1樓：辜噸95926莆恫
因為他們是長輩啊，人都有守舊心態，小年輕都比他們厲害他們不就白活了？不願承認不敢承認而已，怕資源被奪走的本性。這種思想長期存在就固化成潛意識。
他們有人自己都不覺得，然後有的小青年也這麼認為的話就悲哀了，經驗和能力實在沒什麼絕對的卵關係。
不過，這也不能當做懶於實踐的青年的擋箭牌，幹過肯定和沒幹過是不一樣的，只不過有能力的人可以用更少的時間換取更多經驗，並且上限更高而已。
2樓：寶寶96708舶夯
年齡代表閱歷、經驗，有很多職業都是需要經驗的。說一件事吧。我是做建築工程的，不是工程師。
我父親是包工程的，從小包工頭做到鋼筋建築公司。最開始的時候給我父親幫忙，讓我去翻圖紙，排一份物料（就是算一下需要多少鋼筋），我專科學的就是建築工程，圖紙我能看懂，但排出來很多都是錯的。需要4.
8m的我寫成了3.8m。最後8根獨立柱要拆了重做。
這真的不是我數學有問題。你要知道一層樓的物料要寫差不多4-5張a4紙，需要連續做五六個小時。畢竟做的不多，不熟悉，很容易出錯的。
而且都是年輕人，性子都比較跳脫，想趕緊做完休息，就更容易出錯了。現在我做了一年多了，有些地方還是弄錯，要靠我父親幫忙。所以，我感覺要做什麼工作之前，最好還是去做兩年學徒，磨練磨練性子。
做事熟悉了之後再說。個人認為，老一輩的觀點在大多數的時候是對的。年紀越大，越穩重，做事更讓人放心。
3樓：猴82977猜說
我覺得，長輩倒沒有用年齡來定效能力，而是用年齡來定性心態。因為他們走過來了，即使時代不同，經歷不同，但每個年齡段的心態卻大致相同（當然有早熟晚熟造成心理年齡與實際年齡特別不符的特例）。而心態往往決定了做事的態度，從而導致了事情的結果。
4樓：猴06126暮詵
有句老話叫「嘴上沒毛，辦事不牢」，就意思是說人年輕氣盛，沒有年長的人踏實穩重考慮事情周全，所以會容易出差錯。當然這話確實是以偏概全了，可也事實就是有一定的道理的。再者就是隨著工作年限和年齡的增長，你的經驗會給你的工作帶來許多不可或缺的幫助的。
但是也不能忽略年輕人的創造力，他們也許思維更活躍，知識更新快，有時也會在工作中起到事半功倍的效果。綜上所述，我認為要辯證的區別化的看待這個問題。
5樓：宮小之
年齡只是代表，人生活在這個世界上的年數，但不能說明這個人的人生歷練、工作能力、情商與智商就很高，但當年齡成長到一定程度（即相同年齡可以在不同的人之間作對比），可以作為一種人為的主觀意識的判斷。
6樓：褚詩琴
因為大多數人都是普通人，成長經歷大抵一致，我們出生長大，九年義務教育，上高中考大學，找工作，娶妻生子還房貸，身邊滿是條條框框，軌跡確定，就像一種秋收的水果，秋天到了，你就該成熟了。會有不成熟的嗎？也會有，但不影響這種水果秋天成熟這個概念。
7樓：炒蛋哥
接觸過很多長輩都是喜歡用一種眼光 以你的年齡來在他的思維中定效能力 ，為什麼人都要這麼想例如你年輕你就做不了再例如最近很火熱的**你年輕我40多歲肯定就比你厲害的各位bilibala如果你也是被叫為「長輩」的人如果你也喜歡從一個人的年齡判斷能力那麼這句話也是要對你說的：「別輕視你眼中你自認為年輕的年輕人」
8樓：以心
三十而立，立的是人生觀世界觀價值觀。四十不惑，不會再因一些事無法理解而困惑。其實這既是一個思維形成的過程，也是一個固化的過程。
如果要改變其實也不是不能，完全改變ta對世界的認知就可以，而這過程中ta會迷茫甚至痛苦，你想清楚後果。
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