太優秀了被人針對,怎麼讓別人快速忘記我?

2022-12-10 09:05:17 字數 5687 閱讀 1757

1樓:快樂點噢耶

一、學會調整自己的心態。

這一點很重要,不單純是因為人家忽視你而調整心態。我們每個人要成熟,要長大,都必須要學會調整自己的心態。古人說,不以物喜不以己悲,就是讓我們學會把心態放好,放平。

不要因為外界的一點雞毛蒜皮小事就鬧的我們心神不寧,唉聲嘆氣。我們要知道,我們的人生還有很多重要的事情等著我們去做,不要把時間浪費在無所謂的人和事上,太可惜。

二、學會反思自己。

當別人忽視你,或者不喜歡你的時候。其實,我們短暫的不開心之後,也應該要反思自己。是否自己沒有做好的地方,是否在日常中有什麼地方確實沒做好。

一個人要懂得反思自己,這樣才能不斷看到自己的缺點,不斷的改正自己,讓自己變得更好。當然了,我們同樣也可以從忽視你的人這裡學到人生的經驗。我們應該要明白,被人忽視的滋味不好受,我們不應該去隨意忽視別人,就算你真的不喜歡對方,也應該保持起碼的禮貌,這是做人的道德和素質。

從為人處世的角度來說,少得罪人總好過多得罪人,給別人留面子,也就是給自己將來留一條路,說不定哪天幫你度過難關的人就是你原來忽視的人呢!

三、學會提高自己。

當我們被別人忽視的時候,不要唉聲嘆息,不要過於鬱悶,不舒服一下就差不多了。如果人家不願意搭理你,那麼,我們就知趣點走開。我們把時間用在提高我們自身素質上,多讀讀書,多運動,好過成天吃吃喝喝。

學習一些自己喜歡的知識和技能,將來哪天就會派上用場。不是做給忽視你的人看,而是為了你將來能夠過得更好。

2樓:朋溪邇

如果你確定你的太優秀了招人針對的話,那就是別人嫉妒你咯!忘記你是不可能的,除非你消失。

3樓:董香醬

你不要在意別人就行了。太優秀被針對那就聰明一點偶爾裝裝傻。

4樓:1一冉很棒

忘記對方就好了 針對你是羨慕嫉妒恨 說明你比他優秀。

如何才能被所有人遺忘?讓所有人忘記我的存在,甚至忘了我這個人,永遠

5樓:匿名使用者

曾經有人說過 你每天做的事情 95%都和人家沒有任何關係 不要太在乎人家說的話 有的事情 發生了就不可能忘記 就算是忘記 那也是一時的記不起 就算你到了國外 甚至你到了外星 地球上還是會有人會說起你 天有多大?取決你通過什麼看 想聊446360656

6樓:匿名使用者

為什麼要讓自己被人遺忘,是因為自己不符合他人的要求,還是因為自己的存在使他人感到痛苦。無論是哪種情況都已經不重要了,重要的是你現在要讓別人忘掉你。首先你的知道別人記得你是因為你們之間擁有過共同的記憶,那些東西或許時間會沖淡,還是些其他的內心的東西。

其實最直接的方式是你內心的念,如若你不再關心他人,他人念你與否又與你和幹。做好自己,前提是不傷害他人,你無權去決定別人是否要忘記你,隨遇而安,順其自然。

忘不了前女友,她太優秀,已經嚴重影響到了我的生活,請問如何能夠忘記她?

7樓:最愛彩虹糖

儘量多關注自己的事業和生活,讓自己忙碌起來,多和朋友來往,多結交異性朋友,肯定會發現更優秀的女孩。

8樓:佳音

想要忘記自己的前女友,那就必須轉移注意力,把重心放在工作上,把自己的工作做好,還有就是可以開啟一段新的感情,當你和自己的現任女。產生感情之後,就逐漸會淡忘前女友。

9樓:匿名使用者

如果太嚴重了,建議你去看心理醫生,緩解一下壓力。如果只是輕微的,建議你讓自己忙起來,然後變得優秀一點,再找一個比較優秀的女朋友。

被人討厭,被人針對怎麼辦?別人就是看不順眼我怎麼辦?

10樓:笑談窗外事

別人總是針對你看你不順眼,那麼你就想一下是不是自己的處事方式?有沒有什麼問題?如果覺著自己處事方式有問題,那麼接下來,你改變一下禮貌,待人熱情幫助別人,看一下大家會不會喜歡你?

