1樓：匿名使用者
據多年從事畢分辦的經驗，檔案跟工作走最好，檔案的作用是為你辦理轉正和考公務員以及退休孩子上學等用的，小公司都沒有直接管理檔案的，全部是委託人才**，一般費用是單位掏的；有獨自管理檔案無需**的企業一個城市沒有幾家。你06年畢業報到和改派期限是兩年，也就是說你的報到證已經過期了，像你這種情況還是考慮從學校簽到老家，因為你以後再在學校轉檔案十分麻煩，在生源地人事局轉檔案比較簡單。企業辦理人事**也比較簡單，就是一年一個人180-400元的費用，再加上整體費用200-300元左右，只不過是你的單位不願意掏這一部分錢罷了。
你看看能否和企業人力資源負責人或老闆溝通一下，想辦法讓企業辦理一下人事**，這樣直接由學校調到單位還是相對省勁的。
2樓：匿名使用者
檔案跟著工作走是最好的，檔案的作用就是記錄你一生行為事蹟的檔案，沒有人事管理權的單位是無權接收人事檔案的，你可以交一定的檔案保管費由工作單位所在的的人才市場或人事局代管，他們一樣可以提供轉正定級，職稱評定，計算工齡，保險等等一系列服務，而如果按照lz所說，工作在深圳，檔案在學校或者在原籍，這樣的話，你的檔案裡的記錄資訊就一直是待業狀態，至少工齡沒有，沒法轉正定級 職稱也不能評，你在深圳工作這一段時間就沒法證明，而且一直是工人編制的，學校的建議是正確的，06年畢業時不可能改派的了，只有按照在職人員工作調動轉檔了，你問問學校具體辦理方案，你問學校重新籤三方協議行不行呢？貌似要用調檔函了
3樓：匿名使用者
如果你決定在深圳繼續事業發展，那就放在學校，等你公司接受你的檔案為止。如果你決定回老家謀業，那就調回老家。
4樓：
繼續保留學校，最好別遷回原籍
5樓：匿名使用者
你已經瞭解的很清楚了啊~~~~~
大學畢業後，檔案是放在人才市場好還是打回原籍好？
6樓：匿名使用者
每逢大學畢業時，人才中心便會大力宣傳人事**的重要性，網上流傳的關於檔案重要性、什麼幹部身份、工齡有多重要貼子也很多，最後建議你把檔案放在人才中心，我當初也是這樣，不懂情況，誤信網上的貼子，辦了人事**，花了1500，結果最後麻煩得要命，害我往返於老家與人才中心，搞得身心疲憊。寫這些話就是要讓那些不懂情況的畢業生提個醒，不要誤信網上的貼子。
幹部身份，職稱等東西都是計劃經濟留下的落後的體制，對於沒什麼機會進會體制內的同學根本無須理會這些東西，特別強調一下，如果你以後想考公務員，想方便的話，最好是放回原籍，除非你是個喜歡麻煩的人。戶口掛靠帶來麻煩將更大。
人事**會跟你說幹部身份有多重要，工齡有多重要，除非你確信你和公司合作會很順利，會給你辦好什麼轉正定級，什麼職稱評定，否則你就要慎重了，如果你畢業沒有單位，或者單位沒有什麼人事權，一般他們會給你找間公司掛靠，但你可能不知道這當中存在的隱患，幾年過後，當你想用到檔案時，你很有可能找不到當初幫你辦理的那個人，當你辦理什麼手續需要所掛靠公司的蓋章時，你就知道錯了。
最後，我想說戶口和檔案掛靠要慎重，不排除有人確實有這方面的需要，但對於大多數人來說，根本沒這個必要，甚至是會給自己找麻煩。
7樓：匿名使用者
還是放在人才比較好，打回原籍也得找人才市場儲存，不如就近儲存方便。有時考個什麼的需要開證明回原籍也不是很方便。新銳基創獵頭顧問
8樓：費揚塔興
這要看樓主具體什麼情況了，樓主想在哪個地方發展就放哪邊，省的麻煩，還有戶籍什麼的，千萬別分開啊！
9樓：胡師令1家庭整體逆襲
1、看你的原籍有沒有拆遷的可能，如有，遷回去，等待分錢。
2、如果沒有，放在人才市場不比較正規。
10樓：
如果是戶口，可以打回原籍。（因為買得起房就可遷過來；另還保不準家裡有拆遷）檔案，我堅決支援放在人才市場。放在人才市場之日才開始計算工齡的，而且如果一旦用到檔案，你又得回去辦理各類手續，異常麻煩。
放家裡球用都莫有。以過來人的身份告訴你，一般只有進入體制內的人檔案才會在人事局。像一些公司基本都不接收檔案的，有且僅有放人才市場託管。
長痛不如短痛，早點辦理吧。希望能幫到你
11樓：惡犬回頭
一般都是放在人才市場吧，打回原籍也是放在原籍的人才市場，調檔也很方便。
所謂打回原籍，並不是把你的戶口打回到你們村或者小區居委會，都是統一放在省市的人才市場。
到底要放在**，還是仔細考慮一下要在哪發展再決定吧。
羅唆一句，如果不是你的問題你可以不看：
不要放在學校託管，學校沒有調檔的很多許可權，畢業了只是暫時保管，如果你很快找到工作，公司接收檔案可以馬上調走才可以在學校託管。但是比如你要結婚了，學校無權處理，只能把檔案打回原籍再辦理結婚的手續。
大學畢業生檔案是打回原籍好還是辦人事**好呢？
12樓：心暖知我安
