我該不該走呢 現在該不該走

2022-12-12 18:20:18 字數 3562 閱讀 3174

1樓:匿名使用者

人與人之間的關係就是比較複雜,我覺得你應該回來勸勸你老公,作為男人應該有點責任,如果不行就讓你老公換個工作,告訴他你跟孩子都需要他。你不要回去,如果你想工作的話在本地找,不要回去,畢竟你老公還是比較重要的,如果還有什麼問題的話再聯絡我。

2樓:匿名使用者

還是不要的好。雖然說距離產生美,小別勝新婚。到還是不要的好。我是剛剛異地戀分手。多苦就不說了。

3樓:匿名使用者

最好的是自己開店。不要去給別人打工,畢竟打工不是長久的。寶寶以後長大了的開支就更大了。跟自己的老公天天在一起就不用擔心整天出去瞎玩學壞了。

4樓:繁光沉重擱淺

讓你婆婆什麼的住進來。

或者讓你老公妹妹姐姐什麼的管一下。

5樓:我是妳的之一

你老公那樣卜好,要不然帶著你老公一起走?一起去找份工作者也比較好吧。

6樓:匿名使用者

去,但把你老公也要帶去,讓他在那邊找工作。但可能不會聽你的,他可能很樂意現在的生活。要不你在這邊找工作不也是一樣麼。最好和他哥哥談一談,你倆單獨談。

7樓:你是什麼東東喲

那要看你自己認為什麼做重要,,如果怕你老公變壞的話,我希望你直接的就回家幫你哥哥吧,,,就算他在他哥哥**能多掙錢,到頭來你也是瞎忙,我也是男人,說實在的,男人本質上都不是很壞 的,就看跟什麼人在一起了。

8樓:永恆

該發生的事總會發生,不會發生的事始終不會發生。你自己想想吧!

9樓:匿名使用者

有孩子了還是要慎重一點,最好是兩人和孩子在一起,畢竟孩子是最重要的,為了孩子,一方肯定要犧牲一點,看看哪邊更有發展。不過看你目前的情況,最好還是不要動,努力發展自己的事業是關鍵。

10樓:·亦落

寶寶有多大?

和你老公商量商量吧,走了畢竟要是出了什麼的話對寶寶的傷害是最大的。

11樓:繼續你的倔強

走吧,叫你老公一起走。

12樓:匿名使用者

走吧,要不然你也讓染壞了。

現在該不該走 10

13樓:萱草

我是永遠不會為親戚打工,目前已經自己創業了,怎麼說 建議你出來 自己創業看看能力。

我該不該走自己的路?

14樓:相容

我是一個過來人,給你一點建議吧。

你成績不好,如果想要上大學,想要走藝術生這一條路的話,你最好是在高二高一的時候決定,但是如果你天賦很好的話就是可以另定的,但是如果你只是一個普通人,我覺得藝術中這一條路不太適合你,因為藝術生真的很難。

15樓:匿名使用者

想學習藝術(表演)你必須要有那個天賦,而且家長要有一定的財力,有嗎?

16樓:欣昭卡型

自己還小,多聽下父母的建議。

歌詞有我不該走

17樓:助人為樂

三年之後 - 郭鵬。

詞:郭鵬。曲:郭鵬。

三年前的秋天我獨自離去。

對於你的信我沒有留意。

然而卻忽略了柔弱而善良的你。

在落葉中為我哭泣。

你從未說過你是如此的在意。

如此在意我的離去。

在你我相互凝視的一瞬間。

決定了分離。

如果當初你有一句話挽留。

我不會輕易的放手。

否則也決不會就這樣無情的走。

在失落的背後。

也許是我不該走。

也許是我不該放手。

也許是我太放縱自己的自由。

也許是你應該把我挽留。

三年後的秋天我回到這裡。

可是沒有了你的訊息。

如果我知道當初的分手會變成永久。

我會放棄現在的所有。

我已經後悔當年沒有告訴你。

所有的一切都會為你而放棄。

如今我只擁有孤獨殘留的呼吸。

在風中丟棄。

我只有抬頭望著天空大聲呼喊。

喊出你的名字。

希望在世界某個角落的你。

能夠聽到。也許是我不該走。

也許是我不該放手。

也許是我太放縱自己的自由。

也許是你應該把我挽留。

我該不該走?該不該改行呢?

