職業的迷茫,當陷入職業迷茫時,怎麼辦?

2022-10-25 07:00:23 字數 4977 閱讀 9120

1樓:匿名使用者

你不是性格開朗的嗎?這些還算問題?把在外面認識的人都當親人一樣信任外面一樣溫暖。

在家裡學會適應父母,不和他們爭執該幹自己的事去幹,家裡一樣自由。越想找東西就越找不著,想不清就順其自然。放放答案自己就出來了。

每天該上班還上班,該做事做事。換工作能換得好是因為上一份工作有成績了,得到鍛鍊了,得到別人認可了。你能上初中是因為小學畢業了,上高中是因為初中畢業了。

上一份工作還沒及格呢你換一個什麼工作等於轉學重讀,換的是學校,年級沒升上去,白換。

職業規劃師老白

2樓:格格屋

我覺得主要還是看你自己想做哪一行,堅定下去就好。

我覺得如果你想月入五六千的話,銷售可能比較適合你,是你說的性格較為開朗。

銷售門檻低,但是隻要你夠勤奮的話,日後發展蠻大的,我學長的朋友跑銷售,買了房子,買了寶馬,這個是真的,我遇見很多這種例子。

3樓:匿名使用者

其實不管怎麼回答都不是你想要的答案,這不就是選擇糾結症是什麼。

4樓:匿名使用者

第一個杭州幹個銷售繼續待在杭州,杭州5000以上的銷售壓力挺大的,杭州銷售的底薪基本都在2500-3000,要拿5000就得有銷售提成了,有銷售業績考核的壓力。第二個好是好,就是要託你哥哥介紹,畢竟不是你自己哥哥,至於工作崗位也不好說。第三個當下我覺得可以考慮,南昌現在房地產銷售還是不錯的,至少眼前可以去做,相對做得好提成高,能掙上一筆錢,給未來打下基礎。

再回到南昌老家從長計議。總之,現在杭州不要做了還是回南昌,這點可以明確。再和家裡商量一下為好。

5樓:寒歆

快樂就好。做自己喜歡的事情。有些東西不必看得太重。主要是自己的心。

當陷入職業迷茫時,怎麼辦?

6樓:章訪波

31歲的林先生是一位計算機程式設計員,供職於一家有名的國營大企業,已有8年的工作經驗,工資、獎金都不低,幾年來,他又連續被評為先進工作者,可以說,是「名利」雙收了。但是,面對世紀人才系統公司的諮詢師,他說得卻是:我想離開這個公司,離開這個行業。

他說:雖然工作8年,也有了一定的業績,但總是不能適應it行業知識更新快的特點。總是在趕,可總是有掉隊的感覺。

和新進公司的大學生比,同樣的工作,自己要花費雙倍的精力和時間,效果卻不一定會更好。總之,覺得累,想換一個行業。但是,畢竟已經31歲,作了8年的程式設計,現在改行,從頭再來,是否來得及?

如果改行,做什麼更適合?

困惑是正常的

林先生的這種困惑代表了一部分年屆三十的職業人的心態。其實,這種困惑是很正常的,不光在這個年齡段,在一個人的職業生涯中,至少有四個時期,個人會陷入「認不清發展道路」的迷霧之中:

第二個時期,是22-28歲,這時個人進入工作領域,逐漸熟悉組織文化,瞭解組織內情,建立初步的人際關係網,經過一段時期後,開始衡量組織所提供的資訊,如工作環境、職業種類、待遇等與自己的「職業夢想」是否匹配。主要的疑問是:「理想和現實不相符,我是不是需要重新選擇?

」迷茫的主要原因和個人的發展目標與組織的提供的機會和職業通路不一致。

第四個時期,是35-45歲,主要的疑問是:「接下去的歲月,應該做些什麼?」有些人可能會成為管理者或者諮詢顧問;有的人可能仍然一直保持者自己原來的工作,繼續專業鑽研,保持技術權威地位;對於另一些人來說,可能要被提升承擔更大的責任,可能要被組織轉換到另一橫向職業領域,有的離開組織。

在機會面前,很多人不敢貿然決定,因為從心理上理解了人生的有限,而自己也開始重新衡量事業和家庭生活的價值。在大約35歲到45歲之間,會發生職業生涯危機。

正確面對困惑

既然困惑是職業生涯中一個正常的階段,那麼,正視,而不是逃避困惑,是解決問題的正確之道。正視困惑,首先要做的便是正確認識自我。但是,我們在諮詢中發現,有很多人在困惑階段常常不自覺地誇大生活、職業中的負面因素和自身的缺點,而忽略那些積極因素。

