1樓：以心
被拖欠工資長達四個月，窮到把公司電腦都偷回去打算賣了換錢，還好最終沒有做傻事！簡單的來說，這家公司老闆就是個老賴（形容一個人賴皮的最高境界），每次發工資的時候都會以「再等一段時間」為由推脫，實在把人逼的急了便轉口說「這次先不發，下次發的時候給你漲2000」繼續賴著不發，就這樣拖欠了長達4個月的工資，而有著相同經歷的人竟然有11個人。
2樓：小月哈哈
當年在北京的時候，加入了一家半事業單位性質的公司。公司股東層面比較複雜，一個私人老闆，投資3000萬元，跟宣傳部直屬的事業單位，拿出**資源，合作成立了這麼一家公司。加入這家公司之後的第三個月，公司開始無法按時發工資。
大家都還是相信公司真的只是財務核算原因，遲一點發工資。工資逾期30天沒有發放，已經開始有同事坐不住了。老闆頻繁找中層談話，希望中層做好安撫工作。
我們現在是特殊時刻，中層領導一定要穩住自己，穩住大家。在公司拖欠工資約45天后，公司上下瀰漫著一股不正之風。在公司拖欠工資約50天后，已經累計有12人離職了。
老闆沒有再召開任何集體會議，他連騙我們都懶得騙了。在公司拖欠工資接近60天的時候，我離職了。
3樓：喜感65928繼沮
剛認識男朋友的時候，他們公司已經拖欠3個月工資了，正常來講，不發工資就應該辭職了啊，天真的他聽信了上司的話，在公司等著他上司給他推薦工作，殊不知，上司都已經面試了好幾家了，準備走人了。後來，他的上司悄無聲息地跳槽了，還帶走了三個同事，但是沒有他，於是他開始找工作。但上家公司欠他的2萬多塊錢直到離職也沒說給他，一直在往後推。
大概過了半年，他們一共十幾個同事決定起訴上家公司，要求公司支付他們的工資一共二十多萬，但他們在起訴前，需要先找勞動局仲裁，仲裁結果是要求公司支付他們工資，公司方面也答應了， 說了一個支付的時間，但到期後並沒有執行，事實證明，並沒有什麼用。
4樓：曉淡
初到深圳的時候，加入了一家眼鏡電商**。我入職的時候，公司已經做了成立了兩年時間。入職第一週，發現我是全公司唯一一個懂電商的人。
技術團隊、產品團隊、設計團隊之前是做**開發的。所以我終於明白了，這麼一個團隊，兩年時間花了500萬，日均ip不足100個，月均訂單不到10個。我不是吐槽團隊能力，我是吐槽ceo的能力。
一個ceo最重要的是找到合適的人來做合適的事情。我的第一個月工資，是按時發放了。第二個月工資，已經開始拖延了。
我私下找同事問起來，才發現這些跟著老闆打拼了兩年的戰友，已經兩三個月沒有領到工資了。由衷佩服該老闆的忽悠能力，兩三個月都不發工資了，還仍然有那麼多人留著，然後我毫不猶豫的走了。
5樓：飛飛侃美食
公司拖欠工資的，勞動者可以採取合法途徑維護自身權益：1.向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：
應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應提供本人身份證影印件以及相關拖欠工資的證據。2.