如果這樣做大家還是不滿意的話,那就是他們的問題了。

11樓:愛旅遊風雨無阻

有些人並非是討厭你,只是不會表達自己的意思,原本是想和你交朋友,也不知道怎麼說,想。

讓你在乎她,多注意她,才會對你如此,不然也不會厚著臉皮吃你的東西,同學之間還是多多溝通,才會得到真正的友誼!

12樓:網友

過自己的日子,做自己喜歡的自己,不要被別人影響心情,別人怎麼做是別人的事,無法溝通就不要溝通,遠離好了。

13樓:佴秋白

這樣的人不要去理會他有東西也不給他吃。你可以裝作清高,不用理他。

14樓:在洞賓亭欣賞交響樂的東北虎

要學會適應環境,把自己的一些壞毛病改掉,做一個有為後人。

15樓:皇茶洛洛

她們就是嫉妒你!你申請換宿舍吧!要麼就**一點懟一次她們。你問她們你**得罪她們了。

16樓:早田山上的麥子熟了

跟班主任反映一下換個宿舍?

當你因為能力太強被同事妒忌針對時,你會怎麼做?

17樓:匿名使用者

如果要短期勝利的話,可以採取各個擊破的戰術。一方面拉攏他們其中的弱者,多幫幫他們,還有多請客什麼的;另一方面,打壓他們其中的強者,從最跳最搞事那個開始,直接找個機會就開始:你明知道他不行而你行的事情,採取激將法,把事情搞熱鬧一點,讓他從此見著你得繞道走;如果他是那種真有種的人,在激將法中直接給他下套,讓他輸了自己滾蛋。

18樓:消化

我會做好自己本職工作同時,儘量避免與對方有交集的機會,不給對方找到可以雞蛋挑骨頭的機會,若一旦真的雞蛋挑骨頭,那就看上面領導的態度了,領導不維護,一個人堅持到底也是為了公司利益,若因為有人妒忌而非得給我穿小鞋的話,那樣也就沒有必要再公司長待了,領導不能權衡利弊,因為個人私交的原因而包庇容忍。倘若自己權衡自己的個人自身利益後,能接受委屈求全,能否忍受接受的話,大可不必表現的那麼鋒芒畢露的話,求安穩的日子那就溫和那麼久而久之,對方會覺得沒意思,偶爾欺負你一下下罷了。不會對你怎麼著的,就看能否受得了這個氣了。

19樓:達

‍‍其實我經常遇到這種情況,我在工作當中是一個非常認真的人,有時候會遭到同事的嫉妒,而且這種嫉妒呢,是無聲無息的過來的,這個情況你就要示弱,你要展現出自己非常可悲的,讓別人能夠嘲笑你的一面,比如說你很胖,讓別人儘管去嘲笑,這樣的話,別人就會忘記你在工作當中的強勢,另外你要多和同事們搞好關係,給他們一點小恩小惠,他們就會忘記你這個人工作當中有多強。一個人頭上就有一個腦袋,一個腦袋就會有一個思想,你不能去左右所有人的思想,但是為了工作更好的順利進行,也只能去慢慢適應他們。‍‍

20樓:以心

如果要長期勝利的話,那就把你的優勢帶來的利益,關照一下你身邊的人。非物質方面,不要貪功,每次做好了事情,都要說是同事們給你鼓勵,給你出謀劃策……物質方面,不要貪財,只要同事出了一點力,最終利益你就要拿出來分享。如果沒有一個同事給你出力,那就要求、請求他們的幫助,最後分享,沒有出力就散財不是好事。

這樣時間一久,他們就成了你的小弟了,就唯你命是從了,你就可以直接逼宮了!當然,很可能還沒到那個時機,你就被領導一腳踢走,哈哈,那是另一個問題了。

21樓:匿名使用者

如果他的工作部門和我的工作有交集,我可能會根據這個人怎麼樣來處置。首先,他如果還是個性格不錯的人,我就可以給她進行溝通,慢慢的去了解他做這些事的目的,到底是什麼,看他是不是對我有什麼誤會。我以前就有個同事,他平時挺高傲、自大,總是用他想象中的我對我進行一些攻擊,其實後來和他接觸後,他才知道他一點也不瞭解我。

我們一開始看不順眼,事事針對,後來改成合作。其次,如果這個人就是個小人,不論你怎樣做,他還是依然針對你,那我會選擇把我自己變得更強,讓他更加生氣,有時候報復另一個人最好的辦法就是努力變成他「討厭」的樣子,也就是變成他達不到的樣子。

22樓:阿qi棄

當招到職場嫉妒被同事排擠或者針對時,個人覺得最好觀察領導的態度,倘若領導幾乎是縱容的,如果這個職場的職位不是最理想的,那可以選擇跳槽了,如果職位前景很好,那就收起自己的才能,暫時性的做個庸才,但是其實私底下的不斷提高自己的能力,等待時機。