前面提到的林先生,從世紀人才的諮詢師對他做的綜合測評中可以看出,他是個性格很內向的人,溫和、獨立,不願介入外界變化。喜歡與人平淡相處,不願意深入溝通。做事缺乏主動性,進取心較弱。

遇事思慮較多,注重結果,過於謹慎,但有很強的責任心,處理事情認真仔細,注重細節,力求完美。有很強的組織性和計劃性,有時會顯得有些固執、不靈活。不太注重嘗試新思路、新方法。

林先生性格中力求穩妥、不願冒險、不願求新求變的特點,的確是他從事it行業的最大障礙,所以,雖然有優秀的基本能力,但由於缺乏動力,過於謹慎,喜歡靜、穩,在這個知識更新快、發展迅速的行業中,他感到的是巨大壓力和強烈的不適;但是,另一方面,他責任心很強,極適合在目標明確的崗位上,做能看到直接成果的工作。而程式設計恰好符合了這個要求。這也可說明為什麼他在自己認為極不適合這份工作的同時,又能連年被評為先進工作者,工作成績得到了極大的肯定。

但是,在與林先生的交談中,聽不到他對自己性格與職業匹配成分的肯定,相反,極力強調負面因素,強調對競爭環境的不適,甚至說不覺得自己有什麼優點。用放大鏡看自己的缺點和與職業不夠協調的方面,是處在職業困惑中的人的一個通病。很多人都往往會陷入這樣的陷阱:

誇大負面因素,引起負面情緒,這種負面情緒又會使人消極、浮躁,忽略優勢和積極因素,進一步誇大負面因素,從而陷入一個怪圈。可能還會把在工作中遇到的其他方面的問題,如由公司的管理環境,人際環境等引起的情緒上的不穩定都歸因於被誇大了的負面因素。使人不能冷靜、理性地分析問題,正確認識自己的處境,找不到問題的真正癥結所在。

跳出困惑陷阱

所以,正確面對困惑,就必須跳出這個困惑陷阱。我們建議林先生首先要做的,是理智客觀地審視自己目前的工作和心理狀態。把自己的優缺點、性格與職業的匹配和不匹配之處都如實地擺出來,理性的分析職業困惑的原因。

第一, 要調整心態。好的心態是做好任何工作的力量源泉。林先生有優秀的基本能力,但非常缺乏自信心,缺乏做事的衝勁和動力。

所以,對他來說,調整好心態,看到自己的諸多優點特長,增強自信心,是最重要的也是最根本的。

第二, 分析優缺點,揚長避短。在諮詢面談過程中,林先生幾次提及對銷售工作感興趣,但就他目前的心態,是無法適應銷售行業所要求的高的自我成就驅力和對失敗挫折的承受能力。另一方面,他在it行業畢竟有了8年的經驗。

有深厚的基礎和對這個行業的深入的瞭解,如果要改變職業,我們認為,首選是與計算機專業有關的職業,把自己的多年的知識和經驗的積累盤活,而不是從一無所有開始。根據他的性格特點,應適宜在傳統的有穩定而又清楚的權利層次結構、規則確定的環境中,從事任務明確、要求有很高責任感的工作。

第三, 確定自己需要的是什麼。人在不同的階段都會有不同的目標和需求。在職業遇到迷茫時,要冷靜分析,目前的工作能提供的東西與這個階段實際的需要是否符合,兩者之間的矛盾是否就是造成「迷茫」的原因。

林先生在諮詢中,和諮詢師一起分析發現,他的問題出在「錢」與「環境」的矛盾上。他希望能有的高收入,在目前的公司得不到滿足,但如果選擇能給予高收入的公司,又會失去現在舒適輕鬆的工作環境。而他心裡認定的「性格不適合行業」的定論掩蓋了這個矛盾。

把心裡的焦慮、浮躁都歸結於性格不適。認清了關鍵問題,我們建議林先生學會放棄,在一個階段抓住最重要最想要的,暫時放棄不能兼得的東西。

最後,我們告訴林先生,在職業困惑時,諮詢師的職責不是代替你作決定,而是和你一起分析問題,找出癥結所在,幫助你自己作出最適合的決定。

工作迷茫怎麼辦

7樓:求職有路

在一個人的職業生涯中,至少有四個時期容易陷入「認不清發展道路」的職業迷茫之中。

職場迷茫四階段

職業「迷茫症」第一個時期是14-22歲,這個階段的人承擔著學生與求職者的雙重角色。主要的疑問是:我是誰?我能做什麼?迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經驗。

