個人交5險和單位交5險有什麼區別呢

2023-06-25 02:50:06 字數 1475 閱讀 8232

個人交五險和單位交五險有什麼區別?

1樓:

摘要。個人自己繳納的額度低一般屬於城鎮居民社保,單位繳納的屬於城鎮職工社保,繳納基數不同,未來領取的也不同。

個人交五險和單位交五險有什麼區別?

個人自己繳納的額度低一般屬於城鎮居民社保,單位繳納的屬於城鎮職工社保,繳納基數不同,未來領取的也不同。

企業繳費的社保是屬於城鎮職工社保,由企業承擔統籌部分費用(養老保險比例16%),個人承擔個人部分費用(養老保險繳費比例為8%),由企業代扣代繳。個人繳納的社保分為兩種,一是城鎮職工社保;二是城鄉居民社保。個人可以選擇按照靈活就業人員方式繳納城鎮職工社保,養老保險繳費比例20%(12%計入統籌賬戶,8%計入個人賬戶),按月繳費;也可以選擇繳納城鄉居民社保,按年繳費,繳費成本相對較低。

企業參保為城鎮職工社保,個人參保為城鄉居民社保,差距有多大?根據2023年統計資料顯示:城鄉居民月均養老金約為152元,城鎮職工月均養老金約為3100元,二者相差20倍。

個人交五險和單位交五險有什麼區別

2樓:賈寶驊律師

兩者有一些區別的,人版合同分為a,b,c三個版本,就我的瞭解是人保所屬的合同最容易區分的就是公積金,只有a版合同公司才會給繳公積金,c版也就是勞務派遣合同只給交五險,人保總版合同是不分類別的,工資待遇是按崗位來定薪的,所以在人保不論是總版合同還是勞力派遣實行的同工同薪。簡單的講就是同一崗位不論什麼合同都工資待遇是一樣的,只是公積金的區別。

法律依據:《中華人民共和國保險法》

第二十三條 保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求後,應當及時作出核定;情形複雜的,應當在三十日內作出核定,但合同另有約定的除外。保險人應當將核定結果通知被保險人或者受益人;對屬於保險責任的,在與被保險人或者受益人達成賠償或者給付保險金的協議後十日內,履行賠償或者給付保險金義務。保險合同對賠償或者給付保險金的期限有約定的,保險人應當按照約定履行賠償或者給付保險金義務。

保險人未及時履行前款規定義務的,除支付保險金外,應當賠償被保險人或者受益人因此受到的損失。

任何單位和個人不得非法干預保險人履行賠償或者給付保險金的義務,也不得限制被保險人或者受益人取得保險金的權利。

第二十四條 保險人依照本法第二十三條的規定作出核定後,對不屬於保險責任的,應當自作出核定之日起三日內向被保險人或者受益人發出拒絕賠償或者拒絕給付保險金通知書,並說明理由。

個人交五險和單位交有什麼區別

3樓:黃夕桐

法律分析:個人交的五險和公司幫員工交的五險在屬性本質、繳費基數、繳費金額和繳費地點方面都有所不同。單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔,生育保險和工傷保險由單位繳納,單位佔大頭;個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

五險個人和單位各交多少錢,五險一金單位和個人分別要交多少錢

繳費基數是按照當地上一年度最低社平工資來決定的,最低不能低於社平工資的60 一般企業都按照最低標準執行。舉例說明,如果社平工資45000元 年,則繳費基數 45000 12 60 2250元。然後按照此標準乘以企業和員工各自負擔的比例即可。公司給員工繳納五險,包括養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保...

公司交五險一金和個人交五險一金有什麼區別請詳細簡單的回答我有些急謝謝各位

五險一金是指 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險和公積金。其中公司需要按照規定承擔這 五險一金 也有人稱 六金 相應比例的繳費,而個人只需要承擔 五險一金 中 養老保險 醫療保險 失業保險和公積金 相應比例的繳費,而 工傷保險 生育保險 個人不需要承擔,由單位承擔。如果公司交的話,個人...

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