1樓：吱吱吱吱心
大學畢業生在找工作的時候，應該根據自己的實際條件來選擇，千萬不要也高手，在找工作的時候儘可能的要找一些大公司，因為大公司的各方面福利待遇都非常的不錯，也可以學到很多的知識，如果找小公司的話，會發現公司裡面非常的亂，找到工作以後也應該用空杯的心態去學習，應該多學習一些專業的知識，儘可能的提升自己，這樣才能儘快的在職場上發光發熱。
2樓：比臉樹
剛畢業的大學生要找一份工作的話，選擇工作的時候，起點不要太高，畢竟沒有工作經驗，要擺正自己的心態，可以先選擇一份喜歡的工作，先學習，充實自己，體會一下在職場中的氛圍，鍛鍊自己的個人能力，培養自己跟同事之間的關係，這樣子哪怕後來你再換一份工作，也可以很好更快的融入。
3樓：橋海秋
要注意自己的定位，對自己有一個清楚的認知，不要存在過大的期待，要保持積極向上的心態，畢竟作為新人要從基層做起，要不斷鍛鍊自己，虛心求教，對於他人的建議要善於傾聽，不斷改正自己。
4樓：番茄味雞腿堡
需要給自己制定一個計劃，儘量去大型的公司進行求助，讓自己的起點高一些，這樣有利於自己學習到更加優異的知識。
5樓：獱夿諧璓堫
穿襪子睡覺對身體不好，倒黴於緩解身體的怠倦，而且如果襪子過於緊，會造成腳部血液迴圈不通暢從而供血不足，出現浮腫，除此之外可以或許會導致腳部溫度過高出汗而引發腳氣。
剛畢業大學生初入職場，你有哪些好的建議？
6樓：專業知識達人
很多剛畢業的大學生，在找工作的時候，都會面臨很多的問題，而且會四處碰壁，下面我就簡單的給大學生提一點我自己的建議：
一、不要好高騖遠
很多大學生在畢業的時候對社會的現象認知不完全，總覺得自己是大學生就高人一等。殊不知，在現在的情況下大學生一定是一個非常普遍的存在了，況且有些研究生也沒有找到很好的工作，所以我們作為大學生，尤其是一個剛剛畢業的大學生，各項技能和專業知識都不是特別的熟練，我們就應該放低自己的眼光，降低自己的姿態。選擇一家公司，更應該注重自己未來的發展，而不是光看自己現在的待遇。
只有腳踏實地做好現在的每一步，才能在未來取得一個更好的發展，而且找工作的時候，還要看自己會什麼？不能憑著一張白紙的文憑，就想去牟一個非常高薪的崗位，那肯定是不現實的。
二、提前準備，臨陣磨槍
我們應該在畢業的時候。就應該提前看一些公司，然後對自己一些心儀的公司，看自己是否具備他們所需要的條件。如果還沒有具備條件的話，就應該在畢業的時候臨陣磨槍，把他們所需要的知識以及自身的專業技能在學校再過渡一遍，做到自己心裡有數以及更加的熟練，尤其是自己的專業知識，要做到學有所用。
三、幹一行，愛一行
我們在剛畢業的時候，應該儘量選擇自己所感興趣的，而不是選擇工資高的。正所謂幹一行愛一行，如果我們對自己的這份工作不能全身心的投入的話，那麼時間久了，這份工作不僅僅是一份工作，更是一副重擔，它會使你每天都變得不快樂，自然而然，你在技術上也不會有的很大的進步。
7樓：qxz權雪子
一、初入職場，不要被動成長。很多職場新人初進職場很容易犯的一個錯誤，就是，不去主動成長，這也是我當年初入職場也犯的一個錯誤。我們過去做學生的時候，大部分的知識都是等著老師來投餵，家長來逼迫。
擺脫學生思維是進入到職場的第一大重點。在職場上，老闆是請你來解決問題的，不是來教你解決問題的，有個好師傅帶是幸運，沒有是常態。這個時候就要養成自我學習以及自我主動尋找答案的習慣。
遇到不懂的問題，第一時間網上尋找答案，還有就是虛心向同事前輩請教。
二、向上管理。這一點非常的重要，也是我們特別容易忽略的一點，對職業晉升尤其重要。很多職場新人接受了任務，卻不知道如何去反饋任務。
