你跳槽過嗎?你對跳槽的看法是什麼?

2022-12-26 01:25:19 字數 3561 閱讀 5803

1樓:彩虹巧克力糖豆

我跳槽過,我對跳槽的看法就是如果你確實找到了一個比較好的機會,你能夠有更好的發展,那麼跳槽就是有必要的。

2樓:勤奮的苦海

我有跳槽過,對於跳槽,我個人的看法就是一定要分析好利弊,不要衝動的跳槽,如果跳槽之後的環境讓自己不滿意的話,心裡會產生很深的後悔,一定要三思而後行確定好了再決定跳槽。

3樓:後星然

我沒有跳過槽,我對跳槽的看法是這樣的,工作中有很多不如意,但那都是暫時的,要學會自己適應工作,不要讓工作適應你,我們本身是做工作的,我們不要對工作挑挑揀揀,要在工作中學會鍛鍊自己,成就自己,這樣昨晚成功是屬於自己的。

4樓:匿名使用者

如果在一個單位職場中發展遇到了瓶頸,而且薪金待遇也一般,選擇跳槽是正確的選擇。

5樓:坐看潮起花落去

曾經有過幾次跳槽的經歷。跳槽是對自己職業方向的,重新選擇還是有必要的。但是最好是在跳槽的新單位工作2~3年以上。

6樓:兔子愛吃胡蘿蔔

跳槽過;我認為跳槽是一個職場中薪酬提升的最快的捷徑,所以說是每個人都需要經歷的過程,雖然加薪不是隻有跳槽這一條路,但是是最快的一條路。

7樓:樂樂教育小課堂

我經常跳槽,因為我覺得跳槽是升職加薪一個很好的方式,而且可以讓我換一份工作去挑戰,提高我的能力,讓我的工作更有熱情。

8樓:simon的開心工坊

我跳槽過。對於跳槽,我覺得應該區分來看,一種是這山望著那山高,背信棄義地選擇跳槽,是不可取的;第二種是所處工作環境遭遇瓶頸,制約了自己的發展,選擇跳槽是可行的。

9樓:聲疏然

職場當中的人有幾個沒有跳過槽啊?跳槽是正常的,我對跳跳槽的看法是一定要跳一個比現在的工作更好的單位,不然你跳槽幹什麼呀?

10樓:月影含秉

跳槽其實是非常正常的,是一個人根據自身的實際情況選擇更好的發展前景,或者放棄目前缺乏發展前景的合理選擇,也是一種比較機智的選擇。

當然我們一定不要頻繁跳槽,不然會對自身的成長和發展留下不好的影響因素。

11樓:生活百事小小杉

對跳槽的話,其實我個人是沒有什麼歧視的看法,這是每一個人自己的選擇,當他在這個行業,他覺得是不能夠繼續往前走,選擇跳槽也是應該的。

12樓:網友

跳槽過嗎?你對跳槽的看法是什麼?最好不要跳槽,因為每一份工作都會付出你的辛苦。每一份新的工作都不容易。

13樓:雙如南

跳槽是為了更好的提升自己的能力,讓自己得到更好的鍛鍊,其次就是為了尋求更好的突破,提升自己的價值和生活品質。

14樓:不慌不忙的說道

目前來說沒有跳槽過,我認為跳槽就是對自己能力、付出與收穫的不匹配的一種態度。如果自己的能力水平達到一定高度而收穫沒辦法成正比的話,那麼跳槽,就會自然而然的發生。

今天面試被問到談談你對跳槽的看法?這該怎麼答啊

15樓:匿名使用者

1 跳槽可能是不滿意自己的薪資水平;為了尋求個人更好地發展;人才市場競爭激烈的大環境的影響;等等。

2 但我個人不贊成經常性的換工作。很多成功人士都是在年輕的時候選定自己的事業,並全身心地投入,並在年輕的時候就取得成就的。

3 年輕時正宜於拼搏,也最容易出成效。如果不斷地換工作,註定做不出什麼成就。

4 不可否認,一個人根據自身條件選擇適合自己的工作非常重要。但是充分、客觀地分析自身特點,做出選擇後就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意,這山望了那山高。

