1樓：時尚朵朵醬
大學擴招有助於提升國民整體素質。很多學歷低的人，在社會上摸爬滾打後，想通過再教育改變自己的未來。擴招也可以促進經濟的發展，帶動學校周邊發展。
2樓：你到底敢不敢
雖然就業並不是特別的好，但是大學生也是現在很多人必備的一個學歷要求，而且在大學這個期間，學校也是能夠盈利的，所以會招多一些學生。
3樓：不得了了她
當然要擴招，不擴招就沒有收入了，大學是負責教學的，不負責就業，所以擴招與就業是有區別的。
4樓：哇塞塞影視剪輯
因為雖然就業差，但是學生們還需要學習，所以很多大學還在擴招。
大學擴招的原因是什麼？
5樓：枕流說教育
大學擴招的原因有如下幾點：
初次就業時間，緩解就業壓力。
擴招將原本高中畢業就要踏進社會找工作的人收入學校中，使得就業時間推遲了4年，一定程度上緩解了就業壓力。
高校擴招有利於實現教育公平。
高校擴招政策的實施，一定程度上體現了教育公平的原則。高校擴招給了一些中等及其以下的人一個進入正規學校學習的機會，進入高等學府不再是少數人的事，絕大多數人通過自己的努力都有進入高等學府接受高等教育的權利和契機。不管你是來自農村還是城市，不管貧窮還是富裕，接受教育的權利是平等的，有利於教育公平的實現。
高校擴招有利於全民素質的提高。
擴招滿足了人們對教育的渴求，保障了人受教育的權利，符合「科教興國」戰略的要求，有利於提升我國人力資源水平，提高勞動力整體素質，有利於實現教育強國，實現中華民族偉大復興。
大學擴招也凸顯教育資源不足：
擴招首先導致的問題是教育質量的下滑和基礎設施的不足。以北大為例，2023年，擴招導致北大宿舍吃緊，部分學生需要自行解決住宿問題。2023年，北京市教委對50所高校做過一次調查，發現65%的學校由於師資力量缺乏所以沒有能力繼續擴招，86%的學校出現了硬體不足和經費短缺的問題。
師資力量的缺乏導致了學校教學質量的大幅下滑。
師資力量嚴重滯後於學生增長速度，但是如果快速擴大教師隊伍又會嚴重的影響師資水平。自擴招以來，全國本科普通高校的生師比（即學生數和專任教師數的比例）已從2023年的11∶1飆升至2023年，而廣東省擴招後有的高校生師比甚至達，學生連任課教師都沒見過。
6樓：影視暖風
大學擴招的原因是在亞洲爆發金融風暴的國際背景下，國家為了穩定國內經濟發展，迎合高等教育發展的迫切需求而出臺的政策
該政策的出臺是有其存在的合理性的。但是實施過程中，高校盲目擴招帶來了一系列的問題，如高等教育教學質量下降，高校負債嚴重，高等教育消費日益昂貴化，高校畢業生就業形勢日益嚴峻等。
為此，需要通過正確認識和實施高校擴招，調整人才培養結構，逐年降低高校擴招的比率等方式來有針對性的解決高校盲目擴招中存在的問題，保障我國高等教育高效高質的發展。
大學擴招的積極影響
1、提高高中升學率，使更多學生圓了大學夢。以前，上大學等於拿到了鐵飯碗。大學急劇擴招，升學率持續上升，進入普通高校不是難事。大規模擴招讓成績在本科線上下的學生受益。
2、提高國民素質，提升學歷，縮小與國外受教育水平差距。
7樓：匿名使用者
大學擴招的目的是提高全中國國民的文化素質，從這點來說沒有錯。但是從就業的這方面的來說，大學生擴招後導致現在的大學生就業難，也是一個比較大的問題，但是大家是否有想到，既然大學生擴招了，那麼考大學容易了，那麼大學生也不再是天之驕子了，所以大學生如果可以轉化一個角度不要把自己放在一個太高的高度上，那麼總能夠找到自己適合的工作的，大學生就業也不會再是一個難題。
大學擴招，是不是導致大學生就業難的主要原因？
8樓：匿名使用者
在我國，最近20年大學擴招較快，大學的數量越來越多！但是，大學生就業難的問題也越來越突出。特別是2023年，我國應屆畢業生人數差不多有850萬，就業市場處於嚴重飽和狀態，現在雖然已經4月份了，但是不少大學生工作還沒有下落，甚至有的班級沒有一名同學簽訂就業合同！
