企業管理崗好還是工薪剛好?

2023-05-24 05:10:13 字數 1003 閱讀 4207

1樓:司馬晟宇

當然是企業的管理崗位比較好了,因為企業的管理崗位工資和待遇是比較高的,但是他們的責任也是非常的嚴重。

企業崗位分別有:

1、上層部門:董事長、總經理、總經理秘書,2、財務部:財務總監(主管)、會計(總賬會計、成本會計、往來會計)、出納,3、人事部:

人事經理(主管)、人事助理、文員,4、市場部:銷售經理、銷售人員,5、採購部:採購經理、採購文員。

公司設定的各個不同的部門都有其特殊的職能,是為了協助組織發展而完成某項工作任務,所以必須得履行好其授權範圍內的工作職務,才能真正的發揮部門工作職能。

公司裡面經理級別的工資和福利待遇要比普通的工人的工資高3~5倍。但是他相應的責任也是非常的重大。

2樓:梅雨時節

1.首先,根據《公司法》的相關規定,公司的管理崗位一般是指公司的管理人員,是指公司的經理,副經理,財務負責人。上市公司董事會秘書和《公司章程》規定的其他人員。

2.其次,企業的工薪崗一般就是企業的工人,直接從事生產工作的人員。

3.相對來說,企業的管理崗位有一定的責任,但是工作比較輕鬆,而且薪水不低。所以在大部分企業來說,管理崗還是比較好的。而企業的工薪崗,除非你的技術能力特別強,這樣才可能掙到高薪。

3樓:井霽昀

企業管理崗和工薪崗哪個更好,這個仁者見仁智者見智,每個人的想法不同,所以到底哪個更好,哪個更適合你,是需要你自己對你自有個合理正確的定位,然後選擇自己認為比較適合你的。正常來看管理崗要比工薪崗好,但是拿到的工資可能會沒有工薪崗多。這是兩者主要的區別。

自己根據自己的需求和能力選擇就行。

4樓:

看性格去:如果趨向上進發展的,必然是管理崗好,如果求穩求低調,工薪就夠了。

5樓:冠萌陽

企業管理崗好還是工薪剛好,企業管理崗位好但工薪不剛好,我非常喜愛企業管理著個崗位。

6樓:和藹的小翗

那肯定是企業管理呀。

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人事管理專業好還是企業管理專業好?能詳細介紹一下嗎?謝謝。就業前景如何

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