不清楚的或者過程中遇到了困難也不懂得去反饋，直到最後才告知事實又困難，完不成，是大忌。向上管理，需要我們主動去反饋任務情況，不要總是等領導來問。領導是和你站在同一條線上的，他不是你的敵人。
需要支援的資源或者困難，及時反饋問題解決問題。
三、大學生剛步入職場的小白不要輕易發表言論，尤其是職位比你高的人，最好不要唱反調。可以按照你的方法去做，只要你有成果可以為公司賺錢沒有人在乎你們之前爭論了什麼。怕就怕沒有成果之前因為那些事情的對錯鬧了矛盾，你在職場當中會很難混下去。
四、做任何工作都要留好證據。你為公司花了多少錢，或者花了公司多少錢都要留下憑證，以免除了問題背黑鍋。跟同事一起做的專案，一定要把跟同事的聊天記錄儲存下來，以後有問題領導要怪罪了，直接截圖給他看。
最後，不要為了賺錢而賺錢，記住賺錢是工作的目的，工作只是賺錢的方式，不要為了工作去妥協自己的薪水，更不要為了生存而失去做人的底線。
8樓：小仙女兒
1、學會邀功，比悶頭做事更重要：
不要害怕擔心被人當作"邀功精」，彙報工作時不敢突出自己的那部分。是你做的就要大膽體現出來，誰誰誰是協作你完成的，清晰明瞭。不要擔心被"邀功」，每個人負責了什麼，做了什麼事情，團隊都心知肚明。
2、不要覺得自己學歷高，出身好就眼高手低：
你是一個社會人，基本的做人要懂。工作是用結果來說話的。背後整的小聰明並不頂用。一個辦公室裡的人就那麼多，其實大家都看穿了，只是不說破。這種人，很容易被孤立。
3、注意那些臨時的工作，請把它做到90分以上：
臨時性的工作也專案是一個機會。平時範圍內的工作一般都是重複和迴圈的，即使很出色也會讓人們覺得理所當然。但是臨時性的工作專案很容易出彩，讓領導認為你是可造之材。
4、學會請教他人，但注意不要造成麻煩：
如果時間充裕，可以多向老人們請教，即使是跨部門也不要緊，一來是任何人都會從指導別人中找到存在感和價值感，二來以工作和學習為由拉近同事間的距離。
5、即使沒有什麼事情，也要假裝很忙：
不要給人一種你很閒的狀態，大家都能感覺得到。公司是不養閒人的。工作量不飽和是一個考評標準，領導是不會給「摸魚"打績效分的。次數多了，你離勸退也就不遠了。
6、不要參與八卦議論、抱怨、吐苦水黑領導等行為：
即使在職場以外的場合，只要是同事之間，就不要說。因為一定會傳到領導的耳朵裡。
7、同事之間，請不要做朋友(離職後可以考慮)：
朋友之間只有互相欣賞，互相有共同的愛好，興趣點，相同的價值觀才可以長期的維繫關係。
在工作中要明確同事和朋友的界限，勉強維護的關係都不久。
8、必須保持專業、幹練的作風：
在工作中，要時刻保持高速運轉的狀態。不是說做做樣子，這體現了你的專業素養。如果有拖延症，請立刻改掉，絕不要在工作中呈現。雷厲風行，是一種工作方式。
9、不要把自己定位成好人：
但是不要做壞事。做好自己的本分即可。
9樓：管你
在我身邊看過太多的例子，剛畢業的大學生，第。
一、迷茫不知道做什麼，第。
二、想要創業但是沒有錢，還有的就是直接遠離了大城市的喧囂，回家成家了……
我想說，先說說找工作的一些問題和建議吧。
一、找工作不要侷限於本專業都說高中時學理論知識，到大學的時候學的是道德知識。所以讀過大學的人都很要面子。其實聰明人的做法就不會侷限的找自己的本門專業，而是看看目前什麼行業是熱門而且發展前景是好的。
你會發現身邊很多人一畢業出來就只幹一行的，想再轉行就有些難。不過在他們行業裡這類人可就吃香了。
二、不要頻繁的跳槽其實選擇自己的第一份職業需要慎重，最好是能夠找一份能夠學到技能的工作，如果頻繁的跳槽的話會給人不好的印象，積累不到什麼知識和財富，反而越來越迷茫。
三、不要把薪資放在第一位按理說剛畢業的人工作，是沒有資格談薪資的，為什麼？準確的說在選擇工作的時候，座標第。