23樓:鍾慕萍

大部分老闆都明白「不遭人妒是庸材」,如果你在單位中發現有人開始針對你,那麼,你可以先思考,到底他針對的是你的職位還是你的為人,大部分情況下是針對你的職位,這個也好處理:包容、理解,多溝通。

24樓:桃園結義

如果他的工作部門和我的工作沒有太大的交集,我可能不太會和他怎麼樣,直接避開就好了,因為沒有工作牽扯,就沒有必要太費神費心去處理這樣的事情,會浪費我的時間。

25樓:叫我金金

我會嘗試著表現得笨一些,平衡他們的心理。

經常被人說優秀的人,如何坦然面對比自己更優秀的人?

26樓:熱心網友

首先生活中肯定會遇到很多比自己優秀的人 ,之後,在面對這些人之前 ,是先要認清自己不足,要保持好心態, 如果是競爭關係, 不過如他,就加入他,意思是說 ,不要非把自己和他放進死衚衕裡哦 ,而且有正常的競爭呢 ,是好事可以激勵下自己麼,學到些東西 ,還有就是要修改下自己的發展方向哦,再優秀的人也不可能什麼方面都比你優秀,總之是你自己要保持好的心態。 小的波動、是難免的, 心態不會老保持的很好,但是活老學到老。

27樓:齊力

有時候優秀只是相對而言的,一個人會因為在所處的群體裡表現比較突出而被別人稱之為「優秀」,但是如果換到一個更加優秀的團隊裡,也可能只是一個平凡人了。

所以個人如何對待這種別人差異化的態度的心態就顯得尤為重要了,有些人被別人抬高的時候就會覺得很好,一旦受到冷落就會出現內心接受不了的局面,這無疑是人性的失敗點。

要用謙虛的態度與為人處世,做到處事不驚,被別人抬高的時候,不要忘記自己的位置,沒有一個人可以十全十美的處理各種事情,所以有時候所謂的「優秀」是有針對性的,有時候,個人不要太在乎外界的眼光,生活中做好自己就行了。

如果是遇見了一個比個人更加優秀的人的時候,如果有可能的話,個人可以學習別人身上的可取之處,不斷地完善自身。

28樓:簡單的手拉手

「人外有人,山外有山」把比自己優秀的人當成自己的榜樣,向她學習。自己才能更好的成長,成就更好的未來。

29樓:匿名使用者

就像老話說的山有山人外有人。一山更比山高,你肯定不是最優秀的呀,所以心態放平。

30樓:可以送沒有

人外有人,天外有天。經常被誇獎,遇到比自己優秀的人虛榮心作祟也會嫉妒。要保持平常心,虛心向很優秀的人請教學習。去其糟粕,變成自己的東子活學活用。

31樓:抉擇誰吧

這場當中如果經常被別人說優秀,我覺得這樣的話肯定會讓自己特別開心,但是呢,我們對於自己的優秀的話還是應該要懂得,保持一定的低調,保持一定的這個對別人的尊重。

32樓:美女無罩

尺有所短,寸有所長。山外有山人外有人。我們應該見賢思齊。

33樓:匿名使用者

這個世界你必須認清一個現實,天外有天,山外有山,優秀的人更是人外有人,永遠不要低估別人的能力,也不要把自己抬得高高的,瞧不起別人,人有自信是必須的,但不要盲目自信,比你優秀的人很多,你要學的東西也很多,只有不斷進取,才能更優秀。

34樓:時光火車不停留

遇到優秀的人要想到一山還有一山高,人外有人,天外有天。用一種豁然的心態去面對比自己更優秀的人。

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回答第一 明說。如果是比較好的朋友的話,可以在聚會或者聊天的時候當面跟朋友提一下。第三 找人幫忙。如果實在開不了口的話,可以找第三方幫忙,可以讓這個朋友去試探借錢的朋友。第四 哭窮。你可以找借錢的朋友出去逛街,然後看到貴一點的東西就故意說,你的朋友應該能聽出弦外之音的。第五 找他借錢。你可以在聊天或...

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有相同的經歷bai,第一你狠du不了是因為傷害還不夠深換句話說zhi 並沒有給你帶來dao實質傷害,第二是兩專種情況 屬1.你缺乏自我自主,因為太過和善導致你習慣性的遇到問題不自己解決而是依靠別人,從而產生依賴性,遇到問題不問自己問別人2.這個就簡單了那便是你為人和善,別人拜託你的事你全力以赴,但但...