酒店管理主要有幾部分,酒店管理包括哪些內容?

2023-01-08 08:05:23 字數 5726 閱讀 5658

1樓:文學會客廳

⑴服務員操作層。

通過服務員的服務來體現酒店的整體素質。因此,服務人員要根據崗位責任制的規定,明確自己的職責範圍、服務程式、服務質量標準和應該具備的服務技能及理論知識,向主管(領班)負責。

⑵督導層。主管(領班)主要負責安排日常工作,監督本班組服務員的服務工作,隨時檢查其服務是否符合本酒店的服務質量標準。

領班要親自參加服務工作,是服務現場的組織者和指揮者,是酒店良好形象的門面,是樹立酒店形象的硬性指標。

⑶部門經營管理層。

部門經理主要負責本部門人員的工作分工、領導、指揮和監督。同時,還要負責制訂本部門的工作計劃,向上一級彙報本部門的工作,確定本部門的經營方針和服務標準,以求得最大的經濟效益。

作為一名部門經理不僅要有組織管理能力、經營能力、培訓能力,熟悉掌握部門的服務標準、服務程式,同時還要具有實際工作經驗並具有一定的服務技能。部門經理對總經理負責。

⑷總經理決策層。

酒店的總經理主要負責制訂企業的經營方針,確定和尋找酒店的客源市場和發展,需要有統一的管理原則來維護酒店的運作。

2樓:匿名使用者

如果你是不想做好這個工作的話你就可以人情化管理。一個酒店,首先他的規章制度是嚴格的,不可以去觸犯的,和法律一樣的嚴(這個是說在酒店上班的人員當中)人情化管理的話是一個有缺陷的制度,不可以用來管理。其實不管什麼樣的酒店管理在根本上面是相同的,也就是那麼幾點基本的東西!

很多的學問都是靠你自己在經驗當中去挖掘出來!

3樓:我愛兗秦芳

1、酒店管理包括、客房管理、餐飲管理、商吧管理、會員管理、協議單位管理、潛在客戶跟蹤、會員消費統計、採購管理、庫存管理、**商管理。

2、酒店管理(hospitality management ),全球十大熱門行業之一,高階酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。近年來,在國際人才市場上,酒店管理人才出現了供不應求的局面。隨著2008北京奧運會成功的舉辦,以及2010上海世博會和越來越多的國際大型活動在中國舉行,中國對旅遊、酒店管理專業人才的需求也日益增大。

4樓:匿名使用者

1、具有誠信、堅毅的品格和敬業、負責的職業道德與團隊協作精神;

2、具有較好的專業基礎知識和自學能力、進取創新意識;

3、掌握現代服務理念,瞭解現代服務業發展趨勢;

4、熟悉酒店前廳、客房、餐飲、康樂等部門的業務知識;

5、熟悉我國酒店業發展的方針、政策和法規;

6、具有酒店的前廳、客房、餐飲、康樂、會展等管理與基本服務能力;

7、具有較強的計算機操作、文字表達、人際溝通能力以及一定的職業外語表達能力。

學生畢業後可從事以下工作:各類酒店、飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務人員;各類旅遊公司,旅遊管理部門工作人員;各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、諮詢、會展等工作;各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事業務洽談、對外聯絡服務工作;各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事市場調查、情報、資訊服務等工作。

酒店管理包括哪些內容?

5樓:安徽新東方烹飪學校

酒店管理主要學習:《現代酒店管理》 《餐飲服務與管理》、八大菜系、食品雕刻、糖藝麵塑、西點西餐、酒店財務管理、酒店實用英語等,畢業生可在星級酒店、旅遊行政管理部門、行業協會、旅行社、旅遊交通企業、景區、會展等單位從事行業管理,是門綜合全能型人才,具體內容可以到校實地瞭解考察。

6樓:郝霞佛念

答:酒店管理概論、現代酒店管理、酒店心理學、旅遊學概論、前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、菜點與酒水、酒店英語、現代酒店營銷、酒店財務管理、會議服務與管理、康樂服務與管理。

1.主幹課程:大學英語、旅遊英語、旅遊日語、旅遊心理學、中外禮儀、旅遊法規、飯店會計、餐飲執行與管理、前廳執行與管理、客房服務與管理、形體、導遊業務、旅行社管理、現代賓館管理、市場營銷、計算機文化與應用。

