1樓：不想流浪的星星
是一種關心，甚至是鼓勵你超越自我。你不光小看了你自己，還把別人想的那麼差，生活中要學的，要做的會很多，你連自己都說除了服務員別的都不會，那麼當初這服務員你就這麼會做的呢？還有，防人之心要有，可你這不是防人心，純屬猜疑心，疑心病。
別人對你好一點，你都會當人家對你有意圖。路很長，這樣的心態要不得哦！祝你好運！
2樓：
只是對丟掉工作的一種開導，不用想太多的，她也是好意。服務員工作做不好不能代表其它工作做不好，貝多芬肯定做不好服務員的工作，因為他是聾子，聽不見報菜名的。所以不要有壓力，可以多試一下其它的工作，現在你還年輕，總能找到適合自己怕工作的。
3樓：共創業全國聯盟
他是關心，只是你好像因為被淘汰有點沒有自信了。要知道不是每個人都能把服務員做好，關於職業我想說的是：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。
通常最容易出現的就是，看什麼賺錢就去做什麼？到最後都只能混口飯吃，所以還是得搞清楚，自己適合做什麼？喜歡做什麼？
有空多看**七套的致富經方面的欄目，看一下人家是怎麼成功的相信對你有幫助。
4樓：天行不二
我覺得是關心，做不好服務員不代表做不好其他的，人心本善，朋友之間少一點套路，多一點真誠，世界會更美好
5樓：匿名使用者
其實別人什麼意思就看你怎麼看，別去過度猜想他人的想法，因為我們不是對方，就當作是關心又有什麼不好，同時我們應該努力，做到自己的最好，不是因為別人，是因為自己
6樓：夜雨孤狼
是建議，她在幫助你，忠言逆耳啊，朋友也許你真的可以試試別的工種
7樓：匿名使用者
我覺得是關心，做不好服務員不代表做不好其他的
我辭職了，該不該告訴我之前的同事我現在在**工作？
8樓：哪能事事都重來
相信有不少人感到都會提出這樣一個疑問，如果在原先的公司辭職了，那要是遇見前同事該不該告訴現在的工作職位呢？其實個人覺得告不告訴並沒有多大影響，因為這也並不是什麼大不了的事。我們可以分析以下幾種想告訴前同事現今工作崗位的情況。
第一種情況:自己如今所在的公司無論是職位還是待遇、環境都比之前的公司強，告訴前同事自己現在工作的地方無非是想炫耀一下自己，讓別人羨慕自己，滿足自己虛榮的心理，在前同事面前揚眉吐氣。
第二種情況:就是沒有什麼其他的心思，單純的想跟前同事分享一下自己現在的狀況，就像朋友一樣，一起開開心心的喝個下午茶，與他共享自己現在的心情與境遇，也算找一個傾訴的人了。
第三種情況:那就是與之前的同事關係比較好，即使離職了也沒有發生什麼變化，想做朋友，彼此分享自己的現狀，交換一下自己的喜怒哀樂。
或許你沒有過以上幾種情況，只是逛街或者去某處遊玩的時候碰上了前同事，心裡在糾結要不要告訴前同事現在的工作崗位，對於這種情況，要看是否同事主動問你，如果主動問你的話大可大大方方的告訴他，因為你的工作是擺在明面上的，人家遲早會知道，還不如自己告訴他，興許還能博一個好感，如果人家問你支支吾吾不肯說的話，那這點同事情誼真的很淡薄，常言道，多個朋友多條路，不求他能跟你做朋友，但也不要因為這件微不足道的小事讓人家心裡不痛快，自己現今的工作崗位又不是什麼見不得人的，他問就說好了，別糾結太多，越糾結心裡越不舒暢。
如果前同事並未主動問你，也沒有必要故意提及，如果你的工作崗位比以前好的話那就帶點炫耀的意味了，雖然你本人並沒有這個意思，但說者無意聽者有心，誰知道人家有沒有這個想法呢。
9樓：天涯談國際
告訴前同事是什麼意思呢？就算以前關係好，也沒有這個必要，除非他主動問你吧。
10樓：啊洋
我覺得沒有這個必要特意去跟他們講，如果有跟你關係不錯的人詢問你，你可以跟他講一下
11樓：笑飲孤鴻
這完全沒有必要吧，如果關係非常好的，你可以告訴你的同事關係一般的就完全沒有必要了。
12樓：職場高達
告不告訴這是你自己的事情，如果關係非常好，你可以告訴，其他的話就沒有什麼必要了，
13樓：kk職場經驗談
關係很好的以後還準備聯絡的，你可以告訴她們，以後可以約著出來玩，不打算聯絡就不需要告訴了。
14樓：旭子貓呢
不需要特別告訴，如果原先同事問你的話，可以說一下，但如果沒問你，也沒必要特地告訴他。
