辭職現在做了兩個月 老闆說不滿月年不批老闆把辭工書撕爛了怎麼辦急急急謝謝

2022-09-12 18:35:42 字數 1676 閱讀 4127

1樓:匿名使用者

1.你可以使用錄音,在你去遞交辭呈的時候,口頭上說一遍內容,類似於:老闆,今天是哪年哪月哪號,我把辭呈交給你,你看我什麼時候可以做交接?

這個時候一定要讓老闆和你說話,才能證明你的錄音是有效的。

2.快遞也是可以的,你把辭呈的內容寫在快遞的封面,例如:某某的辭職信,哪年哪月哪日。

如果他不簽收,你可以打到送快遞的那個人,做證人,只要他看到這份快遞就能證明他已經收到你的書面辭呈。

3.電子郵件,傳送給你的老闆並抄送給你的同事,同時選擇「已看郵件自動回覆」的選項。

4.與此同時,你也可以申請仲裁,他們也能幫你出出主意。

2樓:精益實幹家分享

首先你去問老闆沒有?如果問了他說不批,理由在**?難道你是個人才,如果是其他原因,建議你找找身邊的人幫一下你,你遇到的情況很奇怪,不滿試用期不批,你們老闆把自己當勞動法了。

3樓:

不是他想不想批的問題,而是到了時間你就可以走了。先想當地勞動部門求助這種情況你需要怎麼辦,一般是試用期提前3天說辭職,轉正後提前一個月就可以了。

4樓:匿名使用者

那要看你是怎麼跟公司籤的勞動合同,試用期是多長時間,如果是在試用期內,你就可以走人的,如果過了試用期就要提前一個月申請了,

急辭工 老闆不批怎麼辦? 5

5樓:香氛迷迭

就勞抄動合同法來說的話,沒在針襲對急性辭職做說明。bai只說明了辭職du提前30天,就zhi

算上司沒有批准,也是可dao以離職的。

對於樓主這個事,可以靜下心來跟老闆好好的談一談。對於一個心已經不在崗位上的員工來說,老闆是不會強留的。

6樓:老

耐心和老闆談談 希望他理解你的處境 我想會很好解決的

7樓:匿名使用者

給老闆打**,請他回來就ok了!

我今天想要辭工然後我們店長說老闆說要提前30天辭工我已經做了三個月了 我現在有急事請假也不給請多

8樓:有舍有得

是需要提前30天遞交辭職報告才能辭職。

除非你不想要工資了,如果給單位造成損失,還要進行賠償。

只有跟老闆好好溝通協商了。

這個廠我不想做了,但老闆不批准辭工,他說如果不做一分錢不給可以走人。我該怎麼辦?

9樓:來自黃崖關喜滋滋的考拉

勞動法規定,以書面形式提前三十天告知單辭職意願,單位予以放人

我在超市幹防損,現在想辭工回家。辭工書寫了,我們主管批了,可人事部的不批,經理也不批,老闆直接說1 20

10樓:匿名使用者

呢你再等等啊 在差不了幾天了···不行的話 去問問勞動仲裁

11樓:匿名使用者

你辭職行交了滿一個月那

12樓:匿名使用者

估計沒辦法!只能等發了工資再說

13樓:愛在身邊

找理由請假,過十二月份就行了

14樓:匿名使用者

要麼自離,要麼找你老闆, 整天都煩他,看他能不能忍

請問我進工廠做了兩個月無緣無故被老闆開除了,這能去勞動局告嗎

用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行 勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照規定支付賠償金。根據 中華人民共和國勞動合同法 規定 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間...

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