2.培養目標:培養全面掌握酒店的經營管理,熟悉旅行社業務,能綜合運用所學知識分析和解決經營管理中實際問題的一線管理人員和技術骨幹。

3.各類證書:餐廳服務員中級證、客房服務員中級資格證、普通話導遊證、計算機等級二級證、英語等級。

三、四級證、普通話二級證。

7樓:匿名使用者

酒店管理的主要內容:

①資產管理:設施、裝置、服務標準。

②計劃管理:未來一段時間內做什麼?誰去做?如何去做?如:不能失火了才去建立完善防火系統和制度。

③組織管理:對酒店承擔的任務在全體成員之間的分工合作進行管理。如崗位設定、規章制度。

④人事管理:員工數量、培訓日常管理、工資評估、考核獎懲、晉升、辭退等管理。

⑤溝通管理:處理資訊、溝通上下級、同級、上級的理解、支援與幫助。

⑥協同管理:及時發現和分析多種衝突的性質、型別,並選擇正確的方法解決。

⑦動力管理:沒有滿意的員工,就沒有滿意的顧客。員工具備積極工作能力和行為與顧客的滿意,這三者有密切的聯絡。

⑧預算與財務管理:減少支出,增加利潤。

⑨經營管理:酒店的投資與經營形成的選擇,產品、**、銷售渠道**方式和廣告。以成本最小而利潤最大化為目的。

酒店管理包括哪幾方面。

酒店管理有哪些部門?

8樓:使用者

酒店一般都有如下部門:

前廳部:一般位於酒店一層大堂,為遊客辦理訂房、

入住登記、諮詢以及行李存取放送等一系列服務。您在旅程中遇到的任何問題都可以向前臺服務人員進行詢問。此外,酒店前臺還可以為您提供叫早、訂車以及其他代辦服務。

客房部:您旅程的舒適度與客房部提供的服務密不可分。主要表現在您入住房間的整潔衛生、用品齊全、設施完好等方面。此外,您對熱水、冰塊、洗衣、熨衣等方面的要求也由這一部門來為您完成。

餐飲部:多數酒店都擁有兩至三家以上的餐廳以及咖啡廳、酒吧等為您提供餐飲方面的服務。由於酒店講究的是服務質量,所以它的**也是比較昂貴的。

保安部:負責住店客人安全。如遇黑車宰客、強行兜售、倒匯換匯、偷盜等情況發生均可向前臺及保安人員求助。

康樂部:可分以下幾個部分:健身房、器械健身、球類健身、游泳、桑拿、按摩等。

娛 樂:卡拉ok、舞廳、表演等。

美容美髮:化妝、按摩美容、理髮、染髮等服務。

醫療服務:一般高星級酒店都設有醫務室。但只為賓客**常見的小病、小傷,對嚴重的或判斷不準的,將負責替客人聯絡就近的大醫 院進行救治。

酒店管理的內容有哪些

9樓:你路過我身邊

日常經營酒店管理的內容:

管理、客戶維護與開發管理、企業(酒店)發展戰略管理這幾個方面。

在日常經營中分為:部門管理(包含酒店的各個部門)、sop制定與實施、培訓計劃的制定與實施和考核等。

客戶維護與開發管理:客戶維護(客情維護、溝通)。

10樓:萬能答疑解惑

布丁連鎖酒店是中國第一家時尚、新概念酒店連鎖,酒店致力於為顧客創造快樂、自由、時尚的休息體驗。酒店以時尚、自助樂活,文化交流為客房設計宗旨,兼顧時尚、溫馨、個性和環保並重,你可以來布丁酒店學習酒店管理的知識。

11樓:匿名使用者

酒店管理的內容太多了,建議買一本《酒店管理》書籍,既全面又有系統。

12樓:安徽新東方烹飪學校

第一階段教學:職業化素養課程。

量身制定課程,全方位培養高階酒店管理人才,培養職業素質,就業指導,掌握酒店必備技能,幫助酒店培訓相關服務人員。

第二階段教學:餐飲酒店管理學課程主要提升管理技能,從酒店餐飲管理、酒店心理學,飯店人力資源管理、實用英語、現代酒店營銷技能、烹飪工藝學、烹飪原料學,加強企業以及自身管理技能。

