拖欠農民工資可以拖到年後不

2022-09-22 07:00:21 字數 636 閱讀 3892

1樓:勞動法諮詢師韓飛

用人單位是不能無故拖欠其工資的。

如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資:

1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;

2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。

優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程式稍多,需要專業人士指導。

法律依據:各省的工資支付規定。例如:

《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的,應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。

《山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的,企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。

2樓:無人人無完人人

不可以滴!人人要過年…

3樓:黎明丶跌跌撞撞

不可以。農民工辛苦一年多不容易,到年底了全家人都指望著這錢過年呢,你不給農民工工資農民工可怎麼過年?你自己年過的會踏實麼?