1樓：匿名使用者
尊敬的公司領導：
前兩天單位賣點廢鐵，我派一個科室的人下去協助賣鐵，過磅回皮的時候，賣鐵的車上拉有3噸多沙子並拿苫布蓋著，科室那個同事沒看到，（中途以出去找裝卸工為由出廠把沙子卸掉）回來把鐵裝完，過磅完之後，查出車上以沙作假，嚴重損害了公司的利益。當班保安和過磅員均被開除，我作為公司企管部長，公司領導信任我讓我處理這件事，可是我卻沒有盡到管理的職責，給公司帶來經濟上的損失實在不應該。為了杜絕今後再次發生同類事件，我覺得應該給科室的這位同事經濟處罰，我負有連帶責任。
至於處罰多少，請公司領導決定，本人會接受處理，並保證今後不會再發生此類事情。
檢討人：%%% 年月日
2樓：匿名使用者
我感覺你沒把事情說清楚.按你說的話,應該開除的是你派下去的那個人和過磅員,開除保安好象沒理,保安應該獎勵才對呀?!
你把當事人一個個叫過來問清楚,把經過搞清楚.看看有沒有內外聯合,以前有沒有此類事件.完了把經過和認識及處理意見寫清楚就ok了.
3樓：匿名使用者
你先認真真實地描繪過程過行了，然後自己檢查下，把處理的結果告訴領導．並表示下決心，列出改正計劃，防止今後不再出現就可以了
關於工作失職的檢討書怎麼寫？
4樓：匿名使用者
尊敬的經理及同事：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。
對於我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。
我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今後的工作形成很大的不利因素。
首先我作為一名公司資訊員，我的職責所在就是為銷售部服務。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放鬆了對自已的要求，沒有經過打款就給南城銷售顧問合格證開票，導致工作失誤違規。
我這樣的工作失誤違規，對於公司的日常業務秩序與規範管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向蕭總、經理及同事表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
跪求工作失職檢討書
5樓：匿名使用者
先把自己造成的損失認下來，表個姿態
然後隱喻一下自己工作的努力和辛苦，找一個說的過去的理由，注意不能說太多，讓領導知道你是失誤而不是故意，而且沒功勞也有苦勞
最好表決心，絕不再犯
工作失誤檢討書怎麼寫
6樓：困難解決局
我們都會走向工作的崗位，可我們無法保證自己在工作的崗位不會出錯，出錯總是難以避免的，我們怎麼規範的寫出一份個人工作失誤檢討書？
7樓：拜振梅茅己
檢討書一般分三部分，第一部分主要寫事情經過，要客觀實事求是；第二部分要思想上深刻檢討發生錯誤的原因，我看你主要問題是不懂裝懂，不虛心請教；未按工作程式操作，方案給合作商前未給領導審批，工作粗心不嚴謹等；第三部分是如何改進？今後怎麼做？按這三部分寫，要認真、誠懇、深刻，使領導感覺到你誠心改過原諒你就成功了！
你既然都是主管了，相信你能寫好這份檢查，並以此為教訓做好以後的工作。
8樓：細水長流蔭遠堂
工作檢討書範本
尊敬的各位領導:
由於本人的工作失誤,導致出現了„„„„錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的 不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯 下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自 新、努力進步的決心,確保以後絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領 導的關懷幫助。
個人工作失誤檢討書？
9樓：困難解決局
我們都會走向工作的崗位，可我們無法保證自己在工作的崗位不會出錯，出錯總是難以避免的，我們怎麼規範的寫出一份個人工作失誤檢討書？
10樓：林森木木
這個肯定要從多個角度來寫，首先就要寫反思，寫一下自己為什麼會犯這種錯誤，以後怎麼避免
個人工作失誤檢討書
11樓：困難解決局
我們都會走向工作的崗位，可我們無法保證自己在工作的崗位不會出錯，出錯總是難以避免的，我們怎麼規範的寫出一份個人工作失誤檢討書？
12樓：戢冬易睦發
給你找了一篇類似的，你看行不
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。
可是，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我
13樓：冬天——飄雪
尊敬的領導：
由於我自身原因，致使××
××××××××，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痺大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在「得過且過」、「差不多就行」的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在「在其崗不盡其責」的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太鬆，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。
鑑於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣才能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：×××
××××年××月××日
急求一工作失誤檢討書..越快越好.
麻煩大家幫我翻譯一下
試驗段合成的介孔二氧化矽奈米粒子 質譜 染料 合成了摻雜軟體修改先前報告方法。8異硫氰酸羅丹明b 瑞達國貿，奧德里奇 5毫克 或異硫氰酸熒光素 熒光，奧德里奇 4毫克 反應44 升3 黃芪多糖，西格瑪，98 摩爾比染料 黃芪多糖 1 10 在1毫升乙醇在黑暗。氫氧化鈉 0.35毫升，2米 加入50毫...
麻煩大家幫我鑑定一下是雞血石嗎，麻煩大家幫我鑑定一下是雞血石嗎
不是雞血石頭 上的形狀，外皮顏色分佈不均勻，有染色的跡象，石頭布透明，成粗糙樣子，雞血石雞血石的作偽方法大體上有下面幾種 l 鑲嵌法，採一質地較好的昌化石章，選擇幾面醒目的地方，分別挖出一個個深淺不一的小坑，然後用紅色的流化汞塗料嵌入，待其自然陰乾後，再磨光上蠟。不過，這種嵌入的雞血 硫化汞 沒有層...
麻煩大家幫我構思一下店名
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