或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據清單和相應證據材料（2份），證據材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證影印件（1份）。
6樓：辰星
我當初是抱著何等熱愛之情不計較個人得失想在這裡做出一點貢獻，可誰知道在這種單位工作無異於縱身一躍跳下火坑。三線城市事業單位，開始每月20號準時發，後來成了每月25號，後來改成下個月的25號，然後就開始30號也發不了，每個月工資拖十多天的情況已經有三個月了，導致我的信用卡每次都延期，甚至借錢還，反而考勤是卡的很嚴，工資平均一天也就70塊，遲到一扣就是50-200不等。晚五分鐘就算遲到，你延遲發工資十幾天算什麼？
該不該給予員工補償？我有一次沒準時到單位，領導質問我：「你不來也不說一聲？
」我就想說：「你不按時發工資怎麼不說一聲？」
7樓：吃雞小青蛙
我曾經被人拖欠工資，非常著急，覺得自己找不到辦法來討要工資。
8樓：裝
經常拖欠，問為什麼沒發，領導還會覺得我們事多！反正，這年頭髮工資的是大爺。7月份的課時費9月7號發的，8月份的課時費現在遙遙無期！
過兩天還得還信用卡。說多了都是淚啊。極其不爽，但很學生約定好了，必須帶完他們才能離職。
看看，已經到了學生留老師上課的地步了，可見我是多想走。
9樓：枝紫鮃
心裡很難受，辛辛苦苦付出的勞動結果是這樣，不管付出什麼都要去要回屬於自己的
10樓：愛笑的海豚妹妹
付出了，但得不到應有的回報，心裡肯定是不好受的。
11樓：逛郭糊沙
一但拖欠工資，馬上辭職，仲裁效率很慢，會消磨掉你所有的耐心
12樓：水瓶
我這脾氣一般是不怎麼發火，但是工資拖了兩三個月去要一次今天推明天、明天推後天，把我惱的直接把總電箱一關誰都不用上班幹活了，直接拉著老闆過來算工資清賬，差點把老闆跟專案經理打了，還好辦公室的人員攔住了。
13樓：純紅薯粉條
上天無梯，下地無門，找某些部門投訴他們是太極高手，比武當派的張三丰還厲害
14樓：森墨香霖
現在還在艱苦討要工資
被拖欠工資是一種什麼樣的體驗？
15樓：熙熙
我覺得如果一個人他被拖欠工資的話，我覺得挺倒黴的，因為可能這個人在等工資去維持他自己的生活，如果一直拖欠工資的話，那真的就是會讓這個人感覺到很崩潰，因為他現在真的是非常需要工資，你就會覺得就這麼點錢，你一直拖一直拖，你不累我還累呢。
16樓：桃園結義
協商。被拖欠工資時，其實最好的方法是先跟用人單位協商，因為若是協商成功，相對於其他方法來說更加省時省力省財。協商不能解決的，可以通過下列法律途徑解決。
向當地勞動監察機構投訴舉報。第一，要找對勞動監察機構，勞動監察機構是人力資源和社會保障廳（局）下屬的事業單位，在省一級叫勞動監察總隊，在地市一級叫勞動監察支隊，在區縣一級叫勞動監察大隊.
17樓：奈何明月照溝渠
拖欠工資就等於斷了口糧，一家人的生活就靠工資來養活，現在消費越來越高。長時間不發工資，工程款拿不到，一家人真的沒辦法生活，一個孩子兩歲多。一個孩子幾個月大。正是用錢得時候。
18樓：以心
我覺得被拖欠工資是這種一種這樣的體驗，我給他們白白乾了三個月，他們甚至拿了我作品的版權，其實就是一毛錢都不給他們，真的就給了我給他們的錢，全返回來了，實際上說也說不上是詐騙，但是就是一毛錢都沒有給我，我就是給他們白白乾活
19樓：寶寶97710截馴
我覺得被拖欠工資應該是一種非常虐心的體驗吧，你的工資被拖欠的，然後你現在的手機裡邊就是沒有錢的，這個時候你想要去進行一些消費的話，你會顯得非常的束手束腳，因為你的兜裡沒有錢，你會顯得非常的沒有底氣，這是一種非常虐心的體驗。
20樓：銘刻
被拖欠工資是一種這樣的體驗，其實我當時的時候我給他們公司工作了三個月，他們公司根本就不會罰錢，我還以為那個公司既然是掛著公益的性質，那麼就一定會對那些善款給我們有一些沒吃的費用，但是他根本就沒有給我錢，就是乾脆的工益
21樓：井水卉
認為被拖欠公司是一種非常不好的企業，尤其是那種長期拖欠我公司的老闆，因為我覺得他們完全沒有必要拖延我們的工資，他們既然能夠當老闆，那麼肯定不差，我們這幾個錢，所以他們拖欠公司呢，就是對我們的一種歧視，我是這樣認為的。
22樓：寶19901殉氈
被擴建公司當然是一種非常不良好的企業，因為每個人都希望在月底發工資的時候收到自己的勞動報酬所得，所以他們都不喜歡一直被拖欠工資，而一直被拖欠工資的話就會讓自己的工人得到一種非常不好的體驗，會影響到你們的企業形象。
