你好,我想請問一下,韌帶拉傷和少量積液需不需要做工傷認定

2022-06-20 12:50:26 字數 3258 閱讀 6065

1樓:匿名使用者

應當進行工傷認定。

工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認,是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。

勞動者遭受工傷事故傷害,均應當向用人單位工傷保險統籌地區人社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發生的30內申請,工會、工傷職工及其近親屬可在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交下列材料:

1、《工傷認定申請表》;

2、與用人單位存在勞動關係的證明材料;

3、醫療診斷證明等。

職工韌帶拉傷伴少量積液,如果是四肢大關節並經手術,構成十級傷殘,其它情形不夠殘級等級。

2樓:匿名使用者

這個是可以做工傷認定的,因為任何在生產或者是在單位再生回家的路上,經常走的,回家路上出現意外的話,都可以認定工傷認定的工傷級別,可以由醫院來進行核實和確定,並出示相關的證明作為一,依據

3樓:3215陽光明媚

建議先申請工傷認定,再做勞動能力等級鑑定,是工傷,享受工傷待遇。先協商解決,協商不成,根據鑑定結果委託律師申請勞動仲裁要求單位按照工傷標準賠償。

韌帶拉傷可不可以做工傷鑑定

4樓:嘆笑一世傾城

關鍵是看你恢復程度,若恢復的不理想,某些部位功能受限或喪失,肯定夠傷殘等級的。

按照《勞動能力鑑定 工傷職工與職業病致殘等級》相關標準,你可以參考如下;

10級 膝關節教材韌帶損傷未做手術者其他部位韌帶損傷是否夠等級,需要到勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定

膝蓋韌帶拉傷算不算工傷

5樓:簡簡單單

如果在工作中造成受傷的,可以認定為工傷的。《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

6樓:八三老人

如果是在工作中造成的,應該屬於工傷。

你好,我想請問一下工傷認定當時報警了但是沒有出警而且沒有**能認定工傷嗎?

7樓:edison大哥

按法律要求要單位去申請工傷,

但單位不申請,只能個人申請。

然後要看企業是否為員工參保,

一、如果沒有參保的話,所有的

工傷待遇支付將全由企業承擔。

二、如果參保,停工留薪期間工

資待遇、傷殘津貼以及員工與公

司之間解除勞動關係之後的一次

性傷殘就業補助金等企業承擔。

其他就走醫療保險和走工傷保險

支付了,包括醫療費用、工傷一

次性傷殘補助金、傷殘津貼等。

(傷殘鑑定評級才有傷殘待遇。)

若老闆不賠,勞動仲裁容易贏。

再不行,可以去法院提起訴訟。

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個人申請工傷認定程式

1、用人單位員工發生傷(亡)事故後,若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照註冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。

同時,個人申請工傷認定須攜以下材料:

2、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關係證明3、《職工工傷認定申請書》

4、員工本人身份證和工作證(或工卡)

5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過)6、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、**、口供記錄等)7、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)8、工傷認定所需的其他材料

9、受傷員工委託證明、親屬關係證明(屬親屬提出工傷認定申請的)

下班交通事故,責任我負3成,有工傷保險的,左膝有韌帶拉傷,有積液,微小腫脹,可以申請工傷嗎

8樓:錦羿航成

可以申請工傷的,在下班路途中屬於工傷。

如果公司不批准工傷,可以向勞動局進行舉報。

買了工傷保險,不用公司花錢,應該批准的,請放心。

9樓:幸運的楓陽

下班交通事故,

責任我負3成,

有工傷保險的,

左膝有韌帶拉傷,

有積液,微小腫脹,

可以按相關勞動法

向社保局申請工傷

10樓:匿名使用者

可以,按你說的情況完全可以申請工傷,符合工傷的要求。

本人腳踝骨裂!韌帶拉傷!需要做工傷等級鑑定去**? 10

11樓:愛喝粥

1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

2、認定工傷後,再進行勞動能力鑑定。 第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、根據鑑定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。

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