15樓：loser的無賴
我覺得你沒有必要給你以前的同事說你現在在**高就，因為你們已經不是一個公司了，然後以前的關係也沒有那麼好
16樓：來自天寧寺舞態生風的叮噹貓
我覺得其實告不告訴的話並沒有多大的影響，也需要看你和那個人的關係，不打算聯絡的就算了
17樓：匿名使用者
我覺得還是不需要特別。明顯的去告訴他吧，比如說如果同事是問你的話，可以去說一下，如果沒問你就沒必要。
我要從工作了三年多的單位裡離職了，我的同事都知道我要走，但只有三兩個同事過來問問我為什麼要離開 60
18樓：**後的溫柔
這過來問問的同事應該平時和你關係不錯吧，如今社會上壓力那麼大，每個人都有自己必須要做的事，別人沒往心裡去，你也別往心裡去，如果你平時冷漠的待人，反過來別人也會冷漠地待你。這個看個人魅力了，我以前離職同事們必須辦酒踐行，因為平時關係很好，誰都玩得來！
19樓：大學考場規則的
要是你找到的下一份工作比這份好很多，會不會開心點？我們單位也是，天天跟甄嬛傳一樣，表面上其樂融融，當c不在的時候，a和b就要開始吐槽c，一直都是這種情況，我也沒辦法啦，很想有一個像家一樣的良好的工作氛圍，大家能像朋友一樣相處，但是單位同事關係不好也沒辦法啦，世界那麼大，還可以寄情山水，追求自己的興趣愛好，別太在意同事啦，畢竟跟他們處得再好也不能讓你升職加薪不是嗎
20樓：薛定諤就是怪貓
是你想多了，所以心裡感覺很失落，並不是你人緣不好，而是你沒把朋友跟同事分清界限，朋友是私下裡能一起玩得來的，有共同的興趣愛好的，比如一起釣魚，一起旅遊，平時週末聚餐，比較談得來，私交很好的。
同事只是一起上班共事的人，都不在一起上班了，基本上不在聯絡了，就算暫時有聯絡，時間久了也基本上不聯絡了，因為沒有共同話題了，只有在一個辦公室裡，一個圈子裡才有共同話題，都離開了，就沒必要了。
21樓：小升初各類知識分享
真心的朋友也不需要太多。很多人會來說一些場面話，真心能有多少呢？其實當事人自己也清楚。
既然都要離開了，更加不必關注不在乎你的人了。
以後多去結交真正的朋友就好了。謝謝，祝你順利！
22樓：中華雄雞
說明你的朋友太少了，人是群居動物，得多幾個朋友，你太孤單了，說明你的人緣不好，以後一定要注意啊！多一個朋友多一條路，友誼是一個重要的帆船，是你永遠不陳，在人生道路上
23樓：新球球
出現這種情況你問其他人是什麼原因？你自己就沒有反省一下為什麼會出現這樣的情況嗎，你平時在公司裡的為人處事怎麼樣自己不清楚嗎，如果人緣好的話，怎麼可能只有這幾個人道別，除非很多人都不知道。看來你要從這次工作中吸取經驗教訓，在以後的工作中要和同事友好相處才行。
24樓：娛樂大黃狗
你都要離職了，誰還跟你客氣啊，職場上的老人走新人來很常見，沒必要高感傷，有那麼幾個真心朋友就夠了
25樓：北平球
這個你首先自己先反省一下吧，平時在公司裡的為人處世怎麼樣吧，凡事有因必有果的吧，如果你平時挺有人緣的，相信不會只有這點人和你道別。另外一個就是你離職的原因是什麼，不會是受到什麼懲戒才不得不離開吧，那樣自然就會有很多人有所顧忌，不敢和你走的太近。
26樓：
你太敏感，也太自作多情，鐵打的營盤流水的兵，職工的就業與離職本就是很正常，很平常的事。不要把他想成多麼大似是。你又不是**卸任。
幾個好朋友噓寒嗯暖一番足以。這其實跟人走茶涼無關，說足了也就是人性的冷漠，你的死活與他人無關，所以沒必要在乎這個，把這幾個人叫上吃頓飯，訴說一下離別愁緒就行了，看淡點。
27樓：允迎曼
這種情況也很正常吧，主要還是看你自己平時在公司裡的為人處世怎麼樣了，如果你的人緣比較好，和大家的交情比較好，自然會有很多人和你道別了，如果只有這幾個人和你聊的話，可能一是你人緣一般，別人也不知道你為什麼離職，不敢貿然和你交流。
28樓：小青春
你想讓所有的同事都熱情的走過來問你，你為什麼要離職嗎，我不明白，他們過來問你為什麼要離職，你是選擇不離職還是選擇離職呢？自己的路需要自己去走，不管別人問不問你要走的路，你要堅決。
29樓：有財有理
在任何單位都是人走茶涼，因為同事之間關係就是建立在工作需要基礎上的，一旦這個基礎不再，當然沒有必要再跟你噓寒問暖了。跟同事交朋友，是比較傻的行為。
