現在的招聘越來越看重學歷,你感覺到壓力嗎

2022-07-21 03:25:26 字數 6172 閱讀 4433

1樓:在金蟾峽衝浪的美羊羊

現在的公司在挑選職員的時候都首先關注應聘者的的學歷,有些人會說這是學歷的歧視,但是,學歷是代表一個人前半生的努力和眼界還有精力,所以沒有學歷的人大可不必說出這樣的話。

越來越注重學歷的社會,我們都感覺到巨大的壓力。有的人說學歷不過是一張紙,但更多的人通過自己努力而獲得了學歷,提高了自我,為以後的成功奠定了良好的基石。學習能帶來的有,要想進入更好的企業,獲取更多的求職機會,就需要高的學歷。

用人單位現在給員工定工資級別,基本都是以學歷為基準來劃分檔次,學歷高的一般工資都比較高。許多國家職業資格證都要求本科以上學歷,如現在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。

面對招聘的壓力,我們應該延遲滿足是指一種甘願為更有價值的長遠結果而放棄即時滿足的抉擇取向, 以及在等待期中展示的自我控制能力,執行力在工作中有時常常表現為迅速完成各種工作事務的能力,能現在完成的事就不必拖到以後去完成,能今天完成的事就不必拖到明天去完成。轉換自己的職業方向,尋找更適合自己的職業也是一個不錯的選項。

事實上,碩士生、博士生只是在某個學術領域有著深入鑽研。如果比較科研能力或者專業知識,高學歷者的確更勝一籌。有不少企業的招聘人員,往往喜歡以「第一學歷」為初篩的重要手段。

對有些崗位而言,985名校的本科生,可能會比普通高校本科+985名校的碩士,更受企業認可。

因此能好好學習就不要放過學習的大好機會。

2樓:辦公室小鹹魚

確實感覺到了壓力,畢竟現在很多行業都有嚴格的學歷要求,在大城市裡高中學歷很難找到好一點的工作,大學學歷也不值錢了。

3樓:逸於鹹魚

有壓力 ,現在的本科生特別多,沒有更高的學歷不好找工作,所以還要繼續拼搏。

4樓:悠暖情感

感覺到了十年前二本畢業還是很好找工作的,當時一般單位都是以大專學歷為低,本科還算高的,但是十年後的今天二本沒有一點競爭力,好點的公司都要求一本了,很有壓力。

為什麼現在用人單位在招聘求職者的時候,都非常看重學歷呢?

5樓:手機使用者

學歷只是一個敲門磚,自信有實力就大膽去面試展示自己,只要真有能力單位會需要你的!

6樓:匿名使用者

這就證明一名古語:人從書裡乘,書中自有**屋。

7樓:匿名使用者

因為人太多了,人才也太多了

現在找工作,招聘者看重的是學歷還是工作經驗?

8樓:miracle哈

當然是工作經驗了,因為現在的企業沒有那麼多精力去專門培養一個沒有經驗的人,因為,有些企業花了很多的時間和精力去培養一些人,等到他們有了經驗,只要是有更好的企業,他們就會跳槽,所以,現在的企業還是會選擇有工作經驗的人,那樣會省很多事

9樓:匿名使用者

經驗,必須是跟他們需要的崗位一致的經驗!

10樓:

經驗,必須是跟他們需要的崗位一致的經驗!

拿個小學畢業證都好用.

現在找工作對文憑看重嗎,文憑是不是真的很重要

11樓:中國人民大學網路教育

文憑對找工作還是有一定影響的,尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人。很多單位的招聘要求裡會明確寫明對學歷的要求,簡單來說文憑就是敲門磚。

有的人可能會認為能力比文憑更重要,但是,在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前,又從何能看出你的能力如何,這時文憑就是證明你自己的重要資料,也是很多單位招聘員工比較看重的一點,最起碼一張文憑能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。

12樓:臺式小情歌

你好,找工作最先看的就是學歷,學歷是門檻,要是學歷不過關,面試的機會都沒有,所以學歷是真的很重要的,建議有機會的話還是提升一下學歷,這樣在找工作中比較有優勢。

13樓:

文憑在某些時候是挺重要的。當你無心提升自己的學歷,那麼你應該提高自己的個人能力,多做幾個專案,並且提高自身的綜合素質,創造自己的就業優勢。

14樓:買忻然

當然了,招聘第一需要的就是文憑,如果你和一個文憑比你好的人一起應聘,別人當然會選擇文憑好的,就算你的能力好,但文憑不行,你也沒機會展示自己。

15樓:cc5760a郭金玉

那看你找的什麼工作。如果用文憑的工作。就真的很重要,如果是體力工作就不重要,是個人開的廠了技術工作,比如做依服,做各種成品件,等就真的不重要。

16樓:市素欣

是的現在找工作先看文憑,沒有文憑就不會有好的工作,特別是國企和公務員最低是三本,文憑越高薪水越高,所以年輕人想有一個好的工作只有好好學習,才有一個好的前途。

17樓:弭瑩

文憑對找工作是有影響的,很多單位在招聘要求學歷的,所以說文憑是找工作的敲門磚。你能力強,但是文憑不行,你也沒機會展現自己。

18樓:

看什麼工作,普通工人勞動力崗位,不用什麼文憑,人都招不到。有技能的崗位,只要有證書,工作經驗,也可以不靠文憑。但是好的白領崗位,不要說沒有關係,就算有關係,都要看文憑的。

你說重要不重要?