一、平臺第。
二、崗位第。
三、然後再到薪資。應屆生都差不多，差個幾百千把的，怎麼個情況還不好說。先選你能做的，先活下來，你還太弱小，沒有話語權。
四、處理好與同事間的關係你未來的資源和人脈，取決於你現在與人之間的交往，哪個城市的發展，生活、工作很大幾率決定你會遇到什麼樣的合作伙伴。俗話說「層次決定高度，你的圈子藏著你的未來」。人要往遠處看，難道你要打工一輩子嗎？
五、一定要有自己的目標，努力提升自己馬雲曾經說過一句話「一個人要知道自己在幹什麼」 有夢想就不害怕捱罵，知道自己想要什麼，才會堅持到最後。當你足夠優秀的時候，你才有足夠的資格去選擇更多。到時候不是別人選你而是你選別人了！
最後我想說，一定要學會融入集體，學會適應社會，而不是讓社會適應你。工作經驗猶如畫板一樣一片空白，而你要做的就是在上面填滿它！人生就是在不斷實踐，不斷認識自我的過程，衷心祝願你成功！
10樓：心雨
對於剛進入職場的新人來說，他們大多會認為職場就像一部電視劇，有寬敞的辦公環境、精英同事、金石成金的領導者、志同道合的偉大同事、無限的晉升空間。天真的認為會遇到很多高技能的異性同事。她總是在工作出錯時幫助自己，幫助自己一步一步地進步。
最後，兩人可以一起相愛。
但事實真的是如此嗎，wake up少年職場是一場實力與實力的較量。稍有不慎，就會滿盤皆輸。
以下是我關於如何快速融入職場併成為職場精英的建議和建議：
1.迅速熟悉每一位同事。
突然跳進一個完全陌生的圈子，面對善良、深沉、謙虛或傲慢的面孔。找到幾個興趣和價值觀相似的人，與他們建立友誼，儘快在公司建立自己的社交圈。這樣，一旦你在工作中遇到困難，你就不用擔心沒有人會給你建議；當惡意製造困難時，沒有人會幫忙。
但是，應該注意的是，與同事的良好關係應該掌握一定程度。永遠不要進入一個狹窄的群體。組建幫派只會引起「局外人」對你的反對，百害而無利。
2.優先考慮你的工作。
一個人的能力和精力是有限的。沒有人是超人。不可能在一夜之間解決所有問題並完成所有事情。
當大量工作同時在你身上時，按「優先順序」順序完成是最合理的解決方案。暫時把瑣碎的事情放在一邊，集中精力處理困難的事情，以滿足要求苛刻的客戶。把一件事做好要比什麼都試，最後一事無成要好得多。
3，你應該學會負責任。
當你進入工作場所時，你已經成為一個社會生產者。生產者無論處於何種地位，都要承擔一定的責任。這種責任不同於學生的責任。
這種責任更多的是對社會的責任。剛進入職場或已經工作過的人應該承擔這一責任，當遇到問題和錯誤時，我們應該學會對公司、社會和人民負責。
4.學會毫無怨言地工作。
一般來說，一開始，僱主會把一些瑣碎、單調、技術含量低的工作交給大學生。這就是所謂的「天降大任」，對於這樣的人，我們首先要努力工作，使他們筋骨發達」，這樣他們才能得到鍛鍊。這個階段缺乏樂趣和挑戰，這往往使大學生感到自己的價值無法得到體現。
事實上，我們現在應該努力工作。我們應該相信，這只是一個小小的考驗。只有表現出色，我們才有機會進一步展示自己的才華。
簡而言之，工作場所中有很多地方要注意。如果您自己體驗某些事物，那麼它們將是深刻理解的。別人說的只是建議，也許左耳伸入而右耳伸出。
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1你是我的老婆bai 2對摺 3天涯 4流著淚的 du你的臉 5任逍遙zhi 6浪花一朵朵 7我是一dao 只魚 8春天花會開 內 9滄海一聲笑 10傷心太平洋容 全部是任賢齊的。旋律可愛的。did you see me eing buring when you believe just one l...