第三階段教學。

中餐,西點,西式麵點,插花茶藝等實訓課程掌握實訓流程,全實操進行課程學習,提升學員操作技能,以及過程把控,對菜品出品有較深的認識,能夠熟練進行,原料採購,原料分發,原料製作,成品點評,成品管理。為企業帶來更好的效益。

第四階段教學:前廳實景課程。

基於酒店實景教學改革的實踐,結合市場需求,分別從教學場地、教學內容、教學方法、師資培養等方面進行**提出課改思路,為酒店業發展培養出更多的專業人才。

第五階段教學:酒店模擬課程。

握了前廳部的總體概況以及前臺接待的工作流程和工作內容,定向企業課程,企業前景,企業宣傳,企業多方位包裝,熟練掌握各種酒店中服務管理中所遇到的問題解決,培訓各類人員,掌握好人員工作安排流程。

酒店管理都包括哪些知識?

13樓:

我認為主要有:人員分配,客戶處理,酒店選址,**優勢等。

論述酒店管理具體包括哪些方面的管理? 5

14樓:暗號嗎

不知道你所說的是酒店管理專業在學校開設的課程 還是具體在酒店的操作方面。

酒店管理的常識包括哪些?

酒店管理主要做什麼工作?

15樓:彤婆婆吃紫薯

酒店管理主要做:

學生畢業後可從事以下工作:各類酒店、飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務人員;各類旅遊公司,旅遊管理部門工作人員;

各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、諮詢、會展等工作;各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事業務洽談、對外聯絡服務工作;各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事市場調查、情報、資訊服務等工作。

16樓:貴陽新東方烹飪學院

酒店管理主要學習:《現代酒店管理》 《餐飲服務與管理》、八大菜系、食品雕刻、糖藝麵塑、西點西餐、酒店財務管理、酒店實用英語等,畢業生可在星級酒店、旅遊行政管理部門、行業協會、旅行社、旅遊交通企業、景區、會展等單位從事行業管理、等工作。

17樓:匿名使用者

酒店是一家按國際高星級標準興建,集商務、會議、住宿、餐飲、康體及娛樂於一體旅遊等服務的場所,所以一般一個酒店裡面會有多個部門,而每個部門又會劃分多個職位。每個職位都會有自己明確地職責。那麼 酒店有哪些職位 呢?

酒店部門 :總經理辦公室(行政辦)、人力資源部、財務部、工程部、餐飲部、客房部、前廳部、保安部、市場銷售部等。其中大的部門還會有小部門經理,比如餐飲部就會有中餐廳經理、西餐廳經理、宴會廳經理、酒吧經理、大堂吧經理、送餐部經理等等。

各部門下面的職位有:中班樓層服務員,中餐廳服務員,中餐廳經理,中餐廳領班,中餐大廚,中餐總廚,傳菜員,傳菜領班,侍應生,侍應生領。

班,宴會部經理,服務中心夜班服務員,服務中心服務員,服務中心領班,樓層領班,熟食工,白班樓層服務員,職工餐廳服務員,西餐廳服務員,西餐廳經理,西餐廳迎賓員,西餐廳領班,迎賓員,送餐部經理,酒店值班經理,酒店前廳部值班經理,酒店前廳部副經理,酒店前廳部經理,酒店前臺主管,酒店前臺文員,酒店商務中心,酒店商務中心服務員,酒店商務中心領班,酒店國外銷售經理,酒店夜班主管,酒店大堂經理,酒店客房雜工,酒店客房清潔員,酒店客房部經理,酒店導遊員,.酒店房口部中班主管,酒店房口部副經理,酒店房口部早班主管,酒店房口部經理,酒店接待員,酒店旅行社銷售代表,酒店潔淨部經理,酒店潔淨部領班,酒店洗手間值班員,酒店電信服務員,酒店**房領班,酒店行李生。

以上就是喬布 簡歷 給大家整理的 酒店所有的職位 ,如果有對其中有興趣的小夥伴可以去投遞 個人簡歷 嘗試一下。

酒店管理是幹什麼工作的?酒店管理主要做什麼工作?

1.負責酒店專案的經營管理工作,保障酒店專案經營目標達成 2.負責制定酒店業務規劃 經營方針,並負責組織實施 3.負責制訂並組織落實市場開拓計劃 酒店銷售策略和營銷方案,定期分析經營管理狀況和市場發展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態 4.負責定期分析經營財務狀況,控制各類費用...

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