如果個人繳納養老金,每年7500,繳納15年後,每月應拿多少錢

2022-08-02 11:30:30 字數 5426 閱讀 8190

1樓:天津六月雪

一年交7500元,連續交15年的總額,加利息後除以139再加基礎養老金就是你每個月領的退休金,估計能領一千元吧。

2樓:匿名使用者

無法計算。僅有一個年繳費數額遠遠不夠(況且社保繳費年年不一樣),要想計算出退休金得需要許多個人社保資料,如:繳費年限,社保繳費平均指數,個人賬戶資金餘額,退休時當地當年社平工資數額等,這些未知資料都要套進規定公式進行計算,沒有這些未知資料算不出退休金。

3樓:職場導師圖圖

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您好,親[比心],很高興能夠為您解答。每月可以領取1000多,因為如果是個人交的靈活就業養老保險以現在的繳費標準交15年的話,根據目前的標準來計算退休時的養老金如下:

1、個人賬戶養老金。每月最少領取7500×15×0.4×÷139=324

2、基礎養老金。以社會平均工資6000和個人交費檔次0.6來計算,基礎養老金領取700多。(如果當地社會平均工資更高,個人交費檔次也更高,領取的會更多的)

3、總養老金。每月總養老金=每月個人賬戶養老金+基礎養老金。所以每月可以領取1000多,這個資料可以參考一下哦。

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如果每年繳納養老保險7500元,繳納15年後,每日應拿多少錢呢?

4樓:七色土

呵呵!這隻能大概估算一下,不一定準確。

拋去時間概念和檔次概念,估計每月養老金在九百多塊錢,不到千元。

有人算過,要想養老金不低於千元,至少每年要繳費八千一百五。

這只是推測,沒有實際意義,因為社保繳費每年都有變化,不存在這種固定錢數的繳費方法。

5樓:職場導師圖圖

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2、基礎養老金。以社會平均工資6000和個人交費檔次0.6來計算,基礎養老金領取700多。(如果當地社會平均工資更高,個人交費檔次也更高,領取的會更多的)

3、總養老金。每月總養老金=每月個人賬戶養老金+基礎養老金。所以每月可以領取1000多,這個資料可以參考一下哦。

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我現在每年都是個人繳納最低的養老保險金,如果我繳納15年,到法定退休年齡後,我應該每月領取多少錢?

6樓:學學a學學

1.現在說今後的養老待遇就不好估計了,因為將來的待遇和繳費年限,個人帳戶餘額,當時的社會平均工資等有直接關係;

2.繳費年限包括視同繳費年限,繳費年限達到15年是辦理退休按月享受養老待遇的基礎; 看來你對社會養老保險繳費15年的問題的理解也不全面啊!! 雖然養老保險有15年,退休後就可以按月享受養老金待遇的說法,但辦理退休手續仍然是按照國發(1978)104號檔案規定,即退休年齡一般是男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年.

3.對「養老保險繳費滿15年」情況的理解:

「養老保險繳費滿15年」這是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一(繳費不滿15年的將一次性結算)。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤,即繳費時間越長、繳費金額越多,養老金水平也越高,差別主要在於個人帳戶養老金部分,中斷繳費的時間不計作繳費年限。試舉例做比較:

假設繳費基數每月為1000元(不考慮繳費基數調整和利息等因素),繳費年限30年計算的個人帳戶養老金每月為:[1000元×11%×12(月)×30(年)]÷120=330元。如果繳費年限為15年,則計算的個人帳戶養老金每月為165元。

兩者相差一半,如果考慮利息等因素,則差額更大。

4.知道現在的養老保險政策,就會大致清楚以後的待遇了.看看最新的養老保險政策會更清楚些:

***2023年12月3日釋出的《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)檔案規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接,從2023年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。同時,進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制,相應調整基本養老金計發辦法。

《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

國發〔1997〕26號檔案實施前參加工作,本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民**要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則,在認真測算的基礎上,制訂具體的過渡辦法,並報勞動保障部、財政部備案。

本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發給基礎養老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養老保險關係。

這是目前計算養老待遇的最新規定.