大學畢業生檔案是打回原籍好,但也要結合自己實際情況。
應屆生的檔案和戶籍安置，可以根據自己的畢業去向和就業方式進行選擇，大致可以有以下四種方法：
一、選擇留在學校就業指導中心，根據國家教育部的規定,大學畢業生如在畢業時未落實就業單位的，其戶口、檔案可以免費保留在學校兩年。按照這項規定，畢業生只要與高校就業指導中心簽訂檔案、戶籍留校協議即可暫時由學校免費保管，如該生落實單位後，學校將發放《報到證》，該生持《報到證》及《戶口遷移證》將戶籍和檔案將遷至工作單位所在地；如在二年內沒有落實工作單位的，，學校將其檔案和戶口遷回生源地，同時學校將不發放《報到證》。
在這二年免費保管檔案期間。該生檔案仍舊屬於學籍檔案，學校無法給該生出示有關人事關係的證明。
二、應屆生還可以選擇將戶籍和檔案轉回生源地人事部門。在這方面很多大學生存在誤解，尤其是來自農村的學生擔心會不會轉為農村戶口。實際上生源地的人事部門多指地級市的人事局，但各地方政策規定會有所不同，如遼寧省是要求由遼寧省教育廳接收；而黑龍江省則是人事廳統一接收；還有的省市要
求應屆生檔案戶籍派回省高校畢業生分配辦公室或是就業指導服務中心，這就需要畢業生諮詢當地的接收單位，然後再辦理相關手續。
三、選擇就業後把檔案和戶籍遷往工作單位所在地，直接由就業單位接收其檔案，如就業單位不具備人事主管權，就交由當地人才交流中心，個人只需每年繳付一定的管理費用，工齡會在你的檔案裡逐年增加，戶口則直接落戶在當地戶籍管理部門。
四、選擇與畢業學校所在省高等學校畢業生就業指導中心簽訂協議，此協議期限一至三年不等，期滿後可續簽或是終止協議。在協議期內，省高等學校畢業生就業指導中心為畢業生提供：檔案材料保管、查詢；出具出國（出境）政審、升學、就業、考研、結婚等相關證明；辦理落戶手續；為畢業生黨員提供組織關係轉接，代收黨費，進行年度考核，辦理轉正手續。
這種方式對準備考研、創業、靈活就業的畢業生很有利，正規的就業指導中心部門的參與和協助，在安全性方面的保障更大。但很有可能因畢業生與指導中心交流相對少，造成資訊提供不及時，以至於錯過最佳創業及就業的時機。
13樓：匿名使用者
這個問題不能一概而論，現在的話社保國家準備全國可以轉移，遲早的事情戶口就無所謂了，農村戶口會越來越值錢，如是農村戶口建議保留回原籍，城市戶口就無所謂了，人事**需要繳費的，回原籍不用繳費而已。希望能夠幫到你
大學畢業後，檔案是放在人才市場好還是打回原籍好
14樓：匿名使用者
一定要去當地人才市場協議，不然過的年份多些，你的檔案就會找不到，那時候你就相當於沒檔案了。不是去人事局報道，是去人才市場。如果你的工作單位是行政單位或者事業單位，再或者是國企，那可以考慮調過去，因為可以省檔案保管費。
考到公務員或者事業單位是一定要調檔案過去的。
15樓：斐虹玉
要放到戶籍所在地的人才市場進行保管。
如果，你的工作單位是國企的那種，而且也比較穩定的話，是可以選擇放到你的單位的。如果是一般的用人單位，還是把檔案放在人才市場比較好。只不過有檔案管理費而已。
16樓：微風
不建議把檔案隨著工作走，這樣如果更換工作什麼的，要轉來轉去很麻煩的，最好是以後確定在那個地方長期生活了再把戶口檔案什麼的東西一次性整到位，目前來說，放到人才市場是比較好的方式，一年就那麼點錢，什麼時間要用直接去拿就行了，不會存在扯皮什麼的情況，主要是現在北京不解決你的戶口，學校也不讓放檔案，原籍呢比較偏遠，以後想半點什麼事情估計會比較糾結，僅供參考哈
畢業生檔案是返回原籍比較好還是放到工作所在地比較好呢
17樓：匿名使用者
如果你的工作單位沒有人事**權，那麼你的檔案就是轉移回原籍的縣人事局比較好，如果你所在的單位是大單位，你準備長期呆下去，你就利用派遣證將檔案交給單位託管
18樓：匿名使用者
倘若公司非要你的檔案，那你就要仔細的想清楚值不值得。
不用返回原籍的，你可以存在你學校半年，半年滿了，花點手續費存在你所在的城市的人才市場。
如果不想那麼快就把自己綁在這傢俬企，那你可以找些理由把檔案留在人才市場，手續費沒多少的，不怕，呵呵。
補充：工齡是你在於公司簽訂勞務合同之日起計算的，與檔案沒有任何關係的。而且你在簽訂勞務合同後，工資不能低於社會平均工資或者是不能低於你們公司最低工資。公司還有義務幫你交納社保。
19樓：**
我個人認為轉回原籍不安全方便。1·丟失檔案的事件常見諸報端。若隨己所在城市，隨時可查詢。2·如將來在目前所在城市跳槽提檔也欠方便。
如果該私企規模大效益好，交本單位最好。（一般單位讓你把檔案轉入，表示將來可以轉正或能長期任用）
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