但是，在用人單位看來，就業難只是表面現象，對於他們來說，不少工科工作崗位招都招不滿，可是工科專業的畢業生卻非要應聘文秘，金融等崗位！大學生就業難的主要原因有3個。
第一：沒有明確的就業目標。
大家都知道，用人單位招聘主要看的是專業，因為人家缺乏相關專業的人才，所以才會到大學招聘。可是，目前不少大學生沒有正確的就業觀念，自己學的工科專業，偏偏要去應聘文秘，金融崗位！自己學的文科，偏偏想做技術崗位，像這樣沒有目標和方向的找工作，就如同大海撈針一樣，連初試都進不去，用人單位就根據簡歷篩選掉了，找不到工作太正常。
大家都相當白領，可是金領和藍領的工作誰去做？
第二：眼高手低，好高騖遠。
對於應屆畢業生來說，眼高手低，好高騖遠是通病！因為剛畢業的大學生，無論是業務水平還是工作能力都有待提升，但是，不少大學應屆畢業生難以認清自己，找工作的時候挑三揀四，既想去一個大公司，又想拿著高工資，還不希望太累了！這樣的工作不要說應屆畢業生找不到，就是往屆畢業生也很難找到！
第三：工作經驗缺乏。
對於用人單位來說，他們最喜歡的就是有一定工作經驗，對業務熟知，招聘來就能夠投入工作的往屆畢業生，而不是一起從零開始，需要公司花費人力物力去培養的新手！可是，不少大學太過於注重理論教學，為學生提供的實習機會太少，導致不少應屆畢業生的業務水平難以符合用人單位要求！比如，一名師範類畢業生，連站在講臺的勇氣都沒有，怎麼能找到好工作？
9樓：創作者
大學擴招並不是導致大學生就業難的主要原因，現在社會發展非常快，一些就業崗位對大學生的要求非常的高，所以才會導致大學生就業困難。
10樓：小阿星
是的。因為很多大學不斷的擴招，所以導致學生之間的競爭非常的激烈，導致很多學生的壓力非常的大，出現了很多的困惑以及焦慮，所以才會導致大學生就業非常難。
11樓：青楓侃
是的。這是因為學校在不斷的擴招，所以導致學生之間的競爭非常的激烈，導致畢業之後面臨著就業難的問題。
12樓：yi奕咿
大學擴招是導致大學生就業難的原因之一。但並不是主要原因。
13樓：黎昕科普知識小屋
我覺得這就是主要原因，而且現在社會競爭壓力也非常大，所以大學生就業很難。
14樓：禕晗晗
大學畢業生的供需失衡、 學校教育與市場需求脫節、就業觀念誤區等都是造成就業難的主要 原因。
高校擴招對就業有什麼影響？
15樓：吃遍全世界的魚
高校擴招對就業產生了一定的影響，主要體現在以下幾個方面：
1. 競爭加劇：隨著高校擴招的逐步推進，每年畢業生人數逐年增加，就業市場的競爭不斷加劇，使得畢業生選擇崗位和能力要求都更加挑皮彎剔，競爭壓力也更大。
2. 人才供需失衡：高校擴招使得畢業生數量不斷增加，而用人單位需求相對有限，導致人才供需失衡。一些就業崗位的競爭非常激烈，而一些比較普通的崗位卻難以招聘到合適的人選。
3. 職業規劃難度加大：高校擴招也使得畢業生在職業規劃和就業選擇上面臨更大的挑戰，需要在眾多求職者中突圍而出，這對於自身的求職知識和求職技巧提出了新的要求。
4. 教育質量不一：有些高校擴招可能會降低招生標準，以滿足政治或經濟需求，導致畢業生整體素質或就業競爭力不如原本規模較小的高校的畢燃中悶業生。
綜上所述，高校擴招對於畢業生就業帶來了諸多影響，同時也給整個社會帶來一定的變培悔革和挑戰。畢業生應該擴寬自己的就業渠道，提高自身綜合素質和就業競爭力等，以應對這些挑戰。
高校繼續擴招，該如何解決大學生就業問題？
16樓：小娟**匯
高校擴招或研究生擴招是緩解就業壓力的方法，而不是緩解就業壓力的因素，提問者顛倒了因果關係。試想一下，如果高中畢業不參加高考，就業壓力會更大。難道讓未成年高中畢業後上山下鄉嗎？
只要有條件，大學必須招收高階別學校和碩士、研究生、博士研究生。