職業「迷茫症」第二個時期是22-28歲,這個階段的人已進入工作領域,逐漸瞭解社會,建立了初步的人際關係網。工作一段時間後,開始重新衡量身邊的一切,如工作環境、職業種類、待遇等與自己的「職業夢想」是否匹配。主要疑問是:

理想與現實不相符,我是否要重新選擇?迷茫的主要原因是個人的發展目標與單位的現狀、提供的機會等不一致。

職業「迷茫症」第三個時期是28-35歲,這是個人職業發展的重要階段,這個階段的人已積累了較豐富的經驗,其才能得到了一定的發揮,正為提升或進入其他職業領域打基礎。主要的疑問是:為什麼這麼多年我一直無所成就?

迷茫的主要原因是工作中的挫折及對目前工作的不滿。

職業「迷茫症」第四個時期是35-45歲,這個階段的人開始重新衡量所從事事業的價值,是容易發生職業生涯危機的階段。其主要疑問是:接下去的歲月我應該做些什麼?

之所以迷茫,是因為有了豐富人生閱歷的他們,對人生的有限與世事的無常有著較深刻的領悟,所以對將來何去何從難以貿然決定。

職業「迷茫症」對策:人在不同的階段都會有不同的目標和需求,在職業遇到迷茫時,弄明白自己需要的到底是什麼非常重要。這需要冷靜的分析和對自己、對形勢的客觀判斷,還要有克服目前暫時困難、爭取美好未來的勇氣、信心與決心。

8樓:

我相信,我們每個人都會有迷茫的時候,而且在人生的不同階段都會出現不同的迷茫。往往目標都是在迷茫的時候最耀眼。

9樓:維歐建平商業論

工作迷茫找不到方向該怎麼辦?

10樓:新竣小思維

很迷茫的時候怎麼辦?這時候可能我們在追求一件錯誤的事情,在錯誤的地方使錯了勁。需要及時清醒過來。

11樓:北大青鳥深圳嘉華學校

先靜下心來想想自己以前經歷的種種,然後再列一個清單,寫出自己所有想要去做的事情,以及自己未來理想中的生活是怎樣的,這樣的話你就能知道自己還有多少事情沒有做,你就不會感到迷茫了,或者你可以去學一門it技術,在學習中找到自己的人生。

12樓:匿名使用者

當你工作迷茫的時候,往往缺少的就是工作的方向感,不知道自己到底優勢在**,不能夠去理解自己。而這種時候,可以通過禪卡塔羅進行表面現狀的分析,加禪卡的內在指引,往往能得到更好的職場規劃。

13樓:貓會打醬油

不知道你是不是剛進入社會工作或者是工作不久的。這個階段,很多人對於工作和生活都會有迷茫感,特別不知道自己要的什麼。也有人在某個階段,突然發現不知道自己在尋求什麼。

我覺得,首先想好好地想想自己目前的情況,如果需要做一定的改變就改變。無論怎樣,都是要踏實做好,生活才能不斷明朗。

關於職業生涯陷入了深深的迷茫,怎麼辦

迷茫是暫時的,同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫這種境況,建議你根據自己的能力 目前的差距 自身對未來的期望和市場未來的需求,為自己設定一個目標,也就是規劃.然後定一些階段目標,只要自己跳一跳就能實現的那種.等實現後,再定下一個努力就能實現的目標,這樣一步一步就達到最終目...

當感到迷茫時,怎麼辦呢?感到迷茫怎麼辦

我為什麼會迷茫?我能迷茫多久呢?是不是我迷茫了,我人生的道路就會變得平坦,充滿鳥語花香?我可以振作嗎,哪怕只是做給自己看?當我不再迷茫的時候是不是我的夢想 我的目標都已經實現了呢?如果我再多走幾步,哪怕只是一個側步,會不會就可以繞過前面這塊刻著迷茫與失落的巨石,看到前面涼爽的樹蔭和享受鮮美的水果呢?...

當人迷茫的時候,該做些什麼,當一個人迷茫的時候,該做些什麼?

找別人聊聊,看能不能受到啟發。隨著社會的迅速bai發展,人du可能都會這樣,一不小心zhi 因為某些因dao素 當使者也內不知道是什麼因素 就容會很焦慮,可能就會想 我以後的路很迷茫。我該怎麼辦?我的女 男朋友不知道最近怎麼了,總是特神祕。當這些問題困繞你的時候,你不應該選擇逃避,應該勇往直前的去解...