1樓：匿名使用者
我的建議：車費的事，大家可能當一個玩笑過去了，她不也會放在心上，只要不是為你坐飛機過來，應該沒多少錢，如果感情好，你給這個錢反而傷感情，如果她真的介意這個事，你大可不給，這樣的同事不要也罷，反正可能就很少聯絡了，因此建議不要當一回事。
至於其他同事，買零食倒不如請大家吃個飯，你不見得全部請，如果人很多那承擔不起，請10個人左右即可（主要的），不要再多。這樣大家都高興。也幫你經理搞了一次聚會。
你覺得怎麼樣呢？
2樓：
首先她最後還是在元宵節後才來的，所以你不需要給車費！
其次你可以買點零食給大家，感謝大家一起共事，感謝幫助過你的同事們，給他們說聲謝謝！
最後還可以說一聲以後會經常回來看望大家，希望大家保持聯絡！就這樣，就很好啦！大家也會覺得你還多不錯的！
3樓：匿名使用者
別想太多，你做了自己該做的，他們做的也僅僅是工作範疇內，並無出於私人幫助你的原因在裡面，因此你買禮物感謝他們是你的仁義，大家同事一場，不感謝也無所謂的。
4樓：匿名使用者
看得出你很糾結，可是答應了別人的事就應該履行諾言。
年後準備辭職，怎麼和經理，領導說 50
工作的不開心，總想著辭職，年後辭職號還是年前呢 50
5樓：匿名使用者
拿完年終獎辭職是多數人的做法。
6樓：網友
如果沒有年終獎就現在辭工，過年後容易找工，有年終獎過年後辭工。
7樓：wip賞心悅目
這個的看你自己是什麼情況，如果你覺得現在的工作讓你覺得枯燥，建議趕快辭職，如果是自己身上一些原因，建議平常心看待。
8樓：受傷的孤兒
你有什麼不開心的事？好好一個工作為何辭職？你做的工作學到了什麼？
9樓：珠海足部護理
真的決定了年前好。過完年就可以繼續找工作了。找到可以馬上上班。
10樓：匿名使用者
多忍著一個多月把，要過年了，過年後再找工作，現在你辭職回家也沒事，何不年後辭職，也好拿個年終獎。
11樓：貓王佐羅
您好，過年拿完年終獎就可以閃人了。
12樓：可愛的小妞
找一下不開心的原因，辭職是解決不開心的解決辦法嗎？如果換了另一家公司就會開心嗎？
13樓：匿名使用者
年後吧~過年走親戚問做什麼工作，說剛辭職。還是過完年吧。
14樓：網友
年前可以回去陪你爸媽。
15樓：沒有你空氣變了
我也是，不過我年後辭職。
16樓：手機使用者
主要是有年終獎金沒有 沒有的話就年前 反之 年後。
自動離職四年後還能開離職證明嗎？
17樓：蒼洱白子
按照勞動合同法規定，勞動者離職2年之後，那麼公司可以登出勞動者資料。因此，勞動者自動離職4年情況下，公司可以拒絕開具離職證明，但勞動者可以先諮詢公司人事部。
18樓：勤學人的店鋪
可以開，但是要與單位人事多打招呼。
員工離職三年後回來要公司開具之前的離職證明,可以拒絕嗎
19樓：蒼洱白子
勞動者在單位離職3年，才回去開具離職證明，那麼單位會拒絕的，根據勞動合同法規定，勞動者超過2年，單位就登出勞動者相關資料的。
《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
離職3年多了原單位還可以開離職證明不?
20樓：
離職三年了，原單位是可以給開具離職證明的。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。
1.當我們離職的時候原單位不給開離職證明，此時一定要先保持冷靜，不能意氣用事，甚至對原，單位的hr大打出手。因為靠爭吵或者打架不但解決不了問題，而且更會讓自己陷入不利的局面。
2.面對原單位不給開離職證明這件事，讓自己冷靜下來後就得分析具體的原因，分析原公司不給自己開離職證明的原因是什麼，是不是因為自己離職交接工作沒有完成，還是原公司故意刁難你呢，具體問題就需要具體分析了。
21樓：匿名使用者
你只要是確實在原單位幹過，補開一個離職證明應該不會有問題，單位自己的事情。
22樓：愛馨馨寶貝兒
不影響，公積金轉移到社保局去問。
23樓：ayu頂
可以的，不能單位有義務幫助勞動者辦理離職相關手續。
24樓：蓋普希金
離職3年多了原單位應該給勞動者開離職證明， 解除或終止勞動合同證明是勞動者以非本市戶口或者戶口遷出本市職工提取公積金的一個必備條件。《勞動合同法》並沒有規定離職證明開出的期限是多久，且用人單位負有開離職證明的法定義務。因此，勞動者可以要求原單位為你開離職證明，即使已經離職3年多了。
《勞動合同法》第八十九條規定，用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
辭職三年了還能回原單位開解除勞動合同證明嗎 50
25樓：匿名使用者
這個具體去溝通一下，入職時間和離職時間標註清楚，一般企業會儲存離職人員資訊2年以上。
26樓：一生辛苦如牛
公司不會幫助出示證明的，如果你願意出錢。
領了開年利是就辭職會不會不太好？
27樓：我是大角度
這個沒有事啊，這個很多人都是直接領完年終獎就直接辭職的，不符合流程的嘛。
養老保險交了四年後來辭職了。隔了2年。新單位給買保險。這2年需要補交嗎。在城市
社保是累計計算的。前面單位交了4年，你有社保卡 醫保卡 如果有，讓新單位給你按照這個號碼給你續交就可以了。具體需要不需要補交，看你個人的經濟情況和需要而定。社會保險間斷繳費對個人會有什麼影響?首先大家需要了解社會保險是國家的福利，社會保險的享受待遇要遠遠高於商業保險的享受待遇，商業保險是以贏利為目的...
以前的工作單位購買五險,辭職6年後才發現其中社保沒有買,現在
可以。原單位不給辦理就上勞動部門上訴維護合法權益。從單位辭職後,社保自己交怎麼交?個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下 1 個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保 養老 醫療 2 參保條件 城鎮戶口或農轉非戶口 3 辦理地點 當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局...
在國企辭職後檔案會一直在原單位嗎？很多年後想轉出來可以嗎
企業職工檔案管理工作規定 中有如下的規定 1 公司員工如果發生了工作調動 辭職 解除勞動合同，或者是被公司開除 辭退等，應該由原來的單位，並且在一個月的時間內，將檔案轉交到新的工作單位，或者是戶口所在地的街道勞動 組織人事 部門。2 員工如果在工作期間被 原來的單位後期還準備聘用，檔案可以不動，讓原...