30樓：
這種情況下說明你在這個單位的人說不怎麼樣，幹了這麼多年離職了，他有這麼幾個同事來為來問你你很失敗。
31樓：月之光櫻
你都知道是同事啦，同事就是這樣，在一起共事才會把真正的情緒收起來，離個職而已沒必要所有人都關心，換我那麼多人問反而覺得煩，看開點，以後這情況多著呢。
32樓：李森炎
孩子還是太年輕，我在三家單位離職過，都是人走茶涼，首先，職場就是職場，單純為了工作，是你想要的太多了，其次，大家都為了掙錢而來，要不沒人願意花時間認識你，你不也是嗎
33樓：別永新
那說明你這個人的人緣特別的不好，在單位三年了，沒交下幾個人，只有兩三個人，問候你，說明你做人太失敗了
34樓：侍樂遊
其他人就跟不知道一樣，，我看最後一天那散夥飯問沒必要吃了，我知道自己人緣好，跟一個同志矛盾一直有，但我沒想到真的是認證走茶涼
35樓：
我要做工作三年多的單位找理解，你在那那個三年沒有待遇，免得同事都希望我走，但9.3過樓上同事不容易解，自己是美女，是不是我的單子沒有人喜歡我？
36樓：
其實現在的人情真的很薄的，人走茶涼，再加上你平時可能和同事的關係也不是很好，所以說也只有三兩個同事過來問一下原因。
37樓：嘎咘嘰
在職場中，很難有真正的朋友，只有工作的配合和利益之爭。你說得情況很正常。所以有兩三個人吃飯就可以了。
38樓：
非常正常，十個人裡有一個人說你好的，證明你人緣不錯。
找到新工作，今天在新單位發現原單位同事明天要來面試，我要不要給她打個**告訴她我也來這了？
39樓：
難道你懷疑你在原單位的表現不好，如果對自己的能力有信心就 不用擔心那麼多；為了保險你可以和你的同事同哈氣，這樣你就沒有這樣的思想負擔了
40樓：盧巧玉
為確保心中有數還是打個**比較好，其實你不必過於擔心此問題，這種事發生的機率很小，所有的上司通常是看你在他所在單位的在職表現、及辦事效率。
41樓：
通氣好，起碼心中有數
42樓：我要一見鍾情不
我想應該不用了，畢竟你和她的關係還可以，人嘛，總會見機行事吧。
這一段時間，經歷了前所未有的低谷。情緒特別低落，旁邊的同事還問我有沒有離職的想法。 20
43樓：匿名使用者
你看來是心理問題，心裡不太正常，應該找心理醫生開導一下，只要心理正常了，工作也正常了，賣房也好賣了。
44樓：心扉寄語
要想保持平衡，就要有一顆平常的心，不要為其他的因素如困擾。
大膽的做自己想做的事情，每個都會有情緒低落的時候。
關鍵是要勇敢地走出來，到那時你會覺得天是藍色的，空氣也變得新鮮了。
45樓：
建議你放鬆心情，保持良好的心態，進行自我情緒調節，必要時去醫院的精神心理科就診，積極使用抗抑鬱藥物控制症狀，聯合心理**，效果更顯著。
46樓：阿彌陀佛
與人為善，善待和包容他人就好，人生中的一切逆境總會過去的，要學會忍耐，可以讀一讀佛經，南無高修佛
離職了，還沒辦離職手續，可以再找工作嗎
離職了，還沒辦離職手續，當然也可以再找工作。其實就算你是在職的，也可以一邊工作，一邊另找其他的工作，完全沒有影響的！只要在新單位入職之前，先去辦理離職手續了，那就可以了。可以的。有些公司要之前的離職證明。有些公司不要。很多公司招募人才不拘小節。我離職8個月了但是當初未辦理離職手續 現在再找工作會有什...
你是怎樣從原單位離職的
3全部因為各種的不習慣，或者感覺這個不算工作不太適合我，所以我才會選擇辭職。從原崗位離職其實有很多的原因。大多都是一些非常不好的原因。就是因為在以前的單位並沒有過很好的待遇，而且還被有些人的欺負，所以導致我從原單位退出來。是我比較不喜歡的那種氣氛。在原本的單位看不到前途，感覺前途一片黑暗，同時也不滿...
離職手續還沒辦完，可以跟其他公司簽訂勞動合同嗎
必須跟原單位解除合同以後才能跟新單位簽定合同。新單位在辦理完就業手續以後才能交納五險一金。按照勞動合同法，只要原來單位的勞動合同沒有明確約定不允許勞動關係存續期間與其他單位建立勞動合同關係，並且現在的工作不影響原單位，可以與現在的單位簽訂勞動合同。至於五險一金，如果同時在兩個單位存在勞動關係，可以由...