1樓：成都思坦圖
1、目前市面上大部分家政公司是中介模式，阿姨和公司只是一個簡單掛靠關係，一個阿姨掛靠多家公司已成常態，誰給的錢多就在誰那裡接單，這也是很多僱主被公司換人、甩單、阿姨做不久的重要原因。
2、缺乏有效的審查手段，公司對阿姨真實情況不瞭解，還有公司為了賺取中介費，虛構美化阿姨工作經歷、一人多籤後採取換人戰術磨過服務期等手段已屢見不鮮。
3、阿姨流動性大，監管難，犯錯成本低，阿姨在上一家僱主家（公司）犯了錯，換家僱主（公司）身份就洗白了，而且工資越換越高，犯了錯沒得到任何處罰反而工資還漲了。阿姨長期在這種壞境下，無法健康成長，更加肆無忌憚。
4、私單也是嚴重影響行業健康發展的一個重要因素，不但影響企業利潤，更是讓本來無法有效對阿姨監管的局面更是雪上加霜。
2樓：筱磊
因為有專業素養的，能力強的她的工薪就會相對較高，能力普通的，有的家庭又不放心，然後現在的家長又特別的愛孩子，育兒嫂也有難處，不好做。
3樓：知87253鉤撤
現在很多育兒嫂只是為了賺錢，不會真心實意的為你的孩子好，所以幹活很不用心，很難找到合適的人選。
4樓：阿qi棄
首先在**上合適的就很少，現在的育兒嫂**都不便宜，其次是有經驗的育兒嫂培養教育上發展的不是很快。
5樓：尹朶月
因為許多家長的教育觀念與育兒嫂都有差別，生怕她照顧不好自己的小孩兒，而且許多育兒嫂都沒有受過專業的培訓。
6樓：壤駟訪露
現在育兒嫂是急需的職業。在家裡有個孩子都想請一個這樣的阿姨，得又幹活兒，又會照顧孩子。現在人才本來就少。而且錢也貴。自然難找。
7樓：汐
因為中國在這一方面的服務培養還是比較欠缺的，沒有系統的規劃，所以服務質量也不是很好。
8樓：匿名使用者
畢竟你請的是育兒嫂，你也不是讓你爸媽帶，除了你自己帶你放心，其他人誰帶你都不放心，是你自己的問題，不是別人的問題。
9樓：c醬粉絲團
因為小孩子的脾氣很不穩定，也很難和大人磨合，畢竟小孩子聽不懂大人講的話。
10樓：寶18357茄雲
你猜猜，你給別人看孩子，你認真看呀，又不是你家孩子，過得去能拿著工資不就行了嗎，育兒嫂又不是孩子親媽，她能面面俱到嗎？
成都的育兒嫂為什麼難找
11樓：e家政
準確地說，應該是找一個合適的育兒嫂太難了，很多家庭因為各種各樣的原因，剛剛用了幾天就換了，新的育兒嫂到了以後寶寶又鬧得凶，總之，找一個合適的月嫂不容易。
成都育兒嫂難找的原因大概因為，大多數人還是比較願意從事月嫂，原因大概有這幾點：
1、成都月嫂**比成都育兒嫂的**整體高一些，所以，對應的成都月嫂的工資就比育兒嫂高很多，這是一個較主要的原因。
2、很多育兒嫂家庭都是長期請育兒嫂，所以需求的價位主要集中在4000-6000區間，那麼育兒嫂拿到手的工資就不高。
3、月嫂主要照顧的是小寶寶，新生兒的睡眠時間在20h左右，那麼月嫂護理寶寶的工作量比育兒嫂就要相對少一些。
4、育兒嫂工作量較大，目前很多成都育兒嫂在照顧寶寶的情況下，又輔助做一些家務，這個也是很多人不願意做育兒嫂的原因之一。
5、據資料統計很多寶寶在4個月後就慢慢開始認人，很多育兒嫂上手比較困難，這個也是導致育兒嫂難找的關鍵。
12樓：咪嘛課堂
其實成都的育兒嫂從業人員很多，服務機構也不少，為什麼還是造成了這種人員難找的情況——
1、從業人員雖多，但是滿足僱主需求的育兒嫂還不夠；
2、市場運作方式存在問題，無法給廣大的客戶快速匹配到適合的人選；
3、服務需求心理預期的價位和成都育兒嫂服務市場**存在差距；
4、育兒嫂崗位人員外流嚴重，很多護理員更願意從事月嫂等待遇更高的崗位。
做育兒嫂真的挺難的
13樓：匿名使用者
做育兒嫂報酬豐盛，就是因為她的責任重大，相應的風險也大。如果不難，人人都能做，勞動價值就不會那麼高了。
14樓：匿名使用者
好的工資。上萬塊。不過是挺難的。
如何找到好的育兒嫂
15樓：心義爸爸