19樓:

現在找工作當然文憑重要了,不光是文憑,如果就業還有專業也很重要。現在國家要求文憑就高,有時候初中生能幹的也要,要求大學生,所以找工作文憑真的很重要。

20樓:

我認為文憑是很重要的就拿就拿我和我妹來說。我沒有拿到高的文憑。妹妹拿到了好的文憑妹妹找工作就好找找到一家好的公司。我就不行找不到好的工作

21樓:追清華夢

找工作,學歷重不重要,這主要看你對工作以後發展的要求,或你正在做的工作是否有學歷要求。舉例,你現在做的工作或職位只要你是高中的就可以,那沒問題。但是以後想升職加薪,比較一下身邊的人,你就應該會有答案。

22樓:

文憑是次要的,最重要是能力,有的剛大學畢業找工作沒經驗,不好找大學生太多了,學點技術的還比較好找,比如廚師,理髮,汽車修理,這些都比較好,工資也高,還是有能力,技術重要

23樓:有個老頭

文憑確實比較重要,它是進入某些行業的「通行證」,沒有是不行的。甚至文憑低了都受限制,對你今後的收入、晉升有很大影響。如果你文憑太低也有適合自己的工作,大多數企業招收普工,並不要求應聘者有多高的文化程度。

你也可以選擇自己創業……

24樓:小小神武

現在找工作對文憑看中嗎?文憑是不是真的很重要?(`δ´)!。

個人認為文憑對於剛出來找工作的學生來說是比較重要的,她是找工作的敲門磚,有些企業的工作領域要求要有一定的學歷。哦,出來工作幾年都還沒資源,一般來說的話,怎麼了?

25樓:匿名使用者

要根據當然選擇的工作來決定,好的文憑是好工作的敲門磚,一些大公司對於學歷的要求還是比較高的,如果自己有好的學歷,找那種好公司機率是非常大的。 如果選擇的是一般的企業或者服務行業,這方面對學歷的要求並不是很高。總之,要根據自己的工作行業來決定。

有能力是最重要的。

26樓:匿名使用者

重要,學歷差距太大也容易出現代溝,學歷也算個條件,

27樓:

文憑對找工作很重要,畢竟有文憑可以很快找到好的工作,技術工和那些又不一樣了

28樓:

如果看重文憑的不去也罷

29樓:匿名使用者

那是肯定的呀,文憑超級重要

30樓:孬孬孬孬孬

文憑重要,綜合能力更重要的

隨著社會的進步,對學歷要求越來越高,大家開始重視並著手準備學歷提升,你真的為學歷提升做好準備了嗎?

31樓:好想放假呀

我們正處於一個高速發展的時代,時代也對我們人類提出了更高的要求。每個人都在不斷的進步,所以我們必須也要讓自己變得更強,而學歷就是很好的展示方法。從以前的大學生「一票難求」到今天的滿地都是大學生,這就可以看出社會對於學歷的要求是越來越高的。

我們處於一個這樣的時代,就必須緊跟時代的潮流。

我一直都覺得學歷很重要,去進行應聘的時候就可以看出來。現在很多企業要求的最低學歷都是碩士,如果你的學歷達不到要求,那麼你的簡歷根本也就遞不上去,更不要說表現自己了。所以學歷就是我們的敲門磚,只有有了學歷,你才能進去這扇門。

但是也要根據自己的情況分析,如果你真的不適合學術分析,有著自己的目標。我覺得可以不用在乎學歷,人生只有一次,就盡情的去闖吧。

32樓:輕塵

學歷已經越來越重要,普遍,因此才會有更多人想要一個高學歷,學歷就是你踏進社會求職的一塊敲門磚。如今的社會,對學歷是很看重的,所以在還有機會的時候就要抓住機會提升學歷。可以通過這幾種方式來提高自己的學歷水平,比如說通過自考、成考、網路教育等提升學歷。

也有人說:學歷不一定等於能力,不過現在已經是知識經濟時代,大多數成功人士的學歷都是挺高的,因為學歷是學習的證明,經過學習,能讓你不斷的積累知識,豐富自己的知識面,同時,學習能提高你的思考能力,機會是留給於有準備的人,要不斷的學習,提高自身知識面,增強自身的競爭力,抓住機遇。

33樓:

我一直都覺得學歷很重要,去進行應聘的時候就可以看出來。現在很多企業要求的最低學歷都是碩士,如果你的學歷達不到要求,那麼你的簡歷根本也就遞不上去,更不要說表現自己了。所以學歷就是我們的敲門磚,只有有了學歷,你才能進去這扇門。

34樓:愉悅交流者

學歷是證明你能力的一面鏡子!

