1樓：昂之桃
在大良鐘樓公園對面的大良行政服務中心五樓。
希望對你能有所幫助。
2樓：張娟律師
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回答對於您上述的問題，由於與法律服務相關的問題有具有相當的專業性，也就是對律所特定領域的專業要求比較高。
所以呢，您方便的話可以透露一下您現在遭遇到的糾紛或困擾是什麼，以便我給您提供恰當的建議和意見。
順德大良勞動局（順德市大良區勞動管理所）**號碼是2221292、22381765。
我已經把**發給您了，您可以就您的這個具體情況，找這個相關單位的這個工作人員，進行這個問題的處理。在處理問題的時候，一定要注意將事實說清楚，不要捏造事實的哦。配合工作人員解決問題的呢。
勞動仲裁的流程：申請人提交仲裁申請書及其他相關資料；勞動爭議仲裁委員會作出是否受理決定；受理的則將仲裁申請書副本送達被申請人，被申請人提交答辯書；組成仲裁庭；仲裁員迴避；**前通知；**質證和辯論；裁決前調解；作出裁決。
勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及影印件、相關證據影印件、證據清單和用人單位的工商登記資訊等資料。勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間內，向當地的人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。
有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一諮詢服務專用號碼為12333，12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了諮詢服務機構。
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順德大良勞動監察大隊在那裡？
3樓：明月高樓
在大良鐘樓公園對面的大良行政服務中心五樓。
4樓：張娟律師
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回答對於您上述的問題，由於與法律服務相關的問題有具有相當的專業性，也就是對律所特定領域的專業要求比較高。
所以呢，您方便的話可以透露一下您現在遭遇到的糾紛或困擾是什麼，以便我給您提供恰當的建議和意見。
順德大良勞動局（順德市大良區勞動管理所）**號碼是2221292、22381765。
我已經把**發給您了，您可以就您的這個具體情況，找這個相關單位的這個工作人員，進行這個問題的處理。在處理問題的時候，一定要注意將事實說清楚，不要捏造事實的哦。配合工作人員解決問題的呢。
勞動仲裁的流程：申請人提交仲裁申請書及其他相關資料；勞動爭議仲裁委員會作出是否受理決定；受理的則將仲裁申請書副本送達被申請人，被申請人提交答辯書；組成仲裁庭；仲裁員迴避；**前通知；**質證和辯論；裁決前調解；作出裁決。
勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及影印件、相關證據影印件、證據清單和用人單位的工商登記資訊等資料。勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間內，向當地的人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。
有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一諮詢服務專用號碼為12333，12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了諮詢服務機構。
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順德勞動監察大隊
5樓：張娟律師
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回答對於您上述的問題，由於與法律服務相關的問題有具有相當的專業性，也就是對律所特定領域的專業要求比較高。
所以呢，您方便的話可以透露一下您現在遭遇到的糾紛或困擾是什麼，以便我給您提供恰當的建議和意見。
順德大良勞動局（順德市大良區勞動管理所）**號碼是2221292、22381765。
我已經把**發給您了，您可以就您的這個具體情況，找這個相關單位的這個工作人員，進行這個問題的處理。在處理問題的時候，一定要注意將事實說清楚，不要捏造事實的哦。配合工作人員解決問題的呢。
勞動仲裁的流程：申請人提交仲裁申請書及其他相關資料；勞動爭議仲裁委員會作出是否受理決定；受理的則將仲裁申請書副本送達被申請人，被申請人提交答辯書；組成仲裁庭；仲裁員迴避；**前通知；**質證和辯論；裁決前調解；作出裁決。
勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及影印件、相關證據影印件、證據清單和用人單位的工商登記資訊等資料。勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間內，向當地的人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。
有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一諮詢服務專用號碼為12333，12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了諮詢服務機構。
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順德勞動局**號碼
6樓：恭桂花書辰
順德大良勞動局（順德市大良區勞動管理所）**號碼是2221292、22381765。
7樓：龐向華律師
回答提問
你好回答
您好，你是要投訴勞動局嗎
提問公司總把正常上班放假和週末交換合法嗎
回答是企業內部因工作需要調整休假時間，是允許的。
提問公司旅遊也把週末加班的交換，國慶節日7天只放4天，剩下3天也不給我們加班費，也按平時出勤給我們
回答法定節日就除外。
投訴舉報，申請仲裁
提問國慶節法定7天，只放4天，剩3天不給加班費，按正常出勤給我們公司旅遊調假合法嗎？
回答旅遊是什麼意思
提問公司組織旅遊的
回答是公司組織，那他調休合理的。企業內部因工作需要調整休假時間，都可以。
至於他們國慶不安排放7天，且加班費不給補償，可以申請仲裁。申請勞動仲裁流程是：申請仲裁；仲裁受理；**審理；仲裁調解。
仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。
望我的回覆能給到您幫助對您有用哦，祝您這邊後續處理順利。
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8樓：權冷玉
我有一個問題，廠裡主動要求員工辭工，並且表示把木月的工資付出，保底2000元並且另外全勤房租補貼一同發放。但是老闆不首成落，應該怎樣做
佛山順德大良勞動局投訴**號碼是多少
9樓：龐向華律師
回答提問
你好回答
您好，你是要投訴勞動局嗎
提問公司總把正常上班放假和週末交換合法嗎
回答是企業內部因工作需要調整休假時間，是允許的。
提問公司旅遊也把週末加班的交換，國慶節日7天只放4天，剩下3天也不給我們加班費，也按平時出勤給我們
回答法定節日就除外。
投訴舉報，申請仲裁
提問國慶節法定7天，只放4天，剩3天不給加班費，按正常出勤給我們公司旅遊調假合法嗎？
回答旅遊是什麼意思
提問公司組織旅遊的
回答是公司組織，那他調休合理的。企業內部因工作需要調整休假時間，都可以。
至於他們國慶不安排放7天，且加班費不給補償，可以申請仲裁。申請勞動仲裁流程是：申請仲裁；仲裁受理；**審理；仲裁調解。
仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。
望我的回覆能給到您幫助對您有用哦，祝您這邊後續處理順利。
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10樓：匿名使用者
現在不叫勞動局
已更名為人力資源和社會保障局，簡稱人社局
你打114查詢當地人社局辦公室的**就可以
順德區工資投訴**
11樓：書生之見是我
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。
立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
12樓：張娟律師
回答對於您上述的問題，由於與法律服務相關的問題有具有相當的專業性，也就是對律所特定領域的專業要求比較高。
所以呢，您方便的話可以透露一下您現在遭遇到的糾紛或困擾是什麼，以便我給您提供恰當的建議和意見。
順德大良勞動局（順德市大良區勞動管理所）**號碼是2221292、22381765。
我已經把**發給您了，您可以就您的這個具體情況，找這個相關單位的這個工作人員，進行這個問題的處理。在處理問題的時候，一定要注意將事實說清楚，不要捏造事實的哦。配合工作人員解決問題的呢。
勞動仲裁的流程：申請人提交仲裁申請書及其他相關資料；勞動爭議仲裁委員會作出是否受理決定；受理的則將仲裁申請書副本送達被申請人，被申請人提交答辯書；組成仲裁庭；仲裁員迴避；**前通知；**質證和辯論；裁決前調解；作出裁決。
勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及影印件、相關證據影印件、證據清單和用人單位的工商登記資訊等資料。勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間內，向當地的人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。
有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一諮詢服務專用號碼為12333，12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了諮詢服務機構。
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