7樓:匿名使用者

呵呵,你說的是社會養老保險吧。唉,保險公司宣傳不到位啊?群眾都不知道保險理怎麼弄的了。

社會養老保險是 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×1.4%。這只是現在的演算法,等你到了你領工資的時候,可能演算法會變吧。

不一定的,看國家的政策。

自己去看看。

現在每年交7500的養老金,十五年退休金是多少錢啊?

8樓:時桂英

如果你交的是社保那麼你的這個金額是不符合社保每年所交的金額,社保每年是隨著社保基數而變化的,按現在的標準每年都要在一萬元以上,

如果是交其它養老金那麼你就要諮詢一下是否有這方面的政策和農村醫保是不是一回事兒,具體到退休以後領多少錢,按現在的領取標準也就是400左右吧!

9樓:麗人

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回答養老保險一年交7500交滿15年可以拿多少錢?看看計算結果當你聽到養老保險一年交7500元,馬上想到交的是城鎮職工養老保險,因為城鄉居民養老保險最高檔次往往是6000,個別地區可以交更高檔次,但是都是整數,比如年交7000或8000.

那麼城鎮職工養老保險一年交7500元,15年後退休金拿多少錢?

一、城鎮職工養老保險年交7500是什麼概念?

一年交7500元,意味著12個月,月交625元。

如果是在職職工,養老保險繳費比例8%,月交625元,意味著交費基數625÷8%=7812.5元,這個繳費檔次在內地算是比較高,如果是是在沿海城市,一般是按照100%繳費檔次。

如果是靈活就業人員,養老保險繳費比例20%,月交625元,通常是當地最低檔次,繳費基數625÷20%=3125元,意味著當地在崗職工平均工資3125÷60%=5208元

那麼可以算出來退休金大約是每月976.5+809=1785.5元更多6條

養老保險每年交7000多繳15年以後能領多少錢?

10樓:一意孤行

農村養老保險每年交1000元、交夠15年到60歲每月能領238元演算法是按個人繳費檔次每年1000元來計算,按年交15年就是15000元,加上**補貼30元15年就是450元,再加上利息大約5520元(利息是按當前銀行一年期銀行利率來算的,今年的利率是3),三樣加起來就是個人帳戶全部儲存額,再除以139,等於180元,這180元就是每月個人帳戶養老金,加上基礎養老金每月55元,就是參保者最終領到的養老金238元。

該回復於2020-05-28整理

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無法計算,養老金計算需要許多個人社保資料,僅有一個繳費15年,一個年繳費數額的資料是不夠的(繳費數額不是固定的,一年一個樣),還得需要:繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些資料都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些資料是算不出退休金的。

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問交15年養老保險到時候每年能領多少錢

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養老金由兩部分組成:個人賬戶養老金+基礎養老金。兩項一加,就是你退休之後每個月能拿到的總數。

個人賬戶養老金很好理解,就是每個月我們自己交的那8%的養老保險,全都會進入到你的個人養老賬戶,退休之後用總金額除以計發月數,按月發給你。比方說你交了30年的養老保險金,到60歲退休。每個月的工資都是5000元(這是為了方便計算,在現實生活中工資肯定會不斷**的),按照每個月交8%的養老保險,30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。

說到基礎養老金,這個計算公式就比較複雜了,我們直接看結論。基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。養老保險的繳納金額,是每個人月薪的8%,也就是說你上一年平均月工資乘以百分之八,就是你每個月需要繳納的部分。

養老金除了個人繳納,企業也要為員工繳納14%-20%的養老保險。目前社保的繳費比例正在下調,各個省市會有差別,具體需要詳細諮詢公司人事。以上,也就是說,你的養老金賬戶裡面,分別由你和你工作的單位一起為你繳納,這個比例將超過20%。

擴充套件資料養老金基數一般指「養老保險基數」,該基數指養老保險的繳費基數,是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數有關,與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時,這個基數則需要調整。

當地的社會平均月工資是1500元:1.你的工資是1200元,養老保險的繳費基數就是1200元,按8%比例,你應當繳費96元;2.

如果你的工資是5000元,養老保險的繳費基數就是4500元,以上的500元不計為基數,按8%比例,你應當繳費360元;3.如果你的工資是800元,低於社會平均月工資的60%,則按1500元的60%計算,你的養老保險的繳費基數就按900元計算,按8%比例,你應當繳費72元;將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同,各地區有相應的規定)

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