、**期間的停工留薪工資、伙食補助費、交通費、食宿費等）共計×××元（已給足的專案可以不寫）。
二、承擔×××責任並賠償損失×××元。
…其他申訴要求）
n、由被訴人承擔本案仲裁費用。
事實和理由：
申訴人與被訴人建立勞動關係××年，××年××月××日發生工傷，因與被訴人就工傷待遇發生爭議，協商多次無果（敘述過程中應引用相關證據，如見證據。
一、證據二等），被訴人的作法嚴重損害了申訴人的合法權益，為維護申訴人的合法權益，根據中華人民共和國相關法律法規（如勞動法、勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法等）特申請提出勞動爭議仲裁申請，請仲裁委員會依法支援申訴人之訴請。
此致。×省（市）××市（區）勞動爭議仲裁委員會。
申訴人：__簽名右手姆指印)
_年___月___日。
附：1.副本___份。
2.物證___份。
3.書證 __份（包括工傷認定、傷殘鑑定等）
8樓：勞動法諮詢師韓飛
乙個完整的仲裁申請書應該包括以下幾項：
事實和理由：說明（包括證據和證據的**、證人的姓名、住址等情況）申請事項，主要看你案件的具體情況，格式很簡單，關鍵是能根據你的情況寫乙份最大程度維護你合法權益，並能勝訴的申請書；
我可以為你代筆，可以hi聊。
9樓：創作者
工傷申請書上的金額只是你申請的金額，不一定就一定會判給你這麼多金額，勞動部門會根據你具體的情況來算出你的工傷賠償金，即使你發現你的申請金額有錯，也是沒關係的。至於工齡賠償金，你可以參照下列規定提出請求：
1、若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標準，是全部工資的平均。
2、若公司有拖欠工資或剋扣工資或單方面調你的工作崗位或降低你的工資等違法原因，您可以以此被迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除，是有補償的， 每工作一年補償乙個月工資。
3、若公司有少發或不發加班工資的情況，您可以以此被迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除，是有補償的，每工作一年補償乙個月工資。
公司若不提供勞動條件，變相調崗，你也可以以此被迫提出離職，要求公司每工作一年支付你乙個月的工資。
若公司與你協商解除勞動合同，應支付每工作一年乙個月工資作為補償金。
若員工主動提出離職，是沒有經濟補償金的，無論工作了多少年或簽訂的是什麼樣的勞動合同。
勞動合同法規定：經濟補償金的發放，每工作滿一年，補償乙個月工資，滿6個月不足一年的按一年算，不足6個月的，補償半個月工資。是過去12個月全部工資的平均。
10樓：網友
如果你不知道怎麼寫，就直接去勞動爭議仲裁委員會，讓他們的工作人員幫你代勞吧，你只需要帶齊證明材料就可以了。
11樓：網友
這麼專業的法律文書，建議請律師或**政法部門工作人員代筆。
我工傷賠嘗協議以監字沒拿錢不能仲載
12樓：網友
用人單位不履行的，可以申請勞動爭議仲裁。
工傷職工與用人單位工傷保險待遇的爭議，是勞動爭議，根據《勞動爭議仲裁調解法》第五條規定，工傷職行知工與用人單位就工傷保險待遇達成了協議，用人單位不履行的，可以申請勞動爭議仲裁。即：如果協議沒有約定支付時間，可以申請勞動爭議仲裁；約定了履行時間，期滿用人單位沒有支付的，才可以申請仲裁。
***。檔掘消工傷保險條例》
第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
勞動爭議仲裁調解法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協散老議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
13樓：baby無知的螞蟻
協議簽字之後，沒有拿到相應的賠償，那麼是否有約定支付時間，如果舉虛沒有約定支付時間，那麼員工是可以申請勞動仲裁維權的。如果有約定支付時間需要在達到約定時間之後，單位還沒舉察有支付才能申請勞動仲正答茄裁。
辭工到期公司不給工資勞動仲載書原因怎麼寫
14樓：網友
勞動者和單位正式解除勞動合同了，單位應該在下個月發工資時，支付勞動者工喊山寬資。
過唯塌期不支付的，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。或者申請勞動爭議仲裁。
申請鄭亮勞動爭議仲裁書。
申請的請求：要求支付工資x元，影印費，交通車費，總計為：x元。
申請理由：申請人是被申請人職工，10月26日已經和單位正式解除勞動合同了。
有證據證明申請人在11月發工資日，沒有領到單位應該發的10月份的工資。
要求單位支付：工資x元，影印費，交通車費，總計為：x元。
附帶證據：或者與單位領導談話錄音，或者工資卡等。
申請人身份證影印件，影印費單據，交通車票原件。
申請人是單位職工的證據。（解除勞動合同證明等）
申請人xx2015年11月26日。
工傷鑑定申請書怎麼寫
15樓：網友
工傷鑑定不寫申請書，填寫申請表。
根據《工傷保險條例》第二十一條、第二十三條和人力資源社會保障部、國家衛計委《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第七條、第八條規定，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
一、《工傷認定決定書》原件和影印件；
二、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
四、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
勞動能力鑑定申請表》在的勞動能力鑑定委員會辦公室領取空白表填寫。
工傷勞動能力鑑定申請書怎麼寫，工傷鑑定申請書怎麼寫
員工寫勞動能力鑑定鑑定申請是需要寫明員工姓名 年齡 民 族 身 份 證號碼等員工資訊，同時要寫明單位名稱，員工在單位從事何種工作，事 故發生經過以及工傷認定書的編號等，最後表明傷情穩定，滿足勞動能力鑑定的條件，申請鑑定。2 工傷認定決定書原件及影印件。3 攜帶被鑑定人本人身 份 證原件影印件。4 提...
勞動局投訴書怎麼寫,我們這樣的事,勞動局應該會怎麼辦
很多勞動局和當地企業是一塊的，呵呵這是事實，但我們也要想辦法。格式就不要講究了，但有以下幾點要寫清楚，1 你們投訴的物件 公司名稱，地址，法人，2 你們的身份 你們是公司的員工，最好多一點人簽名，越多越好，並註明你們代表的 3 你希望達到的目的 休息或發工資等 4 達到這些目的的理由 公司沒有按勞動...
我的種植計劃書怎麼寫，苗木種植計劃書怎麼寫？
當你選來定了創業目標與確定創業源的動機之後，而bai 在資金 人du脈 市場等各方面zhi的條件都已準備妥當或dao已經累積了相當實力，這時候，就必須提出一份完整的創業計劃書，創業計劃書是整個創業過程的靈魂，在這份白紙黑字的計劃書中，主要詳細記載了一切創業的內容，包括創業的種類 資金規劃 階段目標 ...