23樓：赫宰是我的
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。第八十五條規定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。
24樓：知哥10525淹謀
我覺得被拖欠工資是一種非常痛苦的體驗，因為你在被拖欠工資的情況下，是沒有獲得的那些錢財去經營一些消費的，所以說在這個月的生活中，你會非常的痛苦，並且說是非常的感覺沒有面子。
25樓：拼搏
被拖欠的滋味簡直太憋屈，感覺是要逼我走向極端。在老家找來二十多人做工總共欠我們二十萬，就是各種推脫說沒錢。去找公司索要也不給。
已經拖欠了三個多月了。這眼看就要過年了讓我們怎麼過呀
26樓：班世
在國內打工被拖欠工資是很正常，十個工廠有九個拖。
你有過被拖欠工資的經歷嗎？
27樓：百事可樂
我也有過被企業拖欠工資的經歷，我去找老闆要工資，他還發火說我把他的東西做壞了，後來沒有辦法我就找勞動局來解決，他們出面打了幾個**就把工資給我了，我覺得還是挺幸運的。
28樓：
你有過被拖欠工資的經歷嗎？是有的，還有欠錢不還的。唉，非常的糾結，難以處理。
29樓：漢武大帝二世
有一次打工辛辛苦苦掙的錢，託了好久不給，一直沒錢，後來我們到他單位堵著他人，要出來的
30樓：方方正正
到目前為止，還沒有遇到過這種事，如果是遇到了，就要積極維權。
31樓：林林愛分享
沒有。我畢業已經五年半了，工作時間也五年左右，換過三四家公司，每個公司都是按時發工資的，最多就是遇節假日延遲個一兩天，還是蠻正規的。
唯一有過一次遲發工資，也是公司規章制度如此，離職後要壓最後一個月的工資，並且要一年後才會發。這是一家保險公司，怕這個員工的客戶退保，所以才規定這樣的，這是當時就談好的，也不能怪他們的。至於是哪家公司，我就暫且保密了，反正是蘇州那邊的。
說說 老闆拖欠工資是何種體驗？
32樓：莫忘
老闆拖欠工資的話，自己是很無助的，因為你不能逼迫她給你發工資，只能等待，但是越等待就會越沒有耐心。
33樓：以心
老闆拖欠工資，讓我感覺有時候很揪心，害怕老闆攜帶我的血汗錢跑了，我就是有淚也沒處哭啊。
34樓：羿悅安
老闆拖欠工資我會非常生氣，畢竟自己辛辛苦苦工作了好久，卻沒有得到應得的報酬，真的是氣不打一出來。
35樓：名
老闆，拖欠工資會很氣憤，任勞任怨幹了這麼多天，卻沒有收穫，同時也很無奈，還想幹下去就得默默接受。
36樓：阿桑怪怪
老闆拖欠工資這是非常讓人生氣的行為，找他要，他的脾氣還非常大，也不能一口咬定說是他不想給工資。
37樓：賣萌
老闆拖欠工資，使得我對於老闆的信任度大打折扣。當我得知老闆得到工資之後會，立即向老闆要錢並，不在給他幹活。
38樓：寶57656品檔
其實我覺得這樣的老闆是特別不靠譜的，而且特別害怕老闆會不會捐款逃跑了。
39樓：焦翠梅
老闆拖欠工資是一種非常差的體驗，每天的生活費都需要跟他人去借。
40樓：普南晴
真是過街老鼠，工人辛苦錢都敢不給，沒人性，垃圾，要是能殺人不犯法，我第一個廢了他
41樓：討厭這社會
如果說殺人不犯法，我早就把欠我工資的包工頭殺了
42樓：匿名使用者
老闆拖欠工資會感覺自己的付出都白費了，沒有工作幹勁。
如果你被拖欠工資怎麼辦，如果兼職被拖欠工資怎麼辦？
拖欠工資的事，違背道德，違犯法律，屬於違法犯罪行為，打工者工人員工職工們都很反感被拖欠工資。根據 社會保險法 和 住房公積金管理條例 規定，企業必須給職工繳足 五險一金 即養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬 社會保險等都屬勞動合同的必備條款。...
工人工資被拖欠 有賠償嗎，拖欠工資可以要賠償嗎
拖欠工資，不發工資 剋扣工資可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動...
學生兼職被拖欠工資怎麼辦
兼職拖欠工資不給，可以撥打12333向勞動監察部門投訴單位。可以持相關的證據到當地的勞動監察部門進行投訴，有欠條可以到當地的人民法院提起民事訴訟。根據 勞動合同法 第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁 提起訴訟。第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對...