最近，孩子被保姆或者育兒嫂虐待的新聞偶見報端，讓新手爸媽在挑選育兒嫂方面更加變得慎重，那麼在挑選育兒嫂時要注意哪些方面呢：
一是身體要健康，育兒嫂需持健康證上崗，在到崗之前還需進行一個全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部x光檢查、**檢查等體檢專案，另外還要確保育兒嫂講究衛生，沒有不良的生活習慣。
三是要有良好的專業知識，她應掌握和熟悉科學衛生育兒的基本技能和相關的服務程式，比如：嬰兒游泳、按摩、沐浴、餵養、護理等，並能對嬰兒常見的病情做出準確判斷和妥善處理，這也可以通過提問來進行了解。
最後，要說明的是，沒有完美的人，父母對育兒嫂不要期待過高。作為父母既要幫助育兒嫂瞭解自家孩子的特點，瞭解自己的育兒觀念，幫助她進行適應，同時也要與育兒嫂平等相待，給予充分的信任和關心，有問題時大家要及時溝通。
16樓：咪嘛課堂
育兒嫂工作內容主要是以下5個方面：
1.嬰兒餵養：協助母乳餵養，衝調奶粉，給嬰兒新增輔食，做富有營養的兒童餐。
2.起居照顧：帶孩子睡覺，清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛生。
3.早期教育：閱讀圖書並形象生動地給嬰幼兒講故事，唱兒歌，用普通話與嬰幼兒進行經常地、積極的語言交流，根據兒童神經發育指導選擇玩具並與孩子游戲，進行潛能開發訓練。
4.行為培養：培養孩子良好的生活習慣(大小便、衛生、吃飯等)，鍛鍊孩子與外界交流。
5.嬰兒健康：掌握嬰幼兒常見病的預防和**常識，提供健康建議。
家裡有幼兒的家庭都知道，寶寶需要一個能長期穩定工作的好育兒嫂，一方面是能促進孩子的正常發育，另一方面，每次換保姆或育兒嫂都不亞於「**」，家裡會有一陣好亂。
17樓：旅遊小學問
回答首先，一定要安排時間出來專門做這件事情！儘可能提前準備，因為好的阿姨不是在您需要時就能馬上找到的，而且因為是僱來照顧寶寶的，所以大家肯定都會耗很多時間精力去尋找。
第二，是通過什麼渠道找阿姨比較好。這個我只能給你們分析下不同渠道的利弊而已，畢竟像大家說的找阿姨50%靠技巧，還有50%是靠運氣。
我自己是在家政網路平臺找的，它也有線下門店，在家政平臺找的優點就是出了事情起碼可以找到平臺負責，在服務問題上投訴有門。弊的話大家都知道的。
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18樓：田螺阿姨
1、找阿姨看性格合不合得來，生活習慣怎麼樣；
2、育兒理念是否科學，當然這也要看各位自己的情況和要求了，如果你自己都覺得，小孩是隨便怎麼樣都可以帶了，那就沒必要要求阿姨有多專業了。
3、自己知道想要什麼樣的就可以了。也許找多家公司也是心理作用吧，對家政公司來說，這個有點汗顏。4
、如果已經找到一個好阿姨了，多跟阿姨交流育兒觀念，也就是慢慢磨合，讓你們步調一致，都是為了孩子能夠更好的成長。
19樓：
那就先要考慮從哪些渠道去選擇。
第一：從親朋好友介紹，這是很常見的一種渠道。好處是可以請到放心的育兒嫂給寶寶好的照顧，並且放心她白天一個人在家帶娃。壞處是請到不好的育兒嫂就會陷入不好辭退與朋友不合等問題。
第二：找家政公司（推薦），這是非常方便並且放心的渠道，月嫂各方面都能放心，因為家政公司有她們自己的方式，自己也可以通過觀察育兒嫂確定自己的要求。專業知識更不用說，完全可以放心她白天一個人在家帶娃。
第三:找到月嫂個人，這個就非常的麻煩且會碰到給工資就跑路的行為，不能全方面放心，就更不談放心她白天一個人在家帶娃。
20樓：晨心家政
6.不要強調育兒嫂是否能立即和孩子熟絡起來，這是不可能的，感情需要培養。7.不要一見面就先告訴對方你要找一個什麼樣的育兒嫂，要多聽她說，從而瞭解她的思想，最好能和你一拍即合。