如果那樣只會白白地虛擲大好光陰。

16樓:斷橋崔雪

你可以說正常的「跳槽」能促進人才合理流動,應該支援。如果是頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應該反對。有空多看一些職場的文章吧,有助你面試的時候使用,像六度伯樂網就有不錯的職場文章。

7、談談你對跳槽的看法

17樓:金老師在學習

跳槽在職場中,其實是一種很正常的現象。尤其是在三四月份,也就是這個現在這個季節會比較頻繁一些。一般能跳槽的是說明是有一定的工作能力的,不然的話就直接失業了。

我對跳槽的看法觀點是持贊同的。

很多人可能說,在一個公司時間越長,獲得的回報越大,飯碗越穩。其實這是一個過去的觀念,尤其是我們的上一輩,會有這樣的一些固有的看法,因為那些公司都是一些傳統企業,在傳統企業裡面確實是要熬資歷,熬經驗,一個蘿蔔一個坑,等到前面的人走了你才有位置往上跳,所以一般都是熬出來的,我們經常所說的資格老就是這麼回事。

但現在的環境不像以前那麼傳統和封閉了,尤其是網際網路技術發達的這幾年。在新興行業中,人才的流動是非常的普遍的。我身邊很多的朋友從事網際網路行業的,基本上一年換一次工作,一年跳一次槽,每跳一次都往上晉升一個級別,厲害的已經跳到總監或者首席運營之類的。

這種快速晉升,頻繁跳槽的現象,尤其在北上廣深一線城市會更加明顯一些。

你的能力達到了一個成績,在現有的公司沒辦法再往上提升了,或者你覺得你應該受到更大的回報的時候,可以尋找一些機會,往上跳一跳,你的人生之路可能會更加通順。

不要在一棵樹上吊死,很少有人能在一家公司工作超過十年的,尤其是在像今天這樣的大環境下。

18樓:新不

跳槽對於每一個人來講,都有不同的想法和看法,那對於我來講呢,跳槽是一個人可以嚮往一個更好的地方,更好的工作,也就是說可以讓一個人變得更好,之所以我們會選擇跳槽,是因為我們不滿意當下的這個工作的環境,或者是不滿意,我們周圍的同事,或者是對我們的工作不是很滿意或者是,這份工作並不能夠給我們帶來自己想要的東西,那這個時候我們就會選擇跳槽。

但在跳槽之前呢,我們也要做好跳槽的準備就是,在選擇,自己,跳槽的時候我們有沒有,做這個決定,也就是說,當我們在決定它的時候呢,有沒有為自己的下一步計劃做一個規劃。這也是告訴我們,我們不要盲目的去跳槽,要有計劃有目標的去,跳蚤在跳的時候呢,我們要知道自己下一份想要的工作是什麼呢?什麼時候能夠去介入到那邊工作崗位,這樣最好是做一個很好的銜接。

這樣的話,等我們的空窗期,也就是沒有工作的時間越短,對我們來講是越來越有好處的,因為如果我們盲目去跳槽的話,那對我們的職業生涯並不會有太大的好處,那在我們沒有找到一份新的工作之前,我們先可以選擇不用跳槽,那我們可以利用這段時間去面試,或者是去看看,自己到底喜歡什麼樣的工作,什麼樣的行業,什麼樣的公司,這樣也給自己一些思考和考慮的時間。

公務員面試問題 談談你對跳槽的看法?

19樓:匿名使用者

人挪活樹挪死,當工作環境制約了進一步發展時,選擇一個新的工作環境,有可能提升。所以,跳槽不是件壞事。

面試官問,談談你對跳槽的看法

20樓:網友

①正常的「跳槽」能促進人才合理流動,應該支援。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應該反對。

談談你對跳槽的看法?

21樓:言午

樹挪死人挪活!

跳槽,是希望自己找到更好的工作,或者工資待遇更高的工作!

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