18樓:釣魚佬老頭

1、確認你現在是否應該跳槽,是否有能力跳槽若是想跳槽了,不妨在紙上列出兩個表,問問自己:第一,跳槽的理由是什麼,給自己帶來的好處是什麼;第二,如果留下,又能夠給自己帶來什麼樣的收益。如果你的跳槽理由無非一個月拿更多的錢,那麼,你可能需要明確的是,這個階段對於你而言最重要的是什麼?,如果只是盲目地追逐收入的高低的話,很有可能你最後會發現什麼也沒有得到。

2、儘可能多地瞭解你未來公司的實際情況經常有跳槽者覺得「剛出虎穴,又入狼窩」,為此後悔跳槽者也不在少數。所謂的薪水和職位只是一個表象,你必須要弄清楚,未來的公司的發展計劃、晉升機制是否有利於你的發展,而其中最最重要的是,這個公司的企業文化是否適合你的風格。

被上司當眾罵我該不該走人?

19樓:網友

如果自己沒做錯什麼工作,上司又罵的非常難聽,上司就不夠尊重你,如果由於自己的失誤給公司造成了不可挽回的大損失,上司可能是一時衝動罵的你,若是當天在大家面前對你道歉,可以再權衡權衡。

20樓:百科全書

混就是糊塗的意思,沒什麼了。新人嘛,做錯了事她還能這麼盯著你改正已經不錯了。剛畢業沒經驗難免受點委屈,誰讓你錯了事在先呢,別往心裡去。

不扣錢就行。哈哈。如果真因為這事你自己辭職了。

虧的是你不是公司哦!

21樓:匿名使用者

混就是說你糊塗的意思。

說你混也無所謂,如果罵娘了你必須反罵回去,然後跟他說:老子不幹了!就這麼簡單,在任何單位都一樣,挨領導訓很正常,但不能受侮辱,人格不能受到損害。

你犯的是一個小錯誤而已,以後工作中仔細一點就好了,這個沒必要走人,要知道,你還是實習生,受點氣很正常,這點氣都受不了,那你以後會更受不了的,沉住氣,學點東西,將來不在這裡幹了,也有資本去找其他的單位。

22樓:網友

遇到這樣的上司要冷靜對待,不可意氣用事,不妨反過來想一想。

一、是不是真的有做的不好的地方捱罵,還是因為私仇?

二、如果是真的做到不好,該如何改進,如果是因為私仇,就跑開私人恩怨,一心為工作,與仇人共事才是一種高境界。

三、如何化悲憤為動力很關鍵,今天自己捱罵,下定決心有一天要讓ta對你笑。

走人是一種逃避,人生不可能時時逃避。

23樓:匿名使用者

看看《穿普拉達的女王》吧。職場新人,99%都會遇到蘑菇定律。

24樓:匿名使用者

罵罵正常,不搭理他。

不過你這公司就這幾個人,你還決定呆在這兒?

我該不該走呢?

你的具體情況是 大學剛畢業,有4個月的工作經驗!你的困惑是 該不該留在這個公司 以後怎樣發展 針對這個情況我有一下幾點看法!先談談個人硬體 1.對於初出茅廬的新手,能力和經驗往往比金錢更重要,它是一個人以後發展的基石。2.每個人在這個社會上都是一個品牌,就看你是不是能夠把自己這塊牌子打造得比他人更響...

我該不該放棄,我該不該放棄呢?

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我該不該分手 我該不該分手呢?

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