8.適合比名牌，比最好，更重要。
9.安排至少一週的適應期。
10.確定育兒嫂有專業的急救常識。
11.尊重你僱回來的育兒嫂，當她是你的家人，她會回報你的真誠。
12.如果不合適，不要不好意思，畢竟孩子的健康成長才是第一位。
13.積極和育兒嫂學習並參與到育兒的過程中，無論是媽媽還是爸爸。
請育兒嫂需要注意什麼？注意哪些事項？？
21樓：秒懂星課堂
來聽馬雅舒分享育兒心經
22樓：e家政
1、選擇正規育兒嫂公司，正規代表著專業，代表著有負責能力，更代表著是多數人的選擇。
正規的月嫂公司能夠篩選出有從業資格的育兒嫂，並能通過培訓課程，提升育兒嫂團隊的服務質量。
2、瞭解育兒嫂工作內容 ，明確育兒嫂的工作職責以及育兒嫂行業的**範圍，這樣在挑選育兒嫂時，才能有明確的標準，挑到合適的育兒嫂。
3、做好育兒嫂面試工作，面試育兒嫂不是一蹴而就的事情，準備好面試育兒嫂的問題，以及有一個明確的標準，這樣才能較容易地挑出合適自己的育兒嫂。
4、請完後切勿撒手不管
，寶寶對育兒嫂的懷抱需要適應期，再加上寶寶需要父母的陪伴，寶爸寶媽在每日工作之餘，,陪寶寶做做遊戲，喂會兒奶，寶寶對父母的氣息熟悉，這對父母和寶寶的都是極為愜意的。
23樓：凌代佛
面試時問專業點問題吧，最好是答應試用的那種，至少看得到她做事情況，對寶寶是否細心呵護，吃喝拉撒的
請不請育兒嫂，有經驗的媽媽分享一下？
24樓：育兒先知道
現在的孩子，大多是由媽媽，或者是老人帶大的。也有部分孩子，是育兒嫂帶大的。但是媽媽圈流行一句話：
這年頭，想找個好育兒嫂，比找好老公都難。但有的媽媽，給再多錢，育兒嫂也不願意幹。
這幾種媽媽，別請育兒嫂了雖說育兒嫂只要付酬勞人人都能請，但是有些個人習慣比較特殊的，還是不要請育兒嫂了。因為自己多年的習慣，畢竟沒辦法立馬改變，請了人來家裡也是不適應，雙方摩擦嚴重的話還會影響心情，何必花錢找「罪」受呢？
1、潔癖嚴重
潔癖這個問題其實不算是缺點，但是在心理學角度上來說，這確實是一種心理疾病。雖然不會對人造成什麼大的傷害，但是有些潔癖嚴重的，還是會影響正常的生活，特別是和別人接觸頻繁的話，更難接受。育兒嫂的工作性質是要住在客戶家裡的，這樣衣食住行可以說和客戶完全交融，要是奶媽們有特別嚴重的潔癖的話，必定和育兒嫂相處的過程中會非常的不自在。
比如在公用衛生間、共用餐具等問題上，潔癖嚴重者多多少少都會不自在不習慣，由此造成矛盾影響心情的話，就更不利於家庭氛圍的和諧了。所以潔癖嚴重的媽媽們，還是找自家人幫忙帶孩子更好一些，心理上也更能接受些。
2、事兒太多
就專業角度來講，育兒嫂和普通的保姆不同一些。育兒嫂更側重於孩子的護理工作，並且育兒嫂有一定的專業性。但是很多請了育兒嫂的家庭，儼然是把育兒嫂當成保姆使喚。
平時事兒還比較多，什麼每天都要把被子晒一晒呀，沒有太陽也要晾起來通風什麼的各種「無理要求」，好像自己花了錢不折騰別人，這錢就花虧了似得。這樣的寶媽在育兒嫂圈裡也是最不受待見的，因為育兒嫂也屬於技術加服務型的工作，育兒嫂也有挑選客戶的權利，所以這樣的寶媽很多育兒嫂也不會選。總之，有這樣心理以及事兒多的寶媽，還是儘早放棄請育兒嫂的想法吧，因為請了也不會長久。
3、不允許孩子跟育兒嫂親
總之，育兒嫂是一種職業，和所有職業一樣是平等的，並且育兒嫂也是技術兼服務型工作，所以聘請育兒嫂之前也要端正態度，給予育兒嫂該有的信任和肯定，這樣對雙方也都是有利無害的好事。
育兒嫂的工作跟一般的工作還不太相同，和產婦和孩子都會接觸的比較親密，孩子無論從感情還是從飲食上，或多或少也會對育兒嫂有依賴，所以家人在請育兒嫂之前，最好做好充足的思想準備，這樣育兒嫂來家裡工作之後，就不會有這樣和那樣的問題了。最終大家各司其職，終會是皆大歡喜。
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