第一，擴大大學招生，讓更多高中生做大學夢。在80年代和90年代上大學就像收鐵飯碗一樣。大學急劇擴大後，高校升學率持續上升，進入普通高校並不難。
目前，我國基本實現高等教育大眾化，即使高考成績不到200分，也可以去高職高中或專科大學。因此，現在家長、學生、高中關心的焦點不再是能不能上大學，而是上什麼樣的大學。
第二，提高國民素質，縮小與外國的教育水平差距。2023年全國各種高等院校合格人數為820萬人，入學率達，部分省份達90%以上。可以說，20世紀80年代初，我國高等教育總入學率僅為2% ~3%，經過高等教育改革，招生人數越來越大，我國高等教育已經大眾化。
第三，延緩初就業時間，緩解就業壓力。在目前階段，人口特別多，因此教育可以讓更多的人留在學校，減少目前就業人數，降低就業壓力。龐大的集團進入就業團隊，必然會給就業帶來很大的壓力。
發展高等教育是緩解就業壓力的有效途徑，也是根據學齡學生人數發展教育的必要措施。
四是發展經濟，拉動內需。擴大和發展教育產業，使教育成為熱門投資業，增加對教育的投資和消費，增加教育從業者，帶動教育相關行業的發展。第五，高等教育大眾化是社會生產和人民生活發展到一定階段的社會需求，也是中國實施科教興國的必由之路。
這對中國這樣的發展中國家來說，是一條前景燦爛、風景無限、不斷挑戰、困難重重的道路。
17樓：惠華小知識
首先要積極鼓勵大學生提升自己的含金量，然後再不斷的調控行業發展，這樣才能解決就業問題。
18樓：強哥遊戲辣評
一定要為大學生提供比較多的崗位吧，尤其是那些新興的職業，這樣才能解決就業問題。
大學生為什麼越來越難就業。
19樓：合肥公交黏黏糊糊滾滾滾
(一)是我國城鎮新增勞動力就業、下崗失業人員再就業和農村富餘勞動力轉移"三碰頭" 使本來就存在的就業困難更加突出。
二)是企業改制減少用工、採用高新技術等原因，對 勞動力的需求呈下降趨勢。
三)是隨著改革的深化，農民進城的門檻不 斷降低，進城農民工日益增多，從而給城鎮就業進一步增加了壓力。
四)是近年以來，美國 次貸危機引發的世界金融危機，使全球經濟發展面臨嚴峻挑戰，當前，全球金融危機正加速 從虛擬經濟向實體經濟蔓延，我省經濟不可避免地受到衝擊。
五)是全國高校大規模擴招 太急促，一些學校由於擴招造成學校升格或教學條件下降而導致教學質量的滑坡，人才培養 沒有與社會發展需求很好的結合，一定程度上造成高校畢業生的就業困境。
二。 當代大學生就業困難的原因。
一)對就業形勢和政策及就業過程不瞭解。 大學畢業生供需矛盾突出是近年來社會公認的大學生就業難的一個直接原因，用人單位 對大學生的需求速度趕不上大學畢業生的增加速度。大部分在校學生沒有意識到就業人數 的遞增速度已遠遠超過工作崗位的增加速度，忽略瞭解就業形勢和政策及就業過程的重要 性，只顧埋頭苦讀、熱衷考證或忙於各類社團活動，充實了自己的頭腦和經驗，而在實際 就業供需矛盾面前束手無策。
二)就業資訊獲取不及時 用人單位招聘資訊的釋出缺乏時效性、大學生沒能及時獲取相應的資訊及大學生髮布了 應聘資訊但由於種種原因用人單位沒有獲取。這兩種情況造成了很多大學生找不到工作、 用人單位招不到人的局面，延長了大學生和用人單位相互搜尋的過程。
大學生就業流程是什麼，大學生就業的核心流程是什麼
先實習，再交實習報告，等學校稽核完拿到畢業證就可以出去工作了，就業的流程就和吃飯一樣，得先拿碗和筷子，就業首先要拿到公司的pass卡，然後就可以就業了，就這麼簡單。8 9月 基礎準備 擇業中所有個人佐證材料的整理與收集 如 獲獎證書 發表 或作品 參加各種重要活動的 等 10 11月 就業資訊收集 ...
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