關於失業金的問題,關於失業金的問題?

2023-06-02 16:50:15 字數 2418 閱讀 4616

1樓:捌酒不理食

如果人事部還沒送到社保,你馬上不幹,應該可以,因為社保不知道你就業的事。

不過如果送上去了,你就不能領了,必須下次失業才可以再領的。

2樓:匿名使用者

失業救濟金是指勞動者暫時喪失工作和勞動收入後,在等待就業期間,向當地**申請的一種援助救濟。

發放條件 領取失業救濟金需滿足以下條件:

1)失業員工在法定勞動年齡之內具有勞動能力並且失業;

2)失業前按已規定參加失業保險,並且連續繳納失業保險滿一年或以上;

3)非因本人意願中斷就業:

包括以下幾種情況:

a、終止勞動合同的,即合同到期;

b、被用人單位解除勞動合同的;

c、被用人單位開除、除名或辭退的;

4)已辦理失業登記和求職登記。

符合上述條件的失業人員,自終止或解除合同之日起60日內,可以向社保機構失業部門辦理申領手續。必須本人辦理,如代辦,需失業員工授權委託,並出具經公證處公證後的委託書。

3樓:匿名使用者

這個好像可以 但是你最好問一些你辦失業金的那個地方。

4樓:閔書明河

1、失業保險必須繳費滿1年以上,且非因本人意願中斷就業的,才可能享受失業金待遇。

2、公司裁員,你可以獲得經濟補償,根據在單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經濟補償。

關於失業金的問題? 20

5樓:網友

具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:

1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

2、非因本人意願中斷就業的;

3、已依法定程式辦理失業登記的;

4、有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。

關於失業金的相關問題? 100

6樓:一級情感分析

(**網上)

領取失業金的條件:

1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。

2、非因本人意願中斷就業的。

3、已辦理失業登記。

4、有求職要求的 。

失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要專案之一。

失業金的領取方法:簡單來說,就是辭職後單位需要在15天之內把名單給社保經辦機構,然後拿著離職證明去就業服務機構登記,拿失業證明和身份證去社保經辦機構辦理失業保險領取手續,手續辦完後拿著領取的證明去指定銀行就可以領取了。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取的期限與前次失業應當領取而尚未領取的期限合併計算,最長不超過二十四個月。

7樓:庫葛禰**

失業金是以年度來計算,每繳交滿一年就有一定的金額(視地方繳費基數不一樣),繳滿幾年就乘以幾,領取金額不得超過24個月。

8樓:晉易詹曉絲

失業金最多領取24個月(如果單位幫你交了失業金),至於金額好象各個地區不一樣的。

9樓:甲高無夢桐

你的社保繳納在**就在**領失業保證金,帶上你的離職證明,直接去當地的社保局辦理,具體能領幾個月和金額是要按照你的繳納基數來算的,你可以去社保局諮詢下。

關於失業金?

10樓:懂保爺

失業人員應當自終止或者解除勞動關係之日起六十日內,持用人單位出具的終止或者解除勞動關係的證明,到當地經辦機構辦理失業登記,經辦機構應當在七日內予以稽核,並從核准的次月起開始發放失業保險金。

11樓:律圖網

滿足領取失業金的條件之後,帶上相關資料去社保中心辦理即可。有什麼不太明白的地方可以詢問單位人事部的人員。在辦理領取失業金的時候會填寫《就業失業登記表》《就業失業證申領表》,不懂的地方就詢問工作人員。

12樓:匿名使用者

領取失業金條件之一 非因本人意願中斷就業的(就是單位辭退)你開辭退證明給你同事~違法的。

依據《勞動合同法》單位無原因辭退要支付經濟補償(你的同事可以去要求經濟補償)

後果是你違反了《勞動合同法》第三十九條 嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

而且你還違反了《失業金條例》任何單位和個人違反本條例規定挪用失業保險**的,對有關主管人員和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

13樓:易屬兩儀

對單位雖沒什麼影響,但根據失業保險規定,只有在單位除名或勞動合同到期不續簽時才能享受失業保險待遇,自動離職是不能領取失業金的。

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