35樓:time世間冷暖丶

這個社會學歷真的很重要

36樓:匿名使用者

賈母病重。迎春被「中山狼」(孫紹祖)折磨致死,史湘雲丈夫得了暴病。賈母壽寢,鳳姐辦理喪事,可辦事力詘,失去人心。

鴛鴦自盡殉主。何三引賊盜來賈府,妙玉為賊所搶不知所終。趙姨娘中邪被折磨死。

劉姥姥哭賈母,鳳姐欲將巧姐託付給她。寶玉找紫鵑表白心思。鳳姐死,王仁混鬧給鳳姐大辦喪事,平兒幫賈璉籌錢。

甄應嘉進京拜會賈政。賈寶玉與甄寶玉貌象而異,寶玉斥之祿蠹。

為什麼現在的用人單位,不看重學歷實力和能力,而只看重中看不中用一紙文憑,靠一紙文憑就能夠找到好工作

37樓:匿名使用者

因為文憑也是一個人能力和資歷的證明,所以招聘會有文憑的要求。

38樓:匿名使用者

一般單位,公司招聘對學歷都是有要求的,學歷不能代表你的能力,但是沒有學歷面試的機會都不會有的

39樓:匿名使用者

其實隨著市場不斷成熟,人力成本越來越高的情況,企業用人可能會向能力上傾斜的,hr的識人能力需要提高,高智商高情商一直受大企業受重視。

40樓:匿名使用者

我覺得現在的不光看重學歷,也看重實力和能力,學歷只是人的入職前的第一塊敲門磚,能力和實力才能走的更遠,現在很多人都懂得這個道理,所以很多人都很早開始鍛鍊自己,提高能力。

41樓:社會話爆

文憑雖然不代表所有能力,但也起碼也是一種能力的體現,企業短時間內的篩選,只能根據可見的資訊做判斷。你說的好的工作機會更是,第一層篩選把低學歷的刷下去了,後面人家看的也是能力,但是在這群人當中來比較了。

42樓:崇德it教育

一個好文憑確實是一個比較不錯的敲門磚,能讓你快速得到一個好的工作機會,但是好文憑也僅僅只是一個敲門磚而已,在後期的工作中,還是需要你的真實能力的,只有能夠勝任這份工作,才能夠在一個公司中永遠的走下去。

43樓:匿名使用者

一個人或者一個單位,在不認識你不瞭解你的情況下,憑什麼去看你的所謂實力或經歷?憑什麼去證明你的實力或能力?靠老東家的證明嗎,還是靠你自己說,誰去認呢?

就這樣去招聘,會浪費很多精力和經費。

在不瞭解一個人的前提下,看學歷是目前較好的辦法,最直觀的兩個理由,第一學歷可以看出你的學習理解能力,第二可以最快速知道你學歷的真實性。

在大家有共同的條件下,再去第二輪面試考察能力和實力,也是比較經濟實用的方法,供參考

現代社會越來越看重學歷,對此你支援嗎

我支援現代社會越來越看重學歷這種做法。首先,一個人的學歷是一個人綜合知識掌握能力的證明。一個人參與某種技能或者知識的學習,到達了一定的期限或者高度,經過考核或者驗證,合格之後辦法的證書就是學歷。他是知識技能掌握的外在表現,也是一個人在一定期限為學習該知識或技能付出的努力的證明。但是學歷並不完全等於能...

現在大型企業招聘的時候是更看重學歷還是專業

公司招聘人員是 copy注重第一學歷還是bai注重最高學歷,這個問du題不zhi能一概而論 公司dao一般在招聘時會有詳細的說明,自己對照自己的情況合理選擇公司,儘量選擇自己有優勢的公司投遞檔案,這樣更能提高自己被錄取的可能性。我們都知道用人單位在招聘時都會設定一個學歷門檻,假如你的最高學歷達不到標...

求助,現在大型企業招聘的時候是更看重學歷還是專業

都會看,但是最主要看你自己能力 你這個問bai題問的很有針對性啊,現在大du型企業招聘是比較zhi複雜dao 的,關鍵看你,投遞的是哪回一類的大答型企業?如果是國有企業的話,通常更為看重你的學歷,如果是私營企業的話,看重的是你的專業,但總體而言,不論是學歷還是專業,個人能力也是非常重要的,希望對你有...